堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹省委十一屆七次、八次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，深入推進反腐敗斗爭，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強政治保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位

完善習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署有效落實機制。

督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做到“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份。

2.堅決落實中央巡視反饋整改政治任務(wù)

認(rèn)真貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，落實整改主體責(zé)任，對中央巡視反饋問題細(xì)化分工，明確責(zé)任，加強監(jiān)督，確保取得實效。堅持標(biāo)本兼治，補短板、堵漏洞、強弱項，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

堅持“點上改”與“面上改”相銜接、“當(dāng)下改”與“持續(xù)改”相統(tǒng)一、整改落實與工作提升相結(jié)合，做到全面整改、長效整改。

3.做好慶祝建黨100周年系列活動

按照黨中央統(tǒng)一部署開展慶?；顒印?/p>

做好中央表彰人選的考察推薦工作，開展全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織評選表彰活動。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會。

開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“我為群眾辦實事”活動，深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”活動。

4.健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系

深入貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，健全各級黨委（黨組）工作制度。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基層基礎(chǔ)，重視黨外代表人士隊伍建設(shè)。

推動黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)在職能配置上更加科學(xué)合理、在體制機制上更加完備完善、在運行管理上更加高質(zhì)高效。

二、強化黨的創(chuàng)新理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

5.推動黨的創(chuàng)新理論走深走心走實

堅持和完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察湖北、參加湖北代表團審議時重要講話精神作為全省干部教育培訓(xùn)的必修課，深入實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，扎實開展黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)，確保黨校（行政學(xué)院）主體班次中習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程比重占到總課時的65%以上。

發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺引領(lǐng)作用，建好用好湖北分平臺。健全理論普及工作體系。引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，知行合一，學(xué)以致用。

6.不斷鞏固壯大主流思想輿論

組織“決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅”成就宣傳，做好“沿著高速看中國”“疫后重振看湖北”“邁好第一步 見到新氣象”等主題宣傳。

加快推動媒體深度融合，實施全媒體傳播工程，建設(shè)中國（湖北）廣播電視媒體融合發(fā)展創(chuàng)新中心，支持市州媒體積極探索融合發(fā)展模式，建強用好縣級融媒體中心。

7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任

推動各級黨委（黨組）堅決扛起政治責(zé)任，從嚴(yán)從實落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。

健全省市縣三級意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查，完善分析研判機制。

實施湖北省“爭做中國好公民”工程。加強網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理，加快國家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地建設(shè)。

8.穩(wěn)妥有序開展市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。

印發(fā)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆文件，召開市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會。

嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力素質(zhì)關(guān)，注重在重大斗爭一線選拔使用干部。

突出政治能力、統(tǒng)籌駕馭能力、風(fēng)險應(yīng)對能力、社會治理能力，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”。

教育引導(dǎo)廣大黨員、干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督。

做好群團組織換屆有關(guān)人事安排工作。抓好省管企業(yè)、省管高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強和改進事業(yè)單位干部選拔任用工作。

9.做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作

持續(xù)深化“新時代年輕干部成長工程”，加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，健全完善年輕干部培養(yǎng)選拔工作機制。

組織優(yōu)秀年輕干部跨地區(qū)跨領(lǐng)域跨行業(yè)交流任職。

用好年輕干部大調(diào)研成果，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，及時提拔使用一批優(yōu)秀年輕干部，保持年輕干部常態(tài)化配備。

加強動態(tài)管理，注意統(tǒng)籌用好各年齡段干部。

10.提升干部治理能力和專業(yè)化能力

實施“干部能力提升計劃”，分類分級開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展能力培訓(xùn)，強化專業(yè)能力和知識培訓(xùn)。

建立健全在一線培養(yǎng)、選拔干部的長效機制，聚焦貫徹落實“十四五”規(guī)劃，繼續(xù)組織實施“十個一批”干部掛職工作，出臺《湖北省干部掛職工作管理辦法》。

加強干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，健全專業(yè)型干部持續(xù)跟蹤培養(yǎng)機制，建設(shè)一支具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。

11.完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵保護機制

認(rèn)真落實中組部《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》要求，建立更加完善科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系，改進貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，探索干部分類考核具體辦法，重點關(guān)注為民服務(wù)“孺子?！?、創(chuàng)新發(fā)展“拓荒?！?、艱苦奮斗“老黃?！笔降母刹?。

持續(xù)推動我省《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛基層干部的意見》各項措施落實落地。

認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，切實為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰。

加大不實舉報澄清正名力度。及時表彰宣傳擔(dān)當(dāng)作為先進典型，營造敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善創(chuàng)新的良好氛圍。

12.強化干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督

認(rèn)真貫徹落實《湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》，健全政治素質(zhì)精準(zhǔn)識別機制。

突出政治監(jiān)督，探索研究政治監(jiān)督的具體辦法，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

