徐軍旺

（河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司鄭州分公司，河南 鄭州 450000）

1 思想政治工作在企業(yè)中的地位

對于企業(yè)來說，維持其活力和生命力的改革發(fā)展，需要有正確而強有力的政治思想來保證。這就要求我們要求做好思想政治工作。另一方面，思想政治工作也應服從服務企業(yè)發(fā)展中心，以發(fā)展作為根本方向。綜上所述，思想政治工作和企業(yè)發(fā)展相輔相成、相互促進、不可分割。只有不斷加強改進思想政治工作，才能把干部員工的思想統一起來，充分調動其積極性，共同為企業(yè)發(fā)展的大局努力奮斗，推動企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。

思想政治工作雖不是萬能，但不完成思想政治工作是萬萬不能的。只有順應政治要求的經濟發(fā)展，才能更好地促進國家的整體發(fā)展和提高。

新時代，加強思想政治工作，要踐行以人為本的發(fā)展核心，從思想政治工作基本原則出發(fā)，以尊重、關心、教育、激勵的態(tài)度對人。要切實關心員工思想需求、物質需求和工作需求，維護員工權益，解決企業(yè)內部的矛盾和問題。因此，思想政治工作是促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的“保險絲”，不僅為和諧社會構筑牢固的思想基礎，還為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

2 思想政治工作在企業(yè)中的重要作用

第一，思想政治工作對企業(yè)管理具有不可替代的作用。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統，也是社會主義市場經濟下企業(yè)管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)和有效手段。首先，在實施每項管理工作之前，我們都要做好思想政治工作，使員工對其目的、意義有一個正確的認識，從而自覺投入管理。其次，在管理過程中，要把思想政治工作滲透到管理的各個環(huán)節(jié)中去，化解矛盾、振奮精神，使員工以高度的責任感參與管理，這樣就能收到事半功倍的效果。

第二，思想政治工作對企業(yè)文化具有不可替代的作用。思想政治工作肩負著教育培養(yǎng)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、主人翁精神等重任，對促進企業(yè)文化建設有重要的作用。一是促成企業(yè)價值觀的形成。結合市場經濟條件下企業(yè)的變革發(fā)展趨勢，思想政治工作有必要對企業(yè)價值觀進行創(chuàng)新，以適應市場經濟發(fā)展的需要。二是促進企業(yè)精神的形成。企業(yè)精神是對企業(yè)現有的觀念意識、傳統習慣、行為方式中的積極因素進行總結、提煉及倡導的結果，那些通過有意識地提倡培養(yǎng)出來的優(yōu)良精神風貌，會在關鍵時刻顯現出來，使企業(yè)健康快速發(fā)展。三是推動企業(yè)制度的健全。企業(yè)制度是塑造企業(yè)形象的關鍵，從根本上維護廣大員工的政治權利和經濟利益，員工才能真正感受到企業(yè)的溫暖，對企業(yè)產生歸屬感和責任感，從而自覺執(zhí)行和遵守企業(yè)的一切制度。

第三，思想政治工作對企業(yè)生產經營具有不可替代的作用。在社會主義市場經濟體制建立和完善的過程中，企業(yè)最大的特點是競爭，通過市場競爭優(yōu)勝劣汰。思想政治工作對企業(yè)生產經營的穩(wěn)定起保證作用，企業(yè)的改革是通過人來完成的，改革難免涉及部分員工的利益。要理順職工情緒、化解改革中的難點和矛盾，就需要開展積極的思想政治工作，有針對性地解決員工的思想問題，為企業(yè)深化改革創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)經營穩(wěn)定起到保障作用。

3 提升企業(yè)思想政治工作水平的對策

3.1 突出思想引領功能，增強黨的吸引力和凝聚力

深入探索加強企業(yè)理論學習的新平臺新方法新路徑，要用新思想來對沖多元化的思潮對企業(yè)職工特別是青年職工的影響，使企業(yè)職工群眾認同黨的全面領導，接受黨的領導，進一步統一思想、理清思路，集中智慧、破解難題。通過領導班子中心組學習、黨員“三會一課”學習教育、職工學習講堂和“學習強國”平臺的使用，推進各級各類企業(yè)理論學習工作向廣度和深度拓展，提高企業(yè)黨組織以及廣大黨員干部職工的思想政治素質和創(chuàng)新發(fā)展能力，增強企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，匯聚聽黨話、跟黨走，堅定不移推動中國特色社會主義事業(yè)的磅礴力量，進一步推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3.2 找準工作的著力點，促進思想政治工作與中心工作緊密融合

