＊趙勝奎

（晉能控股煤業(yè)集團挖金灣煤業(yè)公司綜采二隊 山西 037000）

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各個行業(yè)對礦產(chǎn)資源的需求不斷增大，為滿足這一需求，礦山采礦企業(yè)擴大了自身的生產(chǎn)規(guī)模，使得礦山采礦工程面臨著更多的安全風險，一旦在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，勢必會影響到礦山采礦工作的安全性，無法保證采礦人員的人身安全。而安全質(zhì)量管理是提高礦山采礦工程安全的重要途徑，需要提高對安全質(zhì)量管理的重視性，發(fā)揮安全質(zhì)量管理在采礦工程的整體價值，在實現(xiàn)生產(chǎn)目標的同時，使采礦人員能夠處于更加安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過深入分析安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用意義及現(xiàn)狀，探究安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用措施，有利于促進工程安全管理水平的提升，為礦山采礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

1.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用意義分析

（1）強化全體員工的安全意識。在礦山采礦工程的開展中，要求所有員工能夠做到相互溝通、相互配合，以此保證采礦工作的順利進行，一旦在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不規(guī)范的行為，勢必會影響到采礦工程的進行，甚至出現(xiàn)各種各樣的安全事故，給企業(yè)帶來較大的損失，且威脅著現(xiàn)場工作人員的生命安全。將安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的作用發(fā)揮出來，可以對企業(yè)所有員工的工作行為進行約束，促使員工保持嚴謹、細致的工作態(tài)度，且能夠強化所有人員的安全意識，使其能夠認識到安全管理對自身與企業(yè)的重要意義[1]。

（2）降低企業(yè)損失。礦山采礦工程的參與人數(shù)較多，其投入成本較大，一旦在礦山采礦中出現(xiàn)安全事故，不僅會影響到采礦工作的進行，也會造成大量的資源浪費，使得企業(yè)出現(xiàn)諸多不必要的損失。同時，在出現(xiàn)人員傷亡事故的時候，企業(yè)面臨著較大的經(jīng)濟賠償，進一步加大了企業(yè)的經(jīng)濟壓力。通過對礦山采礦工程的安全管理進行強化，制定出具有針對性的安全管理措施，能夠減少安全事故的發(fā)生，進而起到降低企業(yè)損失的效果，幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟效益。

（3）促進采礦工程的穩(wěn)定實施。由于礦山采礦工作具有較大的危險性，想要保證采礦工程的順利開展，需要利用制度化的管理體系將所有員工的行為和思想統(tǒng)一起來，從而減少因操作不當造成的工程安全事故，實現(xiàn)采礦工程的預(yù)期目標。對于礦山采礦企業(yè)的長久發(fā)展來看，適合自身的管理制度是促進各項工作順利進行的重要基礎(chǔ)，能夠減少各種問題的發(fā)生，在保證員工人身安全的同時，起到提高工作效率、提高工作質(zhì)量和降低工作成本的作用，促進礦山采礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。

2.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

（1）缺乏完善的安全管理機制。根據(jù)以往礦山采礦工程的安全管理情況來看，部分企業(yè)對安全管理機制建設(shè)的重視性不足，其建立出的安全管理工作責任機制無法得到全面落實，使得礦山采礦工程的安全管理流于形式。在實際的安全管理中，經(jīng)常出現(xiàn)無法找到相關(guān)負責人的情況，既影響到安全管理人員的工作積極性，也加大了工程安全事故的發(fā)生率，不利于礦山采礦工程的順利開展。同時，由于受到市場環(huán)境的影響，許多企業(yè)比較強調(diào)采礦工程的經(jīng)濟效益，對采礦人員的生命安全產(chǎn)生較大疏忽，經(jīng)常開展不規(guī)范的采礦作業(yè)，使得安全事故的發(fā)生率顯著提升。此外，部分地區(qū)的政府部門對采礦工程中的安全事故缺乏重視性，使得采礦企業(yè)和從事采礦工作的人員對采礦安全保持著漠視的態(tài)度，這就進一步加大了采礦安全事故的發(fā)生幾率[3]。

（2）安全檢查的工作力度不足。一般在開展礦山采礦工作之前，需要安排專門的工作人員對采礦工作的現(xiàn)場進行詳細的安全檢查，及時消除工作現(xiàn)場存在的安全隱患，為礦山采礦工作的安全進行構(gòu)建良好環(huán)境。但是就實際情況來看，部分企業(yè)并未按照要求進行安全檢查，無法及時發(fā)現(xiàn)采礦工作現(xiàn)場存在的安全隱患，也就難以制定出具有針對性及科學性的安全管控措施，使得礦山采礦工程的安全性較低，很容易造成各種各樣的安全事故，進而威脅到采礦人員的人身安全，不利于礦山采礦企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（3）安全管理的監(jiān)督力度不足。通過對礦山采礦工程中的安全事故進行分析可知，大部分出現(xiàn)采礦安全事故的企業(yè)都存在監(jiān)督力度較低的現(xiàn)象，未能制定完善的安全制度，所采取的監(jiān)督手段較為單一，使得礦山采礦工程中的安全隱患無法得到及時解決，嚴重影響到礦山采礦人員的生命安全。由于企業(yè)自身對安全管理的認識不夠充分，未能嚴格履行自身應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)責任，再加上安全管理部門的工作人員存在倦怠心理，使得安全管理在礦山采礦工作中的作用無法得到充分發(fā)揮，難以起到保證采礦人員生命安全的重要作用。

