劉永玉
(六安市人民醫(yī)院,安徽 六安 237000)
醫(yī)療改革是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì),也是當(dāng)前社會(huì)時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求。目前,醫(yī)療市場(chǎng)的規(guī)模正在不斷擴(kuò)大,人們對(duì)于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平也提出了更高的要求,面對(duì)這種情況,醫(yī)院就需要強(qiáng)化自身的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且還要加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)力度,同時(shí)還要開(kāi)展相應(yīng)黨建工作,由政工人員帶隊(duì)對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行思政教育,促使醫(yī)院全體職工能夠提高自身的思想水平,使得他們之間的凝聚力得以增強(qiáng),這樣也能夠提高醫(yī)院自身的綜合實(shí)力,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
1)建立完善的人才培養(yǎng)與選拔制度。醫(yī)院若想提高黨建工作的質(zhì)量,首先就要對(duì)政工人員自身的專(zhuān)業(yè)能力與工作水平予以充分考慮,采用合適的方法,建立一支專(zhuān)業(yè)水平較高的政工隊(duì)伍,這樣才能夠?yàn)辄h建工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)?;诖?,相關(guān)醫(yī)院在選擇政工部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),需要結(jié)合實(shí)際情況,建立嚴(yán)格的人才選拔制度,確保他們?cè)诰唧w的工作之中,能夠?qū)⒒颊咦陨淼陌参7旁谑滓恢?,將黨的“為人民服務(wù)”這一宗旨作為選拔干部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)則,借此提高政工部門(mén)自身的服務(wù)質(zhì)量,使得政工工作能夠發(fā)揮出最大作用。另外,醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)政工人員綜合素質(zhì)的重視,在選拔人才時(shí),要盡量選擇在日常工作中表現(xiàn)良好,且綜合素質(zhì)相對(duì)較高的醫(yī)護(hù)人員,避免將思想消極、工作能力低下的職工調(diào)任到政工部門(mén),而且還要禁止裙帶關(guān)系,消除走后門(mén)的不良現(xiàn)象。此外,針對(duì)政工部門(mén)原有的政工人員,醫(yī)院需要根據(jù)工作需求及其自身的實(shí)際能力,設(shè)計(jì)出具有針對(duì)性與可行性的培訓(xùn)方案,通過(guò)開(kāi)展有效的培訓(xùn)工作,提升政工人員自身的綜合能力及素質(zhì),進(jìn)一步提高整個(gè)政工隊(duì)伍的水平[1]。2)加強(qiáng)對(duì)政工人員的理論培訓(xùn)。不少政工人員對(duì)于自身工作缺乏較高的重視,主要是因?yàn)樗麄冏陨淼膶?zhuān)業(yè)知識(shí)水平較低,缺乏相關(guān)理論知識(shí)的指導(dǎo)與引導(dǎo),以至于對(duì)政工工作產(chǎn)生出錯(cuò)誤的認(rèn)知,導(dǎo)致其參與政工工作的積極性較低。面對(duì)這種情況,醫(yī)院則需要結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)下的黨建發(fā)展要求,對(duì)政工人員進(jìn)行有效的理論培訓(xùn),將當(dāng)下一些新的黨政理論以及相關(guān)思想,及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給政工人員,使得他們能夠在受到新思想的引導(dǎo),促使他們能夠主動(dòng)轉(zhuǎn)變并更新傳統(tǒng)的工作理念,樹(shù)立新的黨政工作思想,使其能夠積極主動(dòng)的投入到黨建工作之中,進(jìn)一步提高醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量與效率,同時(shí)也能夠從根本上改變醫(yī)院政工部門(mén)的面貌。另外,醫(yī)院要對(duì)政工人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),并且要根據(jù)日常的管理工作以及調(diào)查工作,找出黨建工作中存在的問(wèn)題,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題引導(dǎo)政工人員進(jìn)行討論,借此制定出科學(xué)合理的解決對(duì)策,以此提高醫(yī)院黨建工作的有效性。此外,醫(yī)院還可以邀請(qǐng)黨建領(lǐng)域中的有關(guān)專(zhuān)家,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)講座,要求全體政工人員積極參加,幫助他們解決思想上的困惑,使得他們能夠在黨建工作中發(fā)揮出重要作用[2]。3)加強(qiáng)對(duì)政工人員的專(zhuān)業(yè)考核。醫(yī)院若想通過(guò)強(qiáng)化政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力,提高黨建工作的有效性,就要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視,并且要對(duì)政工人員的專(zhuān)業(yè)能力予以高度關(guān)注,加強(qiáng)對(duì)政工人員專(zhuān)業(yè)的考核?;诖?,醫(yī)院要對(duì)原有的考核機(jī)制與聘用機(jī)制進(jìn)行合理完善,設(shè)置專(zhuān)門(mén)針對(duì)政工人員專(zhuān)業(yè)的考核內(nèi)容,這樣則可以保證能選聘上專(zhuān)業(yè)性較高的政工人員。另外,針對(duì)在崗的政工人員,醫(yī)院也要設(shè)置合理的考核指標(biāo),對(duì)政工人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、工作效果、工作態(tài)度等多方面進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合起來(lái),對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,對(duì)于考核超標(biāo)的人員則要予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),這樣不僅能夠提高政工人員的工作積極性,還能夠保障黨建工作的高效性[3]。
