何強

摘要：思想政治工作是一項有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇藗冃袆拥纳鐣袨椋科涓?，可以稱之為是一種信息傳播的行為。隨著新媒體時代的到來，信息傳播形式日趨呈現(xiàn)多樣化和智能化，數(shù)字報刊、數(shù)字雜志、數(shù)字電視、智能手機、觸摸媒體等都成為了現(xiàn)代信息輸出的有效載體。將新媒體融入國企思政工作，是一項具有積極意義的革新，有助于豐富活動形式，提高宣傳效率，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。

關(guān)鍵詞：新媒體;國有企業(yè);黨群政工;工作應(yīng)用

一、新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的作用

鑒于新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展，新媒體在行業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用，尤其是在企業(yè)方的工作中，新媒體的作用是不可或缺的。這尤其適用于通過新媒體提高思想教育的有效性，使企業(yè)能夠通過更好、更豐富地傳播思想來加強工作。通過使用微軟、微博和客戶端等新媒體平臺，以視頻、音頻、圖片等形式直觀地報告黨的報告路線，公司員工可以直觀地了解國家的政治方針，從而大大提高知識教育的有效性。二、擴大溝通渠道：新媒體時代的到來是企業(yè)黨內(nèi)政治工作的一個重要形式，使企業(yè)能夠以微型溝通信號、縮微膠片、微博和官方客戶端的形式與員工溝通，改善與員工的溝通，同時員工可以通過微型平臺及時溝通。第三，提高員工參與企業(yè)建設(shè)的積極性;“雙方”是新媒體不可或缺的一部分，在現(xiàn)實世界中，甚至在公司的工作中，它們都扮演著重要角色。雙方企業(yè)均可及時向員工傳達企業(yè)決策、工作動態(tài)等相關(guān)內(nèi)容，員工可通過此平臺參與企業(yè)活動，并向企業(yè)提出建議。

二、新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用分析

1.建立“兩微一端”輿論引導機制

尤其是在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，企業(yè)的員工有更大的言論自由，雖然他們在這方面起著決定性的作用，但在當今的形勢下，也經(jīng)常會出現(xiàn)新的問題。一些最受歡迎的事件和真正難以理解的信息很容易被他人利用。此外，一些信息的發(fā)布通常對公司產(chǎn)生更大甚至嚴重的負面影響。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)在其行政工作中建立“兩面性”交換意見指導機制，指導企業(yè)員工培養(yǎng)正確的意識，采取積極有效的措施，及時消除對企業(yè)的負面影響。

2.創(chuàng)新工作載體，拓展黨建組織渠道

在新媒體平臺的助力下，國有企業(yè)需要針對黨建工作的基礎(chǔ)執(zhí)行目標在工作載體上進行有效創(chuàng)新。首先，針對支部具體工作形式進行創(chuàng)新。合理發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能，構(gòu)建線上支部平臺，從而為各項會議、活動的高效、便捷開展提供良好環(huán)境基礎(chǔ)，如需要針對微信等社交軟件所具有的溝通和信息傳遞功能進行有效發(fā)掘?；?qū)⑺悬h員進行統(tǒng)一集中，并順應(yīng)國家所提出的戰(zhàn)略方針，積極組織“三會一課”等活動，從而為內(nèi)部黨員隊伍創(chuàng)造豐富的學習空間，積極傳遞相關(guān)的政治理念，端正黨員隊伍在黨性方面的整體認知。其次，在線上平臺技術(shù)的支撐下，能夠為企業(yè)職工之間就黨建內(nèi)容進行有效的互動和交流提供條件，并對具體的觀點進行有效的記錄，從而為企業(yè)今后發(fā)展與戰(zhàn)略統(tǒng)籌提供重要的參考依據(jù)。如在微課交流群中，引導黨員之間就自身的政治學習認知和經(jīng)驗進行互動分享，圍繞“三學一課”學習感悟進行互動交流，從而全面提高黨員整體黨性認知，助力黨員整體素養(yǎng)實現(xiàn)全面提升。

3.搭建新媒體平臺

將新媒體思維融入企業(yè)思想政治工作，想要唱好這一出“大戲”，首要任務(wù)是搭建好“戲臺”。對于企業(yè)來說，就是要結(jié)合企業(yè)自身實際，搭建適用于企業(yè)開展工作的新媒體平臺。在這一方面，我們已取得一些優(yōu)秀成果，在全國和各省市層面，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀而實用的“戲臺”，如“學習強國”、“三晉先鋒”等APP的成功上線及推廣使用，為國有企業(yè)在新媒體應(yīng)用方面的對標，樹立了成功模板。一些實力雄厚，條件較成熟的企業(yè)可根據(jù)實際情況開發(fā)相關(guān)的官方APP，普通企業(yè)也可通過開通微信公眾號、官方微博等多種渠道，搭建起網(wǎng)絡(luò)教育或自媒體平臺。借助多媒體技術(shù)，通過平臺發(fā)布學習內(nèi)容、創(chuàng)新開展活動，豐富的思想政治教育內(nèi)容、改善思想政治教育形式、轉(zhuǎn)變思想政治教育方式。新媒體平臺的運用，同時還有助于搭建起與員工之間的交流平臺，打開雙向交流通道，通過征稿、開放轉(zhuǎn)發(fā)評論通道等形式，變單一灌輸為雙向互動，提高員工學習的參與度和積極性，將思想政治工作落到實處。

4.具備全媒體融合運用的能力

在全媒體融合時代，受眾需求發(fā)生極大的變化，每個人的信息需求不同，要求信息傳遞符合他們的性格特點。對于國企思想工作者來講，要成為“全能型”的宣傳者，必須要突破傳統(tǒng)新聞表達方式，有全媒體思維，根據(jù)不同媒體產(chǎn)品，靈活掌握語言技巧，考慮受眾者的喜好和觀感等。比如，在起草公眾號稿件時，語言要幽默、輕松，掌握文字技巧;要利用H5、長圖等當前流行元素來制作新聞和傳播思想信息。此外，要培養(yǎng)復合型采編人才，掌握不同崗位的工作要求。全媒體時代要求采編合一，會寫稿件、會攝影、會剪輯，能熟練掌握新應(yīng)用操作設(shè)備。比如，利用時下最流行的圖文排版編輯器處理圖片和文字，員工看著舒服，信息掌握準確，能極大提升效率;利用輔助工具及運營平臺高效地搜索行業(yè)熱門文章、尋找題材、分析輿情，能有效運用到員工的思想政治工作中;利用H5平臺進行企業(yè)的品牌宣傳、活動策劃、新品發(fā)布、業(yè)績展示等，進一步精準定位、提高企業(yè)知名度、提升員工閱讀量;利用數(shù)據(jù)表單收集平臺進行問卷調(diào)查、在線試題、產(chǎn)品調(diào)研等，充分做好國有企業(yè)思想政治工作的媒體運營，適應(yīng)采、編、設(shè)計、整合以及傳播技巧和能力。

三、結(jié)語

國有企業(yè)思想政治工作意義重大，要不斷適應(yīng)社會發(fā)展的新趨勢，才能落到實處、取得實效。這也是我黨實事求是、以人為本的先進性的體現(xiàn)。國有企業(yè)管理者和政工人員亟需轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作形式，將新媒體技術(shù)運用到實際工作中。做好新媒體平臺的運營與管理，進一步擴大員工參與覆蓋率，提升思政教育工作效率，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

參考文獻：

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