續(xù) 蕾
(遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧 大連 116023)
由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)崗位人才的需求,對(duì)勞動(dòng)者技術(shù)技能的要求越來越高,尤其是新興的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)來說,也就導(dǎo)致市場行業(yè)中存在著嚴(yán)重的專業(yè)人才缺失問題。為了培養(yǎng)更多的信管專業(yè)高技能高質(zhì)量人才,需要對(duì)各個(gè)高校的教學(xué)模式進(jìn)行改革。該專業(yè)要求學(xué)生需要具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握信息系統(tǒng)的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理等方面的方法與技術(shù),具有一定的信息系統(tǒng)和信息資源開發(fā)利用實(shí)踐和研究能力。與信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相比,傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)課程普遍都是在高校普通教室或機(jī)房教室中展開,通過教師的演示以達(dá)到教學(xué)的目的。除了傳統(tǒng)的教學(xué)方式之外,近年來在計(jì)算機(jī)課程教學(xué)領(lǐng)域中提出了混合式計(jì)算機(jī)課程教學(xué)模式,這種教學(xué)模式以傳統(tǒng)課堂為基礎(chǔ),整合了多種靈活的教學(xué)方式與學(xué)習(xí)模式。然而現(xiàn)階段,只有部分高校具備混合式教學(xué)的條件,雖然利用這種教學(xué)方法可以打破傳統(tǒng)課程教學(xué)在時(shí)間和空間上的局限,但對(duì)于計(jì)算機(jī)這種實(shí)踐類的課程,學(xué)生還無法具備獨(dú)立制作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。
當(dāng)前在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,存在著人才培養(yǎng)模式跟不上行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備落后、教學(xué)資源不足以及師資隊(duì)伍缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等問題。為了解決相關(guān)行業(yè)人才缺失的問題,提出了校企協(xié)同模式。通過高校與企業(yè)的共同合作,建立基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企協(xié)同育人運(yùn)行機(jī)制,對(duì)信管專業(yè)人才的培養(yǎng)和教學(xué)改革具有十分重要的意義。為了保證校企協(xié)同育人模式與混合式教學(xué)能夠有機(jī)地融合在一起,分析對(duì)混合式教學(xué)的增益效果,并達(dá)到優(yōu)化信管專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提升計(jì)算機(jī)課程教學(xué)質(zhì)量的目的。
為了保證校企協(xié)同育人模式對(duì)混合式教學(xué)的增益效果的分析與研究結(jié)果的可信度,需要在建構(gòu)主義理論、掌握學(xué)習(xí)理論和教育傳播理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)證分析。其中,建構(gòu)主義認(rèn)為任何知識(shí)都是由學(xué)習(xí)者在一定的社會(huì)文化背景下,通過教師以及其他人員的幫助,運(yùn)用必要的學(xué)習(xí)手段和學(xué)習(xí)資料,以獲得知識(shí)的途徑。掌握學(xué)習(xí)理論要求給予學(xué)習(xí)者充足的學(xué)習(xí)時(shí)間,在相同的教學(xué)與學(xué)習(xí)方法下使所有學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容都能夠達(dá)到相同的掌握程度。另外,教育傳播理論就是利用媒體渠道,通過多種方式向教學(xué)對(duì)象傳授知識(shí)、技能以及思想等的一系列活動(dòng),保證學(xué)習(xí)者的知識(shí)獲取渠道的穩(wěn)定性和科學(xué)性。在上述理論基礎(chǔ)上,分別分析校企協(xié)同育人模式、混合式教學(xué)模式以及兩者之間的增益關(guān)系,通過對(duì)部分學(xué)習(xí)者的實(shí)際研究,得出校企協(xié)同育人模式對(duì)混合式教學(xué)增益效果的分析結(jié)果。
