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        檔案工作在交通領(lǐng)域的管理與應(yīng)用分析

        2021-04-14 22:12:25黃亞明
        卷宗 2021年17期
        關(guān)鍵詞:交通領(lǐng)域檔案管理

        黃亞明

        (圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣交通運(yùn)輸局治理超限運(yùn)輸辦公室,河北 承德 067000)

        交通領(lǐng)域一直是民生關(guān)鍵問(wèn)題所在,由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,車(chē)輛已經(jīng)達(dá)到了大規(guī)模的普及程度,許多的家庭出行都必備車(chē)輛以求方便,由于工作量的增大,交通管理局所儲(chǔ)存的信息量也隨之增大。那么當(dāng)交通事故發(fā)生的時(shí)候,如何在繁瑣的海量信息中尋找到關(guān)鍵的信息便成了一大難題,所以檔案工作的重要性便被挖掘出來(lái),通過(guò)檔案工作來(lái)對(duì)交通領(lǐng)域的信息進(jìn)行整理歸納,有條不紊地分類(lèi)好每一條有用的信息,在需要的時(shí)候便不再需要大海撈針一般漫無(wú)目的去尋找。檔案工作的好處不言而喻,但是經(jīng)濟(jì)社會(huì)并非停滯不前,在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),檔案工作中所存在的部分問(wèn)題依然需要優(yōu)化,方才能使交通領(lǐng)域的管理取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。

        1 當(dāng)前交通領(lǐng)域行業(yè)檔案工作所存在的主要問(wèn)題

        1)檔案管理工作的專(zhuān)業(yè)性缺乏?!皩?zhuān)業(yè)的人去做專(zhuān)業(yè)的事”這是亙古不變的道理,而目前交通領(lǐng)域的檔案管理工作人員卻魚(yú)龍混雜,大部分的員工都是從其他行業(yè)特調(diào)過(guò)來(lái)的,自身的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),并無(wú)相關(guān)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),而且部分員工自身的兼職較多,在工作中時(shí)常分心,整體崗位都處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。在日常的交通管理工作中,信息的獲取和精準(zhǔn)有著極為重要的地位,每一條道路上的交通信息都有可能會(huì)引發(fā)一系列的多米諾反應(yīng),如果信息獲取不迅速、真實(shí),在播報(bào)的時(shí)候傳出部分虛假信息,極有可能產(chǎn)生交通事故、交通癱瘓、人員傷亡等極為嚴(yán)重的后果,檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)性缺乏會(huì)直接導(dǎo)致相關(guān)檔案工作收集不夠齊全,甚至部分檔案材料的遺漏泄露等,還有部分檔案工作的書(shū)寫(xiě)和整理不規(guī)范、格式不統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)性人才的缺乏在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題,在以前因?yàn)楣ぷ髁枯^少,檔案工作不夠普及,所以臨時(shí)調(diào)度的工作人員足以勝任,而現(xiàn)如今若再不調(diào)整終會(huì)造成大錯(cuò)。

        2)對(duì)檔案管理工作的重視程度較輕。檔案工作在交通領(lǐng)域中的管理地位已然非常成熟,但是由于是新興行業(yè),成立的時(shí)間不夠長(zhǎng),從而造成部分工作人員對(duì)檔案管理工作的不重視態(tài)度依然存在,認(rèn)為檔案管理工作的必要性不強(qiáng),有大把的時(shí)間去整理和收集檔案文檔不如好好的做自己的業(yè)務(wù),這樣的思想態(tài)度使得檔案管理工作者地位低下,員工投入的時(shí)間和精力也比較小,嚴(yán)重阻礙了交通檔案管理工作的開(kāi)展。員工的不作為思想從一定程度上也反映了交通領(lǐng)域中普遍的思想態(tài)度,這種錯(cuò)誤的認(rèn)知如果不能夠及時(shí)地消除,使員工能夠正確的認(rèn)識(shí)檔案管理工作存在的必要性和對(duì)交通領(lǐng)域的便捷性。檔案工作能夠讓交通領(lǐng)域的管理規(guī)范化、科學(xué)化,已然成為現(xiàn)代交通管理不可或缺的一部分。

        3)檔案管理工作制度尚不完善。關(guān)于檔案管理工作本應(yīng)是私密而且規(guī)范化的,但由于目前的檔案管理工作不成熟,許多關(guān)于檔案管理工作的制度不夠完善,導(dǎo)致了許多交通領(lǐng)域的管理單位工作上比較隨意疏忽,即使在工作出現(xiàn)了部分問(wèn)題也并沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。在日常的工作中,檔案管理工作也沒(méi)有完整的工作流程,許多處于檔案管理工作的員工靠的都是不斷的摸索和單位的需求做事,整個(gè)工作流程沒(méi)有一定的科學(xué)性、規(guī)范性,而且由于部分交通領(lǐng)域的相關(guān)部門(mén)沒(méi)有特定的檔案管理工作者,對(duì)于一些較為久遠(yuǎn)的檔案文件和交通信息丟失都無(wú)人問(wèn)津,也沒(méi)有再次進(jìn)行相關(guān)的資料補(bǔ)充和更新。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。檔案管理工作制度的不完善嚴(yán)重限制了交通領(lǐng)域中檔案工作的開(kāi)展。

