■ 衛(wèi)卿 上海市金山區(qū)消防救援支隊
隨著時代的不斷進步,消防工作也隨之不斷進步,近年來對森林防火的不斷宣傳,加大了相關的宣傳力度,針對農村的燃燒秸稈及森林防火的一系列問題,出臺了一系列的監(jiān)管行為和相關的法律法規(guī),在城市建設過程中各種消防設施及消防通道也逐漸變得更加完善,然而火災事故依然頻頻發(fā)生,這必須進一步思考,從消防監(jiān)督工作入手,了解目前所存在的問題[1]。
一直以來,防火宣傳工作是消防宣傳工作的重中之重,從學生時段的教材以及街頭和村落的標語都是關于防火宣傳的內容,為的便是提高人們的防火意識,然而隨著時代的發(fā)展人們的防火意識依然不夠強,這主要由兩個原因組成:一是人們并不能認識到在日常生活中哪種行為容易引發(fā)火災,這也是人們防火意識淡薄的重要組成原因。例如有很多在校學生認為玩打火機和使用大功率電器并不足以引發(fā)火災,于是他們便在宿舍內玩火抽煙或是使用大功率電器,殊不知火災的引發(fā)便是由這些極小的火種造成。他們本身知道引發(fā)火災造成的危害,一方面要承擔經(jīng)濟損失,另一方面要承擔相關的法律責任,但是無知使他們的防火意識淡薄。另一方面,則是有部分人并不能及時認識到引發(fā)火災所需要存在的后果,有些人認為引發(fā)森林火災與自己的利益并沒有太大的關系,有些人則不知道引發(fā)火災所需要承擔的法律責任。
隨著時代的不斷發(fā)展,各種大型活動都需要基層的消防監(jiān)督人員參與其中,除此之外,消防監(jiān)督人員還要定期對各個單位和企業(yè)進行消防安全檢查,了解各個建筑內的消防設施,這些工作量是極為巨大的。而基層的防火部門通常由1—5 人來完成消防監(jiān)督工作,再加上消防演練及消防監(jiān)督,往往需要承擔更多工作,這為消防監(jiān)督人員造成了巨大的工作壓力,由此便衍生出一系列問題。首先工作壓力大,必然會影響消防監(jiān)督工作的質量,使消防工作的效率明顯下降。其次由于工作壓力較大,很多消防監(jiān)督工作人員在崗時間平均不超過5年,所以從事消防監(jiān)督人員的數(shù)量和素質都很難得以保證,很多優(yōu)秀的人才也會選擇其他待遇好、工作壓力小的工作,使消防監(jiān)督人員在近年來數(shù)量和質量都顯著降低。
加大消防宣傳工作,使人民群眾的防火意識得以顯著提升,是減少消防監(jiān)督工作量的重要手段之一。除了傳統(tǒng)的防火宣傳工作之外,我們應當遵循社會的發(fā)展,尋找信息化時代下的創(chuàng)新策略,使消防宣傳工作的效率得到進一步提升[2]。例如近年來我們可以利用各種社交平臺來對一些有火災安全隱患的行為進行批評教育,以校園防火宣傳工作為例,有很多學生會在宿舍內做一些有火災隱患的行為,而這些行為也會在他們的社交平臺上有所表現(xiàn)。此時我們便要利用網(wǎng)絡的有效手段來對學生進行批評教育,使其能意識到行為的錯誤,并積極利用這樣的現(xiàn)象進行大范圍的宣傳,使更多的人能通過這樣的宣傳工作,了解火災防護的重要性,以及日常生活中應當杜絕哪些行為。
除此之外,我們還可以借助文藝宣傳等進行大范圍的消防宣傳,在新媒體時代,公眾人物有著極為重要的影響力,我們可以倡導社會中的公眾人物能參與到消防宣傳公益工作中,認識到自身的流量和社會影響力來進行消防宣傳,使更多的人能重視和注意到日常生活中的各項行為。
為了解決目前在消防監(jiān)督工作中遇到的一系列問題,我們可以做的是強化消防監(jiān)督隊伍。在強化消防監(jiān)督隊伍時,應當從多個角度入手,使其打造為一支鋼鐵般的隊伍。首先,應當從制度出發(fā),用嚴格的制度規(guī)范工作人員的各項行為,也應當利用制度來保障從事消防監(jiān)督人員的基本權益,使其能在工作中最大化發(fā)揮自己的作用。其次,招聘更多的優(yōu)秀工作人員,參與到消防監(jiān)督工作中,解決目前在消防工作中人員不足和工作人員素質較低的情況。最后,應當定期對消防監(jiān)督工作人員進行培訓,使其能不斷提升自己的專業(yè)素質,并在工作中不斷提升自己的各項能力。
嚴格的法律法規(guī)是文明社會的重要內容,能約束人們的各項行為,對消防工作來說,嚴格的法律法規(guī)也有著極為重要的作用,它能為消防監(jiān)督人員提供更好的執(zhí)法環(huán)境,使其完成自己的監(jiān)督檢查工作。在發(fā)現(xiàn)安全隱患或火災事故時,應依照法律嚴格追究相關當事人的責任,通過嚴格和細致的規(guī)定開展消防執(zhí)法工作。
消防監(jiān)督工作不僅是政府的一項工作,它更應當是全社會共同的責任,在解決目前消防監(jiān)督工作中遇到的各項問題時,我們應當積極發(fā)揮社會力量,通過健全的社會監(jiān)督責任體系,使更多人參與到消防監(jiān)督工作中,以減少相關人員的工作壓力,且提升消防監(jiān)督工作的效率,使各種火災隱患能被扼殺在最初階段。
在運用社會力量的過程中,我們可以借助市場經(jīng)濟的規(guī)律和規(guī)則,對防火監(jiān)督體制進行規(guī)范和維護,促進防火監(jiān)督工作和相關部門的良性發(fā)展。除了消防部門對防火監(jiān)督的參與工作之外,各大領導也要積極參與到消防監(jiān)督和宣傳過程中,發(fā)揮領導的帶頭作用,為基層消防工作人員以及社會作出一個良好的榜樣。
除此之外,我們要對各區(qū)域進行更為明晰的劃分,明確各個區(qū)域防火監(jiān)督的管理人員,并在區(qū)域內進行更為細致的責任體系劃分,使各個區(qū)域都有專人負責防火工作,利用社會中各個單位的專有負責人來分化防火監(jiān)督工作,讓更多的人參與到消防工作中。在建設相關網(wǎng)絡體系的過程中,也可以利用書面協(xié)議的方式,對部分人員的消防安全責任進行落實,使其能及時認識到消防監(jiān)督工作的重要性,以此加大社會力量對防火工作的監(jiān)督力度。
總的來說,在新時代下消防監(jiān)督工作將會承擔更為重要的責任,而面對復雜的社會環(huán)境和挑戰(zhàn),消防監(jiān)督工作必須應用創(chuàng)新策略得以改進,在這個過程中我們要利用新媒體的力量進行消防宣傳工作,強化消防監(jiān)督隊伍的建設,構建完善的法律法規(guī),并健全社會監(jiān)督責任體系,使各種火災隱患能被扼殺于搖籃中。