唐敏

近年來(lái)，成都興城集團(tuán)下屬成都建工集團(tuán)八公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松原則，邁開(kāi)了基層國(guó)有建筑企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建之路。2020年，公司黨委結(jié)合市委組織部關(guān)于建立黨建工作品牌要求，全方位打造“有氧黨建”品牌。

用黨的理念結(jié)晶為頭腦“加氧”

高標(biāo)準(zhǔn)建成“微黨?！?。2020年7月，公司黨委“微黨?！闭浇遗?，通過(guò)強(qiáng)化黨校文化氛圍、配齊軟硬件設(shè)施、完善制度等舉措，為黨員提供標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地。

整合打造“三大課堂”。整合資源，建立全方位、多層次的職工教育培訓(xùn)體系，打造“筑夢(mèng)大講堂”“智選課堂”“觀摩課堂”三大課堂，科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、運(yùn)用優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)力量，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

做強(qiáng)“五大宣傳媒介”。以“一報(bào)一刊一站一微一屏”五大宣傳媒介為主要載體，切實(shí)發(fā)揮線上線下傳播優(yōu)勢(shì)，將黨的重要決策部署、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)動(dòng)態(tài)、職工風(fēng)采等及時(shí)傳播展現(xiàn)。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，發(fā)布外區(qū)項(xiàng)目“三特精神”紀(jì)錄短片，營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，并以“首破雙百億、筑夢(mèng)新征程”為主題，開(kāi)展全媒體系列宣傳，強(qiáng)勢(shì)塑造“百億八建”企業(yè)形象和“乘風(fēng)破浪八建人”的良好精神風(fēng)貌。

用黨員實(shí)際行動(dòng)為團(tuán)隊(duì)“加氧”

高擎黨旗守初心，強(qiáng)基固本擔(dān)使命。持續(xù)五年開(kāi)展“黨員一句話承諾”“黨員政治生日活動(dòng)”和“追尋紅色記憶”黨員黨性教育培訓(xùn)等活動(dòng)。各黨支部先后按照“一支部一主題”開(kāi)展“匠心向黨”“危難面前顯忠誠(chéng)、挑戰(zhàn)面前顯擔(dān)當(dāng)”等固定黨日活動(dòng)，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，引導(dǎo)黨員珍視政治生命，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)，踐行使命擔(dān)當(dāng)。

以“紅色氧艙”筑牢一線陣地。公司黨委先后在各項(xiàng)目延伸打造“紅色氧艙”，實(shí)施有氧組織、有氧團(tuán)隊(duì)、有氧陣地、有氧學(xué)習(xí)、有氧管理、有氧考核六大舉措，因地制宜優(yōu)化“紅色氧艙”功能，大力打造“工作圍著中心干、組織貼著項(xiàng)目建、黨員圍著項(xiàng)目戰(zhàn)、職工幸福用心看”強(qiáng)有力的一線黨建陣地。承辦省、市級(jí)建設(shè)工程“安全生產(chǎn)月”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等，為公司塑造品牌形象發(fā)揮重要作用;在重點(diǎn)工程項(xiàng)目、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展“五比五創(chuàng)”競(jìng)賽、“我為生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”黨建品牌活動(dòng)，大力激發(fā)一線干事創(chuàng)業(yè)熱情，助力一線工程項(xiàng)目安全高效運(yùn)行。

用黨的清風(fēng)正氣為自我“加氧”

“雙五四廉”廉潔文化教育入人心?！半p五”一是“五大”廉潔文化教育系列：包含“常規(guī)教育系列”“量身定制系列”“與主體責(zé)任結(jié)合系列”“‘走出去與‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)系列”“家庭助廉系列”;二是指尖上的“五微”平臺(tái)：“微信號(hào)”及時(shí)傳達(dá)貫徹、“微電影”突出以影為鏡、“微言談”聚焦以案為戒、“微聲音”緊扣點(diǎn)面結(jié)合、“微家訓(xùn)”倡導(dǎo)清風(fēng)傳家、嚴(yán)以治家。輔以“四廉”工作法有效串聯(lián)，通過(guò)濃厚“宣廉”好氛圍、謀劃“用廉”金點(diǎn)子、趟出“悟廉”新路子、種好“倡廉”試驗(yàn)田，為廉潔文化建設(shè)持續(xù)提檔升級(jí)。

