李祥 黃丹

本報訊（通訊員 李祥 黃丹）“干群關系緊張如何化解？重在‘干，一位好干部的模樣應該是業(yè)務素質過硬、有親和力、有擔當”“農村青年教師培養(yǎng)是學校長遠發(fā)展的助推器，‘情與‘理的結合或許是打開對青年教師培養(yǎng)的一把鑰匙”…… 3月19日，華容縣教體系統(tǒng)第二期后備干部主題活動如期舉行。

“良心教育要把常規(guī)工作落實”“良心教育是用愛心為依托，讓每一顆小種子茁壯成長，各展嬌艷”“良心教育是上好每堂常規(guī)課，而不是表演公開課”……在活動的第一階段，后備干部以知名校長歷佳旭的《守護教育的良心》為主題，從自身教學經驗出發(fā)，暢談對良心教育的理解。

“我心中的后備干部應該是一名讀書愛好者、優(yōu)秀的教育工作者、優(yōu)秀的共產黨員。希望你們能不受外界干擾，做到貴在有堅持、重在有行動、成在有定力、好在有思想……”點評環(huán)節(jié)，華容縣教體局黨委書記、局長龔成明對后備干部們提出殷切期望。

在活動的第二個階段，28名后備干部分成5個小組，經過多輪發(fā)言、頭腦風暴，分別針對“農村青年教師培養(yǎng)”“幼小銜接”“老年教師職業(yè)倦怠”“干群關系”“教師職業(yè)價值的認同”等問題展開了激烈討論。

“希望你們堅定教育立場，涵養(yǎng)教育情懷……”華容縣首批名校長、馬鞍山實驗學校校長周艷對后備干部的匯報進行點評，對28名“學生”提出的41個問題進行解疑答惑，幫助青年后備干部厘清思路，明確方向。

為大力加強青年后備干部隊伍建設，華容縣教體局不斷探索青年后備干部選拔、培養(yǎng)的新途徑、新方法，建立了中小學校后備干部人才庫，2019年以來先后兩次公開選拔了40多名后備干部，并組織前往深圳等地進行培訓學習，為縣域教育事業(yè)發(fā)展提供了有力人才支撐。

“2019年8月我加入后備干部，這一身份助推我前進，也讓我時刻保持清醒。”談到近兩年的后備干部培養(yǎng)培訓經歷，華容縣實驗小學的老師譚朦這樣說。