3月起,四川省總工會開啟了“中國夢·勞動美——巾幗跟黨走 奮進新征程”紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動。其中,四川省女職工文化成果展示活動于3月2日在四川職工文體活動交流基地率先進行。
四川省總工會黨組書記、副主席胥純向全省廣大女職工致以“三八”國際婦女節(jié)的節(jié)日問候,對過去一年全省廣大女職工在抗擊新冠疫情、投身經濟社會建設中所表現(xiàn)出來的昂揚風貌和崇高品質給予高度評價。同時充分肯定全省各級工會女職工組織圍繞中心、服務大局,在維護女職工合法權益、深化女職工關愛服務、引領女職工建功立業(yè)中發(fā)揮的重要作用。
胥純表示,今年是建黨100周年,也是四川省實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化四川新征程的第一年,希望全省廣大女職工始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者、高質量發(fā)展的推動者、社會文明新風的弘揚者,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在推動四川高質量發(fā)展中再立新功、再創(chuàng)佳績。
3月4日,成都市教科文衛(wèi)體工會在成都市金沙遺址博物館開展“關愛女職工 關注女性健康”活動,90多名基層工會女干部參加活動。
活動現(xiàn)場,四川大學華西醫(yī)院心理衛(wèi)生中心黨支部書記兼副主任邱昌建教授就女性心理特點分析、保持心理健康方法、情緒關注應對、抗壓與減壓等方面,作了題為“關愛女職工 關注女性心理健康”的講座,并現(xiàn)場就女職工心理相關問題咨詢進行了解答。
3月5日,綿陽市總工會紀念“三八”國際婦女節(jié)暨職工心理健康指導中心成立儀式舉行。與會領導為綿陽市職工心理健康服務專家隊伍成員代表頒發(fā)聘書、為綿陽市職工心理健康服務志愿者隊伍成員代表頒發(fā)證書。
在隨后舉行的紀念“三八”國際婦女節(jié)游園活動中,在“舞動幸?!薄芭ば南螯h”“快樂入壺(福)”“天地開花”“品味生活”等環(huán)節(jié),女職工們通過舞蹈活動,放松身心,減緩焦慮;手工制作拼布,體驗非遺文化;通過投壺游戲,體驗傳統(tǒng)體育;通過趣味游戲,培養(yǎng)團隊合作意識;學習中國茶文化,體驗傳統(tǒng)茶藝。
3月3日,宣漢縣總工會深入四川江口水力發(fā)電(集團)廠開展“情系女職工·共慶三八節(jié)”心理健康知識講座,國家二級心理咨詢師、縣總工會黨組書記、副主席陳小平現(xiàn)場授課。
講座在互動有趣的小游戲中拉開序幕,陳小平圍繞家庭責任、家人關系等方面,深入淺出地講授了現(xiàn)代婚姻家庭中兩性認知區(qū)別、處理夫妻關系方法、如何構建和諧溫馨美滿家庭等知識。講座中剖析了大量身邊實際案例,使整個講座更加生動活潑,課堂上,大家積極參與、踴躍發(fā)言、氣氛熱烈。
3月3日,安岳縣總工會與縣人民法院、縣司法局、縣婦聯(lián)等部門在縣規(guī)劃館外廣場集中開展“三八”婦女維權周法治宣傳教育活動。
活動現(xiàn)場,安岳縣總工會工作人員向過往群眾發(fā)放《女職工維權手冊》《農民工維權手冊》《女職工大病保險》《工會章程》等普法維權和健康知識宣傳資料;同時設立宣傳咨詢臺,現(xiàn)場為職工群眾提供法律維權、職工保險咨詢等服務。
3月2日,綿陽市安州區(qū)總工會特邀醫(yī)院專家為全區(qū)女職工開展以“關注女性健康”為主題的知識講座。
專家分別為女職工詳細講解了乳腺癌的防治、合理膳食搭配、示范頸椎保健操等一系列健康知識,并提醒廣大女性同胞平時多關心自身健康,定期去醫(yī)院進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時治療。整個講座內容系統(tǒng)、案例豐富,貼近女性生活,實用性很強,提高了該區(qū)女職工生理和心理健康的保健意識,幫助更多女職工樹立正確的健康觀念,在以后的生活中更好地關愛身心、遠離疾病。
3月4日,遂寧市安居區(qū)總工會開展走訪慰問困難女職工活動。
慰問組一行結合女職工維權行動月活動,先后來到永邦房產、圓通快遞公司進行慰問,每到一處都詳細詢問她們的生活現(xiàn)狀,了解她們的工作和生活情況,叮囑她們在做好工作的同時,要保重好身體、兼顧好家庭,同時發(fā)放女職工權益保護和艾滋病防治宣傳資料,呼吁女職工提高自我保護意識。受助的困難女職工表示將堅定信心,更加努力地工作和生活。
2021年以來,攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會女職委圍繞兩級集團及西昌鋼釩職代會要求,立足本廠將面臨上游煉鐵工序即將新增一座高爐,自身不增加轉爐、鑄機的實際現(xiàn)狀,鼓勵廣大女職工立足崗位奮發(fā)有為,時刻迎接高產時刻到來。
為使女職工在男職工人數偏多的鋼鐵森林中更多地展風采、建功業(yè),攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會女職委還充分利用網上練兵系統(tǒng),定期組織廣大女職工網上學習練兵、技術比武,廣泛開展女技師講堂、師徒結對、班組微課堂等團隊學習和合理化建議活動。今年前兩個月,廠工會女職工共提出合理化建議76條,實施53條,創(chuàng)效400余萬元。
(本刊記者潘興揚綜合整理)