3.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用措施分析

(1)強化安全管理意識

為發(fā)揮安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的積極作用，首先就要對采礦人員及管理人員的安全管理意識進行強化，使其能夠自覺做好安全管理工作，減少安全事故的發(fā)生。首先，要求企業(yè)領(lǐng)導者充分了解各種安全事故的發(fā)生原因，制定出具有針對性及科學性的安全管理細則，明確各個人員在安全管理中的責任，促使各個人員做好安全管理。同時，在發(fā)生安全事故的時候，可以及時找到安全事故的負責人，使其能夠及時做出正確的處理，按照制度的要求進行處罰。其次，從事安全管理和監(jiān)督工作的人員必須要具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，提高對工程安全管理的認識，保持嚴謹、細致的心態(tài)做好各項工作，將安全檢查制度嚴格落實，從而保證工程安全管理的有效性[4]。最后，需要深入了解工程安全管理的實際情況，針對不同的問題采取具有針對性的防范措施，減少因安全工具佩戴不齊全、安全措施不到位等問題造成的安全事故，使采礦人員的生命安全得到保障。

(2)不斷完善管理體制

科學完善的管理體制是促進工程安全管理順利進行的重要基礎(chǔ)，需要對企業(yè)現(xiàn)行的安全管理體制進行完善，及時清除其中存在的漏洞，方便對礦山采礦工程進行全面的安全管理。對于安全管理體制的完善，需要堅持預(yù)防為主的原則，充分掌握各種安全事故的產(chǎn)生原因，了解生產(chǎn)與安全之間的矛盾，以合理的方法進行處理，使礦山采礦人員能夠處于更加安全的作業(yè)環(huán)境，在完成生產(chǎn)目標的同時，獲取最大化的經(jīng)濟效益。由于礦山采礦工程的安全管理具有較大的復(fù)雜性，需要各個人員相互配合，及時解決工程中存在的安全問題。具體來講，安全管理人員要加強與采礦人員的溝通，根據(jù)采礦工作的情況進行員工培訓，確保采礦人員能夠掌握相關(guān)的安全知識及防護措施，而采礦人員需要及時將工程中的安全風險上報給管理人員，促使管理人員能夠及時排除安全風險，使礦山采礦工程安全得到有效保障[5]。

(3)加強工程安全監(jiān)督

大部分安全事故都體現(xiàn)出較強的偶發(fā)性，一旦出現(xiàn)安全事故就必定會造成大量的資源浪費，甚至威脅到采礦人員的生命安全?；谶@一情況，需要嚴格做好生產(chǎn)過程的監(jiān)督工作，做到及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時消除安全隱患，從而促進礦山采礦工作的安全進行。為促進安全監(jiān)督工作的開展，可以將激勵機制融入其中，調(diào)動所有人員在安全監(jiān)督工作中的積極性，使其能夠自覺做好安全檢查，及時處理安全隱患。具體來講，在開展礦山采礦工作的時候，需要對采礦工作的現(xiàn)場進行定期的監(jiān)督檢查，還可以適當進行不定期的監(jiān)督檢查，確保采礦人員的行為規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的操作行為，則需要及時進行警告，促使各個采礦人員能夠養(yǎng)成良好的工作習慣。同時，需要及時找出采礦工作中存在的各種隱患，采取具有針對性的措施進行處理，尤其要檢查采礦設(shè)備的運行安全，減少因設(shè)備故障造成的安全事故，為礦山采礦工作提供更加安全穩(wěn)定的作業(yè)環(huán)境。

(4)加強采礦人員技術(shù)培訓

隨著礦山采礦行業(yè)的不斷發(fā)展，要求采礦人員掌握更多的專業(yè)知識和技術(shù)技能，以便能夠?qū)鹘y(tǒng)的工作方法進行改變，在提高采礦效率及采礦質(zhì)量的同時，使采礦過程的人員安全得到保障。因此，需要加強對采礦人員的技術(shù)培訓工作，確保采礦人員能夠熟練掌握有關(guān)采礦安全的技術(shù)技能，將其靈活運用到實際的工作中，不斷提高采礦工程的安全性，減少采礦安全事故的發(fā)生。由于礦山采礦工作的復(fù)雜性較大，采礦人員無法直接采用自身掌握的技術(shù)方法對安全問題進行處理，這就需要培養(yǎng)采礦人員的應(yīng)變能力，使其能夠做到具體問題、具體分析，通過優(yōu)化技術(shù)方法或組合技術(shù)方法來解決問題，使礦山采礦中的各種安全隱患得到及時處理，促進礦山采礦工作的安全進行。其次，需要加強采礦人員之間的溝通交流，通過定期的工作會議對采礦工作中的常見問題、重難點問題進行討論，提出更具有合理性及有效性的解決辦法，從而提高礦山采礦的安全性，為礦山采礦工程的安全管理提供更加有力的支持。

4.結(jié)語

綜上所述，為促進礦山采礦工程的安全進行，需要提高對安全管理的重視性，深入了解礦山采礦工程的安全管理現(xiàn)狀，做到強化安全管理意識，不斷完善管理體制，加強工程安全監(jiān)督，加強采礦人員技術(shù)培訓，通過各種措施提高工程安全管理水平，為礦山采礦企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。