高娜

關(guān)于國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要論述“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)改革首要一條就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，否則就不是中國(guó)特色社會(huì)主義，要把國(guó)企黨的建設(shè)堅(jiān)決抓緊抓實(shí)抓好?！薄包h建工作始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”。這些重要論述通篇閃耀著馬克思主義真理光輝，為深化國(guó)有企業(yè)改革、破除體制機(jī)制障礙、理直氣壯地把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提供了重要理論指導(dǎo)。

黨要管黨，首先要管好黨員干部，特別是國(guó)有企業(yè)要做大做強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部就要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這體現(xiàn)的是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求，也是對(duì)黨員干部提出的基本要求和原則，并從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部指明了方向、樹立了標(biāo)桿。

新形勢(shì)下深化國(guó)有企業(yè)改革，完善企業(yè)管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，提升服務(wù)水平，這都需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)職工樹立企業(yè)良好形象，充分調(diào)動(dòng)最廣大職工群眾的力量、智慧和能力，激發(fā)全體干部職工的信心和勇氣，不斷推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用

加強(qiáng)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使企業(yè)黨組織真正發(fā)揮核心作用。一要做到進(jìn)一步完善和改進(jìn)企業(yè)管理體制和機(jī)制，以充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用為基礎(chǔ)。二要做到建立科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的決策。不斷解決企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題是發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的重要體現(xiàn)，是保證企業(yè)對(duì)黨和國(guó)家方針、政策的貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展的重要途徑。三要堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)企業(yè)干部管理方法，健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)制度的監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生蔓延，保持企業(yè)黨員干部和職工隊(duì)伍的廉潔。

二、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有為民情懷和敬畏之心

作為國(guó)有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有最基本的敬畏之心。敬畏是種境界，也是一種自律。

首先，對(duì)黨敬畏。作為國(guó)有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)牢記自己的錚錚誓言。敬畏黨，是黨性強(qiáng)的最生動(dòng)體現(xiàn)，也是對(duì)廣大黨員的基本要求。我們黨1921年誕生，已經(jīng)走過(guò)了百年的光輝歷程，黨員人數(shù)也從50多人發(fā)展到現(xiàn)在的9500多萬(wàn)人。黨在中華民族的發(fā)展史上取得的這些成績(jī)，足以讓我們敬畏。對(duì)黨員干部而言，敬畏黨，就是要牢記黨的宗旨，牢記自己在莊嚴(yán)黨旗下的錚錚誓言，自覺(jué)遵守黨的章程和紀(jì)律，任何時(shí)候、任何條件下都站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，使自己的言行符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)、符合最廣大人民群眾的根本利益。

其次，對(duì)群眾敬畏。是不是全心全意為群眾謀利益，這是衡量一個(gè)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾負(fù)責(zé)程度的標(biāo)志。是不是踏踏實(shí)實(shí)為群眾工作，也是衡量一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民情懷的標(biāo)尺，而沒(méi)有關(guān)注、關(guān)心、體貼群眾的情結(jié)，何談為人民服務(wù)，對(duì)人民敬畏之心又從何說(shuō)起。常想在戰(zhàn)爭(zhēng)紛飛的年代，沂蒙紅嫂做軍鞋、碾軍糧、抬擔(dān)架、救傷員，甚至用乳汁救治病員。“最后一塊布，做軍裝;最后一口飯做軍糧;最后一個(gè)兒子，送戰(zhàn)場(chǎng)”。歷史給我們啟迪，我們黨正是在干部與群眾之間建立起了魚水關(guān)系，才凝聚起解放全中國(guó)的磅礴力量，這一點(diǎn)在當(dāng)今中國(guó)仍然具有警示意義。

