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        地籍檔案管理工作定性定量分析報告

        2021-04-14 21:46:42王碧會
        卷宗 2021年3期
        關鍵詞:部門土地檔案管理

        王碧會

        (南充市高坪區(qū)土地儲備中心,四川 南充 637100)

        1 前言

        隨著社會的不斷發(fā)展,越來越多的工作需要應用檔案資料。檔案雖然不直接創(chuàng)造經濟效益,但它的信息意義是經濟發(fā)展中必不可少的部分,尤其是土地地籍檔案。地籍檔案中所蘊含的信息量極大,需要檔案管理人員細心認真地進行整理歸檔,現(xiàn)代科學技術的發(fā)展讓電子信息化走進檔案管理工作中,計算機網絡管理手段可以儲存大量地籍檔案信息,并且對存儲庫內的信息進行快速檢索,給檔案整理、利用工作帶去了極大地便利。利用計算機技術可以有效地提升地籍檔案管理工作的效率,提升工作質量。當前社會對地籍檔案管理的要求越來越高,創(chuàng)新土地檔案管理手段,提升地籍利用率,可以促進土地的科學使用,讓檔案工作更好地造福社會,服務人民。

        2 當前地籍檔案工作的特點

        1)地籍檔案的信息量大幅上升。地籍檔案是國家土地管理機關為了記載土地信息的圖簿冊。地籍本身就具有很大的基礎信息量,隨著城市化的推進,越來越多的土地被開發(fā)利用起來,為加強對土地的管理利用,地籍檔案的信息量也隨之快速增加。

        2)地籍檔案的服務功能。地籍檔案原本由國土資源及相關管理部門管理調用,主要服務于黨政機關。近年來隨著經濟發(fā)展和政策調整,地籍檔案開始更多的面向公眾,幫助企業(yè)或個人查詢土地歸屬,解決經濟活動中產生的土地糾紛問題。計算機網絡技術的發(fā)展,幫助地籍資料走入信息化通道,人們在網絡上也可以查閱到可以公開的土地信息,增強了地籍檔案的服務性。尤其是近年土地的流轉與承包業(yè)務的大量開展,土地糾紛案件數量隨之增加,完善的地籍檔案管理有效地解決土地權屬糾紛案件,為解決提供有效的佐證材料,提高了解決土地糾紛的效率。

        3)地籍檔案管理的信息化發(fā)展。隨著大數據時代的來臨,越來越多企事業(yè)單位選擇使用計算機來處理數據信息。電子存儲與紙質資料存儲相比存在著便攜,節(jié)省空間的優(yōu)勢。計算機技術的蓬勃發(fā)展給地籍檔案管理帶來了許多便利,新時代背景下,檔案建設程度和檔案開發(fā)利用程度都表現(xiàn)出顯著提升的勢頭,檔案資源建設水平的年平均發(fā)展速度在9.15%以上,是之前十年平均增速的兩倍多。同時,檔案開放利用水平也達到了7.51%的平均增速,超出前十年8%左右的平均增速[1]。而檔案管理人員建設水平反而呈現(xiàn)出負增長,這一情況說明了我國的檔案管理受到信息化的影響,大幅提升了地籍檔案信息管理的效率。

        4)地籍檔案在農村改建中發(fā)揮了巨大作用。近年來城市不斷發(fā)展擴張,僅依靠建設高樓大廈已經不能滿足城市發(fā)展的需要,越來越多城市向周邊的村鎮(zhèn)擴張,牽涉到大量的土地征拆、安置問題。政府為了打好脫貧攻堅之戰(zhàn),帶領農村群眾走共同富裕道路,建設了大量惠民利民工程,如城鄉(xiāng)公路、農房改建、地災搬遷、土地整治等。為此地籍資料的詳細佐證就變得尤為重要,只有在地籍資料證實此地沒有權屬糾紛的前提下,才能破土動工、合法征拆、有據賠償。

        3 地籍檔案管理工作存在的問題

        1)單位不夠重視檔案的管理。地籍檔案管理是一項費時費力的工作,一般不能產生直接的經濟效益,很多領導因此不夠重視地籍檔案管理工作,忽視了地籍檔案的價值。人員構成不合理,缺乏地籍檔案管理的專業(yè)人才等問題,都來源于對檔案管理工作的忽視。

