李巧彥 詹丹丹
周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院 河南 周口 466000
高職院校是培養(yǎng)技能型、技術(shù)型人才的基本單位。伴隨醫(yī)療結(jié)構(gòu)的升級(jí)和優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的改變,醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)于高職人才的培養(yǎng)要求也越來(lái)越高。為滿(mǎn)足臨床護(hù)理需求,適應(yīng)整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)出高素質(zhì)的護(hù)理技能型人才,提出"三位一體"教學(xué)模式。即把各個(gè)護(hù)理教學(xué)環(huán)節(jié)看做一個(gè)整體,將素質(zhì)、能力、知識(shí)三位作為重點(diǎn)為學(xué)生進(jìn)行整體性教學(xué),將教學(xué)過(guò)程與臨床護(hù)理相對(duì)接、實(shí)操與虛擬現(xiàn)實(shí)相對(duì)接、基礎(chǔ)與臨床相對(duì)接,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量水平,全面提升學(xué)生的素質(zhì)、能力、知識(shí),促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)臨床整體護(hù)理模式[1]。本研究旨在探討"三位一體"教學(xué)模式在高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)中的構(gòu)建路徑,現(xiàn)作如下總結(jié)報(bào)道。
1.1 臨床資料 本調(diào)研中120名研究對(duì)象選取為2019年9月至2020年6月間高職院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生。入選對(duì)象通過(guò)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生隨機(jī)數(shù)抽樣方法進(jìn)行隨機(jī)分組,60名納入對(duì)照組,另60名納入研究組。對(duì)照組男性3名,女性57名;年齡范圍為19-22周歲,均值(21.14±0.68)周歲。研究組男性4名,女性56名;年齡范圍為18-23周歲,均值(21.25±0.73)周歲。入組學(xué)生基線資料(年齡、性別)經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)呈現(xiàn)P>0.05,提示可比性顯著,具有分組研究意義。
1.2 方法 對(duì)照組學(xué)生實(shí)施傳統(tǒng)示教法:將《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》教材作為教學(xué)基礎(chǔ),通過(guò)集中授課形式為學(xué)生講解理論知識(shí),通過(guò)操作示范形式為學(xué)生講解重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,定期進(jìn)行階段性測(cè)試等。
研究組學(xué)生在對(duì)照組基礎(chǔ)上開(kāi)展“三位一體”教學(xué)模式:(1)"三位一體"教學(xué)模式的構(gòu)建路徑:根據(jù)現(xiàn)代護(hù)士能力、知識(shí)與素質(zhì)要求,遵循以學(xué)生為原則,構(gòu)建三位一體教學(xué)模式,特點(diǎn)在于突出護(hù)理,注重整體,同時(shí)強(qiáng)調(diào)三個(gè)對(duì)接:教學(xué)過(guò)程與臨床護(hù)理相對(duì)接、實(shí)操與虛擬現(xiàn)實(shí)相對(duì)接、基礎(chǔ)與臨床相對(duì)接。(2)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué):一方面整合重疊、交叉的課程,整合過(guò)細(xì)、過(guò)難、與臨床脫節(jié)的內(nèi)容,同時(shí)增加新的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理知識(shí);另一方面,注重學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),突出禮儀、溝通等人文課程;并且注重實(shí)踐教學(xué),在整體教學(xué)過(guò)程中融入實(shí)踐課程。將虛擬學(xué)習(xí)與護(hù)理實(shí)踐操作技術(shù)相結(jié)合,啟迪學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)動(dòng)手操作教學(xué),通過(guò)小組討論法、案例分析法、PBL教學(xué)法、情景模擬活動(dòng)教學(xué)等方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從學(xué)會(huì)到會(huì)學(xué)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)護(hù)生更好的適應(yīng)臨床護(hù)理工作。
1.3 觀察指標(biāo) 比較觀察2組學(xué)生綜合能力:根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,包括分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、護(hù)患溝通、協(xié)作能力、動(dòng)手能力,各項(xiàng)分值范圍均為1-100分,分值越高表明學(xué)生能力越強(qiáng)。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn) 通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件SPSS 23.0對(duì)比檢驗(yàn)本次調(diào)研內(nèi)相關(guān)價(jià)值調(diào)查數(shù)據(jù),以(±s)表示綜合能力,使用t檢驗(yàn)數(shù)據(jù),分析處理后結(jié)果呈現(xiàn)P<0.05表明統(tǒng)計(jì)學(xué)意義形成。
研究組分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、護(hù)患溝通、協(xié)作能力、動(dòng)手能力均高于對(duì)照組,差異顯著(P<0.05)。詳情見(jiàn)表1。
表1 2組學(xué)生綜合能力評(píng)分分析(±s,分)
表1 2組學(xué)生綜合能力評(píng)分分析(±s,分)
組別 分析問(wèn)題 解決問(wèn)題 護(hù)患溝通 協(xié)作能力 動(dòng)手能力研究組(n=60)92.67±4.25 91.57±3.18 93.48±3.29 92.32±4.11 91.82±3.36對(duì)照組(n=60)86.03±5.31 84.84±4.22 85.92±5.34 84.79±4.25 85.34±5.32 t 7.5621 9.8656 9.3364 9.8654 7.9771 P 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000
伴隨醫(yī)學(xué)模式不斷發(fā)展,健康觀念的革新,護(hù)理模式也隨之向人的健康為中心的整體護(hù)理模式轉(zhuǎn)變。護(hù)士不僅是護(hù)理操作完成者,更是臨床疾病的護(hù)理專(zhuān)家、心理疏導(dǎo)的調(diào)節(jié)者、健康知識(shí)的教育者。這使我國(guó)護(hù)理工作發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變,對(duì)護(hù)理人員的素質(zhì)、能力、知識(shí)也提出了更高的要求。
三位一體教學(xué)模式將人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位在高技能、高素質(zhì)型護(hù)理人才上,教學(xué)過(guò)程突出以人為中心的護(hù)理理念,強(qiáng)化護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),將素質(zhì)教育、綜合能力培養(yǎng)貫穿于教學(xué)全過(guò)程,利于學(xué)生更快的適應(yīng)整體護(hù)理要求。三位一體教學(xué)模式打破了課程的界限,注重基礎(chǔ)與臨床相對(duì)接、實(shí)操與虛擬現(xiàn)實(shí)相對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與臨床護(hù)理相對(duì)接,通過(guò)新的教學(xué)方法和教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),學(xué)生能夠真正學(xué)到解決問(wèn)題的方法以及適應(yīng)崗位的能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流能力,提升其職業(yè)素養(yǎng)[2]。本次研究數(shù)據(jù)表明,研究組分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、護(hù)患溝通、協(xié)作能力、動(dòng)手能力均高于對(duì)照組,兩組數(shù)據(jù)經(jīng)檢驗(yàn)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,在高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)中應(yīng)用"三位一體"教學(xué)模式能夠提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力水平,縮短了臨床實(shí)踐和理論教學(xué)的差距,具有重要的指導(dǎo)價(jià)值。