結(jié)合中央巡視和中組部選人用人專項檢查反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、任前公示制度，改進優(yōu)化全程紀(jì)實，規(guī)范做好“12380”舉報受理和查核工作，加大干部“帶病提拔”倒查追責(zé)力度，進一步加強選人用人工作全鏈條監(jiān)督。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況核查。深入開展干部人事檔案專項審核工作，完善檔案審核管理常態(tài)化機制。做深做細(xì)干部日常管理監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。

13.加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，推進公務(wù)員分類管理

貫徹實施公務(wù)員法及配套法規(guī)，全面實施專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用規(guī)定、調(diào)任規(guī)定和公開遴選辦法，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，進一步暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍渠道。

14.著力釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

籌備召開省委人才工作會議，探索制定新一輪人才中長期發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)謀劃推動人才強省戰(zhàn)略，切實把“惟楚有才”的美譽變成“人才興鄂”的強大動能。

深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，促進科學(xué)報國和愛國奉獻(xiàn)。

深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，系統(tǒng)推進引才、育才、用才、留才環(huán)境建設(shè)。

深入實施“楚才引領(lǐng)計劃”等重點人才項目，以人才為支撐打造創(chuàng)新高地。

加快建設(shè)環(huán)大學(xué)創(chuàng)新經(jīng)濟帶、各級各類高新區(qū)開發(fā)區(qū)等創(chuàng)新生態(tài)圈，加強產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)扶持。

推動人才“夢想小鎮(zhèn)”、創(chuàng)業(yè)園區(qū)街區(qū)、科技孵化器加速器、創(chuàng)業(yè)體驗區(qū)等人才發(fā)展平臺和服務(wù)超市升級，高質(zhì)量建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展平臺。

鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動，加快推進鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，助力鄉(xiāng)村振興。

四、統(tǒng)籌推進黨的基層組織體系建設(shè)，提高基層黨組織政治功能和組織力

15.持續(xù)推進黨建引領(lǐng)城市基層社會治理

堅持“黨建引領(lǐng)、做強街鎮(zhèn)、夯實社區(qū)、建強三支隊伍、完善雙報到”總體思路，堅持政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和機制引領(lǐng)，突出制度建設(shè)和能力建設(shè)，深入推進自治、法治、德治有機融合，做實共建、共治、共享治理格局，不斷提高全省基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。

加強黨對基層社會治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全城市基層組織體系，健全街道管理體制和運行機制，規(guī)范社區(qū)工作者隊伍管理，做實區(qū)域協(xié)同共治格局，實施基層干部治理能力提升計劃，實施基層基礎(chǔ)工作補短板行動，適時開展黨建引領(lǐng)基層社會治理綜合評估，加強分類指導(dǎo)，選樹一批黨建引領(lǐng)城市基層治理示范市（區(qū)）、街道和社區(qū)。

16.深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理

研究制定黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興具體工作措施。深入開展農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動。

切實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理體制改革，有序開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別是黨組織書記，建強“紅色頭雁”隊伍。

堅持抓鄉(xiāng)促村，建好一批組織振興的紅色美麗村、扶持新型集體經(jīng)濟綠色發(fā)展村、“三治融合”的善治示范村、持續(xù)整頓的軟弱渙散村。

落實以財政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度。

做好向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊工作，健全常態(tài)化駐村工作機制。

建立防范和整治“村霸”等問題長效機制。

17.提高發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質(zhì)量

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，經(jīng)常性開展黨員義務(wù)和權(quán)利教育。

加強黨員激勵關(guān)懷，認(rèn)真落實《湖北省黨內(nèi)表彰實施辦法》，加大黨員“創(chuàng)業(yè)致富計劃”實施力度，持續(xù)開展“黨的關(guān)懷月月送”。

18.統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作

機關(guān)黨建結(jié)合中央巡視反饋的突出問題深化整改，以優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革為重點，堅持黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合，努力建設(shè)“三個表率”模范機關(guān)。

高校黨建聚焦把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和思想政治工作，加強院系黨組織建設(shè)，深化高校黨旗領(lǐng)航工程、教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。

國企黨建聚焦把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，強化對“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。召開省屬企業(yè)黨建工作座談會。

事業(yè)單位黨建聚焦落實好黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長、院長、所長負(fù)責(zé)制，分類推進中小學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作。

兩新組織黨建聚焦提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。

五、堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力建設(shè)清廉湖北

19.深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾

鍥而不舍監(jiān)督落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。加強對財政資金使用效益和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。

持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，為基層減負(fù)，重點查糾貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署不力以及“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、群眾信訪訴求受理處置、為基層減負(fù)等工作中的不作為亂作為問題。查糾執(zhí)行政策“一刀切、層層加碼”等問題。

20.持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)

完善民生領(lǐng)域損害群眾利益問題治理機制，指導(dǎo)開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點。

重點糾治鄉(xiāng)村振興、教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法、老舊小區(qū)改造等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，推動建立掃黑除惡常態(tài)化機制。

