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        集團(tuán)化辦學(xué)視野下學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實(shí)踐探索

        2021-05-14 12:17:49張慧群
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)育人德育

        張慧群

        江蘇省常州市第二十四中學(xué)創(chuàng)辦于1929年,文化底蘊(yùn)深厚,辦學(xué)質(zhì)量上乘,社會美譽(yù)度高。在90多年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校凝練出“養(yǎng)正·尚雅”之校訓(xùn),秉持“六雅”之育人追求,培育“品行雅正、情智和諧、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”之新時代公民。踐行學(xué)校教育哲學(xué),就需要校本化的學(xué)生綜合素質(zhì)評價來達(dá)成,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校在自身優(yōu)質(zhì)發(fā)展的同時,積極發(fā)揮示范輻射效應(yīng),推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué),形成了二十四中核心校區(qū)、河海實(shí)驗(yàn)學(xué)校、天寧分校、蘭陵中學(xué)、金壇段玉裁初級中學(xué)、橫山橋初級中學(xué)“一核心五分校”的格局。我們積極推動學(xué)生綜合素質(zhì)評價在多校校本化地落地生根。

        一、評價內(nèi)容

        1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)評價管理模型。

        我們圍繞集團(tuán)學(xué)生全員評價,從差異評價、增值評價、協(xié)同評價和定量評價等方面入手,具體考量集團(tuán)學(xué)生在思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)及社會實(shí)踐方面的發(fā)展。在學(xué)生層面,通過過程性評價引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)知、自我規(guī)劃、自我發(fā)展,明確發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)知行合一;在學(xué)校層面,以評價促進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理,彰顯集團(tuán)學(xué)校辦學(xué)特色,以評價促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

        2.發(fā)揮評價的積極教育價值。

        五育并舉話評價,立德樹人促發(fā)展。教育集團(tuán)成立評價指標(biāo)體系研討團(tuán)隊(duì),班主任、任課教師從管理、教學(xué)等具體實(shí)施的角度綜合研判。校本化的學(xué)生綜合素質(zhì)評價是一種過程性評價,它必定能轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、學(xué)校的教學(xué)方式,乃至豐富課程體系建設(shè);它能影響學(xué)生的個性化發(fā)展,提高學(xué)生生命的質(zhì)量。在常州市統(tǒng)一的二級指標(biāo)下,我們設(shè)置了校本化的三級指標(biāo)。精細(xì)化的評價指標(biāo)雖然加大了教師的工作量,但班主任、任課教師欣喜地看到了定量評價在管理上的優(yōu)勢。

        (1)豐富課程體系。集團(tuán)校本化的指標(biāo)體系豐富了學(xué)校課程體系建設(shè),呼應(yīng)了學(xué)生綜合素質(zhì)評價,指向了課程多樣態(tài)的發(fā)展。比如,常州市青少年活動中心提供的勞動與技術(shù)教育課程,旨在讓學(xué)生掌握一種勞動技能,提高學(xué)生的勞動與技術(shù)素養(yǎng),努力培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念和創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面而又富有個性地發(fā)展。

        (2)優(yōu)化教育觀念。集團(tuán)綜合素質(zhì)評價指標(biāo)指向集團(tuán)校合作,并本著互尊互利的原則,團(tuán)隊(duì)成員平等協(xié)商,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。在教育觀念方面,評價指標(biāo)突出體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,強(qiáng)化了“學(xué)生是完整的人”的意識。

        (3)改變教學(xué)方式。指標(biāo)體系要求教師引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)方法,自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,加大閱讀量,提高閱讀素養(yǎng),開展各種創(chuàng)新行動等,并賦予教師量化賦分的權(quán)力。

        二、評價方式

        評價堅(jiān)持全面綜合,力求做到評價方式多樣,評價主體多元;立足過程評價,定性定量結(jié)合;關(guān)注個體差異,促進(jìn)學(xué)生健康成長。學(xué)生綜合素質(zhì)評價由日常評價、學(xué)期評價和畢業(yè)評價三部分組成。

        1.日常評價。

        班內(nèi)各小組建立常規(guī)臺賬,圍繞既定的評價量表,記錄每個成員的量化積分。小組內(nèi)每周小結(jié),通報個人量化累積分?jǐn)?shù)。班級內(nèi)每月總評,每個學(xué)生的得分情況在班內(nèi)公示,接受教師和同學(xué)們的共同監(jiān)督,無異議后由高到低確定日常評價結(jié)果,以等級呈現(xiàn)。日常評價結(jié)果作為學(xué)期評價的重要參考依據(jù),每周上傳相關(guān)數(shù)據(jù)到“V校云”學(xué)生綜合素質(zhì)評價信息化服務(wù)平臺。

