尹 娜

（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院研修班在讀學(xué)員，北京 100000）

隨著新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，同時(shí)我國(guó)企業(yè)自身的工商管理能力也受到了威脅，當(dāng)前工商管理水平難以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展已是常態(tài)，所以積極探索我國(guó)工商管理的發(fā)展策略，成為自身企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理能夠順利發(fā)展的有力措施，所以，本文主要針對(duì)于當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)工商管理水平的提升提供了科學(xué)有力的策略。

1 工商管理水平發(fā)展的意義

隨著時(shí)代的更新進(jìn)步，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)也得到了全面的發(fā)展，工商管理已然成為能夠代表企業(yè)其綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。在飛速發(fā)展的今天，我國(guó)各大中小型企業(yè)均面臨著全面的機(jī)遇，同時(shí)更為艱難的挑戰(zhàn)也在發(fā)生。為了能夠更加順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需求，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的信息管理模式必須要順應(yīng)時(shí)代做出改革，工商管理水平的提升就可以從根本上提升工作質(zhì)量。它不僅能夠改變傳統(tǒng)陳舊的管理模式，同時(shí)應(yīng)用信息化管理也可以改變紙質(zhì)檔案庫(kù)的人員信息歸檔管理。通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)運(yùn)用新鮮技術(shù)，通過(guò)讓電子信息搜集和電子云端存檔使得信息管理系統(tǒng)更加專業(yè)化、科學(xué)化和安全化。并且也能過(guò)對(duì)企業(yè)管理模式及時(shí)的更新，從而避免傳統(tǒng)的工商管理中信息因?yàn)閭鹘y(tǒng)老舊的且過(guò)多、過(guò)于分散的存檔，從而導(dǎo)致了工商管理模式亂而無(wú)章法的情況，進(jìn)而很難對(duì)所要查詢的信息進(jìn)行精準(zhǔn)有效的查詢，并且通過(guò)人工進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)同樣也會(huì)造成信息不準(zhǔn)，在不同信息的使用者又存在著不同的信息變化。工程管理水平的提升，與時(shí)俱進(jìn)不斷發(fā)展，不僅提升了工作人員的工作效率，而且還能使得工作更加高效，進(jìn)而促進(jìn)管理者更高效的做出決策。

2 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展企業(yè)工商管理特點(diǎn)分析

提高信息質(zhì)量。企業(yè)大量的引用新進(jìn)設(shè)備軟禁，大力度的通過(guò)將計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息管理技術(shù)進(jìn)行有機(jī)的整合，能夠更好的保障信息管理工作的順利開(kāi)展，并且能夠有效的促進(jìn)工作質(zhì)量效率。就目前的信息管理技術(shù)而言，它能夠大大的提升工作人員的工作效率，帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效率。此外，提升工商管理水平，它還能夠?yàn)槠髽I(yè)工作創(chuàng)造更加廣闊的空間，有一定的優(yōu)勢(shì)。在工商管理水平不斷提升的過(guò)程中，要經(jīng)過(guò)不斷的磨合實(shí)驗(yàn)將過(guò)程積累經(jīng)驗(yàn)，不僅僅能夠大大的提升工作效率，還能夠利用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)而更加高效的保障信息的安全性。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，相關(guān)工作人員所面臨的挑戰(zhàn)也與日俱增，為了能夠更好的保障工商管理水平不斷的提升，所以首先就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)推陳出新的原則，工作人員在日常工作中要不斷的進(jìn)行自我強(qiáng)化，提升加強(qiáng)自身對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，從而能夠以更好的精神狀態(tài)完成工商管理工作，促進(jìn)工商管理水平的提升。

3 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)工商管理水平的提升方法

3.1 重視學(xué)習(xí)

做新時(shí)代下的工商管理人才，首要策略就是工商管理人才要自身要具備終身學(xué)習(xí)的思想理念，能夠自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高自身的水平技能。同時(shí)也要學(xué)習(xí)工商管理的工作內(nèi)容，詳細(xì)了解的工商管理工作并不斷的實(shí)踐，從而積累學(xué)識(shí)的同時(shí)也能增進(jìn)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為一名實(shí)效型工商管理人才。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，要充分的領(lǐng)域到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，進(jìn)而不斷的積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。工商管理雖然是以管理為主，但是它更是一項(xiàng)綜合性的工作，集多種文化知識(shí)專業(yè)技能為一體，基于管理學(xué)基本理論知識(shí)以及工商相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，進(jìn)而在市場(chǎng)進(jìn)行高效管理。其次，則是要樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)，要將學(xué)習(xí)深化至內(nèi)心，并付諸于行動(dòng)，不僅在日常工作中學(xué)習(xí)，日常生活也同樣重要，樹(shù)立學(xué)習(xí)的觀念，就是要無(wú)時(shí)無(wú)刻的進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，時(shí)代的更新進(jìn)步也對(duì)工商管理人才提出了更新穎的新時(shí)代需求，所以在新時(shí)代發(fā)展背景下，工商管理人才要具有時(shí)代性的學(xué)習(xí)模式，要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)自身的思想也要與時(shí)代風(fēng)向?qū)R。再次，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)也大大的推進(jìn)了工商管理人才的學(xué)習(xí)步伐，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的掌握新技能，推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而才能夠更好提升工商管理水平。

