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        淺談醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)

        2021-04-14 19:30:08范業(yè)泉
        卷宗 2021年4期
        關(guān)鍵詞:檔案管理信息化人員

        范業(yè)泉

        (菏澤市第二人民醫(yī)院,山東 菏澤 274000)

        從當(dāng)前來看,檔案管理是醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作,信息化建設(shè)也是必然的發(fā)展趨勢(shì),而近幾年來看,醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)依然存在著一些問題值得高度重視并需要及時(shí)的解決,這些問題也制約了醫(yī)院的綜合發(fā)展,本文作者針對(duì)醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的意義作出了一定的論述,并結(jié)合實(shí)際情況提出了一些解決方案,希望可以為醫(yī)院的發(fā)展做出幫助。醫(yī)院檔案管理的水平與質(zhì)量至關(guān)重要,需要每一位工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來完成,這也是提升檔案管理質(zhì)量與水平的關(guān)鍵因素,通過綜合方面的努力來加強(qiáng)檔案管理信息化的建設(shè),將信息化的優(yōu)勢(shì)全面的發(fā)揮出來。

        1 醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的重要意義

        1)有助于提高檔案管理效率。醫(yī)院檔案包含的類型較多,數(shù)量十分龐大,給檔案管理人員帶來了沉重的工作負(fù)擔(dān),通過實(shí)施檔案信息化建設(shè),只需要將檔案信息輸入到計(jì)算機(jī)中,即可借助計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和信息處理功能來實(shí)現(xiàn)檔案的精細(xì)化管理,檔案資料的查閱和使用變得極為便利,檔案管理工作對(duì)人力、物力資源的消耗也被降到了最低,醫(yī)院的運(yùn)營成本有所下降,綜合效益穩(wěn)步提升,在此情況下,醫(yī)院的發(fā)展前景必然會(huì)十分的廣闊和光明。

        2)是社會(huì)發(fā)展的客觀要求。醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r與其所在地的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境有著極為密切的關(guān)系,醫(yī)院的信息化建設(shè)水平越高,在一定時(shí)間內(nèi)能夠服務(wù)的患者數(shù)量越多,給醫(yī)院創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越大,這會(huì)極大推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。

        3)有助于提高醫(yī)院管理水平。醫(yī)院檔案的信息化建設(shè)需要應(yīng)用多種先進(jìn)的、現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),這些技術(shù)在改進(jìn)醫(yī)院管理方式上起到了不可小覷的作用,促使醫(yī)院管理工作朝著現(xiàn)代化、規(guī)范化的方向快速發(fā)展,通過打造完善的信息管理服務(wù)平臺(tái),給患者提供了優(yōu)質(zhì) 服務(wù)。

        2 醫(yī)院檔案信息化建設(shè)過程中存在的問題

        1)醫(yī)院檔案管理人員素質(zhì)不高。檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)過低,儼然成為制約醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的重要因素,醫(yī)院檔案管理工作的開展也遇到了更多的困難。在實(shí)際工作中,檔案管理人員對(duì)醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),沒有意識(shí)到自身肩負(fù)的職責(zé)和使命,對(duì)待檔案管理工作態(tài)度敷衍,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作,導(dǎo)致檔案信息的失真現(xiàn)象屢見不鮮。

        2)硬件與軟件不完善。一般來說,醫(yī)院檔案的信息化建設(shè)必須要有完善的硬件和軟件為支撐,二者是相輔相成,缺一不可的。然而醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案信息化建設(shè)缺乏重視,沒有投入足夠的資金,使得醫(yī)院檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作因資金匱乏而難以順利開展。

        3)醫(yī)院檔案管理制度不健全。健全的醫(yī)院檔案管理制度能夠給檔案管理工作的開展提供指導(dǎo)依據(jù),避免人員職責(zé)混亂和分工不明等不良問題的發(fā)生,可是在我國醫(yī)院檔案管理制度的應(yīng)用過程中暴露出了嚴(yán)重的缺陷,無法起到應(yīng)有的作用,難以有效監(jiān)督和約束檔案管理人員的行為,檔案管理人員的違規(guī)操作因而屢禁不止。他們普遍缺乏自我管理意識(shí),不能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理信息知識(shí)和技術(shù),醫(yī)院檔案信息面臨著較高的安全風(fēng)險(xiǎn),極易出現(xiàn)遺失和泄漏的現(xiàn)象,大大削弱了醫(yī)院檔案管理工作的實(shí)效性。

