[摘 要]敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是中國共產(chǎn)黨人的永恒基因。習(xí)近平總書記把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為新時期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)之一?;赝麣v史,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼承的中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格;著眼現(xiàn)實,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢迎接新挑戰(zhàn)創(chuàng)造新業(yè)績的迫切需要;面向未來,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾奮力實現(xiàn)偉大中國夢的使命所在。新時代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,既要勇于擔(dān)當(dāng),還要樂于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng),切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
[關(guān)鍵詞]領(lǐng)導(dǎo)干部;擔(dān)當(dāng)觀
[中圖分類號]C933
[文獻標(biāo)識碼]A
[文章編號]1674-0599(2021)02-0119-03
[收稿日期]2021-02-16
[作者簡介]
曉山(1963—),男,江西吉安人,教授,研究方向為黨建、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。
古人云:“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。”敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是中國共產(chǎn)黨人的永恒基因?;仡欀袊伯a(chǎn)黨成長與發(fā)展的歷程,中華民族之所以實現(xiàn)從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,關(guān)鍵在于有一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為新時期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)之一,他指出,“敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”?;赝麣v史,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼承的中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格;著眼現(xiàn)實,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢迎接新挑戰(zhàn)創(chuàng)造新業(yè)績的迫切需要;面向未來,擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾奮力實現(xiàn)偉大中國夢的使命所在。新時代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,既要勇于擔(dān)當(dāng),還要樂于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng),切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的光輝業(yè)績。
一、橋的價值在于承載,黨員干部的價值在于擔(dān)當(dāng)
毛澤東曾說:“人總是要有一點精神的。”人無精神則不立,國無精神則不強。缺乏擔(dān)當(dāng)精神的人,就像是骨架被拆散、血液被抽空,空有皮囊之軀,卻難以立身于天地之間。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。習(xí)近平總書記對敢于擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋,即“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。當(dāng)干部的“當(dāng)”就是擔(dān)當(dāng)?shù)摹爱?dāng)”,不擔(dān)當(dāng)就不配當(dāng)干部?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》對黨員干部作出明確規(guī)定,“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆,要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,“黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。敢于擔(dān)當(dāng)是每一名共產(chǎn)黨人必須具備的基本素質(zhì),也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,就沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部,也不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革,把中國特色社會主義事業(yè)推進到了新時代,體現(xiàn)出了巨大的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目?,為我們樹立起了敢于?dān)當(dāng)?shù)囊幻嫫鞄谩⒁粋€標(biāo)桿和一面鏡子。一個時代有一個時代的使命,一個時代有一個時代的擔(dān)當(dāng)。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。習(xí)近平總書記指出:“擔(dān)使命,就是要牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極主動作為,保持斗爭精神,敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)?!毙聲r代呼喚新使命,新使命需要新?lián)?dāng)。千秋大業(yè),百年恰是風(fēng)華正茂。偉大夢想不會自動成真。實現(xiàn)夢想的每一步都不可能輕而易舉,未來必定會面臨這樣那樣的風(fēng)險挑戰(zhàn),甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終聚焦學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),敢于直面問題和風(fēng)險,勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,干在實處、走在前列,切實擔(dān)當(dāng)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的偉大責(zé)任。
