立 海 杜 鵑
機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。今年以來,工行河北滄州分行機(jī)關(guān)黨委深入貫徹中央和國家機(jī)關(guān)黨建會(huì)議精神,落實(shí)總省行黨委要求,充分結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際,統(tǒng)籌黨的建設(shè)和標(biāo)桿銀行建設(shè),落實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化進(jìn)程,加快“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建,開展了獨(dú)具特色的創(chuàng)建之路。實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)發(fā)展,黨建之花結(jié)出碩果,截至2020年末,該行撥備前利潤實(shí)現(xiàn)13.85億元,超額完成全年任務(wù);儲(chǔ)蓄存款日均增長70億元,較上年同期多增10億元,創(chuàng)歷史最好水平;普惠金融較年初增長12.58億元,任務(wù)完成率168%;房抵e分期交易額超3億元,居省行系統(tǒng)首位居華北石油支行全年分期交易額突破十億,居總行系統(tǒng)首位;個(gè)人住房貸款余額、增量同業(yè)占比“雙首位”;全量客戶拓展省行系統(tǒng)排名第二,“社保錢包”場景在全國率先落地,開立電子賬戶8.6萬個(gè),全省占比超過90%。
要增強(qiáng)黨建工作的方向感,必須從統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫。該行一直堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起落實(shí)。2020年是“十三五”收官之年,恰逢2021年是“十四五”開局之年,是兩個(gè)百年目標(biāo)交匯與轉(zhuǎn)換之年,也是工商銀行新一輪發(fā)展規(guī)劃年,該行提早在業(yè)務(wù)旺季之前,對黨建和經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行了統(tǒng)籌謀劃,打造黨建引領(lǐng)、存款領(lǐng)先、服務(wù)實(shí)體、客戶首選、增收創(chuàng)效和風(fēng)控有效的“六個(gè)標(biāo)桿銀行”建設(shè),謀劃好今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作,為全行發(fā)展提供遵循,聚全員之力、之智推進(jìn)各項(xiàng)工作加快發(fā)展。圍繞有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展,該行將抓實(shí)支部書記責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”和標(biāo)桿單位創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的“牛鼻子”和重中之重。
將黨支部作為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的“紅色引擎”。堅(jiān)持黨建與經(jīng)營發(fā)展相融互促,根據(jù)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理安排學(xué)習(xí)綱目,著眼于市場競爭力提升和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,開展以機(jī)關(guān)各黨支部為單位的“市場競爭力提升”大討論,結(jié)合經(jīng)營復(fù)盤分析反映的中間業(yè)務(wù)和存款成本問題、縣域市場競爭力低、員工隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)課題展開,深透分析本部門經(jīng)營發(fā)展情況,查找與系統(tǒng)和同業(yè)的主要差距,運(yùn)用好“三比三看三提高”工作方法,著力發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢,補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板,提升市場競爭力,破解發(fā)展難題。分行機(jī)關(guān)共開展討論20余場,征集意見建議30余條,形成調(diào)研報(bào)告40余篇。
該行行級(jí)干部結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研安排,對全行黨建工作及大討論活動(dòng)進(jìn)行了指導(dǎo)。為謀劃各項(xiàng)工作奠定良好基礎(chǔ),為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力指導(dǎo),推動(dòng)經(jīng)營管理更加有力。
機(jī)關(guān)黨支部書記是機(jī)關(guān)黨建最關(guān)鍵因素。在分行本部黨支部中,有的書記認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)營銷部門,對黨建工作不使勁,黨建工作沙灘流水不到頭,主體責(zé)任沒落實(shí)到位。滄州分行直屬黨委從強(qiáng)化支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)入手,樹立“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念,嚴(yán)格履行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。下半年以來,該行抓住黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),通過“三個(gè)一”活動(dòng)摸清底數(shù),有效溝通,促進(jìn)工作,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”,持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部走在前、做表率。
開展一次黨建工作情況調(diào)查。該行直接從分行機(jī)關(guān)黨支部書記入手,開展黨建工作調(diào)查,精心設(shè)計(jì)了《黨建工作情況調(diào)查問卷》,設(shè)置三大部分、22個(gè)問題,了解各支部黨建工作開展情況、分析制約因素、搜集基層黨支部訴求,提示推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。運(yùn)用“馬錫九”式思維,以深入群眾、密切聯(lián)系群眾的工作方式,問計(jì)于民,將模范機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)鎖定在“讓黨中央放心,讓人民群眾滿意”的目標(biāo)上。
落實(shí)一次直屬黨委書記面對面談心。印發(fā)《機(jī)關(guān)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,明確黨支部書記責(zé)任清單。根據(jù)各支部工作開展情況,由直屬機(jī)關(guān)黨委書記利用一個(gè)月時(shí)間,分別與18個(gè)部室支部書記逐一開展了面對面談心。談心談話圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)主題,以支部書記責(zé)任清單落實(shí)、黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等內(nèi)容為切入點(diǎn)開展。通過談心,較為全面地了解了各支部黨建工作開展情況,理清黨建工作存在的主要問題和原因,收集了基層黨支部意見建議和有關(guān)訴求,對機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、大討論、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等提出要求。通過這次活動(dòng),營造了直屬機(jī)關(guān)黨委書記與支部書記之間坦誠交流的良好氛圍,為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