        2 交通領(lǐng)域檔案工作優(yōu)化的對(duì)策

        1)提高檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)性。有針對(duì)性對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),在員工入職之前對(duì)檔案管理工作進(jìn)行一定的考量,由于前期入職的檔案管理工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不充足,因而單位應(yīng)組織集體性的開(kāi)班系統(tǒng)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在日常的工作間隙還可以去做得較好的交通領(lǐng)域檔案管理工作部門(mén)參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)寬工作人員的視野,實(shí)時(shí)的了解交通領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和未來(lái)趨勢(shì),從而多方面的對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行培養(yǎng)。在檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平提升條件下,交通領(lǐng)域部門(mén)的工作也定會(huì)得心應(yīng)手,對(duì)于知識(shí)信息的獲取和存儲(chǔ)能力不斷增強(qiáng),不斷的推進(jìn)我國(guó)交通領(lǐng)域的發(fā)展。交通領(lǐng)域檔案管理工作人員在不斷地提升自身專(zhuān)業(yè)水平的情況下,也應(yīng)該對(duì)自己所處于的行業(yè)有清晰的認(rèn)識(shí),方才能夠更好的為交通領(lǐng)域發(fā)展更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為祖國(guó)的交通領(lǐng)域提供更加方便快捷的信息獲取和存儲(chǔ)的通道。

        2)領(lǐng)導(dǎo)階層給予檔案管理工作更高的重視程度。一個(gè)工作的管理部門(mén)是整個(gè)部門(mén)的核心,而對(duì)于交通管理部門(mén)而言,要想改變檔案工作在員工心中的重視程度,首先應(yīng)從管理層開(kāi)始做起。管理部門(mén)在日常的管理工作中應(yīng)該給予更高的重視程度,管理層對(duì)檔案管理工作開(kāi)始重視,員工才能開(kāi)始效仿,在日常的工作中也會(huì)對(duì)檔案管理工作取消掉輕視心理。在交通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)階層日常工作中可以加入對(duì)檔案管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo),在工作會(huì)議上也要把檔案管理工作作為工作重點(diǎn)進(jìn)行側(cè)重匯報(bào),檔案管理工作是信息獲取處理中心,相當(dāng)于一個(gè)組織的大腦,沒(méi)有信息獲取和處理的組織猶如無(wú)頭蒼蠅一般只能摸黑亂撞。在如今的現(xiàn)代社會(huì),檔案管理工作的開(kāi)展可以極其方便快捷地抓住交通領(lǐng)域中的重要信息,對(duì)于運(yùn)輸部門(mén)都可以實(shí)時(shí)探測(cè)出道路上的事故和擁堵地點(diǎn),對(duì)交警部門(mén)而言,通過(guò)檔案管理工作的存儲(chǔ),可以使交警清晰直觀地發(fā)現(xiàn)以往的事故發(fā)生地點(diǎn)和原因,從而給出相對(duì)應(yīng)的措施。

        3)完善交通領(lǐng)域管理工作的制度。一個(gè)組織里規(guī)章制度自然是必不可少的,特別是在交通領(lǐng)域中的檔案管理工作者而言,任何一點(diǎn)的疏忽都可能導(dǎo)致無(wú)法后悔的重大事故發(fā)生,交通安全不容小覷,對(duì)交通領(lǐng)域管理工作的制度完善是必不可少的。針對(duì)性對(duì)檔案管理工作的疏忽工作制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于工作中認(rèn)真努力負(fù)責(zé)的員工應(yīng)該給予一定的激勵(lì),無(wú)論是資金激勵(lì)還是精神激勵(lì)都是必不可少,對(duì)于工作中玩忽職守地進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,特別是由于自身的疏忽而導(dǎo)致重大安全事故的甚至可以采取法律手段解決問(wèn)題。在日常的檔案管理中一定要保證資料的真實(shí)性,對(duì)于實(shí)時(shí)性的信息需要保證信息獲取的快捷,相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度的建立和完善可以有效地防止員工在工作中渾水摸魚(yú),也可以保證檔案管理工作的規(guī)范開(kāi)展。員工有了一定的制度意識(shí)之后對(duì)待工作一定會(huì)更加地上心上力,為祖國(guó)的交通領(lǐng)域做出一定的貢獻(xiàn),推進(jìn)交通領(lǐng)域檔案工作的開(kāi)展。

        3 結(jié)論

        檔案管理工作在交通領(lǐng)域依然是不可或缺的一部分,如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,以后將會(huì)有越來(lái)越多的人擁有屬于自己的私人專(zhuān)車(chē),交通工具飛速發(fā)展的同時(shí),交通領(lǐng)域的工作量也會(huì)越來(lái)越大。如果沒(méi)有大腦一般的檔案管理儲(chǔ)存和處理工作,交通領(lǐng)域的癱瘓是必然的,檔案管理工作如同交通領(lǐng)域各部門(mén)與社會(huì)傳播的橋梁,也是交通領(lǐng)域各部門(mén)了解和熟悉社會(huì)的主要方式之一,通過(guò)檔案管理工作來(lái)調(diào)動(dòng)和分配工作人員會(huì)起到事半功倍的效果。在現(xiàn)如今,未來(lái)適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展,檔案管理工作也在不斷地完善之中,或許在不久的將來(lái),檔案管理工作人員和交通領(lǐng)域部門(mén)能夠熟練地配合之下完成工作,一定會(huì)讓交通領(lǐng)域更加迅速的發(fā)展,為祖國(guó)的交通作出更加卓越的貢獻(xiàn)。

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