二、有多大的擔(dān)當(dāng),才能干多大的事業(yè)
習(xí)近平總書記指出,“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”,“不擔(dān)當(dāng)不作為,不僅成不了事,而且注定壞事、貽誤大事”。新時代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有大擔(dān)當(dāng),做出大作為。擁有寬廣的胸懷,才能擔(dān)負(fù)起心懷天下的大事業(yè)。海納百川,有容乃大。決定一個人干事創(chuàng)業(yè)上限的,往往取決于這個人的胸懷。胸懷寬廣是大格局大境界大情懷的綜合反映,只有胸懷寬廣,才能擁有胸懷天下、情系蒼生的擔(dān)當(dāng)抱負(fù),才會具有運籌帷幄、決勝千里之外的擔(dān)當(dāng)氣度,才會擁有總攬全局、協(xié)調(diào)各方的擔(dān)當(dāng)能力?!耙源蠖燃嫒?,則萬物兼濟?!薄拔覀冃枰忍炜崭鼘掗煹男貞?。”中國共產(chǎn)黨人正是靠著天下為公的寬廣胸懷,才能始終擔(dān)當(dāng)起為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興的偉大使命,才能不斷從勝利走向勝利。擁有大勇氣,才能以不畏艱難的毅力成就大事業(yè)。狹路相逢勇者勝。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,就能在難題面前敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險面前敢作敢為,敢擔(dān)責(zé)任。勇氣來自于堅定的理想信念、扎實的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念不堅定,擔(dān)當(dāng)作為就會缺乏信心,干事創(chuàng)業(yè)就會缺乏勇氣。習(xí)近平總書記指出,“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?!盵1]面對錯綜復(fù)雜的形勢和迎面而來的困難與挑戰(zhàn),是畏首畏尾、裹足不前,還是敢當(dāng)敢為、永不懈怠,反映出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的高低。新時代是擔(dān)當(dāng)者的時代、奮進者的時代。天上不會掉餡餅,奮斗才能夢成真。我們要以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加踏實的作風(fēng),勇于破障闖關(guān)、敢于破舊立新、善于破解難題,少說多干、真抓實干、埋頭苦干,一步一個腳印地把各項事業(yè)推向前進。
三、真將帥必有真擔(dān)當(dāng),真擔(dān)當(dāng)需要真本領(lǐng)
習(xí)近平總書記指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)”,“既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”。沒有擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)干部是不能勝任改革發(fā)展穩(wěn)定重任的,是不符合習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的。什么是真擔(dān)當(dāng)真本領(lǐng)?就是既要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庠?,也要有?dān)當(dāng)?shù)挠職?既要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ惨袚?dān)當(dāng)?shù)姆椒?既要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X,也要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng);既要本領(lǐng)高強,更要政治過硬。真將帥既有真本領(lǐng),也有真擔(dān)當(dāng)。新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼鎸?。沒有金剛鉆,不攬瓷器活,沒有真本領(lǐng)就沒有真擔(dān)當(dāng)。干部的本事和擔(dān)當(dāng)是辯證統(tǒng)一、相互支撐、相輔相成的。當(dāng)干部,如果空有一腔擔(dān)當(dāng)?shù)臒嵫瑓s沒有干事創(chuàng)業(yè)的“兩把刷子”,就會心有余而力不足,談?chuàng)?dāng),就像癡人說夢、紙上談兵,擔(dān)當(dāng)成了無本之木、無源之水,終究將一事無成,只是虛擔(dān)當(dāng)、空擔(dān)當(dāng)、假擔(dān)當(dāng)??匆粋€干部,既要看他愿不愿干、敢不敢干,還要看他能擔(dān)什么、能擔(dān)多少。有些干部的所謂擔(dān)當(dāng),即下指令、拍胸脯、做保證,看似氣度不凡,實則是缺乏能力支撐的夸夸其談、信口開河和魯莽行事,不僅擔(dān)不起、擔(dān)不好,往往還容易犯傷害百姓感情、失信于民、損害黨和國家利益的大錯。這種所謂的擔(dān)當(dāng),實質(zhì)是因本領(lǐng)不夠、自信不足而表現(xiàn)出的官僚主義和形式主義,最根本的原因是知識老化、思維僵化、能力退化,有擔(dān)當(dāng)之心、擔(dān)當(dāng)之勇,卻無擔(dān)當(dāng)之力。疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣,滄海橫流方顯英雄本色。習(xí)近平總書記指出,“與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比,我們的本領(lǐng)有適應(yīng)的一面,也有不適應(yīng)的一面。特別是隨著形勢和任務(wù)不斷發(fā)展,我們適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升?!盵2]黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)起重任、擔(dān)起使命,就要增強能力不足的危機感,提高鍛煉新思維、學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺性和緊迫感,不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,使自己的能力素質(zhì)跟上時代節(jié)拍、與崗位職責(zé)相匹配,不斷增強擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻?。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義科學(xué)理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學(xué)會運用科學(xué)的思維方法和思想方法來解決問題。要當(dāng)攻堅克難的奮斗者,不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”,自覺到條件最艱苦、矛盾最突出的改革開放的最前沿、經(jīng)濟建設(shè)第一線、社會生活最基層經(jīng)受鍛煉,增長才干,不斷增強擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗貧狻薄R_對待權(quán)力和利益,自重、自省、自警、自勵,清白做人、誠實做事,一身正氣、兩袖清風(fēng)、廉潔為公,不斷增強擔(dān)當(dāng)?shù)摹坝矚狻薄?/p>
