楊欣 唐欣怡 呂柏衡 賀瑞奇

摘要：隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國(guó)電力行業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)面臨著機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要加強(qiáng)管理來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。電力工業(yè)作為能源工業(yè)的主要組成部分，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。為應(yīng)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，電力工業(yè)的發(fā)展和升級(jí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要作用，電力工業(yè)的科學(xué)發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力。在煤炭?jī)r(jià)格居高不下、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的嚴(yán)峻形勢(shì)下，優(yōu)化調(diào)整電力企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);管理會(huì)計(jì);應(yīng)用問(wèn)題;優(yōu)化措施

引言：在大數(shù)據(jù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)變得高效，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式不斷完善。摘要：對(duì)管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行了分析，試圖從電力企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境兩個(gè)方面對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上，提出了管理會(huì)計(jì)在中國(guó)電力企業(yè)中的發(fā)展措施。管理會(huì)計(jì)在早期應(yīng)用于制造業(yè)，隨后由于信息技術(shù)的快速發(fā)展逐漸應(yīng)用于其他行業(yè)。雖然很多企業(yè)都采用了管理會(huì)計(jì)，但很多企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)重視不夠，忽視了其在企業(yè)中的重要作用。目前，大多數(shù)學(xué)者都在研究管理會(huì)計(jì)在制造企業(yè)、行業(yè)等行業(yè)中的應(yīng)用，而很少有學(xué)者探討管理會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)中的應(yīng)用。

一、管理會(huì)計(jì)學(xué)概念

管理會(huì)計(jì)，又稱(chēng)分析報(bào)告會(huì)計(jì)，是管理的一個(gè)分支。具體來(lái)說(shuō)，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的利用和處理，從而對(duì)企業(yè)各級(jí)管理者的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃和控制，為管理者做出各種重大決策提供依據(jù)。管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一種企業(yè)管理決策信息系統(tǒng)。作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法、產(chǎn)品價(jià)值鏈分析和績(jī)效管理都屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。通過(guò)實(shí)施管理會(huì)計(jì)活動(dòng)，可以最大限度地挖掘企業(yè)會(huì)計(jì)信息，將企業(yè)戰(zhàn)略決策和會(huì)計(jì)信息牢牢地結(jié)合在一起，最大限度地提高企業(yè)管理效率和生產(chǎn)力。

二、管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的作用

首先，管理會(huì)計(jì)可以收集企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，并對(duì)這些信息進(jìn)行整理、總結(jié)和分析，從而為企業(yè)管理獲取有價(jià)值的信息，提高企業(yè)的管理水平。其次，管理會(huì)計(jì)可以根據(jù)企業(yè)的各種管理信息和報(bào)表，預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警吸引管理者的注意力，從而降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度。最后，管理會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)用EVA、BSC等績(jī)效評(píng)價(jià)工具，結(jié)合全面預(yù)算管理，建立以經(jīng)濟(jì)增加值為中心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，使企業(yè)可以避免過(guò)于關(guān)注短期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)生，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展規(guī)模與趨勢(shì)分析

目前，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)非?；钴S，越來(lái)越多的企業(yè)希望參與競(jìng)爭(zhēng)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融體系日趨完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。目前，阿里、財(cái)付通等成熟企業(yè)占據(jù)了大部分市場(chǎng)，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中具有很大的優(yōu)勢(shì)，很容易壟斷市場(chǎng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行在短時(shí)間或一定時(shí)期內(nèi)是不穩(wěn)定和盲目的。商品所包含的使用價(jià)值與自我價(jià)值的矛盾將進(jìn)一步發(fā)展，表現(xiàn)為商品與貨幣、價(jià)值與價(jià)格、供求關(guān)系等一系列矛盾。例如，電力企業(yè)火電價(jià)格與水電價(jià)格的差異，包括新能源價(jià)格，存在相互投資比例問(wèn)題，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的表現(xiàn)形式之一。

四、電力企業(yè)發(fā)展管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題

管理會(huì)計(jì)是利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)和企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)管理活動(dòng)的管理模式。這種模式對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的管理水平提出了更高的要求。企業(yè)管理必須實(shí)現(xiàn)信息化。目前，許多上市公司和外資企業(yè)都廣泛推行和推廣了管理會(huì)計(jì)，并取得了一定的成效。因此，電力企業(yè)必須優(yōu)化自身管理模式，完善內(nèi)部控制制度，實(shí)行管理會(huì)計(jì)。目前，現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度和管理水平不能充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的最大作用。受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響，人力資源規(guī)劃也是電力企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面。然而，由于制度不完善，不科學(xué)、不公平的人才選拔嚴(yán)重影響了員工的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展嚴(yán)重影響了人才梯隊(duì)的建設(shè)。在國(guó)有企業(yè)中，任職資格現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致在人力資源規(guī)劃過(guò)程中對(duì)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃不明確，難以充分發(fā)揮員工的才能和潛力，從而為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。中國(guó)的電力企業(yè)是資本密集型企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)的規(guī)模比較大，涉及的部門(mén)多，關(guān)系復(fù)雜。同時(shí)，電力企業(yè)建立的財(cái)務(wù)審批制度尚未落實(shí)，這就要求電力企業(yè)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。電力企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善會(huì)在很大程度上導(dǎo)致資產(chǎn)的流失，在一定程度上增加電力企業(yè)監(jiān)督管理的難度，嚴(yán)重影響電力企業(yè)的發(fā)展。目前，電力企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制并不完善，這使得電力企業(yè)的一些會(huì)計(jì)人員對(duì)其監(jiān)督職責(zé)重視不夠，導(dǎo)致電力企業(yè)未能實(shí)施監(jiān)督管理。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)中的應(yīng)用能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平，為創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)揮著非常重要的作用?？傊?，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)不再適合社會(huì)發(fā)展。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇要求電力企業(yè)尋找新的管理方法來(lái)適應(yīng)時(shí)代的變化和發(fā)展。電力企業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的支柱企業(yè)，在一定程度上代表了中國(guó)企業(yè)的管理水平。因此，電力企業(yè)應(yīng)大力創(chuàng)新管理模式，積極引入管理會(huì)計(jì)模式，通過(guò)管理活動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造效益，為中國(guó)企業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿。

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作者簡(jiǎn)介

楊欣（1999-），女，漢，浙江省寧波市，本科，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)

唐欣怡（2002-），女，漢，四川省廣漢市，本科，研究方向：通信工程

呂柏衡（1999-），男，?漢，四川省廣元市，本科，研究方向：電氣工程及其自動(dòng)化

賀瑞奇（2001-），女，漢，四川省資陽(yáng)市，本科，研究方向：自動(dòng)化