劉志軍

最近有關(guān)“中國超2億人單身”“我國家庭呈單身化趨勢”的報道，再次引發(fā)國人對人口和生育問題的擔(dān)憂。此前統(tǒng)計顯示，1990年以來我國“一人戶”比重逐年上升，2018年上升至16.69%，其中包括大量育齡人口。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展進步、個體主義思潮的流行以及恐婚心理、高嫁觀念、性別失衡、結(jié)婚及育兒成本高企等主客觀因素的沖擊，未來年輕單身人口大概率將持續(xù)增加。

年輕單身人口的增加會帶來多重挑戰(zhàn)，其中之一就是對生育率的沖擊。已有人口學(xué)家提出，失婚未婚大齡年輕人口的增加意味著低生育現(xiàn)象將持續(xù)成為人口常態(tài)，嚴(yán)重失婚狀態(tài)可能導(dǎo)致生育機會的喪失以及最后的人口虧損。這種擔(dān)憂的大背景，是近年來新生兒數(shù)量逐年下降的事實。

中國社科院2019年的《人口與勞動綠皮書》甚至預(yù)測，我國的人口負(fù)增長時代將在2030年前后到來。

正是出于這樣的擔(dān)憂，不少專家學(xué)者呼吁盡早全面放開生育甚至鼓勵生育，更有大量社會人士對單身家庭激增可能導(dǎo)致的生育率下降表現(xiàn)出過度焦慮，甚至將其上升到國家與民族興衰的高度。

但筆者認(rèn)為，單身率攀升、生育意愿低企是經(jīng)歷過工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化充分發(fā)展的發(fā)達(dá)國家的普遍現(xiàn)象，在當(dāng)前中國房價高企、學(xué)位緊缺、教育內(nèi)卷的客觀社會背景下也是必然趨勢。對于這一趨勢，我們需要認(rèn)識到背后那些影響生育意愿和生育率的復(fù)雜因素，理性分析可能社會后果及其化解途徑。

一方面，與單身率攀升相伴隨的生育率下降甚至人口負(fù)增長并非大問題，更非社會災(zāi)難。這背后涉及一系列與人口再生產(chǎn)相關(guān)的價值理念，包括生育率是否一定要維持世代更替水平？人口是否一定要維持特定的年齡結(jié)構(gòu)？能否允許年齡結(jié)構(gòu)的動態(tài)變化？這些問題其實都涉及人們對于人口結(jié)構(gòu)的擔(dān)憂，這種擔(dān)憂又主要事關(guān)社會養(yǎng)老問題。

對此，筆者一直秉持這樣的觀點，即無論政府養(yǎng)老還是社會養(yǎng)老，都是在一個人年輕年老之間或不同年齡段人群之間進行不同形式的財富轉(zhuǎn)移支付。因此，我們只需反思現(xiàn)有養(yǎng)老金制度等社會設(shè)計能否適應(yīng)這種轉(zhuǎn)移支付。看清問題本質(zhì)，我們就能夠明白，只要未雨綢繆，通過動態(tài)和適宜的政策調(diào)整，完全可以逐步消減生育率下降甚至人口負(fù)增長帶來的社會問題。

另一方面，人類本身具有強大的自然調(diào)節(jié)機制，政府和社會可以介入這一自我調(diào)節(jié)過程以緩解其陣痛，但并不能逆轉(zhuǎn)其趨勢。上世紀(jì)60年代，美國動物行為學(xué)兼人口控制學(xué)專家約翰·卡爾霍恩所做的“老鼠烏托邦”實驗表明，社會性動物具有根據(jù)生存空間進行種群數(shù)量調(diào)控的本能機制。人類具有強大技術(shù)手段可以拓展生存空間，也具有更理性的社會控制手段。但我們同樣是社會性動物，無論通過結(jié)成社會形成多么復(fù)雜的國家和民族，生物本質(zhì)并沒有變化?；騻鞒袥Q定了我們具有自然的自我調(diào)控機制，會根據(jù)自己對于生育成本和收益的判斷進行理性計算并做出行為反應(yīng)。

從這個意義上說，社會本身通過生育偏好和集體約束等自覺不自覺的行動，就能維持一個相對適宜的人口數(shù)量水平。不過，人類的自我調(diào)節(jié)會具有一定滯后性，其間會經(jīng)歷一段時間的轉(zhuǎn)型陣痛，也正由于這樣的原因，政府和社會的人為介入也就具有其必要性。但這樣的介入并不能扭轉(zhuǎn)大勢，只能順應(yīng)大勢，通過相應(yīng)的制度調(diào)整以消減人口結(jié)構(gòu)失衡帶來的陣痛，從而實現(xiàn)生育率變動背景下的社會軟著陸。

某種程度上可以說，人口不必然是負(fù)擔(dān)也不必然是資源，人口質(zhì)量才是關(guān)鍵，因為它事關(guān)技術(shù)進步與社會素養(yǎng)。我們可以將生育率的下降甚至人口負(fù)增長視為督促我們?nèi)娣此己驼{(diào)整社會政策的一種契機。但社會在變，觀念也在更新，面對生育率的興衰浮沉，動輒驚呼“狼來了”并不可取。順勢而謀、順勢而為才是正道?！ㄗ髡呤钦憬髮W(xué)社會調(diào)查研究中心副主任、教授）