四、黨員干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng),黨組織為黨員干部擔(dān)當(dāng)
黨的十九大報告指出,要“旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”[1]?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》也對此作出了明確規(guī)定。黨員干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)是前提,黨組織為黨員干部擔(dān)當(dāng)是保證,兩者是相互依存、相互促進、相互統(tǒng)一的,最終目的是為事業(yè)擔(dān)當(dāng)。但是,其中起根本作用的還是黨組織為黨員干部擔(dān)當(dāng),只有黨組織為黨員干部擔(dān)當(dāng),黨員干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)才會動力倍增、勇往直前。激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在我們黨長期的革命、建設(shè)和改革實踐中,黨組織始終把激勵干部擔(dān)當(dāng)作為擺在重要位置,選拔重用了一批又一批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部砥礪前行、接續(xù)奮斗。當(dāng)前,我們正面臨中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期,在前進的道路上還會遇到各種意想不到的困難和問題。這就要求黨組織必須不斷提振廣大黨員干部的精氣神,進一步激勵廣大黨員干部在圓夢的道路上擔(dān)當(dāng)奮進、改革圖強。新時代呼喚新使命,新使命需要新?lián)?dāng)。黨組織應(yīng)進一步支持改革者,鼓勵創(chuàng)新者,寬容失敗者,給奮進者“定心丸”。當(dāng)然,黨組織為黨員干部擔(dān)當(dāng)不是無條件的,更不是無原則的,而是要以黨員干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)為前提的。旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,大膽選拔任用擔(dān)當(dāng)者。提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神,既靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身歷練,也靠組織的用人導(dǎo)向、制度設(shè)計、環(huán)境熏陶。要從政治忠誠上教育干部主動擔(dān)當(dāng)、選拔任用上引導(dǎo)干部爭相擔(dān)當(dāng)、教育培訓(xùn)上促使干部善于擔(dān)當(dāng)、管理方式上推動干部敢于擔(dān)當(dāng)、工作氛圍上激勵干部樂于擔(dān)當(dāng)。要樹立正確用人導(dǎo)向,把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向,把擔(dān)當(dāng)干事作為考察識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,讓更多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵摲f而出。要加強制度設(shè)計,健全干部教育培訓(xùn)、考核評價、責(zé)任追究、容錯糾錯等制度機制,提高干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣,對在重大事項和關(guān)鍵時刻放棄擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部嚴(yán)肅問責(zé)。要積極營造氛圍,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為,積極營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會氛圍。
[參考文獻]
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Abstract:The courage to assume responsibility is a traditional virtue of the Chinese nation,and also an eternal gene of Chinese communists.General Secretary Xi Jinping regards “the courage to assume responsibility” as one of the five criteria for “good officials” in the new era.Looking back into the history,the courage to assume responsibility is a political character of Chinese communists that our officials must pass on;eyeing on the reality,assuming responsibility is an urgent need for officials to face the new situation,meet new challenges and create new accomplishments;looking forward to the future,assuming responsibility is the mission for leading officials to strive to realize the great Chinese dream.Officials in the new era should not only have the courage to,but also be willing to,and adept at taking on their responsibilities,but also strengthen their sense of responsibility from the political,historical,and responsibility functional perspectives.
Key words:officials;outlook on responsibility
(責(zé)任編輯:朱文鴻)