易斐

要繼續(xù)把黨建作為引領鄉(xiāng)村振興的強力引擎，找準抓黨建促鄉(xiāng)村振興的結合點，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，將黨建工作成果轉化為鄉(xiāng)村振興的強大動力。

推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，是脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興交匯和過渡時期的一項重大戰(zhàn)略任務。繼續(xù)把黨建作為引領鄉(xiāng)村振興的強力引擎，找準抓黨建促鄉(xiāng)村振興的結合點，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作成果轉化為鄉(xiāng)村振興的強大動力。

強基固本，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。農村富不富，關鍵看支部。組織振興既是鄉(xiāng)村振興的目標之一，也是根本保證。深入實施基層黨組織治理能力強化提升行動，強化提升標準，解決突出問題，實現軟弱渙散農村黨組織晉位升級，把每個支部都打造成鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。組織引領凝聚思想共識。將抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作作為黨員政治生活館、黨群服務中心、遠教影院等“紅色服務驛站”的重要展示內容。創(chuàng)新主題黨日+院場會，立足水都網、水都黨建和微信公眾號等線上“紅色陣地”，深入開展社會主義核心價值觀教育，大力宣講鄉(xiāng)村振興好政策、傳播鄉(xiāng)村振興主旋律。

選優(yōu)育強，打造鄉(xiāng)村振興生力軍。鄉(xiāng)村振興關鍵在人。以“能力提升工程”為抓手，不斷提升農村黨員干部綜合素質，為推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。選優(yōu)育強引領發(fā)展的“當家人”。選好一個人，帶好一班人，才能建好一個村。嚴格落實村書記縣級備案管理和聯審機制，建立不勝任、不稱職村干部動態(tài)調整機制。實施村干部能力素質提升計劃，加強履職管理，推動工作月清月結。培養(yǎng)壯大干事創(chuàng)業(yè)的“先鋒隊”。實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，緊盯大學生村官、“一村多名大學生”、致富能手、復員軍人、專業(yè)合作社負責人等優(yōu)秀群體，選拔在村工作的村級后備干部。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、社會治理等重點工作，扎實開展黨員責任區(qū)、功能型黨小組、最美守井人和“雙十星”爭創(chuàng)工作，為無職黨員設崗定責、創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺?；匾鄡?yōu)強村富民“田秀才”。深入實施鄉(xiāng)村人才振興工程，大力實施“雙回歸”計劃，引導人才向鄉(xiāng)村一線集聚，向鄉(xiāng)村振興發(fā)力。

統籌聯動，下好鄉(xiāng)村振興一盤棋。鄉(xiāng)村振興是系統工程，只有整體推動，才能實現全面振興。抓住產業(yè)發(fā)展“牛鼻子”。以保水護水發(fā)展綠色產業(yè)為導向，編制重點生態(tài)功能區(qū)產業(yè)準入負面清單，因地制宜、一村一策找準產業(yè)路子。探索鄉(xiāng)村治理“金點子”。學習“楓橋經驗”，探索形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委包保一批、村（社區(qū)）干部和網格員化解一批、用“法律診所”依法調處一批、幫扶感化一批、通過心理咨詢疏導一批的“五個一批”工作法，做到小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)（街辦）、矛盾不上交。打造鄉(xiāng)風文明“新樣子”。大力倡導綠色生產生活方式。按照“掃干凈、擺整齊、無污水”的要求，開展農村人居環(huán)境整治，將整治成果納入鎮(zhèn)村干部年度績效考核。積極開展垃圾分類、農村公廁無害化改造，引導群眾形成綠色生產生活方式。實施全域綠化、全民植樹，大力開展“精準滅荒”行動。大力倡導移風易俗，按照黨委政府主導、村民群眾主體、紅白理事會理事的工作思路，充分發(fā)揮黨員、干部、鄉(xiāng)賢、致富帶頭人的帶動引領作用，弘揚優(yōu)良傳統禮俗。

（作者系丹江口市委常委、組織部部長）