校企協(xié)同育人模式是以高校和企業(yè)為主體,按照教育規(guī)律和計(jì)算機(jī)的市場規(guī)律,通過人才、知識(shí)、資源的共享,提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一種行為模式。這種校企協(xié)同育人模式運(yùn)行情況如圖1所示。
圖1 校企合作協(xié)同育人模式
校企協(xié)同育人模式能夠推動(dòng)校企合作機(jī)制的建設(shè),激發(fā)校企合作與產(chǎn)教融合的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人模式可持續(xù)性發(fā)展。因此在將校企合作協(xié)同育人模式應(yīng)用到實(shí)際的計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中時(shí),需要著力構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)的校企協(xié)同育人長期運(yùn)行機(jī)制,并針對(duì)該機(jī)制中的動(dòng)力機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、保障約束機(jī)制以及信息化建設(shè)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。
混合式教學(xué)包括教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)方式以及評(píng)價(jià)方式的融合。其中教學(xué)資源的融合就是將所有關(guān)于計(jì)算機(jī)課程教材、課件、視頻、素材等資源融合到數(shù)據(jù)庫中,并作為在線教學(xué)資源能夠被教師和學(xué)生實(shí)時(shí)調(diào)用。教學(xué)環(huán)境的融合是在線學(xué)習(xí)和課堂面對(duì)面教學(xué)的融合,在線上教學(xué)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、線上教學(xué)以及線上測(cè)試等多種教學(xué)活動(dòng),打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)空間和時(shí)間的局限。而在課堂環(huán)境中,教師與學(xué)生之間以及學(xué)生與學(xué)生之間可以實(shí)現(xiàn)面對(duì)面的交流,彌補(bǔ)線上環(huán)境中的情感溝通障礙。
校企協(xié)同育人模式以及混合式教學(xué)都是伴隨著信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教育發(fā)展而產(chǎn)生的,高等院校為實(shí)現(xiàn)信管專業(yè)人才的培養(yǎng)主動(dòng)尋求相關(guān)企業(yè)作為合作伙伴,在此過程中高校作為主體,企業(yè)作為合作者。在校企協(xié)同育人理念下的混合式教學(xué)模式運(yùn)行機(jī)理如圖2所示。
圖2 校企合作協(xié)同育人模式在混合式教學(xué)中的作用機(jī)理
從圖中可以看出,將校企合作協(xié)同育人模式引入到信管專業(yè)的混合式教學(xué)工作當(dāng)中,可以為信管專業(yè)學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和平臺(tái),提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)實(shí)踐能力,從而提升學(xué)生的綜合專業(yè)水平。
此次實(shí)證研究的目的是證明校企協(xié)同育人模式對(duì)混合式教學(xué)的增益效果,在研究中選擇信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生作為研究對(duì)象,對(duì)研究對(duì)象中分別執(zhí)行不同的教學(xué)方式,并分析計(jì)算機(jī)課程的混合式教學(xué)相關(guān)指標(biāo)的變化情況而得出最終增益效果的結(jié)論。
此次研究中選擇的研究對(duì)象是本市信管專業(yè)大一的學(xué)生,共計(jì)750人。將所有的研究對(duì)象平均分為3組,每組共250人,對(duì)三組學(xué)生采用不同的教學(xué)方式,并統(tǒng)一該市該專業(yè)大一學(xué)生的教材,確定計(jì)算機(jī)類課程內(nèi)容。
