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        新時期檔案管理人員素質的提高措施

        2021-04-15 00:31:42
        卷宗 2021年10期
        關鍵詞:素質檔案管理人員

        袁 捷

        (保德縣人社局職業(yè)介紹培訓中心,山西 忻州 036600)

        檔案是在日常開展各項工作過程中,對歷史事實進行詳細記錄的一手資料,應用價值較高,且在社會主義市場體系被確立之后,檔案工作的范圍和特點均具有了新變化。隨著檔案管理工作不斷發(fā)展,相關工作人員也應積極轉變既往的工作觀念,促使自身素質不斷提升,以能夠更加有效的適應當代檔案工作的開展需求,進而可以提升檔案資源的利用率,切實為社會提供資源服務,并推動我國社會和經(jīng)濟得到有效發(fā)展。

        1 當前檔案管理人員的素質

        在科技和信息不斷發(fā)展的背景下,諸多行業(yè)對于信息的需求量越來越大,完善檔案管理工作也就越來越具有重要意義[1]。檔案管理工作同時具有專業(yè)性和政治性的雙重特點,要求相關工作人員具有較高的專業(yè)素質,但是從實際上來看,檔案管理工作中存在多項問題,在一定程度上限制了檔案事業(yè)的發(fā)展,為了其中存在的問題進行有效解決,首先對其進行明確和分析。

        1.1 缺乏高素質人才

        在新時期,檔案管理工作受到了越來越多的重視,也就需要檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平不斷提升,但是實際上,檔案行業(yè)之中,多數(shù)檔案管理人員并非專業(yè)學科出身,同時未能夠充分掌握檔案管理相關知識,對于管理內(nèi)容不夠熟悉,相應的信息技術水平不能滿足工作需求,也就導致檔案管理工作的進展不夠順利。并且,檔案管理工作中的信息化程度較低,導致檔案資源的利用率較低,且其中諸多功能逐漸弱化,難以為社會發(fā)展提供服務。

        1.2 未意識到檔案管理的重要性

        當前仍有部分檔案管理工作人員認為,開展檔案管理工作的主要目的,記載于對各類型的檔案進行收集和整理,其中并不需要大量的、專業(yè)的知識,自然也就不注重知識和技能的積累以及工作觀念的更新,也就導致檔案管理工作人員中存在工作觀念落后、人員素質低下的情況,也就進一步限制了檔案管理工作效果的提升。

        1.3 職業(yè)道德素質有待提升

        在我國經(jīng)濟水平不斷提升的過程中,社會環(huán)境不斷發(fā)生變化,對于檔案資料的需求發(fā)生變化,檔案管理工作的開展需求也逐漸發(fā)生變化,但是以此為基礎,因為檔案管理工作人員對于自身工作不具有正確的認識,導致工作狀態(tài)持續(xù)被動,職業(yè)道德素質難以得到有效提升,也就嚴重影響了檔案資料的真實性和保密性,并導致檔案行業(yè)的服務質量低下[2]。

        2 檔案管理人員素質提高措施

        2.1 提升道德素質

        在開展檔案管理工作的過程中,管理人員的道德素養(yǎng)為其基本素養(yǎng),能夠對其開拓精神以及事業(yè)心進行充分凸顯,所以需要定期組織檔案管理人員參與系統(tǒng)化的培訓工作,著重學習思想政治內(nèi)容,以提升其政治素養(yǎng)和決策能力,并逐漸提升其工作積極性以及工作過程中的責任感,同時強化對于檔案法以及保密法等相關法律法規(guī)的宣傳,要求檔案管理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真落實各項工作,同時應從不同角度入手,幫助檔案管理人員認識到自身工作的重要性,以提升其責任意識和道德意識[3]。另外,還需鼓勵檔案管理人員不斷學習專業(yè)理論知識,以提升其工作水平。

        2.2 提升業(yè)務技能

        為了提升檔案管理工作的質量和效率,即需要提升檔案管理人員的專業(yè)技能水平,所以在檔案管理人員開展專業(yè)知識學習的過程中,還需注重學習相應的數(shù)字化技術知識、計算機知識以及歷史知識,以從各個角度提升其系統(tǒng)操作能力,從而實現(xiàn)檔案管理人員對于新設備和基因技術的順利應用。同時,還需促使檔案管理人員更加有效地掌握現(xiàn)代化的管理技能,并熟練應用專業(yè)化的管理軟件,以能夠針對檔案開展自動化管理工作。除以上之外,還應組織檔案管理人員積極參與豐富的交流活動,例如研討會、學術講座等,以加強檔案管理人員對于行業(yè)整體發(fā)展情況的了解,也就更有利于其對于自身工作具有科學性和預見性的認知,更有利于檔案管理人員把握工作中的各項規(guī)律,從而有效解決工作中出現(xiàn)的各種不良情況,特別是嚴重影響檔案管理工作的突發(fā)情況。

        2.3 樹立檔案管理工作意識

        檔案管理工作具有顯著的被動性特點,其核心在于保存和管理,但是隨著時代發(fā)展檔案的價值受到了越來越多的關注,也就需要檔案管理人員更加具備服務意識、奉獻精神,并積極主動了解社會市場的動態(tài)變化,同時提升自身的主動服務意識,以促使檔案資源得到不斷的優(yōu)化利用,且能夠為不同領域的發(fā)展提供便利[4]。從整體上來看,檔案和其他類型的資料各不相同,其與國家、社會的安定以及個人生活的安穩(wěn)具有密切關聯(lián)性,所以檔案管理人員還需具備相應的安全意識,完善檔案保密工作,以避免檔案泄露造成損失。另外,檔案管理人員還應具有一定的創(chuàng)新意識,以促使檔案管理工作模式得到不斷優(yōu)化,從而切實實現(xiàn)檔案資源的綜合利用和高效利用。

        3 結束語

        檔案管理工作具有周期長、難度大等特點,并且在新時期,檔案管理工作面臨著更加嚴格的要求,也就需要檔案管理人員積極改善自身工作狀態(tài),正確把握自身工作的變化,完善專業(yè)知識以及跨學科知識,提升自身綜合素養(yǎng),以有效應對來自行業(yè)內(nèi)的各項挑戰(zhàn),并促使檔案事業(yè)得到進一步發(fā)展,從而實現(xiàn)我國綜合實力的不斷增強。

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