1)完善醫(yī)院黨建工作機(jī)制。醫(yī)院若想使政工人員將黨建工作落實(shí)到位,還需要建立完善的黨建工作機(jī)制,指導(dǎo)政工人員開(kāi)展規(guī)范有序的黨建工作,借此發(fā)揮出黨建工作的積極作用。基于此,醫(yī)院需要建立相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,明確黨建工作內(nèi)容,并對(duì)其進(jìn)行細(xì)化,將細(xì)化的工作內(nèi)容落實(shí)到政工人員的個(gè)人身上,同時(shí)還要確認(rèn)政工人員自身的黨建工作職責(zé),要求政工人員承擔(dān)起相應(yīng)的黨建工作責(zé)任,若是發(fā)現(xiàn)政工人員沒(méi)有做好自身的本職工作,就要追究其責(zé)任,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。另外,醫(yī)院還要建立扁平化的黨建管理機(jī)制,實(shí)行層級(jí)管理,結(jié)合實(shí)際情況,在不同層級(jí)設(shè)立相應(yīng)的黨建工作崗位,結(jié)合具體的黨建工作對(duì)政工人員實(shí)行公平的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施,借此提高黨建工作的有效性[4]。2)創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作模式。醫(yī)院在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中,不僅要注重政工人員自身的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)該對(duì)黨建工作方式加以關(guān)注,并且要結(jié)合當(dāng)前社會(huì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)以往的黨建工作方式進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)。醫(yī)院可以在黨建工作中應(yīng)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建渠道的有效拓展,促使黨建工作形式得以豐富,這樣也有利于保障醫(yī)院黨建工作機(jī)制的長(zhǎng)效性?;诖?,醫(yī)院可以借助信息技術(shù),進(jìn)行“微黨課”的創(chuàng)設(shè),將黨課資源制作成為微視頻,并將其上傳到政工人員的學(xué)習(xí)教育平臺(tái)上,使得黨建學(xué)習(xí)資源能夠共享。而相關(guān)政工人員以及醫(yī)院職工則可以在業(yè)余時(shí)間,通過(guò)登錄教育學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)行碎片化的學(xué)習(xí),促使他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中能夠提升自身的政治思想水平,進(jìn)而促使黨建工作能夠順利有效的進(jìn)行。另外,醫(yī)院政工人員還可以利用新媒體開(kāi)展黨建宣傳工作,比如,開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)、建立微博官方賬號(hào)等,以此進(jìn)行黨建思想理論的宣傳,同時(shí)也要對(duì)黨建宣傳內(nèi)容予以豐富,避免單純的理論宣傳,可以將醫(yī)院職工身邊的具體事例加入到宣傳內(nèi)容之中,增加宣傳內(nèi)容的形式,吸引更多的職工群眾參與黨建工作[5]。3)創(chuàng)新黨建思政工作內(nèi)容。醫(yī)院政工人員在開(kāi)展黨建思政工作時(shí),若想將這一工作的實(shí)際效用充分的發(fā)揮出來(lái),還需要對(duì)傳統(tǒng)的黨建思政工作內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新,而且要將當(dāng)下的時(shí)事政治與社會(huì)熱點(diǎn)等加入到黨建思政工作之中,同時(shí)還要對(duì)當(dāng)前的民生問(wèn)題、醫(yī)療需求以及醫(yī)院自身的具體發(fā)展情況予以充分考慮,將其與思想政治理論予以有效結(jié)合,借此加深醫(yī)院職工群眾對(duì)黨政理論的理解與記憶。
通過(guò)上述分析,對(duì)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)予以強(qiáng)化,并開(kāi)展有效的黨建工作,能夠在較大程度上提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力水平,使其能夠在醫(yī)院黨建工作中發(fā)揮出重要作用,同時(shí)還能夠促使醫(yī)院職工保持思想上的統(tǒng)一,這對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展極為有利。因此,醫(yī)院要對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)以及黨建工作的開(kāi)展加以重視,并且要結(jié)合實(shí)際情況,制定出合理的措施,促使政工隊(duì)伍建設(shè)與黨建工作能夠順利進(jìn)行。