宋志成
摘 要:班級(jí)管理是高中班主任的重要職責(zé),新形勢(shì)下,高中班主任應(yīng)該秉持人本理念,強(qiáng)化互動(dòng)交流,樹立平等觀念,注重方法技巧,才能有效拉近和學(xué)生的距離,實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的高效發(fā)展。本文對(duì)此給予了一些必要的總結(jié),希望通過(guò)對(duì)技巧和方法的研究,提升高中班主任的管理成效,促進(jìn)高中生的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:班主任; ?高中生 ; 管理技巧與方法
高中生有了一定的獨(dú)立意識(shí)和成人思維,在管理這樣一個(gè)群體的時(shí)候,班主任要特別注意尊重學(xué)生的自身特點(diǎn),少一些說(shuō)教,多一些啟迪,以培養(yǎng)學(xué)生的自主發(fā)展意識(shí)為方向,多給學(xué)生一些獨(dú)立思考的空間,善于從學(xué)生的未來(lái)發(fā)展這一角度審視學(xué)生的問(wèn)題,最終目的是促進(jìn)高中生的未來(lái)發(fā)展。
一、樹立良好形象和榜樣,贏得學(xué)生尊敬和認(rèn)可
班主任的語(yǔ)言魅力如何,道德素養(yǎng)如何,價(jià)值取向如何,直接關(guān)系到班級(jí)管理的質(zhì)量。特別是面對(duì)高中生這樣一個(gè)在各方面都已經(jīng)近于成人的群體,更要嚴(yán)于律己,任何時(shí)候都不能做出不符合人民教師形象的事情,在日常管理中真誠(chéng)友善,和藹可親,知人善任,始終以飽滿的教育熱情融入到高中階段的教學(xué)和管理之中,才能贏得學(xué)生的認(rèn)可,進(jìn)而為管理工作的順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。一些高中班主任放松了對(duì)自己的要求,言行不一,知錯(cuò)不改,對(duì)待學(xué)生特別是后進(jìn)生往往有意無(wú)意的流露出歧視的態(tài)度,這是不對(duì)的,要一視同仁,無(wú)論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,都要無(wú)微不至的關(guān)愛他們,給他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,多和學(xué)生談心交流,了解他們的心理發(fā)展和未來(lái)志愿,做學(xué)生的知心人,做學(xué)生的真朋友,才能有效提升管理的成效。而作為學(xué)校,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到班主任的重要作用,經(jīng)常對(duì)班主任的管理能力進(jìn)行綜合評(píng)析和考核,把不適合擔(dān)任班主任的教師調(diào)離崗位,同時(shí)經(jīng)常組織思政教育,使新時(shí)代的高中班主任樹立教育理想,不忘初心,用良好的價(jià)值觀影響學(xué)生。
二、建立平等和諧的師生關(guān)系,拉近和學(xué)生的距離
班主任要糾正以往的工作作風(fēng)和管理方法,擯棄說(shuō)教甚至訓(xùn)誡的模式,化解和學(xué)生之間的緊張關(guān)系,營(yíng)造和諧互助的師生氛圍。一些班主任習(xí)慣于把學(xué)生視為管理的對(duì)象,認(rèn)為學(xué)生聽老師的話是天經(jīng)地義的事情,刻意制定了很多嚴(yán)苛的規(guī)則來(lái)束縛學(xué)生的個(gè)性,這種忽視學(xué)生主體地位的認(rèn)知思維已經(jīng)背離了新時(shí)代的人本理念。新形勢(shì)下,高中班主任必須和學(xué)生建立平等關(guān)系,任何時(shí)候都不能把自己放在學(xué)生之上,要本著服務(wù)而不是管理的態(tài)度來(lái)看待學(xué)生。和諧的師生關(guān)系很多時(shí)候無(wú)須班主任刻意去表現(xiàn)自己,只要把工作落實(shí)在細(xì)微之處,就能提升學(xué)生對(duì)班主任的好感以及對(duì)班級(jí)的認(rèn)同。比如在班干部的選拔之中,高中班主任可以采用無(wú)記名投票的方法,每一位學(xué)生都可以參與進(jìn)來(lái),選出自己理想中的班干部,既有利于選出學(xué)生普遍認(rèn)可的班干部,同時(shí)又激發(fā)了學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)的責(zé)任心。此外班主任還可以開通師生交流信箱,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià),提出中肯的改進(jìn)意見,改變以往班主任在學(xué)生眼中的權(quán)威形象,拉近學(xué)生和班主任的距離。
三、提升管理技巧,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生
