安徽亳州：全面開展社?；痫L險排查

近期，安徽省亳州市集中開展社會保險基金管理專項整治工作，對經(jīng)辦業(yè)務全程風險點進行排查。重點聚焦養(yǎng)老保險、工傷保險的待遇審核發(fā)放、稽核內控、基金監(jiān)督和資格認證等管理問題，打擊貪污侵占社?；疬`法行為。一是精心挑選46 個反面典型案例，編印《社會保險系統(tǒng)違法違規(guī)案件警示材料》，市、縣、鄉(xiāng)、村各級人社工作人員學習警示案例，以案為鑒，不干“案中事”、不做“案中人”。二是積極協(xié)調金融單位，對重復領取及死亡冒領社保待遇予以追繳，劃扣相關人員違法所得。三是建立市內跨縣區(qū)、跨險種待遇審核制度，把好待遇享受人員的“入口關”；定期與公安戶籍數(shù)據(jù)、醫(yī)保參保數(shù)據(jù)、民政殯葬數(shù)據(jù)和衛(wèi)健醫(yī)療數(shù)據(jù)比對，把好待遇享受人員“跟蹤關”；積極溝通法院、公安和稅務部門，把好社?；稹白防U關”，夯實預防、監(jiān)督、查處三道防線。

（柴濤）

山東乳山：參保擴面在行動

山東乳山市通過“進一次門、算一筆賬、寫一封信”的方式，全力推動符合條件的人員應參盡參、應保盡保。

“進一次門”，夯實政策宣傳。大力組織實施社保政策宣傳進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進網(wǎng)絡等“五進”活動，通過宣講員“進一次門”將通俗易懂的宣傳畫、宣傳折頁和“問答清單”等系列宣傳“禮包”送到群眾手中，讓社保政策走進千家萬戶，走入百姓心間。

“算一筆賬”，精準對焦促保。組織政策宣講員到15 個鎮(zhèn)開展政策集中宣講活動，幫助將賬算明算細，算長遠賬、算大賬，給鎮(zhèn)村會計和網(wǎng)格員上了一堂生動的社保政策課。

“寫一封信”，做實服務功課。以企業(yè)市場準入為切入口，同行政審批部門加強聯(lián)動、通力合作、精準施策，在企業(yè)辦理注冊登記時，發(fā)放“寫給企業(yè)的一封信”，提示企業(yè)在辦理營業(yè)執(zhí)照時已同步完成社保參保登記，下一步應按規(guī)定為單位職工辦理參保登記手續(xù)。

（王亞男）

浙江東陽：數(shù)字賦能助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是數(shù)據(jù)賦能，提高高校畢業(yè)生供需對接精準度。今年浙江省東陽市推出“碼上來東陽”和“碼上云招聘”雙碼服務，開啟“云端引才”新模式。組織4632 家次企業(yè)參加重慶大學、浙江工業(yè)大學等近百所高校舉辦的59 場“云聘會”。推出29 條巡回引才專線，前往北京、杭州、成都等人才聚集地開展44 場各類招才引智活動。

二是創(chuàng)新賦能，培育高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。東陽市建成9 個創(chuàng)業(yè)孵化基地，共入駐創(chuàng)業(yè)實體580 家，其中80%為大學生創(chuàng)業(yè)。舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽，大學生創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先入選且優(yōu)先進入決賽。

三是政策賦能，促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)。東陽市相繼出臺實習大學生生活補貼政策、大學生創(chuàng)業(yè)園認定管理辦法、大學生就業(yè)見習實訓實施辦法、眾創(chuàng)空間認定管理辦法、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽管理補助辦法等系列政策措施，以及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。

（盧純佶 李斌）

福建上杭：援企穩(wěn)崗促就業(yè)

今年以來，福建省上杭縣打好援企穩(wěn)崗促就業(yè)“組合拳”——失業(yè)保險援企穩(wěn)崗、“一對一、點對點”幫助企業(yè)復工復產(chǎn)、“線上線下”全力招聘、“手把手”培訓技能……就業(yè)形勢持續(xù)向好。首先，保居民基本生活，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金，確保失業(yè)人員基本生活。1-7月份，累計為3015 人次的失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金346 萬元；受理8313 人次的失業(yè)人員申領失業(yè)補助金，共發(fā)放727 萬元。其次，落實穩(wěn)崗補貼政策，護航企業(yè)正常開工生產(chǎn)。對2021年不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的企業(yè)，返還標準按6 個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。第三，實施技能提升行動，助力職工穩(wěn)定就業(yè)。今年先后在26家企業(yè)開展了“穩(wěn)崗留工送培訓”活動，1568 名職工參加了技能提升培訓。有效地發(fā)揮了失業(yè)保險預防失業(yè)、保障生活、穩(wěn)定崗位和促進就業(yè)的功能。

（華倫輝 丘鳳初）