新榮耀開啟一個月人員整合

新榮耀公司于2020年12月開啟人員整合。報道稱，員工簽署的新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年。這也意味著，人員整合完畢后，從2021年1月1日開始，全新的榮耀將正式走向市場。關于員工補償方面，據(jù)已簽了新勞動合同的榮耀員工表示，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎上，另提供二選一的補償方案，即4個月工資或購買公司一定數(shù)額的ESPO（虛擬股分紅）。知情人士表示，在近期的首次戰(zhàn)略內(nèi)部會議上，新榮耀高層明確下一步將加大線下渠道拓展。新榮耀獨立之后，線下渠道的擴張仍在繼續(xù)。2020年9月至今，已有多家門店開業(yè)，涵蓋成都、蘭州、武漢、廈門等眾多城市，近期還將有一批門店陸續(xù)開業(yè)。 （AI財經(jīng)社）

格力9萬員工無裁員減薪

因為2020年疫情的肆虐，很多企業(yè)面臨著巨大的生死挑戰(zhàn)，尤其是傳統(tǒng)行業(yè)中很多名牌產(chǎn)品都沒有熬過這次寒冬。而有的企業(yè)則沒有被疫情打垮，反而越戰(zhàn)越勇。2020中國企業(yè)領袖年會上，董明珠表示：企業(yè)家一定要有自己的職責和精神，無論在任何困境下都要記住自己的使命。董明珠稱，雖然疫情下格力電器遇到了前所未有的困難，格力營收下滑了，但格力9萬名員工，沒有一個員工被裁員，沒有一個員工被減工資。疫情期間，面對中國消費者被困家中以及格力3萬家線下門店關閉的情況，她開始改革格力電器數(shù)十年來一直堅持的銷售模式，親自上場在線上直播賣貨。雖然剛開始她在直播首秀中成績并不理想，但在之后的直播中，她屢屢創(chuàng)下新紀錄。（騰訊網(wǎng)）

小米宣布再擴充一倍員工

近期，小米公司宣布2021年將把日本公司工程師數(shù)量提升一倍，還將把日本研發(fā)中心整體員工數(shù)量提升一倍。從全球出貨量來看，在2020年的第三季度，小米手機的出貨量重新返回全球第三。在世界的很多地區(qū)都能找到小米旗艦店的身影，小米手機現(xiàn)在也成為中國制造的代表，是主流手機中唯一逆勢大漲的手機廠商，不過小米的目標不僅限于此。小米公司創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍曾經(jīng)表示過，人才是創(chuàng)新的源泉，這一理念也被貫穿在小米公司的整個發(fā)展之中。除了將日本公司的員工擴充一倍之外，小米公司還計劃在中國繼續(xù)擴招5000名工程師及研發(fā)人員。只有源源不斷的新鮮血液的注入，才能在現(xiàn)在創(chuàng)新發(fā)展的大浪潮中領航。（新浪網(wǎng)）

美的上海拿地，可容納10000名科研人員

總投資60億元，定位全球創(chuàng)新園區(qū)——繼2020年3月份官宣啟動后，美的日前在上海成功摘地。早在去年的3月份，美的集團宣布啟動全球創(chuàng)新園區(qū)；該項目總投資60億元人民幣，計劃于2024年正式投入使用。據(jù)介紹，該園區(qū)啟用后，其業(yè)務將主要覆蓋智慧家居、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和智能供應鏈等方面。未來美的集團最核心的幾大領域技術創(chuàng)新，包括機器人與工業(yè)自動化研究、人工智能技術應用、智能芯片的研發(fā)等，都會在這里誕生，解決目前數(shù)智核心技術依賴進口、成本高風險大、場景單一的現(xiàn)狀，積極賦能泛制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。最新財報顯示，2020年前三季度，美的實現(xiàn)營收2168億元，凈利潤約220.18億元，同比增幅為3.29%。 （選址中國）

