棠雪

臨近2020年年底，楊柳果斷辭去公司法務(wù)主管的工作，跳槽去某烘焙公司從事店面管理。她不單在行業(yè)和職業(yè)上有大的跨越，還接受了比原來(lái)低20%的薪資待遇，這實(shí)在讓人費(fèi)解。

楊柳是民商法方向二本畢業(yè)，畢業(yè)后在三線(xiàn)城市法院做書(shū)記員，負(fù)責(zé)案卷開(kāi)庭資料的記錄整理工作，工資雖不高，但輕松穩(wěn)定。

2年的基礎(chǔ)工作讓她感覺(jué)到乏味，離職后去企業(yè)做法務(wù)工作，負(fù)責(zé)合同審核及勞動(dòng)糾紛處理工作。通過(guò)3年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，晉升為法務(wù)主管，收入也翻倍增長(zhǎng)。

在法律領(lǐng)域發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候，她卻突然做出轉(zhuǎn)行的決定，這樣的選擇是勇敢，還是任性？

30歲的職場(chǎng)人早已蛻去稚嫩的外衣，竭力適應(yīng)著職場(chǎng)洪流，不斷升級(jí)元認(rèn)知，渴望早日一覽峰頂?shù)拿谰?。而成長(zhǎng)的過(guò)程不是一蹴而就的，會(huì)遇到各種迷茫和困惑，如何做出正確的選擇，是每一個(gè)職場(chǎng)人都需要修煉的技能。

30歲，面臨的困惑有哪些？

1.源于社會(huì)與家庭的壓力

在職Q社區(qū)，對(duì)于“30歲換工作”的討論頗為熱鬧，有一個(gè)關(guān)注很高的問(wèn)題：30歲了，不喜歡現(xiàn)在的工作，該不該憑自己的興趣換工作？

對(duì)此，有讀者表示，30歲換工作真的好迷茫，上有老下有小，中間還要養(yǎng)自己，對(duì)金錢(qián)的渴望越來(lái)越強(qiáng)烈，哪管工作有沒(méi)有興趣，生存才是王道。

還有讀者說(shuō)，30歲了，不敢結(jié)婚，不敢跳槽，每天干著不喜歡的工作，感覺(jué)快要抑郁了。

但也有讀者建議，一定要做自己感興趣的工作，這樣才有機(jī)會(huì)離夢(mèng)想更近一點(diǎn)。

“三十而立”出自《論語(yǔ)·為政》，原意是指人在30歲前后，基本建立人生穩(wěn)定的價(jià)值觀及做人做事的原則。

但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中卻普遍存在對(duì)“三十而立”的狹隘理解，認(rèn)為“成家”和“立業(yè)”總要有一樣。這樣的認(rèn)知偏差會(huì)產(chǎn)生焦慮轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致30歲要承受來(lái)自世俗、經(jīng)濟(jì)和家庭各方的壓力，苦悶不堪。

2.職業(yè)發(fā)展的瓶頸和分水齡

小何從事HR工作，主要負(fù)責(zé)員工薪酬核算管理。她性格內(nèi)斂溫和，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工資報(bào)表幾乎保持零出錯(cuò)率，深得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

本有機(jī)會(huì)被重點(diǎn)培養(yǎng)，卻礙于她對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力明顯欠缺，在現(xiàn)崗位上一做就是6年。她覺(jué)得自己被公司低估了，想跳槽卻又害怕面對(duì)新環(huán)境，常郁郁寡歡，逐漸失去工作的興趣和激情。

烏比岡湖效應(yīng)告訴我們，幾乎每個(gè)人都自認(rèn)為會(huì)高于平均水準(zhǔn)。而實(shí)質(zhì)上，我們并不能感知這個(gè)世界，只是通過(guò)感知自己的周遭，來(lái)判斷是否處于平均水準(zhǔn)以上。

每個(gè)人的職業(yè)生涯都是一場(chǎng)“馬拉松”，30歲是職業(yè)發(fā)展的重要分水齡。前期做好規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，塑造可遷移技能，就能順利邁入聚集長(zhǎng)板的發(fā)展階段；反之，則會(huì)被后浪輕易拍死在沙灘上。

3.對(duì)未來(lái)發(fā)展的模糊和焦慮

李笑來(lái)在《和時(shí)間做朋友》中提到：“安全感來(lái)源于對(duì)未來(lái)清晰的認(rèn)知”。

我在臨近30歲時(shí)就特別焦慮。身邊的同學(xué)、朋友一個(gè)個(gè)事業(yè)上小有成就，生活上也陸續(xù)結(jié)婚生子，只有我依舊一無(wú)所有。沒(méi)有拿得出手的技能，職位也沒(méi)有進(jìn)階，生活也亂成一團(tuán)麻，感覺(jué)自己就是個(gè)失敗者。

人們往往會(huì)焦慮，是基于對(duì)未來(lái)發(fā)展的模糊，沒(méi)有明確職業(yè)方向和目標(biāo)指引，就像踩著西瓜皮，滑到哪就算哪兒。