再次，對(duì)歷史敬畏。任何一名企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不管在哪個(gè)崗位，不論職務(wù)多高，任期都是有限的，你所做的一切，都要接受實(shí)踐和歷史的考量與檢驗(yàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺(jué)敬畏歷史，想讓自己在企業(yè)發(fā)展中多一些輝煌、多一些光彩，就要盡職盡責(zé)為企業(yè)員工群眾用好手中權(quán)，做好企業(yè)管理工作。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵在于確立科學(xué)的用人觀、強(qiáng)化人才戰(zhàn)略

樹立正確的人才觀。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，人才作為企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的創(chuàng)造者、傳播者、推動(dòng)者，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要推動(dòng)力量，是各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)的決定性因素。企業(yè)黨組織在培養(yǎng)、選拔、使用人才的過(guò)程中應(yīng)樹立人人皆可成才的理念，讓所有的人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本，把企業(yè)發(fā)展建立在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，按照“內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，多層次、多渠道、培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才”的思路，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

建立科學(xué)的用人機(jī)制。當(dāng)前企業(yè)一定要深刻理解建設(shè)人才強(qiáng)企的戰(zhàn)備目標(biāo)，深刻理解科學(xué)用人機(jī)制需要在人才的選用、管理和激勵(lì)上下功夫，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選才標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為優(yōu)秀人才的脫穎而出、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

不斷擴(kuò)大人才增量。只有牢固樹立人人都要可以成才的觀念，努力形成企業(yè)人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面，才能進(jìn)一步提高企業(yè)全體職工的素質(zhì)、促進(jìn)員工的全面發(fā)展。一要善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要大膽使用人才。二要著力培養(yǎng)人才，利用一切可利用的條件，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，為他們提供發(fā)展空間。

建立人才流動(dòng)機(jī)制。切實(shí)做好人才工作，加快建設(shè)人才強(qiáng)企，是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)的重要保證，是提高企業(yè)發(fā)展實(shí)力的重要支撐。

四、保持企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)不斷繁榮發(fā)展，關(guān)鍵在于黨員干部要勇于作為敢于擔(dān)當(dāng)

要引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是一名好干部必須具備的基本素質(zhì)。因此，要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極選樹典型，深入開展向焦裕祿同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)更多的年輕干部善于擔(dān)當(dāng)，使擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，在企業(yè)中蔚然成風(fēng)。一要注重在平時(shí)識(shí)別，加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)表現(xiàn)的了解，既看現(xiàn)在又看過(guò)去，既看一時(shí)一事又看一貫表現(xiàn)，客觀全面地了解干部。二要注重在企業(yè)基層一線識(shí)別，在企業(yè)車間、站所一線、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目一線、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)一線等崗位識(shí)別和發(fā)現(xiàn)干部，從工作實(shí)績(jī)中看擔(dān)當(dāng)，在員工群眾口碑中判高下。三要注重用完善的機(jī)制識(shí)別，探索建立完善干部平時(shí)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，著力解決唯票、唯分、唯年齡問(wèn)題。

五、強(qiáng)化企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，關(guān)鍵在于抵制誘惑、防微杜漸

“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”是干部成長(zhǎng)的精神支柱和建功立業(yè)的思想基礎(chǔ)，我們企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也一樣要做到。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，企業(yè)發(fā)展日新月異，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑也會(huì)越來(lái)越多，自律是一個(gè)人心靈運(yùn)行軌跡折射出來(lái)的外在表現(xiàn)，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德規(guī)范，立身基石。

自律必須從小節(jié)做起。要做到自律，必須慎獨(dú)、慎微、慎情、慎友，應(yīng)特別注意從小節(jié)做起，防微杜漸。我國(guó)素有“為官一任，造福一方”的古訓(xùn)，自古就有大禹治水“三過(guò)家門而不入”，諸葛亮任事“鞠躬盡瘁，死而后已”范仲不以物喜，不以己悲，等典故，至今仍廣為傳頌。只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，守得住清貧，耐得住寂寞，就能守住心中一片凈土，抗得住生活中的各種誘惑，獲得成功人生。