3.2 加大培訓(xùn)力度

在新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下，為了能夠更好的提升企業(yè)工商管理水平，最為核心的策略就是加大員工的工商管理技能的培訓(xùn)力度，讓企業(yè)員工的自身能力水平能夠滿足于當(dāng)前不斷發(fā)展的時(shí)代要求，進(jìn)而，更好的加強(qiáng)我國(guó)各個(gè)企業(yè)的工商管理建設(shè)。首先就是要對(duì)企業(yè)的管理層級(jí)及逆行培訓(xùn)，讓管理層級(jí)能夠提升自己的管理能力，豐富自己的學(xué)識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)能夠勇于創(chuàng)新，積極帶動(dòng)屬下員工一起學(xué)習(xí)共同促進(jìn)。管理層級(jí)培訓(xùn)后，再對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)員工豐富學(xué)識(shí)，提升能力，不斷的鞏固提升自己，以求最后能夠更好在不斷發(fā)展的時(shí)代下生活。除了內(nèi)部員工培訓(xùn)外，企業(yè)也要不斷的引進(jìn)新鮮血液，名校學(xué)生要積極的引進(jìn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)注入新鮮能量的同時(shí)也能夠帶來(lái)新的思想文化，進(jìn)而更好的發(fā)展企業(yè)的工商管理。除此之外，企業(yè)也要不斷的開(kāi)展有關(guān)于工商管理的培訓(xùn)活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工 的積極性，活躍企業(yè)的氛圍。

3.3 提升工商管理意識(shí)

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境，意味著企業(yè)的發(fā)展也邁向了新的臺(tái)階，企業(yè)工商管理工作的效度也與日俱增。故而，提升企業(yè)工商管理意識(shí)，是目前企業(yè)工作開(kāi)展的有力途徑。更新企業(yè)人員的工作思想，讓企業(yè)員工能夠充分認(rèn)知到工商管理的重要性，端正自己的工作態(tài)度，探索更加高效的工作模式，進(jìn)而從根本上提升企業(yè)工商管理水平的工作質(zhì)量，更好的促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。此外，企業(yè)也可以科學(xué)制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)評(píng)制度，從而大大的保障了企業(yè)員工工程管理意識(shí)的提升。同時(shí)也能加速企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，讓企業(yè)員工能夠互相比較，不斷的豐富自己提升自己，讓自己能夠更好的順應(yīng)當(dāng)前不斷變化發(fā)展的企業(yè)。通過(guò)獎(jiǎng)評(píng)制度的設(shè)立，也能夠加速員工對(duì)工商管理專業(yè)知識(shí)的吸收，讓員工能夠自覺(jué)主動(dòng)的隨著時(shí)代的發(fā)展而更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備?？己朔较虿粌H僅針對(duì)于工商管理部門員工的日常工作，培訓(xùn)人員的日?？己艘哺裢庵匾?，讓培訓(xùn)人員掌握自身的基本情況后，針對(duì)性的對(duì)自身的發(fā)展做出改變，改善自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，讓自己更加具備新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工商管理高級(jí)人才的水平。