        3 檔案信息化建設(shè)在醫(yī)院檔案管理中的有效路徑

        1)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培養(yǎng)。醫(yī)院檔案信息化建設(shè)對(duì)于傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理人員是一大挑戰(zhàn),信息化建設(shè)過程中需要工作人員具備更高的素質(zhì)和專業(yè)技能,需要醫(yī)院檔案管理部門組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高檔案管理人員的知識(shí)水平和管理能力。檔案管理人員需要學(xué)習(xí)檔案管理信息化理論知識(shí),學(xué)習(xí)檔案管理信息化專業(yè)技能,并且醫(yī)院還應(yīng)通過合適的激勵(lì)政策提高檔案管理人員的工作積極性,使之積極主動(dòng)地加入到醫(yī)院檔案管理工作中,促進(jìn)檔案管理信息化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。醫(yī)院在建設(shè)檔案信息化人才隊(duì)伍的過程中可以重點(diǎn)選拔那些具備檔案管理知識(shí)和信息化操作技能的復(fù)合型人才,也可以加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員的培訓(xùn)來提高他們的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的檔案管理 人才。

        2)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。要想保證醫(yī)院檔案信息化建設(shè)得以穩(wěn)步有序地開展,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須要適時(shí)轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,充分重視醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)的建設(shè),加大資金和資源的投入力度,委派專業(yè)素質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作,確保醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)能夠保持穩(wěn)定安全的運(yùn)行,以此來推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的良好開展。與此同時(shí),健全和完善醫(yī)院檔案管理制度,與國家相關(guān)法律法規(guī)緊密結(jié)合起來,促使醫(yī)院檔案管理工作更加趨于制度化、法制化,對(duì)檔案管理人員的行為予以嚴(yán)格的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的人員應(yīng)立即嚴(yán)懲,喚醒其他人員的警惕心理和危機(jī)意識(shí),使其自覺遵守檔案管理制度,不做危害醫(yī)院利益的行為,這樣醫(yī)院檔案信息化建設(shè)必能夠取得顯著的成效,醫(yī)院檔案管理工作也會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

        3)逐步完善醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)。為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,需要結(jié)合醫(yī)院的運(yùn)營管理情況,對(duì)醫(yī)院檔案信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行完善。首先,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合,確保各個(gè)部門都能夠靈活使用醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)來完成本部門的業(yè)務(wù)工作,使檔案信息的高速傳輸和實(shí)時(shí)共享成為可能。其次,遵循系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的原則,進(jìn)行醫(yī)院檔案信息化系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè),并且采用雙軌制進(jìn)行嚴(yán)格的限制,確保歸檔材料的完整性和有效性。最后,因?yàn)獒t(yī)院檔案信息化系統(tǒng)在運(yùn)行期間需要定期開展硬件設(shè)備的檢查和軟件系統(tǒng)的更新,還要對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行殺毒,保證系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的安全性,這些都需要專業(yè)人才來完成,在選擇相關(guān)工作人員時(shí)要格外慎重,確保人才素質(zhì)和能力能夠滿足上述崗位的實(shí)際要求。

        4)通過加強(qiáng)檔案信息化管理人才的培養(yǎng)來進(jìn)行研究改進(jìn)。信息化檔案管理和傳統(tǒng)的管理方式有著很大的不同,所以如果我們想要更好地促進(jìn)信息化管理,那么我們就可以通過加強(qiáng)檔案信息化管理人才的培養(yǎng)來進(jìn)行研究改進(jìn),經(jīng)過相關(guān)的研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些醫(yī)院負(fù)責(zé)信息化檔案管理的人員,在能力素養(yǎng)方面開始需要進(jìn)一步的提升的。

        4 結(jié)束語

        以上分析,我國醫(yī)院檔案管理信息化一直在不斷的進(jìn)步與完善中,信息化建設(shè)不但可以有效地提升工作效率,同時(shí)還便于醫(yī)院內(nèi)部的管理與交流工作,一方面節(jié)約了成本與人力物力,同時(shí)也使工作效率得到了完全的提升,這對(duì)于我國醫(yī)療事業(yè)有著非常重要的意義,醫(yī)院的檔案管理工作是當(dāng)前的重中之重,需要醫(yī)院上下級(jí)的高度重視,在實(shí)際工作過程中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),將檔案管理制度進(jìn)一步的完善與革新,全面構(gòu)建科學(xué)化與規(guī)范化的管理模式,同時(shí)還要注重人才的培養(yǎng)與引進(jìn),將醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)做到最好。

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