郭澤鋒
(湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411100)
校園文化活動(dòng)是以校園為載體,以學(xué)生為主體,由學(xué)校管理者設(shè)計(jì)、組織、引導(dǎo)的一系列文化活動(dòng)的總稱。作為加強(qiáng)高職院校思想政治教育的重要手段,校園文化活動(dòng)注重文化氛圍和精神環(huán)境的營(yíng)造,對(duì)于學(xué)生思想的引領(lǐng)起著關(guān)鍵作用。近年來(lái),完善高職院校文化建設(shè)的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈,我們有必要深入探索校園文化活動(dòng)對(duì)于學(xué)生思想信念的引領(lǐng)作用,解析二者相互融合、良性互動(dòng)的關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上尋找其有效實(shí)現(xiàn)路徑。
1)校園文化活動(dòng)對(duì)高職大學(xué)生的引導(dǎo)功能。文化本身就具有導(dǎo)向功能,人們能夠通過(guò)文化對(duì)自己的行為進(jìn)行判斷,并使自己滿足社會(huì)的道德觀念要求。從價(jià)值導(dǎo)向來(lái)看,高職院校結(jié)合自身辦學(xué)實(shí)際和辦學(xué)特色開(kāi)展校園文化活動(dòng),能夠形成特定的文化氛圍,身處于其中的學(xué)生能夠在行為規(guī)范、審美、情操等多方面獲得不同程度的影響。團(tuán)結(jié)向上、誠(chéng)實(shí)守信的環(huán)境下勢(shì)必也會(huì)摒棄不良的學(xué)習(xí)與生活觀念,催生積極、勤奮的價(jià)值觀念。從需求導(dǎo)向來(lái)看,校園文化活動(dòng)能夠集中體現(xiàn)出當(dāng)前社會(huì)主流文化,學(xué)生能夠從中選擇自己認(rèn)可的價(jià)值觀,進(jìn)而選擇根據(jù)自己的價(jià)值觀選擇未來(lái)的行業(yè)崗位、理想追求。
2)校園文化活動(dòng)對(duì)高職大學(xué)生的約束功能。校園文化活動(dòng)營(yíng)造的環(huán)境能夠形成強(qiáng)大的影響力,讓學(xué)生自然而然產(chǎn)生共鳴,無(wú)意識(shí)地實(shí)現(xiàn)自我行為的約束。從制度規(guī)范上來(lái)講,校園文化活動(dòng)不是漫無(wú)目的、隨心所欲的,其中必定包含一些硬性、底線性的要求,身處其中的人勢(shì)必要遵守原則。從輿論約束來(lái)講,校園內(nèi)部的廣播站、宣傳欄、微博、微信公眾號(hào)等都是校園文化活動(dòng)的載體,它們共同打造了強(qiáng)大的輿論空間,處于輿論中的學(xué)生也將被意見(jiàn)引領(lǐng)從而達(dá)成某種共識(shí)。從思維模式來(lái)講,校園文化活動(dòng)是基于特定環(huán)境、特定人群的文化活動(dòng),受到所在學(xué)校、所在專業(yè)、所在時(shí)代的影響,思維模式也會(huì)帶有特色屬性,參與校園活動(dòng)的群體思考方式也將趨于一致。
3)校園文化活動(dòng)對(duì)高職大學(xué)生的德育功能。校園文化活動(dòng)的德育功能主要體現(xiàn)在三方面:一是校園文化能夠激發(fā)、鼓勵(lì)學(xué)生情感。高職院校學(xué)生正處于青少年時(shí)期,情感情緒易被環(huán)境所影響,校園文化活動(dòng)的開(kāi)展能夠激發(fā)學(xué)生積極正面的品質(zhì),使他們?cè)谧杂善降炔?ài)的氛圍下更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)與生活;二是校園文化能夠增強(qiáng)學(xué)生群體凝聚力。校園文化活動(dòng)的參與者是學(xué)生群體,為了更好地開(kāi)展活動(dòng),達(dá)到活動(dòng)效果,每個(gè)學(xué)生集體榮譽(yù)感被激發(fā),形成精神凝聚和力量凝聚,進(jìn)而為共同的目標(biāo)付出努力。三是校園文化能夠陶冶學(xué)生情操。校園文化活動(dòng)當(dāng)中高雅、美好的元素能夠提升學(xué)生的審美能力,幫助他們甄別錯(cuò)誤的觀念,培養(yǎng)更加高尚的道德情懷。
1)活動(dòng)主題導(dǎo)向性不強(qiáng)?;顒?dòng)主題是校園文化活動(dòng)的靈魂,起著統(tǒng)領(lǐng)活動(dòng)內(nèi)容、串聯(lián)活動(dòng)環(huán)節(jié)的作用。在組織校園文化活動(dòng)前先預(yù)設(shè)一個(gè)鮮明、正能量且適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的主題將極大增強(qiáng)活動(dòng)效果。當(dāng)下,高職院校的活動(dòng)主題太過(guò)泛泛,同國(guó)內(nèi)外形勢(shì)結(jié)合較少,也未能緊跟青年思想,導(dǎo)致活動(dòng)思想引領(lǐng)作用下降,滲透性不強(qiáng)。
2)活動(dòng)吸引力不夠。高職院校校園文化活動(dòng)僅追求量,而不注重質(zhì),活動(dòng)簡(jiǎn)單,重復(fù)率高,且形式內(nèi)容陳舊、單一,難以吸引學(xué)生目光。不少學(xué)校在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)往往采用“自上而下”的形式,未能充分考慮學(xué)生的認(rèn)知與思想變化,也未能充分發(fā)揮學(xué)生在活動(dòng)中的主體作用和參與管理作用。