3.4 健全工商管理體制

面對(duì)于新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷發(fā)展建立，為了能夠更好的發(fā)展當(dāng)前環(huán)境下的工商管理水平，因而要不斷的利用科學(xué)的武器來(lái)建立完善屬于當(dāng)今時(shí)代特征工商管理系統(tǒng)。因而，要對(duì)市場(chǎng)普遍的工商管理重新整治，堅(jiān)決杜絕低水平的工商管理人員擾亂市場(chǎng)工商管理環(huán)境氛圍，此外，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)特此制定了相應(yīng)的法律條規(guī)，以此來(lái)最大限度規(guī)范工商管理市場(chǎng)下各個(gè)崗位人員的職業(yè)道德，爭(zhēng)取最大程度上保障工商管理人才各司其職各盡其能，將自己的水平發(fā)揮至最大。此外，基于此，也要不斷的建立并運(yùn)行屬于企業(yè)個(gè)人特色的工商管理規(guī)章條例，企業(yè)要嚴(yán)格的管制員工，堅(jiān)決不讓各種違反規(guī)章條例的事情發(fā)生，以此來(lái)端正企業(yè)的環(huán)境氛圍，最大限度上保障企業(yè)的工作態(tài)度。同時(shí)，企業(yè)也可以積極的運(yùn)用科技的手段，例如利用一些計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)，積極的引用網(wǎng)絡(luò)世界上的先進(jìn)資源，以求最快速度的保障企業(yè)信息及技術(shù)的更新發(fā)展，進(jìn)而不斷增強(qiáng)我國(guó)的工商管理水平，推動(dòng)工商管理的發(fā)展。

3.5 加大行政執(zhí)法力度

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為了能夠更好的保障工商管理的發(fā)展，政府部門要對(duì)此引起強(qiáng)烈的重視，而后不斷的加大執(zhí)法力度。首先，工商管理的法治體系要不斷的予以完善更新，以求能夠與與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)也要逐步的構(gòu)建細(xì)致的工商管理法制法規(guī)細(xì)則，約束執(zhí)法人員的執(zhí)法力度進(jìn)而高效的解決當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的工商管理工作出現(xiàn)的內(nèi)容沖突等矛盾。例如常見(jiàn)的企業(yè)過(guò)于分散管理、職能交叉等現(xiàn)象，這些問(wèn)題將會(huì)直接影響到企業(yè)工商管理的工作效率。所以要不斷的解決發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題。執(zhí)法部門要對(duì)現(xiàn)階段的工商管理常見(jiàn)的問(wèn)題歸納整理，相對(duì)應(yīng)的提出解決策略，更好的達(dá)到未雨綢繆不戰(zhàn)而立的結(jié)果。

3.6 積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，重視網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)是提升工商管理水平的重要方式。將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于工商管理中，這樣就會(huì)使得更多的工商管理工作人員可以獲得更加專業(yè)化的進(jìn)修機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、求同存異的時(shí)代目標(biāo)，為終身學(xué)習(xí)夯實(shí)了基礎(chǔ)。故而，首先就是要建立統(tǒng)一化的信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化應(yīng)用技術(shù)在區(qū)域內(nèi)的更廣泛共享，并為工商管理工作人員對(duì)區(qū)域性教育資源的查找、評(píng)估、獲取或者使用能最大效率的提供支持。其次，工商管理工作人員自身也要不斷的與時(shí)俱進(jìn)，像基礎(chǔ)的辦公工具Office 或是project、ps等等現(xiàn)代化技術(shù)軟件都要熟練應(yīng)用，這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn)，具備更先進(jìn)的能力，更有底氣的面對(duì)不斷更新的社會(huì)。

3.7 勇于創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下時(shí)代下，工商管理工作人員的身份更像是一把雙刃劍，既能成為企業(yè)工作水平的推動(dòng)者，同時(shí)又是可以能夠探知文企業(yè)深度的標(biāo)尺。雖然說(shuō)，時(shí)代飛速發(fā)展變化下，工商管理工作人員自身專業(yè)性的重要性無(wú)可厚非，但是創(chuàng)新使人進(jìn)步，工商管理工作人員為了能夠更好的在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下時(shí)代下生存發(fā)展，就必須具備創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新潛力，讓自身能夠跟得上時(shí)代的變化，更好的實(shí)現(xiàn)自我突破。

4 總結(jié)

綜上所述，為了能夠高效的實(shí)現(xiàn)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的工商管理水平的提升，給予了相應(yīng)的策略。首先是工商管理人才要自身要具備終身學(xué)習(xí)的思想理念，能夠自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高自身的水平技能，加大員工的工商管理技能的培訓(xùn)力度，讓企業(yè)員工的自身能力水平能夠滿足于當(dāng)前不斷發(fā)展的時(shí)代要求，提升企業(yè)工商管理意識(shí)。其次政府部門要對(duì)此引起強(qiáng)烈的重視，而后不斷的加大執(zhí)法力度，同時(shí)當(dāng)今時(shí)代的不斷發(fā)展下，重視網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)也是提升工商管理水平的重要方式。最后要具備創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新潛力，讓自身能夠跟得上時(shí)代的變化，更好的實(shí)現(xiàn)自我突破，高效的提升工商管理 水平。