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        “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革研究

        2021-05-07 05:12:06
        關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷高職能力

        康 琦

        (天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院,天津 300350)

        一、 “互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)模式的影響

        1.“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷模式的影響

        市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,“互聯(lián)網(wǎng)+ ”技術(shù)應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷中,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)營(yíng)銷信息的共享,使得營(yíng)銷信息呈現(xiàn)出全新表達(dá)形態(tài),讓企業(yè)把握發(fā)展良好的營(yíng)銷機(jī)遇,獲得更高的利益。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局電子商務(wù)交易平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,2017年我國(guó)電子商務(wù)交易規(guī)模達(dá)到了29.16萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)11.7%,其中跨境電子商務(wù)進(jìn)出口商品總額達(dá)902.4億元,同比增長(zhǎng)80.6%。伴隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位作為一個(gè)新型職業(yè)崗位應(yīng)運(yùn)而生。2017年就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向分布中,約有21%左右的畢業(yè)生選擇了從事與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作崗位。

        2.“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才需求的影響

        商務(wù)部電子商務(wù)和信息化司發(fā)布的《中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展報(bào)告(2017年)》顯示,目前我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到530萬(wàn)人,其產(chǎn)業(yè)配套的技術(shù)維護(hù)、物流配送、客戶服務(wù)等崗位帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)也已超過(guò)4250萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13%。隨著電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域法規(guī)的持續(xù)完善和促進(jìn)政策的不斷出臺(tái),我國(guó)電商行業(yè)的發(fā)展環(huán)境及電商市場(chǎng)的配套設(shè)施已基本完善,線上與線下相結(jié)合的“新零售”模式激發(fā)了行業(yè)發(fā)展的新活力和新動(dòng)能?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”零售模式的產(chǎn)生,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)銷售人員提出了新的要求,即在互聯(lián)網(wǎng)的支持下,具備在全球范圍內(nèi)開(kāi)展線上線下混合營(yíng)銷的能力。但是,由于傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)往往重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生具備線下市場(chǎng)調(diào)研、推廣策劃及營(yíng)銷的能力,忽略了新業(yè)態(tài)對(duì)崗位任職能力的新要求,因此如何培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生適應(yīng)新形勢(shì),掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷知識(shí),關(guān)注國(guó)際文化,具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力就顯得十分重要。

        目前全國(guó)有1000余所高職院校開(kāi)設(shè)了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),但一些高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及定位并沒(méi)有及時(shí)根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要變化進(jìn)行調(diào)整,造成了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)儲(chǔ)備不足,學(xué)生掌握的營(yíng)銷技能與企業(yè)用人需求不符的現(xiàn)狀,大大影響了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。因此,高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)如何根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合行業(yè)企業(yè)人才需求的變化,及時(shí)調(diào)整并確定合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,是專業(yè)發(fā)展中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

        二、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才需求及培養(yǎng)目標(biāo)分析

        1.地方經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)人才需求分析

        但根據(jù)京津冀地區(qū)人力資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在企業(yè)營(yíng)銷專業(yè)人才需求迫切的同時(shí),企業(yè)營(yíng)銷類崗位從業(yè)人員卻普遍存在學(xué)歷層次較低、綜合能力不高等問(wèn)題。目前在銷售崗位上的從業(yè)人員擁有高中及中專的占了51.3%,高職學(xué)歷及以上的僅占18.8%,高素質(zhì)、復(fù)合型市場(chǎng)營(yíng)銷人才較為匱乏。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才的素質(zhì)和能力也提出了新的要求,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力成為現(xiàn)階段企業(yè)關(guān)注的新方向。因此合理調(diào)整課程設(shè)置和課程內(nèi)容,培養(yǎng)滿足互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和行業(yè)企業(yè)需要的市場(chǎng)營(yíng)銷人才是高職院校相關(guān)專業(yè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。

        2.人才培養(yǎng)目標(biāo)分析

        為了進(jìn)一步分析和掌握行業(yè)企業(yè)對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才的崗位任職要求,明確 “互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)下的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)近三年畢業(yè)生的就業(yè)分布,重點(diǎn)以京津冀地區(qū)及環(huán)渤海區(qū)域企業(yè)為調(diào)研對(duì)象,專業(yè)教研室采用問(wèn)卷調(diào)查、文獻(xiàn)研究、畢業(yè)生回訪、合作企業(yè)調(diào)研等多種方式相結(jié)合的方法,重點(diǎn)調(diào)研了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才崗位,如營(yíng)銷員、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員、客戶服務(wù)專員、售后服務(wù)專員、跟單員等的崗位任職要求,并對(duì)學(xué)院畢業(yè)生近三年的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,了解促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展所需要的技能和素質(zhì)要求。本次調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)了用人單位卷和畢業(yè)生追蹤卷,兩類問(wèn)卷分別發(fā)放45份和200份,各回收41份和183份,滿足調(diào)研分析需求。