分別從高校、企業(yè)和學(xué)生三個(gè)角度來設(shè)置校企協(xié)同育人模式對(duì)混合式教學(xué)增益效果的驗(yàn)證指標(biāo)。從高校的角度出發(fā),統(tǒng)計(jì)選擇校企協(xié)同育人模式進(jìn)行計(jì)算機(jī)課程混合式教學(xué)方式的高校數(shù)量,還需要統(tǒng)計(jì)教學(xué)質(zhì)量、課堂互動(dòng)情況以及課程在線訪問量作為增益效果評(píng)價(jià)指標(biāo)。從企業(yè)的角度出發(fā),主要就是分析不同課程模式下,企業(yè)招聘率的變化情況。而從學(xué)生的角度出發(fā),就是驗(yàn)證不同教學(xué)模式下,學(xué)生計(jì)算機(jī)技能的增益程度、學(xué)生在課堂中的滿意度以及學(xué)生的就業(yè)率。
1.制定傳統(tǒng)教學(xué)方案
利用研究對(duì)象對(duì)應(yīng)學(xué)校的基本教學(xué)資料以及定制的計(jì)算機(jī)課程教材,聘請(qǐng)具有教學(xué)資格的教師進(jìn)行教學(xué)。在傳統(tǒng)教學(xué)模式下主要通過教師的課程示范以及知識(shí)點(diǎn)講解來傳授知識(shí)。教師在開課之前會(huì)制作基本的課程方案,并準(zhǔn)備課程所需的多媒體課件,按照教材的編寫流程進(jìn)行教學(xué),實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)工作。另外教師還需要在課下為學(xué)生布置課后作業(yè),學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中查詢相關(guān)資料,完成計(jì)算機(jī)課程的作業(yè)任務(wù)。
2.制定普通的混合式教學(xué)方案
普通的計(jì)算機(jī)課程混合式教學(xué)方案就是將整個(gè)計(jì)算機(jī)課程分為線上教學(xué)和線下教學(xué)兩個(gè)部分,其中線下教學(xué)就是傳統(tǒng)的教學(xué)方式,主要是教授理論知識(shí)內(nèi)容。而線上教學(xué)就是教師通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)簡單的項(xiàng)目制作,并解決學(xué)生在實(shí)操過程中出現(xiàn)的問題。
3.制定校企合作模式下的混合教學(xué)方案
校企合作模式下的計(jì)算機(jī)課程混合教學(xué)方案是在普通混合式教學(xué)的基礎(chǔ)上,引入校企協(xié)同育人模式。具體的教學(xué)方案如圖3所示。
圖3 校企合作協(xié)同模式下的混合教學(xué)流程圖
按照?qǐng)D3表示的教學(xué)流程,學(xué)校從學(xué)生的整體職業(yè)規(guī)劃的角度出發(fā),在計(jì)算機(jī)課程開課之前尋找與信管專業(yè)有關(guān)的企業(yè)進(jìn)行合作。學(xué)生在接受基礎(chǔ)知識(shí)并具有簡單操作能力之后,按照企業(yè)的需求派遣到不同的企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行實(shí)踐,并跟進(jìn)實(shí)際的制作項(xiàng)目。
4.教學(xué)方案的實(shí)施
研究過程中通過全程觀察不同課程的教學(xué)情況,對(duì)相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)如下。
表1 計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)實(shí)行
5.綜合測(cè)評(píng)學(xué)生計(jì)算機(jī)水平
在每個(gè)學(xué)期的最后,需要按照?qǐng)D4表示的測(cè)評(píng)流程對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行測(cè)評(píng)。
學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平測(cè)評(píng)根據(jù)不同的教學(xué)模式所選擇的考核方式不同,其中傳統(tǒng)教學(xué)模式的測(cè)評(píng)為書面考核的形式,教師編寫考核試卷并標(biāo)注考核分值,學(xué)生通過答題的形式得出課程考核成績,該成績即為學(xué)生綜合水平的測(cè)評(píng)結(jié)果。對(duì)于普通的混合式教學(xué)模式而言,學(xué)生的綜合專業(yè)水平測(cè)評(píng)分為兩個(gè)部分,分別為線下理論教學(xué)部分和線上實(shí)踐教學(xué)部分,教師按照課程的比重確定兩個(gè)考核部分在最終成績上的占比,從而確定學(xué)生綜合水平的測(cè)評(píng)結(jié)果。而對(duì)于校企合作模式下的計(jì)算機(jī)課程混合式教學(xué),學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平分為三個(gè)方面,分別為高校的理論知識(shí)、校內(nèi)線上實(shí)踐任務(wù)以及在企業(yè)項(xiàng)目中的表現(xiàn)情況,因此參與測(cè)評(píng)的人員除了高校之外,還有合作企業(yè)的相關(guān)人員。