開展一次調(diào)研助力業(yè)務(wù)發(fā)展。結(jié)合大討論活動(dòng),要求各單位結(jié)合本區(qū)域本部門實(shí)際,通過采取支部會(huì)、座談?dòng)懻摰刃问剑椭辽僖粋€(gè)專題完成調(diào)研并形成專題報(bào)告(縣域支行必選縣域市場競爭力提升課題)。為支行和分行決策提供參考,聚全行之力、全員之智推進(jìn)各項(xiàng)工作加快發(fā)展。同時(shí),要將以上思路措施,作為支部年度工作、各支行黨總支書記年度黨建述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
按照總行直屬機(jī)關(guān)黨委基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃,及河北省分行機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)施意見,該行機(jī)關(guān)直屬黨委本著先易后難、分層推動(dòng)、全面推進(jìn)的原則,有計(jì)劃、按步驟推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。
該行重點(diǎn)在組織設(shè)置、支委建設(shè)、組織生活、功能作用、隊(duì)伍建設(shè)和制度保障6個(gè)方面22項(xiàng)要求上,督促各黨支部對標(biāo)對表進(jìn)行自查自糾,查找黨支部建設(shè)中存在的問題和短板,列出未達(dá)標(biāo)的事項(xiàng)和問題清單,建立工作臺(tái)賬,逐項(xiàng)整改規(guī)范,推動(dòng)黨支部建設(shè)全面規(guī)范、提升質(zhì)量。該行直屬黨委通過調(diào)研指導(dǎo)、談心、考核等方式,跟蹤了解工作進(jìn)展情況,指導(dǎo)推動(dòng)黨支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求。及時(shí)對各黨支部、小組設(shè)置情況進(jìn)行規(guī)范,做到應(yīng)建盡建、運(yùn)行高效、調(diào)整及時(shí),擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。指派專人及時(shí)幫助解決工作中的實(shí)際問題,對信息錯(cuò)誤或有空缺的情況進(jìn)行調(diào)整和維護(hù)。規(guī)范各支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話要求,做好黨內(nèi)組織生活的規(guī)定動(dòng)作。建立黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬,檔案資料完備、管理規(guī)范。完善對《黨支部組織工作手冊》的指導(dǎo),完整記錄各支部討論業(yè)務(wù)開展情況、黨員發(fā)展情況、黨日活動(dòng)、重要人事變動(dòng)情況等。各黨支部每月相對固定時(shí)間開展一次主題黨日活動(dòng),組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等,有室內(nèi)的、戶外的、紅色教育基地等豐富多彩的形式,有效提升了黨日活動(dòng)的感召力。
黨的十九大報(bào)告提出,要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。總行智慧黨建云平臺(tái)將互聯(lián)網(wǎng)信息化手段應(yīng)用到黨建當(dāng)中,成為我行黨建成果共享的重要窗口。該行從直屬黨委成員部門、黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)的支部抓起,請教溝通前期基礎(chǔ)好的省行運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控中心,利用2個(gè)月時(shí)間在全部18個(gè)部門全部實(shí)現(xiàn)上線。
該行深化“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建,用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)。為加強(qiáng)員工理論學(xué)習(xí),該行充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)權(quán)威、方式靈活、訊息及時(shí)優(yōu)勢,大力開展員工群眾性理論學(xué)習(xí)。直屬黨委首先在機(jī)關(guān)推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái),有效推動(dòng)了靈活多樣的群眾性學(xué)習(xí)。本部黨員100%實(shí)現(xiàn)全覆蓋。分行機(jī)關(guān)很多支部通過平臺(tái)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要會(huì)議精神等,一些支部書記做出表率,機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部黨支部書記學(xué)習(xí)積分達(dá)到24000分。員工每天學(xué)習(xí)、積分成為習(xí)慣,帶動(dòng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣改善,全面提升了我行機(jī)關(guān)黨建工作信息化水平。
為發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,該行將分行本部打造成為黨建工作的旗幟和標(biāo)桿。他們先后考察了全國優(yōu)秀黨建文化單位滄州市審計(jì)局、鹽山縣審計(jì)局,圍繞黨建打造主題,設(shè)計(jì)了由門廳、黨史時(shí)政長廊、理論自習(xí)室和黨員活動(dòng)室、黨建云平臺(tái)和展示平臺(tái)為主陣地的“一廳、兩廊、兩室、兩平臺(tái)”黨建活動(dòng)新場所,讓思想聚力。
黨建活動(dòng)的 “紅色陣地”,讓黨員時(shí)刻接受黨的理論、黨的歷史、黨的傳承等教育,時(shí)刻入腦入心,構(gòu)筑有“紅色”基因的企業(yè)文化。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)深入挖掘、整理勤廉文化,開辟廉潔文化墻,通過圖片、警語等載體,使干部員工在潛移默化中受到廉政熏陶。黨建活動(dòng)室中,涵蓋了海量的黨建信息資源,為各黨支部開展集中學(xué)習(xí)、交流研討、講黨課、誦讀會(huì)、心得交流等特色學(xué)習(xí)教育交流活動(dòng)注入“源頭活水”,黨建活動(dòng)開展形式愈發(fā)多樣,黨員干部學(xué)習(xí)熱情日趨高漲;開設(shè)“理論自習(xí)室”,加強(qiáng)監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的全覆蓋。
“紅色陣地”落成后,成為分行本部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要陣地,成為機(jī)關(guān)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的有力抓手,成為提升黨員綜合素質(zhì),增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要活動(dòng)場所。