思想政治工作作為企業(yè)領導核心和政治核心的有力保障，首先應服務于企業(yè)的中心工作。要把思想政治工作同企業(yè)中心工作相結合，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。長期以來，思想政治工作在企業(yè)中的地位比較模糊，作用不夠突出。有的時候不被重視，坐冷板凳；有的時候想夸大作用，卻因不顧企業(yè)生產經營實際而成為無源之水、無本之木。實踐證明，思想政治工作只有與企業(yè)生產經營實際有效結合，才會體現其價值。如果脫離企業(yè)實際，就是成為無根的浮萍、空洞的口號。因此，思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)生產、經營管理等中心工作來組織和推進，結合企業(yè)存在的問題、針對職工思想上的困惑，針對性講解目標任務和形勢機遇，讓職工群眾知道是什么，為什么，怎么辦，如此才能起到圍繞中心、服務大局的作用。

3.3 創(chuàng)新工作方式方法，提升企業(yè)思想政治工作水平

要把嚴謹科學的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體。通過微信公眾號、內網平臺等，不斷豐富思想政治工作的載體，傳達和宣傳企業(yè)思想政治工作的信息。通過建立微信群、論壇，提高職工的主體參與度。第一，注重職工利益訴求，建立健全職工利益訴求渠道。認識并接受新時代職工需求層次出現多樣化的趨勢，善于傾聽職工心聲，及時回應職工的訴求，使職工安心工作，形成對企業(yè)的認同感。進一步完善和暢通職代會、工會、團組織等員工利益訴求渠道，黨政干部要及時地將職工反映的問題集中解決，一對一地幫助解決。第二，形成互聯互動，讓思想政治工作活起來、火起來。通過舉辦“新思想”報告會，宣傳黨的創(chuàng)新理論、重大決策部署和企業(yè)的發(fā)展前景，使職工看到國家和企業(yè)發(fā)展的大好形勢，消除職工對企業(yè)存在的困惑和顧慮，提高對企業(yè)發(fā)展的信心。第三，充分發(fā)揮群團組織作用，做好面對面、一對一的日常思想工作，全方位加強與職工之間的交流溝通，使他們感受到組織的關懷。

3.4 切實抓好典型引路，推進企業(yè)社會主義核心價值觀建設

大力培育和踐行社會主義核心價值觀，是企業(yè)思想政治工作的重要內容。典型的培育、選樹和宣傳，是社會主義核心價值觀建設的重要抓手。要注重發(fā)現、培養(yǎng)、宣傳各個層次各個方面的先進典型，使大家學有榜樣、趕有目標。積極培養(yǎng)和選樹基層干部職工中的平民英雄、草根楷模等先進典型，推出更多的“最美一線職工”“愛崗盡責模范”等可信可親可學的身邊典型，并認真總結提煉和推廣具有可復制的經驗做法。同時，要不斷創(chuàng)新和改進典型宣傳方式，充分利用各級各類媒體特別是新媒體，開設“時代楷?！薄皭蹗彵M責模范”“最美勞動者”等專欄專題，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，營造知責思為、積極作為的良好輿論氛圍。堅持不懈地抓好青年職工思想政治教育和年輕典型的培養(yǎng)選樹，充分發(fā)揮先進青年職工的帶頭示范作用，持續(xù)開展向先進青年典型學習的活動，廣泛宣傳優(yōu)秀青年職工事跡。鼓勵青年職工通過向榜樣的學習彌補自己的不足，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

4 結束語

綜上所述，抓好新時代企業(yè)思想政治工作必須解放思想、轉變觀念、與時俱進，在守正創(chuàng)新中不斷煥發(fā)思想政治工作的活力，為推動企業(yè)高質量發(fā)展凝心聚力。