盧芳芳
(河池市第一人民醫(yī)院,廣西 河池 546300)
文書檔案是記錄醫(yī)院發(fā)展的重要載體,包含的內(nèi)容十分廣泛,涵蓋了醫(yī)院在醫(yī)療管理,行政管理,黨、群建設(shè)以及其它各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種文字材料,包括紙質(zhì)和電子文件材料。是醫(yī)院日常管理工作的記錄。想要進(jìn)一步提升醫(yī)院文書檔案收集與歸檔工作的質(zhì)量,需要保證文書檔案的真實(shí)性和完整性,對充分發(fā)揮檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)有積極作用。
1)文書檔案收集和歸檔的含義。文書檔案作為重要的文字資源在醫(yī)院管理中發(fā)揮重要參考作用的材料,檔案管理人員需要嚴(yán)格按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,將分散在不同科室、部門的檔案資料集中起來,并對其進(jìn)行分類整理使之有序化。這是提升檔案管理規(guī)范化發(fā)展的必要手段。2)文書檔案收集和歸檔的范圍。歸檔范圍就是醫(yī)院歸檔文件的整理范圍,主要包括這幾方面:(1)能夠充分反映醫(yī)院行政管理活動(dòng)的資料;(2)由上級主管部門下發(fā)的文件和資料;(3)發(fā)布性文件:主要包括各種通知、公示等;(4)內(nèi)部使用文件:該檔案具有一定機(jī)密屬性,主要包括醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議記錄、年度總結(jié)、規(guī)章制度等;(5)記載性文件:包括醫(yī)院發(fā)展歷程等;(6)證明性文件:例如介紹信、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移存根等。3)文書檔案收集和歸檔的重要性。檔案管理分散,不利于檔案的完整和安全各科室分散管理,不便于綜合利用,不利于檔案的完整和安全。每個(gè)科室都要有人監(jiān)管保存,重復(fù)保存,造成人力、物力和空間的浪費(fèi)。文書檔案收集和歸檔工作是完善檔案管理工作的必要手段,能夠?yàn)獒t(yī)院管理工作順利開展打下基礎(chǔ),該工作涵蓋的范圍廣泛,涉及醫(yī)院運(yùn)營的方方面面,也詳細(xì)記錄了醫(yī)院發(fā)展過程中的重大事件,能夠?yàn)楣芾碚咧贫P(guān)鍵決策提供必要參考依據(jù)。在醫(yī)療體制深化改革的背景下,文書檔案已經(jīng)成為醫(yī)院行政管理的重要組成部分,是豐富醫(yī)院文化的重要載體。
隨著現(xiàn)代化信息的發(fā)展,檔案在醫(yī)院管理中的地位和作用越來越被人們所重視,盡管如此,作為醫(yī)院管理的一個(gè)重要組成部分,醫(yī)院檔案工作仍無法與日益發(fā)展的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作相適應(yīng),主要表現(xiàn)在:
1)檔案管理不夠規(guī)范。就目前情況來看,很多醫(yī)院在發(fā)展過程中更注重業(yè)務(wù)活動(dòng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升,忽略了文書檔案的重要性,在該工作方面的資金和人力資源投入較少,對文書檔案收集與歸檔的規(guī)范化發(fā)展帶來阻礙。部分醫(yī)院并未指定專業(yè)人士進(jìn)行管理,而是由其他行政部門員工兼職,這些員工對文書檔案收集與歸檔工作的認(rèn)識程度不高,不具備專業(yè)化的工作技巧,難以充分發(fā)揮檔案管理工作的價(jià)值和作用。2)檔案管理人員素質(zhì)不高。目前從事醫(yī)院檔案管理的人員多是從行政、護(hù)理、醫(yī)技等部門轉(zhuǎn)崗過來,而檔案專業(yè)出身的人員較少。一般醫(yī)院比較重視醫(yī)療技術(shù)人員素質(zhì)的提高和繼續(xù)教育;對檔案管理人員的素質(zhì)提高沒有納入計(jì)劃和要求,檔案管理人員平時(shí)進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不夠,許多檔案管理人員的管理水平停留在管理經(jīng)驗(yàn)傳授上,缺乏系統(tǒng)的檔案知識培訓(xùn),難以適應(yīng)新形勢下的檔案事業(yè)發(fā)展。3)文書檔案收集不全面。文書檔案包含的內(nèi)容十分廣泛,對醫(yī)院發(fā)展具有重要參考價(jià)值,如果資料收集不夠全面,就會(huì)讓該工作無從開展。造成文書檔案收集不全面的主要原因在于,沒有針對性的篩選出有價(jià)值的檔案信息,很多檔案散落在醫(yī)院各個(gè)科室和部門,影響該工作的整體性。
1)完善醫(yī)院文書檔案管理體系.文書檔案對醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展都有重要促進(jìn)作用,尤其是對于大型綜合類醫(yī)院而言,文書檔案管理工作的規(guī)范化發(fā)展,不僅能夠有效解決醫(yī)患糾紛,還能夠提升醫(yī)院內(nèi)部管理效率。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員和基層檔案管理人員都需要充分意識到文書檔案工作的重要性,不管是在人力資源還是資金方面,都應(yīng)該向文書檔案管理工作有所傾斜,創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。除此之外,還需要在醫(yī)院內(nèi)部做好宣傳工作,這有助于工作人員意識到文書檔案的價(jià)值,具體可以從這幾方面開展:(1)強(qiáng)化宣傳力度,創(chuàng)新宣傳形式,提升宣傳效果,逐漸引導(dǎo)工作人員樹立正確的工作理念;(2)擴(kuò)大文書檔案宣傳范圍。