        2.學(xué)期評價。

        每學(xué)期一次,采取學(xué)生自評、同伴互評、教師評價等方式,結(jié)果以等級呈現(xiàn)。學(xué)生自評時,要根據(jù)自己的平時表現(xiàn),依據(jù)評價的五個維度,對自己進(jìn)行客觀公正的評價,結(jié)果以等級呈現(xiàn),同時寫出100字左右的自我小結(jié);同伴互評要以班為單位,成立一個或若干個互評小組,根據(jù)被評價同學(xué)的平時表現(xiàn),依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn),對該同學(xué)做出等級評價;教師評價則是各班教師依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生日常表現(xiàn),對全班學(xué)生進(jìn)行評價。其中,學(xué)生自評占20%,同伴互評占20%,教師評價占60%,以上評價數(shù)據(jù)記入綜合素質(zhì)評價“V校云”平臺。平臺生成的評價結(jié)果分四等,用A、B、C、D表示,分別代表“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。 A等第比例不超過25%;A、B等第名額按照班級平均分配。

        3.畢業(yè)評價。

        (1)“1+3畢業(yè)證書”(畢業(yè)證+藝術(shù)專長證、體育技能證、卓雅學(xué)生證)綜合素質(zhì)評價。學(xué)生畢業(yè)時,由學(xué)校綜合素質(zhì)評價工作委員會把該生6個學(xué)期的綜合素質(zhì)評價等第和學(xué)生獲得的綜合性榮譽(yù)累加計(jì)算分?jǐn)?shù),作為發(fā)放畢業(yè)證書的依據(jù)。

        (2)綜合性評語。班主任根據(jù)評價結(jié)果、綜合榮譽(yù)等,為畢業(yè)生撰寫畢業(yè)評語,對學(xué)生在校三年的發(fā)展情況進(jìn)行分析,整體描述學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其突出學(xué)生的個性特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        三、結(jié)果應(yīng)用

        1.引導(dǎo)學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。

        學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要采用三種不同的評價方式,其目的在于通過評價促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時,在寫實(shí)記錄的基礎(chǔ)上促使學(xué)生的個性得到發(fā)展。

        2.促進(jìn)集團(tuán)育人模式優(yōu)化。

        新時代的集團(tuán)化教育應(yīng)該由“教”走向“育”,積極構(gòu)建集團(tuán)育人新模式,營造育人新生態(tài),全面提升教育綜合水平,促使集團(tuán)化學(xué)校教學(xué)逐漸走向“全員育人”“全程育人”“全方位育人”。通過學(xué)生綜合素質(zhì)評價,促使育人工作在空間上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,由“點(diǎn)”轉(zhuǎn)向“線”,由“面”轉(zhuǎn)向“體”,最終實(shí)現(xiàn)“面面俱到”和“多體聯(lián)動”。

        3. 實(shí)踐智慧校園數(shù)字德育。

        “V校云”數(shù)字德育系統(tǒng)提供了學(xué)生評價功能,評價可分為鼓勵性的加分評價以及修正性的扣分評價。教師依據(jù)《學(xué)生綜合素質(zhì)評價指標(biāo)體系操作指南》,通過系統(tǒng)在線對學(xué)生日常的積極表現(xiàn)進(jìn)行激勵性評價,系統(tǒng)會將該評價實(shí)時反饋給家長。在校期間,班主任或任課教師可以進(jìn)入學(xué)生的評價界面,對該生進(jìn)行勛章發(fā)放,迅速完成評價。系統(tǒng)通過統(tǒng)計(jì)、評價數(shù)據(jù),積累、分析數(shù)據(jù),幫助教師挖掘?qū)W生的特長、優(yōu)勢或不足,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的針對性培養(yǎng)。同時,數(shù)字德育系統(tǒng)可對學(xué)生進(jìn)行在線評價,生成學(xué)生的在校德育數(shù)據(jù),進(jìn)而生成學(xué)生的成長大數(shù)據(jù)報表,形成學(xué)生的德育積分和成長檔案。學(xué)生在學(xué)校獲得積分后,可用積分兌換獎品。同時,學(xué)生通過“數(shù)字德育積分銀行”系統(tǒng),進(jìn)行積分的儲存,實(shí)現(xiàn)積分的升值管理。

        基于學(xué)校辦學(xué)理念,我們將繼續(xù)科學(xué)實(shí)施綜合素質(zhì)評價,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好品德,養(yǎng)成良好習(xí)慣,擁有人性光輝,生成人生智慧,讓每個孩子快樂地走向自我教育、自我發(fā)展、全面發(fā)展。

        (作者單位:江蘇省常州市第二十四中學(xué))

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