管理是一門學(xué)問(wèn),體現(xiàn)在學(xué)生管理上,需要班主任積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐。班主任要用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。比如有的學(xué)生較為內(nèi)向,在同學(xué)交往中處于被動(dòng)地位,有的學(xué)生卻性格開朗,和任何人都能打成一片,對(duì)此,班主任不要拿統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生,對(duì)于交際能力強(qiáng)的學(xué)生,可以進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì),比如給學(xué)生提供一些組織班會(huì)的機(jī)會(huì),而對(duì)于性格內(nèi)向的學(xué)生,班主任也不能給予指責(zé),更不能強(qiáng)制學(xué)生去參加交際活動(dòng),以免加劇學(xué)生的自卑心理,應(yīng)該讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到性格內(nèi)向的人也有自身的優(yōu)勢(shì)。在學(xué)習(xí)管理上,班主任也要引導(dǎo)學(xué)生從自身的學(xué)習(xí)能力和潛能出發(fā),設(shè)定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),既要營(yíng)造比拼趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,同時(shí)又不能給學(xué)生造成緊張和壓抑心理,對(duì)優(yōu)等生的要求可以高一些,對(duì)后進(jìn)生的要求可以低一些,實(shí)現(xiàn)差異化評(píng)價(jià)體系,讓每一位學(xué)生都能在契合自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)的指引下感受到超越自己的樂(lè)趣,全身心的投入到學(xué)習(xí)和備考之中。
四、通過(guò)多種手段,增強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通
班主任要加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)了解學(xué)生的家庭環(huán)境,從源頭上掌握學(xué)生的生活經(jīng)歷和性格特點(diǎn)。班主任要抓住每一次開家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì),和每一位家長(zhǎng)進(jìn)行細(xì)致的交流,本著真誠(chéng)友善的態(tài)度,結(jié)合學(xué)生的問(wèn)題,共同商討教育和管理方法。班主任還可以借助于微信等現(xiàn)代手段來(lái)增強(qiáng)和家長(zhǎng)的交流頻次,及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)校遇到的問(wèn)題。在家校合作之中,班主任要始終做建設(shè)者,引導(dǎo)者,不把自己的主觀認(rèn)識(shí)強(qiáng)加給家長(zhǎng)和學(xué)生,多鼓勵(lì),少苛責(zé),特別是在面對(duì)后進(jìn)生家長(zhǎng)的時(shí)候,更不能用消極的評(píng)價(jià)來(lái)打消家長(zhǎng)的教育積極性。而在學(xué)生眼中,班主任不能因?yàn)楹图议L(zhǎng)的溝通而增加學(xué)生的抵觸心理,應(yīng)該始終尊重學(xué)生的主觀感受和心理,任何時(shí)候都要圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行,少一些無(wú)關(guān)的內(nèi)容。
五、豐富教育內(nèi)涵,促進(jìn)高中生的多方面發(fā)展
高中生面臨著繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),班主任應(yīng)該發(fā)揮自己的作用,創(chuàng)造豐富多彩的活動(dòng),釋放學(xué)生的緊張心理的同時(shí),也能促進(jìn)高中生的多方面發(fā)展。比如每月組織一次演講活動(dòng),脫口秀活動(dòng),看電影活動(dòng),讀書會(huì)活動(dòng),音樂(lè)匯演活動(dòng)等,讓不同特長(zhǎng)的學(xué)生勇敢的展示自己的才華,既能增進(jìn)高中學(xué)生之間的了解和友誼,同時(shí)又能培育學(xué)生的精神和品格。以讀書會(huì)活動(dòng)為例,學(xué)生可以結(jié)合一本自己看過(guò)的優(yōu)秀書籍,講一講閱讀心得和感悟,大家互賞互評(píng),豐富對(duì)人生和世界的認(rèn)知。而在演講活動(dòng)或時(shí)下流行的脫口秀活動(dòng)中,每一位高中學(xué)生都可以在演講主題的引導(dǎo)下展現(xiàn)自己的口語(yǔ)表達(dá)能力。隨著社會(huì)的多元化發(fā)展,決定高中生未來(lái)成才成功與否的關(guān)鍵是綜合素養(yǎng),僅僅學(xué)習(xí)好并不是唯一的評(píng)判準(zhǔn)則,這就需要班主任關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),用高中三年的時(shí)光,使每一位學(xué)生都能找到適合自己的發(fā)展之路。
綜上,班主任是班級(jí)管理的核心人物,需要從自身做起,樹立良好形象,和學(xué)生建立平等師生關(guān)系,提升道德素養(yǎng),改善教育方法,同時(shí)加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通,提升管理力度和效果,通過(guò)積極的努力,保障高中生的全面發(fā)展。
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