        通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查、訪談數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)分析,高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的主要任職領(lǐng)域和初始、晉升崗位如表 1 所示。

        表1 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才主要任職領(lǐng)域和從業(yè)崗位

        調(diào)研企業(yè)中,數(shù)據(jù)顯示約63%的企業(yè)對(duì)銷售人員(含線上和線下)有較大的需求,崗位任職要求隨著行業(yè)類型的不同存在一定差異;約51%的行業(yè)企業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的需要設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員崗位群,約21%的行業(yè)企業(yè)為完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系增設(shè)了線上客戶管理、線上售后服務(wù)等相關(guān)職能崗位。

        企業(yè)改變傳統(tǒng)的傳播方式,除了增加對(duì)線上營(yíng)銷人員的需求外,對(duì)營(yíng)銷人員的綜合能力也提出了新的要求。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)人員除了應(yīng)具備基本的線下市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品推廣、客戶談判等基本知識(shí)和技能的同時(shí),還應(yīng)了解互聯(lián)網(wǎng)金融法規(guī),具備足夠的電子商務(wù)知識(shí),具備利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品線上推廣與營(yíng)銷、售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理等技能,可以熟練應(yīng)用新媒體營(yíng)銷、移動(dòng)媒體營(yíng)銷、WAP廣告營(yíng)銷及APP廣告營(yíng)銷等新型銷售方式。

        (2)促進(jìn)企業(yè)獲取較高利潤(rùn)。金融行業(yè)的利潤(rùn)較高,甚至高于許多行業(yè)的平均利潤(rùn),企業(yè)為達(dá)到利潤(rùn)最大化自發(fā)“由產(chǎn)而融”,這是激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)融結(jié)合的重要因素。

        三、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建

        1.人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定

        根據(jù)前期調(diào)研,高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為面向京津冀及環(huán)渤海地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)企業(yè),培養(yǎng)思想政治堅(jiān)定、德技并修、全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),具備獨(dú)立從事市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷管理、客戶管理及提供咨詢服務(wù)等專業(yè)能力,勝任線上線下市場(chǎng)調(diào)研分析、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、品牌建設(shè)與推廣、客戶維護(hù)與管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等工作崗位的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

        2.人才培養(yǎng)規(guī)格的確定

        (1) 知識(shí)目標(biāo)

        掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);掌握互聯(lián)網(wǎng)金融法律法規(guī),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí);掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策劃操作及文案寫作實(shí)務(wù)知識(shí);掌握企業(yè)商務(wù)談判及公關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握電子商務(wù)基本知識(shí);掌握商務(wù)英語(yǔ)基本知識(shí)。

        (2)能力目標(biāo)

        具備對(duì)線上和線下?tīng)I(yíng)銷理念的理解把握與執(zhí)行能力;具備對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”市場(chǎng)環(huán)境的理解與分析能力;具備對(duì)消費(fèi)心理行為分析能力;具備品牌營(yíng)銷策劃、線上線下推廣活動(dòng)的企劃組織與實(shí)施能力;具備營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)與管理的能力;具備熟練應(yīng)用新媒體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力。

        (3) 素質(zhì)目標(biāo)

        遵守法律,能自覺(jué)遵守互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有明確的依法辦事意識(shí);積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,主動(dòng)遵守職業(yè)道德和安全質(zhì)量意識(shí),具有綠色環(huán)保和創(chuàng)新協(xié)調(diào)的發(fā)展理念;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質(zhì),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和組織能力;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí);具備較好的人文科學(xué)素養(yǎng)和審美素養(yǎng)。

        3. 高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置

        為了實(shí)現(xiàn)高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)上述人才培養(yǎng)目標(biāo),建議“互聯(lián)網(wǎng)+”金融環(huán)境下的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)貫穿“線上線下”綜合培養(yǎng)的指導(dǎo)思想,在體現(xiàn)線上與線下?tīng)I(yíng)銷模式獨(dú)立性與差異性的同時(shí),發(fā)揮線上與線下的互補(bǔ)性和交融性,在培養(yǎng)學(xué)生線下市場(chǎng)調(diào)研分析、銷售策劃、商務(wù)談判、營(yíng)銷管理的能力基礎(chǔ)上,加強(qiáng)線上品牌建設(shè)與推廣、新媒體營(yíng)銷策劃及線上客戶維護(hù)能力的培養(yǎng)。