經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的教學(xué),分別統(tǒng)計(jì)不同教學(xué)模式下評(píng)價(jià)指標(biāo)的變化情況,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理得出校企協(xié)同育人模式對(duì)混合式教學(xué)增益的實(shí)證結(jié)果。
計(jì)算機(jī)課程混合式教學(xué)質(zhì)量的增益主要體現(xiàn)在課堂互動(dòng)、課程在線訪問量以及學(xué)生滿意度等指標(biāo)上,其中,計(jì)算機(jī)課程訪問量的統(tǒng)計(jì)對(duì)比結(jié)果如圖5所示。
圖4 學(xué)生綜合水平測(cè)評(píng)過程
圖5 計(jì)算機(jī)課程訪問量對(duì)比曲線
圖5中表示的是普通混合式教學(xué)和校企協(xié)同育人模式下混合式教學(xué)計(jì)算機(jī)課程的訪問量對(duì)比結(jié)果。傳統(tǒng)教學(xué)課程的訪問量是固定的,就是在校期間線下課程數(shù)量。經(jīng)過對(duì)比發(fā)現(xiàn),普通混合式教學(xué)下的計(jì)算機(jī)課程訪問量處于波動(dòng)狀態(tài),學(xué)生的訪問時(shí)間不固定,因此學(xué)生之間線上交流效率較低,在該模式下課程的訪問峰值為293,訪問谷值為10,均值為24。而在校企協(xié)同育人模式下的混合式教學(xué)過程中,學(xué)生集中學(xué)習(xí)時(shí)間較多,其中課程訪問的峰值和谷值分別為492和56,經(jīng)過計(jì)算訪問均值為241。除了計(jì)算機(jī)課程的訪問量指標(biāo)之外,學(xué)生對(duì)校企協(xié)同育人下混合式教學(xué)的滿意程度以及課堂互動(dòng)指標(biāo)也高于另外兩種教學(xué)模式。
按照學(xué)生專業(yè)綜合技術(shù)水平的測(cè)評(píng)方法得出不同教學(xué)方式下的教學(xué)增益效果。經(jīng)過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算發(fā)現(xiàn),應(yīng)用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,學(xué)生的總體水平在兩個(gè)學(xué)期之內(nèi)沒有明顯的變化,學(xué)生的綜合專業(yè)水平評(píng)分為79分。而利用普通的混合式教學(xué)方式,學(xué)生的綜合水平得到了明顯提升,教學(xué)結(jié)束后學(xué)生專業(yè)水平的平均成績?yōu)?6分,增長了約8.8%。而在應(yīng)用校企協(xié)同育人下混合式教學(xué)模式后,學(xué)生的專業(yè)水平出現(xiàn)了顯著提升趨勢(shì),且與普通混合教學(xué)模式相比提升幅度更大。經(jīng)過量化計(jì)算,該模式的最終評(píng)分為94.5分,增長了19.6%。
由于短期之內(nèi)選擇校企協(xié)同育人模式的高校不會(huì)產(chǎn)生較大的變化,因此將2015年參與校企合作的高校數(shù)量作為研究數(shù)據(jù),并得出相應(yīng)的對(duì)比結(jié)果。經(jīng)過對(duì)比發(fā)現(xiàn),與2015年相比,當(dāng)今選擇該模式的高校數(shù)量增加了37.2%。綜上所述,將校企協(xié)同育人模式應(yīng)用到計(jì)算機(jī)課程的混合式教學(xué)工作當(dāng)中,對(duì)于高校、學(xué)生甚至是企業(yè)都有著較強(qiáng)的增益效果。
為了提升信管專業(yè)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的專業(yè)水平與實(shí)踐能力,將校企協(xié)同育人模式應(yīng)用到混合式教學(xué)工作當(dāng)中具有較好的增益效果。然而由于校企協(xié)同育人模式的引入,學(xué)生的學(xué)習(xí)成本也會(huì)有所提高,因此在未來的研究工作中,可以針對(duì)這一問題進(jìn)行改善。