3)活動(dòng)功利化、娛樂(lè)化傾向突出。校園文化活動(dòng)功利化主要表現(xiàn)在活動(dòng)目的功利及參與對(duì)象功利。一方面活動(dòng)發(fā)起者急于完成學(xué)期內(nèi)的活動(dòng)組織任務(wù),盲目追求數(shù)量,缺乏活動(dòng)的調(diào)研和頂層設(shè)計(jì);另一方面學(xué)生也僅僅是為了完成任務(wù),獲得相應(yīng)表彰、證書(shū)等,甚至毫無(wú)目的,跟風(fēng)參加。娛樂(lè)化傾向則主要表現(xiàn)在活動(dòng)組織目的娛樂(lè)化、活動(dòng)內(nèi)容娛樂(lè)化。為了提升活動(dòng)參與度,活動(dòng)責(zé)任人缺乏有效引導(dǎo),活動(dòng)變成自?shī)首詷?lè)的娛樂(lè)項(xiàng)目。一些活動(dòng)內(nèi)容未經(jīng)仔細(xì)審核就呈現(xiàn)給學(xué)生,其中不乏惡搞、低俗的內(nèi)容,很有可能對(duì)學(xué)生的思想行為產(chǎn)生不利影響。
1)創(chuàng)新活動(dòng)理念,提升學(xué)生參與度。高職院校要摒棄“自上而下”的活動(dòng)設(shè)計(jì)思維,將“參與管理”作為校園文化活動(dòng)的一部分,以此充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,解決參與度不高的問(wèn)題。學(xué)??勺寣W(xué)生通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)、自薦等方式參與到校園文化活動(dòng)的策劃、組織、管理中,幫助他們樹(shù)立活動(dòng)當(dāng)中的主人翁意識(shí)和自我榮譽(yù)感、成就感、責(zé)任感,從而在更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),帶領(lǐng)更多同學(xué)充實(shí)精神生活,升華道德境界。譬如,在舉辦黨史紅色文化活動(dòng)時(shí),可從入黨積極分子當(dāng)中選擇幾名助理老師,讓他們根據(jù)自己對(duì)于黨史文化的理解搜索活動(dòng)素材,這樣不僅能提高大家的參與度,更能讓活動(dòng)更加貼近學(xué)生思想發(fā)展實(shí)際。
2)豐富活動(dòng)主題,增強(qiáng)文化影響力。高職院校校園文化活動(dòng)的主題既要摒棄不接地氣、缺乏思想性、教科書(shū)式的教條,盡可能貼近社會(huì)發(fā)展實(shí)際,貼近學(xué)生思想變化,又要減少活動(dòng)的娛樂(lè)性與商業(yè)性,回歸校園文化的本質(zhì)。高職院校要高度重視主流價(jià)值觀滲透,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)等時(shí)代主題融入到校園文化建設(shè)中來(lái),有目的地引導(dǎo)學(xué)生參加活動(dòng),實(shí)現(xiàn)正確三觀的內(nèi)化和滲透。譬如,高職院??筛鶕?jù)學(xué)校不同專業(yè)的要求、職場(chǎng)發(fā)展的目標(biāo)分組開(kāi)展校園文化活動(dòng),動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可開(kāi)展“國(guó)風(fēng)”、“古風(fēng)”創(chuàng)作文化活動(dòng),將中國(guó)傳統(tǒng)文化融入其中,通過(guò)參與、評(píng)比等一系列環(huán)節(jié)加深學(xué)生對(duì)于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的印象與情感。
3)優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,提高針對(duì)性。校園文化活動(dòng)內(nèi)容陳舊的主要原因在于活動(dòng)的發(fā)起者和組織者缺乏學(xué)生群體調(diào)研,活動(dòng)依據(jù)仍停留在既往活動(dòng)基礎(chǔ)上,造成內(nèi)容簡(jiǎn)單、重復(fù)率高。高職院??赏ㄟ^(guò)開(kāi)展民主會(huì)、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式讓學(xué)生暢所欲言,摸清學(xué)生的思想狀態(tài),了解他們當(dāng)前正在關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題,收集他們對(duì)于國(guó)家大事、個(gè)人發(fā)展的觀點(diǎn)與看法。以此為依據(jù)分析既往活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而在組織新活動(dòng)時(shí)融入更多學(xué)生內(nèi)在需求。此外,高職院校還要注重校園文化活動(dòng)的知識(shí)性與趣味性,讓學(xué)生在參與活動(dòng)后獲得實(shí)實(shí)在在的收獲,解決活動(dòng)內(nèi)容結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題。譬如,高職院??山M織“商務(wù)文化禮儀大賽”,內(nèi)容涉及接待禮儀、會(huì)見(jiàn)禮儀、介紹禮儀等,提升學(xué)生談吐素質(zhì),展示自我魅力與風(fēng)采。
高職院校校園文化活動(dòng)的完善離不開(kāi)學(xué)?;谧陨磙k學(xué)特質(zhì)的頂層設(shè)計(jì),更離不開(kāi)學(xué)生自己主動(dòng)參與、主動(dòng)管理的熱情。學(xué)校要不斷吸收、沉淀時(shí)代所賦予的優(yōu)秀文化,將校園文化的服務(wù)性、開(kāi)放性、實(shí)踐性發(fā)揮出來(lái),更好地引領(lǐng)學(xué)生思想文化建設(shè),凸顯校園文化的德育作用。