普遍存在30歲還在做別人20來(lái)歲做的事情，日復(fù)一日，增長(zhǎng)的只是年齡，而不是經(jīng)驗(yàn)。

30歲，如何發(fā)展符合自己興趣的職業(yè)？

1.準(zhǔn)備階段

興趣是最好的老師，允許在小范圍內(nèi)試錯(cuò)。

前文說(shuō)的楊柳，是個(gè)非常熱愛(ài)生活的人，業(yè)余時(shí)間都交給烘焙。隔三岔五帶著新研發(fā)的點(diǎn)心邀同事試吃，并提出改進(jìn)建議。

不單家里的烘焙設(shè)施增添不少，還斥巨資“自我投資”，周末參加各種烘焙學(xué)習(xí)活動(dòng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)、行動(dòng)、分享，讓她收獲一批黏性很高的粉絲群體。

在家人都認(rèn)為她會(huì)做一輩子法律工作時(shí)，她毅然決然選擇轉(zhuǎn)型，投身自己非常喜歡的烘焙行業(yè)，并做好了3年后創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃。她認(rèn)為轉(zhuǎn)型是一次小范圍低成本的試錯(cuò)，可以一點(diǎn)點(diǎn)向自己感興趣的職業(yè)靠近。

其實(shí)，很多情況下，興趣愛(ài)好和社會(huì)需求是高度兼容的。比如，你熱衷畫(huà)畫(huà)，可以發(fā)展成平面設(shè)計(jì)師；你善于通過(guò)寫(xiě)作表達(dá)自我，可以成為自由撰稿人，等等。

愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師?！贝蟮乐梁?jiǎn)，越樸素的道理越是永恒。想盡可能去激發(fā)大腦對(duì)事物的多種感知，可以采用霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試方法，科學(xué)評(píng)估職業(yè)興趣，挖潛符合自己興趣的職業(yè)。

2.發(fā)展階段

系統(tǒng)跨學(xué)科知識(shí)體系，培養(yǎng)多維競(jìng)爭(zhēng)力。

羅永浩最近頻頻上熱搜，先是在《脫口秀大會(huì)》表示，通過(guò)直播帶貨和脫口秀，6個(gè)億的債務(wù)已經(jīng)還了4個(gè)億；前兩天“老羅發(fā)財(cái)了”再次沖上熱搜，原來(lái)是尚緯股份發(fā)布公告，計(jì)劃收購(gòu)羅永浩直播電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主體——成都星空野望40.27%的股權(quán)，作價(jià)5.89億元。

老羅就是將系統(tǒng)跨學(xué)科知識(shí)運(yùn)用到了極致。他做過(guò)老師、創(chuàng)辦牛博網(wǎng)、賣(mài)過(guò)錘子手機(jī)，而最終贏在知識(shí)和內(nèi)容行業(yè)，每次跨界都是給自己拓展了一個(gè)新的維度、新的機(jī)會(huì)。

查理·芒格在演講時(shí)說(shuō)過(guò)：“在手里拿著鐵錘的人看來(lái)，世界就是一顆釘子?！苯璐藦?qiáng)調(diào)我們不僅要重視那些本行業(yè)必要知識(shí)，還要意識(shí)到跨學(xué)科知識(shí)的重要性。

日前，“斜杠青年”和“跨界發(fā)展”的興起，更是鼓勵(lì)培養(yǎng)多維競(jìng)爭(zhēng)力，一旦跨界成功，個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)力的提升將是幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，為30歲開(kāi)啟多重職業(yè)形成助力。

3.成長(zhǎng)階段

不忘初心，年齡從來(lái)不是障礙。

梅耶·馬斯克在《人生由我》中說(shuō)過(guò)：“衰老的偉大之處在于，你會(huì)經(jīng)歷許多次打擊，你也會(huì)穿過(guò)看似無(wú)盡的黑暗，最后，你會(huì)恢復(fù)得越來(lái)越快?！?/p>

她是曾9年飽受家庭暴力之苦，成為破產(chǎn)的單親媽媽?zhuān)ㄟ^(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，成為擁有兩個(gè)碩士學(xué)位的營(yíng)養(yǎng)師；60歲成為封面女王，在時(shí)代廣場(chǎng)擁有4塊廣告牌；72歲成為網(wǎng)紅達(dá)人。

30歲又怎樣？不過(guò)是個(gè)普通的數(shù)字。年齡從來(lái)不是障礙，讓我們猶豫和恐懼的不是年齡，而是對(duì)自身興趣和職業(yè)的篤定。保持清醒，不忘初心，善于發(fā)現(xiàn)挫折、失敗、苦難中成長(zhǎng)的意義，勇敢地去追夢(mèng)。

我們每一個(gè)職場(chǎng)人，都應(yīng)該用科學(xué)的方法做出正確的選擇，在最美的時(shí)光里揚(yáng)帆向前，活成自己喜歡的樣子。