        2)檔案保護措施仍不完善。當前地籍檔案管理保護工作仍存在很多問題,導致大量地籍資料缺失。第一,單位部門不重視檔案管理,導致地籍檔案出現(xiàn)空缺。第二,借閱制度不完善,導致延遲歸還檔案、檔案丟失卻找不到借閱人的情況時有發(fā)生。第三,地籍檔案保存問題。目前很多地方的土地管理部門,因辦公場地有限,不得不將地籍檔案管理室和其他部門辦公室合為一處,這樣做十分不利于檔案儲存,存在著很多的安全隱患。

        3)檔案管理水平不高。地籍檔案資料信息量大,而檔案管理部門的人員較少,對地籍檔案的處理仍處于以人力手工為主的方式,這就導致檔案檢索工作耗時長,效率低。且檔案管理部門人才較少,大部分的地籍檔案管理工作人員對計算機技術都不算熟練,這也造成了檔案管理部門信息化進程滯塞,土地檔案管理效率得不到有效提升。

        4 加強地籍檔案管理水平

        1)強化地籍檔案管理的意識。提升地籍檔案管理水平,首先需要領導和各部門員工擁有檔案管理的意識,認識到地籍檔案管理的重要性,要增強員工的法律觀念,促進依法管檔。地籍管理部門需要增強員工的學習意識,定期組織培訓學習計算機管理數據資料的方法。鼓勵員工積極探索檔案管理的新理念,新方法,用新思想指導實踐活動,推進地籍檔案管理工作的整體進程[2]。

        2)完善地籍檔案管理制度。地籍檔案的管理是為了讓土地資源的開發(fā)利用工作進行得更加順利,避免出現(xiàn)土地糾紛。地籍檔案管理部門要推進資料保存、地籍統(tǒng)計、材料借閱、檔案移交等工作的規(guī)章制度完善,建立一套完善的地籍檔案管理制度,所有工作要按照章程走,減少出現(xiàn)管理漏洞,避免地籍檔案資料丟失。同時還要提升地籍檔案電子存儲的安全性,建立完善的密保系統(tǒng)和信息追蹤系統(tǒng),杜絕泄露地籍資料。

        3)加強地籍檔案管理部門的基礎設施建設。第一,地籍檔案管理部門需要配備單獨的科室,以保證檔案管理工作的獨立性,避免因為人多復雜造成的檔案缺失問題。第二,升級檔案管理部門的硬件設施,軟件配備。為適應計算機信息化管理技術,精良的電腦設備必不可少,檔案管理部門的計算機設備需要應對大規(guī)模的信息處理,需要很強的運行能力。這些舉措都需要財政資金的投入,部門應為了地籍管理的長期利益,安排對地籍檔案管理部門投入資金,促進地籍檔案管理工作信息化的建設。

        4)重視人才培養(yǎng)策略。員工是部門運行的血液。地籍檔案管理部門要注重高素質檔案管理人才的編收,從根源改變在職員工的基礎構成。術業(yè)專攻可以保證新員工可以在最快的時間內融入崗位,并且在工作中不會出現(xiàn)知識性的錯誤。同時,地籍檔案管理部門也要制定培訓計劃,幫助老員工適應新的管理機制,學會新的管理手段。老員工可以維持檔案管理部門的日常運作,而新員工可以推進地籍檔案管理信息化,兩者結合可以共同促進地籍檔案管理工作的改革完善。要培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、誠信友善的優(yōu)良品質,督促員工在工作中學習,在學習中發(fā)掘創(chuàng)新精神。

        4 結語

        綜上所述,當前地籍檔案管理工作受到經濟發(fā)展影響,檔案數量增加,地籍檔案使用更具服務性質,與此同時,蓬勃發(fā)展的計算機技術可以幫助檔案工作變得更為高效。地籍檔案管理工作存在著從業(yè)人員水平參差不齊、檔案管理水平不高等問題導致地籍檔案資料丟失。要解決這些問題首先需要強調地籍檔案工作的重要性,地籍檔案管理室要更新管理設備,完善地籍借閱制度,依法治檔。地籍檔案管理部門要推進計算機技術在地籍管理工作中的應用,培養(yǎng)高素質人才。檔案管理信息化是地籍檔案管理工作走向現(xiàn)代化的標志,信息化可以有效提升地籍檔案的利用率,科學規(guī)劃土地建設,是社會發(fā)展進步的重要助力。

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