蘋果員工捐贈在2020年打破紀錄

在被疫情和困難困擾的一年里，蘋果公司的員工捐贈在2020年捐出了比以往更多的美元和時間。蘋果公司宣布，該計劃在2020年迎來了迄今為止規(guī)模最大的一年，蘋果在其官網(wǎng)強調(diào)了其全球員工隊伍中的幾個突出故事。蘋果公司的員工是為2020年英國紅十字會在英國舉辦的“為難民萬里行”活動做出貢獻的最大企業(yè)團隊。在該計劃中，志愿者們選擇了一個代表現(xiàn)實生活中難民旅程的目標距離，并通過各種體育活動向贊助商募集資金，以行駛該距離。自2011年成立以來，蘋果公司的員工捐贈計劃已經(jīng)籌集了近6億美元的捐款總額，并記錄了160萬小時的志愿者時間。這些美元和小時數(shù)支持了全球34000個不同的組織。（騰訊網(wǎng)）

亞馬遜在疫情期間非法解雇員工

美國國家勞動關系委員會近日指控亞馬遜公司2020年非法解雇了一名員工，該員工在新冠疫情期間對工作場所安全性發(fā)出警報。有員工2020年6月向亞馬遜提起不公平勞動實踐訴訟，指控該公司因為他參與抗議工作條件而將其解雇。美國國家勞動關系委員會發(fā)言人近日表示，此案有事實依據(jù)。該決定至少標志著該委員會將會第二次指控亞馬遜在疫情期間違反勞工法，該公司對此提出反對。此事正值亞馬遜員工因工作條件不佳而加強組織力度之際，其中包括在阿拉巴馬州成立工會。亞馬遜已采取一些措施來確保疫情期間的勞動者安全，包括增加體溫檢查和在設施之間設置社交距離。該公司表示，仍然有超過1.9萬名亞馬遜美國一線員工新冠肺炎檢測呈陽性，一些員工還要求關閉倉庫。（騰訊網(wǎng)）

星巴克12月為一線工作人員提供免費咖啡

星巴克在2020年整個12月為空乘人員和其他重要工作人員免費提供一大杯煮好的咖啡，以感謝一線工作人員和衛(wèi)生保健社區(qū)為應對COVID-19大流行做出的“重大努力”。這家總部位于西雅圖的咖啡連鎖店表示，他們是在最近美國冠狀病毒感染病例上升后做出這一決定的。除了空乘人員、飛行員和醫(yī)療保健專業(yè)人員外，星巴克還將該服務范圍擴大到一系列基本工作人員，包括執(zhí)法人員、牙醫(yī)和牙科保健人員、精神衛(wèi)生工作者、醫(yī)院工作人員、現(xiàn)役軍人、接觸追蹤器、疫苗和藥物研究人員、TSA和醫(yī)療研究人員。星巴克負責全球社會影響的副總裁Virginia Tenpenny說：“2020年是非常困難的一年，尤其是對那些服務于我們社區(qū)的一線救援人員來說。我們想用一個小小的善意和一杯咖啡來表達對那些每天支持和保護我們的人深深的感激?！?（騰訊網(wǎng)）

索尼進一步收縮電子制造業(yè)務

索尼宣布將在2022年3月關停其位于馬來西亞檳城的音響電器生產(chǎn)工廠，相關生產(chǎn)設備及訂單都將轉(zhuǎn)移到該公司位于吉隆坡近郊雪蘭莪州（Selangor）的生產(chǎn)工廠。根據(jù)索尼官網(wǎng)資料顯示，索尼于1973年10月就開始在馬來西亞開展業(yè)務。檳城工廠主要負責生產(chǎn)家用音頻、“Walkman”網(wǎng)絡隨身聽、耳機和電池產(chǎn)品，而首都吉隆坡附近的雪蘭莪工廠則主要生產(chǎn)液晶電視、藍光播放器和其他關鍵部件。據(jù)悉，索尼檳城工廠的運營將于2021年9月30日結(jié)束，并將于2022年3月完全關閉。工廠關閉后，原本在檳城工廠就職的約3600名員工中大多數(shù)可能會遭到解雇，而一部分的員工可能會被轉(zhuǎn)往雪蘭莪工廠上班，目前尚無確切消息傳出。路透社表示，本次索尼宣布關閉馬來西亞檳城工廠，或許也是為了進一步收縮電子制造業(yè)務。（環(huán)球網(wǎng)）