        基于上述調(diào)整理念,結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),可將高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程體系分解成五個(gè)不同的能力模塊,即市場(chǎng)調(diào)查與分析能力模塊、營(yíng)銷策劃能力模塊、推銷業(yè)務(wù)能力模塊、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模塊及綜合素養(yǎng)模塊。圍繞不同模塊進(jìn)行課程設(shè)置,開(kāi)設(shè)包括市場(chǎng)調(diào)查與分析、營(yíng)銷策略分析、公關(guān)策劃、渠道開(kāi)發(fā)與管理、談判與推銷技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)等多門專業(yè)核心課程。通過(guò)課程模塊與專業(yè)核心課程的調(diào)整,培養(yǎng)學(xué)生具備利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品推廣策劃、品牌建設(shè)與推銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與管理以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)新業(yè)態(tài)需要的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)技術(shù)技能人才。

        (1)市場(chǎng)調(diào)查與分析能力模塊

        能力要素: 具備設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃的能力;具備進(jìn)行實(shí)地調(diào)查及采集信息的能力;具備采集、統(tǒng)計(jì)和分析調(diào)研數(shù)據(jù)的能力;具備根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),提出調(diào)研結(jié)論并撰寫調(diào)研報(bào)告的能力;具備進(jìn)行調(diào)研評(píng)估的能力。

        課程設(shè)置: 市場(chǎng)調(diào)查與分析、市場(chǎng)營(yíng)銷。

        (2)營(yíng)銷策劃能力模塊

        能力要素:具備獨(dú)立制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的能力;具備正確有效選擇營(yíng)銷傳播方式的能力;具備廣告策劃、終端策劃、品牌維護(hù)策劃及品牌公關(guān)策劃的能力;初步掌握物流管理的基本業(yè)務(wù)流程,具備流程管理基礎(chǔ)操作技能;掌握基礎(chǔ)ERP 及物流信息管理技能。

        課程設(shè)置: 營(yíng)銷策略分析、公關(guān)策劃、渠道開(kāi)發(fā)與管理、物流配送、ERP 沙盤模擬。

        (3)推銷業(yè)務(wù)模塊

        能力要素:具備確立正確的目標(biāo)市場(chǎng)及重點(diǎn)客戶的能力;具備獨(dú)立制訂銷售計(jì)劃并執(zhí)行的能力;具備針對(duì)客戶需求及產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)推廣策略的能力;具備正確處理顧客投訴事件的能力;具備正確處理與外界及新媒介關(guān)系的能力;具備正確處理危機(jī)事件的能力;具備進(jìn)行渠道管理,大客戶接待的能力;具備應(yīng)用電話或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效溝通的能力;具備網(wǎng)絡(luò)推廣策劃、線上客戶關(guān)系維護(hù)的能力。

        課程設(shè)置: 營(yíng)銷模擬操作、營(yíng)銷禮儀、營(yíng)銷法規(guī)與職業(yè)道德、談判與推銷技術(shù)、營(yíng)銷策略分析、營(yíng)銷展示技術(shù)、客戶服務(wù)管理。

        (4)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力模塊

        能力要素: 掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)基本流程;熟悉網(wǎng)絡(luò)文化特點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新模式;具備獨(dú)立實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、開(kāi)展線上品牌推廣、建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)的能力;具備開(kāi)展新媒體營(yíng)銷、WAP營(yíng)銷及APP營(yíng)銷的能力;具備網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)采集、分析和應(yīng)用的能力;具備網(wǎng)絡(luò)推廣、線上營(yíng)銷效果評(píng)估能力;具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)的能力。

        課程設(shè)置: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)站優(yōu)化、電子商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)。

        (5)綜合素養(yǎng)能力模塊

        能力要素: 具備創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)思維;具備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的設(shè)計(jì)及實(shí)施能力。

        課程設(shè)置:創(chuàng)新設(shè)計(jì)學(xué)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

        四、小結(jié)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷途徑面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,各行業(yè)消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)模式影響力日趨擴(kuò)大,進(jìn)一步模糊了營(yíng)銷界限,營(yíng)銷手段不斷更新,營(yíng)銷范圍不斷擴(kuò)大,對(duì)高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格提出了新要求。因此,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)改革來(lái)說(shuō),專業(yè)教師必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在進(jìn)行行業(yè)企業(yè)需求分析以及網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)庫(kù)資源分析的基礎(chǔ)上,修訂人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,對(duì)課程模塊及課程內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;同時(shí),專業(yè)教師還要做到及時(shí)更新教育教學(xué)理念,重視理論與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,強(qiáng)化教師的培訓(xùn),積極尋求先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段來(lái)提高教學(xué)水平,使專業(yè)學(xué)生更好適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的新要求。

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