21.不斷深化反腐敗斗爭

始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重點查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面的腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。

持續(xù)整治國有企業(yè)腐敗問題，深入推進利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私等專項整治，加強對海外投資經(jīng)營等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控。

嚴(yán)肅查處多次行賄、巨額行賄行為。按照中央統(tǒng)一部署，堅決整治政法戰(zhàn)線違紀(jì)違法問題，切實抓好政法隊伍教育整頓。加大追逃防逃追贓力度。深化標(biāo)本兼治，做實以案促改、以案促治。

22.深入開展清廉創(chuàng)建活動

在全省廣泛開展創(chuàng)建清廉政府、清廉機關(guān)、清廉企業(yè)、清廉校園、清廉村居、清廉單位、清廉家庭活動。

督促各級黨委、政府將清廉創(chuàng)建納入全面從嚴(yán)治黨重要內(nèi)容，與政績目標(biāo)考評、精神文明創(chuàng)建等結(jié)合起來。

六、圍繞發(fā)展大局，加強和 完善監(jiān)督體系建設(shè)

23.積極服務(wù)保障發(fā)展第一要務(wù)

健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責(zé)機制，以強有力的政治監(jiān)督確保黨中央決策部署的貫徹落實。

積極推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

積極參與防范化解重大風(fēng)險。

督促嚴(yán)格落實省委十一屆七次、八次全會精神和我省“優(yōu)化營商環(huán)境30條”“十必須十不準(zhǔn)”“打造一流營商環(huán)境的若干措施”。

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于鼓勵和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的意見》。

24.繼續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革

圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化完善下級紀(jì)委監(jiān)委向上級紀(jì)委監(jiān)委請示報告工作規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

推進省市縣派駐機構(gòu)設(shè)置和人員配備等工作，強化職責(zé)定位，規(guī)范履職內(nèi)容，提升派駐監(jiān)督效能。

重點加強和完善派駐國企、高校紀(jì)檢監(jiān)察工作和考核機制，推動國企、高校、金融機構(gòu)的下屬單位及子公司、分公司等普遍建立健全紀(jì)檢機構(gòu)，配齊配強專兼職紀(jì)檢人員，規(guī)范開展紀(jì)檢工作，有效延伸監(jiān)督鏈條。

25.不斷完善巡視巡察、法法銜接和同級監(jiān)督機制

研究出臺關(guān)于建立巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的實施辦法，進一步推進巡視監(jiān)督與審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、財政監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)督等貫通協(xié)同。

完善被巡視巡察黨組織整改主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門日常監(jiān)督整改責(zé)任制度，強化巡視整改和結(jié)果運用。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強和完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接機制的意見（試行）》，細(xì)化完善各環(huán)節(jié)的法法銜接機制。

完善對“一把手”和同級監(jiān)督機制。

研究制定紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接實施辦法，推動各類監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、貫通協(xié)同。

26.完善基層監(jiān)督治理機制

深入開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，深化基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。

健全縣級派駐監(jiān)督與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委屬地監(jiān)督有機結(jié)合工作機制，完善交叉監(jiān)督、交叉巡察機制。

七、嚴(yán)格落實主體責(zé)任，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用

27.壓實管黨治黨政治責(zé)任

深入貫徹落實中央《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。

黨委（黨組）每半年至少召開1次常委會會議（黨組會），專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。

強化上級黨委（黨組）對下級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告制度。

健全各級黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，強化職能作用，協(xié)調(diào)各成員單位抓好落實。

貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，以市縣鄉(xiāng)為重點，推動向機關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。

常態(tài)化開展省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價。

加強黨建工作保障，保證必要的工作和活動經(jīng)費。

28.建立健全確保黨的建設(shè)質(zhì)量的長效機制

建立健全質(zhì)量管控機制，定期開展黨建工作質(zhì)量評估。

建立健全問題整改機制，著力解決工作理念、方式、舉措不適應(yīng)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局要求和就黨建抓黨建的“兩張皮”問題。

大力整治黨建工作中的形式主義、官僚主義問題。

建立健全責(zé)任落實機制，建立確保黨的建設(shè)質(zhì)量的責(zé)任體系和問責(zé)辦法。

29.完善黨的建設(shè)制度體系

持續(xù)深化黨的建設(shè)制度改革。貫徹落實黨中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見。

制定出臺一批我省全面從嚴(yán)治黨的制度規(guī)定。

加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿區(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理的全過程。

30.加強全面從嚴(yán)治黨重大理論和實踐問題研究

充分發(fā)揮省黨建研究會和黨建高端智庫的作用，深化對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述的研究，抓住干部群眾關(guān)注的深層次思想問題，有針對性開展研究闡釋。

總結(jié)運用好建黨100周年寶貴經(jīng)驗，為提高黨的建設(shè)質(zhì)量提供智力支撐。