“3+”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系控風(fēng)險(xiǎn)。歷時(shí)一年試點(diǎn)探索、總結(jié)提煉，瞄準(zhǔn)工程分包、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)定點(diǎn)立靶，通過(guò)“組織+清單”“聯(lián)防+聯(lián)控”“監(jiān)督+落實(shí)”三步驟規(guī)劃實(shí)施，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，達(dá)到傳導(dǎo)壓力貫通項(xiàng)目一線的目的，以點(diǎn)帶面促進(jìn)項(xiàng)目綜合管理水平大幅增長(zhǎng)，基本呈現(xiàn)“立體化、可視化、網(wǎng)格化”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

用黨的凝聚力量為企業(yè)“加氧”

“三引三育”破解“選準(zhǔn)”和“用好”難題?！叭奔葱Ｆ蠛献?、項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀人才推薦和社會(huì)招聘。截至2020年底，與10余所高校建立高校合作庫(kù)，拓寬項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀人才推薦范圍，加強(qiáng)與智聯(lián)招聘等線上招聘服務(wù)平臺(tái)的合作，將校招、內(nèi)轉(zhuǎn)和社招有機(jī)統(tǒng)一，高質(zhì)量引進(jìn)公司所需的各類人才?！叭奔磳?shí)施導(dǎo)師制、助理制、雙通道制，扎實(shí)推進(jìn)“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，完善兩級(jí)助理梯隊(duì)，打通管理系列和專業(yè)系列雙通道發(fā)展路徑。

“四考四留”破解“提升”和“穩(wěn)心”難題?！八目肌蓖ㄟ^(guò)月考、季考、春秋兩季管理制度考試和年度大考四步驟實(shí)施，每月考核核心發(fā)展指標(biāo)完成情況，進(jìn)行跟蹤督查，實(shí)行過(guò)程管控;季度考核采取定量與定性相結(jié)合的方式推進(jìn)考核評(píng)價(jià)工作;2020年秋季組織開(kāi)展首次制度考試;年終做好全員業(yè)績(jī)考評(píng)，注重結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人工作實(shí)績(jī)掛鉤。“四留”從薪酬激勵(lì)、福利待遇、人文關(guān)懷、企業(yè)文化四方面入手吸引人才、留住人才，充分體現(xiàn)了公司人文關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

用黨員使命責(zé)任為社會(huì)“加氧”

凸顯群團(tuán)作用，著力構(gòu)建企業(yè)“家文化”。通過(guò)別開(kāi)生面、豐富多彩的“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，豐富作為四川省最佳文明單位弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的使命責(zé)任;通過(guò)“‘三心志愿服務(wù)”（“熱心·公益陽(yáng)光行”“真心·四季相伴健康相約”“愛(ài)心·快樂(lè)紅領(lǐng)巾”）詮釋公司作為一家有67年發(fā)展歷史的大型國(guó)有施工建筑企業(yè)的初心和使命;通過(guò)打造團(tuán)委品牌項(xiàng)目“對(duì)話新青年”，幫助青年開(kāi)拓視野、拓展思路，培養(yǎng)時(shí)代精英;通過(guò)構(gòu)建“四送四有+兩互助”送溫暖大格局（“生日有祝福﹑傷病有關(guān)懷﹑困難有幫扶、節(jié)日有慰問(wèn)﹑冬日送溫暖﹑夏季送清涼﹑金秋送助學(xué)﹑一線送服務(wù)”）不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，積極傳遞志愿服務(wù)精神。

五年來(lái)，“有氧黨建”品牌全面推動(dòng)公司黨建工作提檔升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展凝神聚氣，提高了服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變了工作方式、規(guī)范了治理結(jié)構(gòu)、筑牢了群眾基礎(chǔ)、彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng)。近年來(lái)，公司先后榮獲“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“四川省先進(jìn)企業(yè)黨組織”“四川省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)規(guī)模與效益的雙跨越，邁進(jìn)高質(zhì)高速發(fā)展的新時(shí)期，譜寫(xiě)出國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（作者系成都建工第八建筑工程有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席）（責(zé)編/黃薇）