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、基層員工都需要參與其中,加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,使傳統(tǒng)人工管理朝著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展;要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際發(fā)展情況,定期對文書檔案管理工作開展情況進(jìn)行檢查和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)該工作存在的問題并采取針對性地解決措施,提升文書檔案管理的整體效果;(3)大力宣傳文書檔案管理的意義,強(qiáng)化人員對該工作重要性的認(rèn)識,為檔案收集與歸檔的順利開展提供保障;(4)構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,全面強(qiáng)化檔案管理人員工作積極性,營造良好的工作氛圍。2)提升檔案管理人員綜合素質(zhì).想要進(jìn)一步強(qiáng)化文書檔案收集與歸檔工作質(zhì)量,提升工作效率,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者需要定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng),提升文書檔案工作人員的專業(yè)能力。具體可以從這幾方面進(jìn)行:[診療工作文件屬于病歷檔案,建議不要這點(diǎn),可以從加強(qiáng)《檔案法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面論述,比如《檔案法》第十四條就有規(guī)定“應(yīng)當(dāng)歸檔的材料,按照國家有關(guān)規(guī)定定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個(gè)人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有?!薄皣乙?guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔?!盷,加強(qiáng)《檔案法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高檔案人員依法收集管理檔案的能力。(2)醫(yī)院需要出臺(tái)相關(guān)政策,大力引進(jìn)專業(yè)人才,提升招聘門檻,擇優(yōu)錄取工作經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)人能力強(qiáng)的員工;(3)定期進(jìn)行培訓(xùn),讓檔案管理人員了解文書檔案收集的范圍以及歸檔的標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率;(4)在對檔案管理人員培訓(xùn)的過程中,不僅需要提升其專業(yè)方面的能力,還要培養(yǎng)責(zé)任意識和保密意識,確保文書檔案的安全性和完整性。由于文書檔案具有一定特殊性,在系統(tǒng)化培訓(xùn)下,檔案管理人員要具備法律意識、責(zé)任意識,以大局為重,不得泄露檔案中的有關(guān)內(nèi)容。3)創(chuàng)新文書檔案收集與歸檔方法.當(dāng)前醫(yī)院文書檔案收集與歸檔工作的主動(dòng)性不強(qiáng),方法較為單一,在醫(yī)療體制深化改革的背景下,傳統(tǒng)文書檔案管理方式難以讓醫(yī)院順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,必須要調(diào)整工作方式。在檔案收集和歸檔工作中,要進(jìn)一步提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,一旦出現(xiàn)問題立刻制定解決對策。要制定績效考核體系、激勵(lì)政策,全面激發(fā)文書檔案管理人員工作積極性和主動(dòng)性,檔案管理部門要和其他部門之間進(jìn)行交流,對文書檔案收集與歸檔工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,提升檔案管理水平。除此之外,醫(yī)院還需要在文書檔案管理工作方面投入更多資金和人力資源,完善硬件設(shè)施,合理應(yīng)用信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),設(shè)置專門的文書檔案管理機(jī)房,定期對計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),推動(dòng)文書檔案管理工作朝著信息化、電子化的方向發(fā)展,為文書檔案收集與歸檔工作順利進(jìn)行創(chuàng)造良好條件。4)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行.在醫(yī)院文書檔案收集與歸檔工作進(jìn)行的過程中,需要遵循以下幾方面原則:(1)規(guī)范性原則:不管是收集還是歸檔,都需要嚴(yán)格按照醫(yī)院檔案管理規(guī)章制度進(jìn)行,包括檔案的編碼、裝訂、紙張大小選擇,都需要做到科學(xué)規(guī)范;(2)真實(shí)性:要確保檔案信息的真實(shí)性,對檔案內(nèi)容進(jìn)行審核和鑒別;(3)安全性:做好保密工作,避免檔案泄露。
總而言之,文書檔案收集與歸檔工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,在該工作開展的過程中,有關(guān)人員要充分意識到文書檔案的重要性,創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變思想理念,合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),本著規(guī)范性、真實(shí)性、安全性的原則,全面強(qiáng)化醫(yī)院文書檔案管理工作水平。