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青島信永中和工程管理有限公司 山東 青島 266000

引言

工程造價(jià)是因?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步的需要而新增加的一門專業(yè)。以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和土木工程為理論基礎(chǔ)，為建筑工程專業(yè)提供服務(wù)的一門特殊學(xué)科。工程造價(jià)咨詢是建筑工程開始之前的必然環(huán)節(jié)，在公司業(yè)務(wù)中占有的比重較大[1]。對于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，需要從這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀分析，思考如何改變現(xiàn)狀，提高工程造價(jià)咨詢工作的質(zhì)量水平。高質(zhì)量的工程造價(jià)咨詢工作水平可以有效控制工程建設(shè)的成本和各個(gè)項(xiàng)目的支出，在建設(shè)工程高質(zhì)量高水平的前提下，為企業(yè)創(chuàng)造利益最大化。

1 著眼社會認(rèn)可度，加大宣傳提高造價(jià)咨詢地位

目前，我國社會的建筑業(yè)大部分是承包式的建筑，工程造價(jià)還未普及。大多數(shù)的承包商會依據(jù)歷年來的經(jīng)驗(yàn)，開展建筑活動，運(yùn)用自身所積累的人脈關(guān)系減少材料費(fèi)用，從而減少建筑成本為企業(yè)帶來利潤。這種方式屬于一種不穩(wěn)定的模式，會因?yàn)檩^多的因素影響這個(gè)工程的造價(jià)，從而影響工程造價(jià)的成本。但全過程的造價(jià)咨詢，可以在工程開展前，做一個(gè)準(zhǔn)備工作，提前預(yù)估建造成本，這可以在一定程度上給承包商提供一個(gè)價(jià)格參照，提前與供應(yīng)商協(xié)商建筑所需要的材料以及材料成本，還可以節(jié)約建筑時(shí)長，降低工程造價(jià)的總體成本。工程造價(jià)咨詢在工程中的益處如此多，應(yīng)該加大宣傳力度，讓建筑行業(yè)企業(yè)都認(rèn)識到全過程工程造價(jià)咨詢的重要性，更多的利用造價(jià)咨詢。也為在造價(jià)咨詢方本身，可以詳細(xì)地闡述自己這個(gè)行業(yè)所具有的優(yōu)勢。如今是一個(gè)新媒體運(yùn)用廣泛的時(shí)代，媒體的宣傳功能不可小覷。工程造價(jià)咨詢應(yīng)該借助媒體加大宣傳力度，讓社會各行業(yè)了解工程造價(jià)咨詢，在工程承包商中形成一定的影響力。當(dāng)然，所宣傳的內(nèi)容不可夸夸其談，而是根據(jù)工程造價(jià)咨詢所具備的實(shí)力，實(shí)力是最大的宣傳。通過增加社會各界對全過程工程造價(jià)咨詢的好感度，提高造價(jià)咨詢在建筑行業(yè)中的地位。

2 著眼企業(yè)管理，對企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新

工程造價(jià)咨詢是一個(gè)比較新興的行業(yè)是隨著我國建筑業(yè)的發(fā)展而逐漸發(fā)展的。企業(yè)是一個(gè)行業(yè)的重要組成部分，一個(gè)行業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)的發(fā)展[2]。近年來，工程造價(jià)咨詢企業(yè)因市場需求增大，專業(yè)技術(shù)人才需求量也隨之增加，部分企業(yè)選拔人才的模式還未進(jìn)行調(diào)整，部分人才不能順應(yīng)時(shí)代的變化，一貫采取傳統(tǒng)的思維方式，加大了對工程成本的預(yù)估，在一定方面會影響企業(yè)的形象。對此，建筑業(yè)的迅速發(fā)展迫使企業(yè)在管理制度方面進(jìn)行創(chuàng)新改革。

企業(yè)在內(nèi)部管理方面應(yīng)該開始進(jìn)行全面的改革。在企業(yè)的質(zhì)量管理制度方面，企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)各方面的人才，相應(yīng)地管理企業(yè)的各方面事務(wù)，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，對于許多傳統(tǒng)的企業(yè)，大部分都是家族式的管理模式，員工與管理層方面的聯(lián)系過多，不利于企業(yè)的發(fā)展。引進(jìn)各方面的人才進(jìn)行專業(yè)管理，可以全面提高企業(yè)的綜合實(shí)力。在考核體系方面，企業(yè)應(yīng)該制定一個(gè)嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅要考核每位員工的知識水平，還應(yīng)該考核員工對目前建筑業(yè)發(fā)展前景，以及與建筑業(yè)息息相關(guān)的其他行業(yè)的了解。通過多方面考核的員工才是一個(gè)企業(yè)真正所需要的人才。在內(nèi)部管理方面，企業(yè)可以根據(jù)人才選拔的結(jié)果，對通過考核的人才進(jìn)行選拔并分組，利用小組模式提高工程造價(jià)工作的效率和質(zhì)量。對企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新改革，不僅可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)影響力，還能促進(jìn)工程造價(jià)咨詢整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

3 著眼相關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展有法可循

對于工程造價(jià)咨詢這個(gè)行業(yè)，我國相關(guān)的法律法規(guī)逐步完善細(xì)化。行業(yè)的發(fā)展離不開國家政策的支持，法律法規(guī)是國家機(jī)構(gòu)給行業(yè)發(fā)展的一種約束，任何行業(yè)的發(fā)展都不能違背任何法律制度。遵守法律法規(guī)一方面給企業(yè)發(fā)展起到警示作用，另一方面也為企業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)保障。在工程造價(jià)咨詢這專業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)企業(yè)內(nèi)部法律部門，并聘請專業(yè)的法律顧問，定期在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法律知識的講解，讓每位員工懂法知法，執(zhí)業(yè)時(shí)運(yùn)用規(guī)范的法律條文，解決工作中遇到的問題。每位員工對于法律有了解，在一定程度上也防止了員工在工作期間觸犯法律，間接促進(jìn)工程造價(jià)行業(yè)走向規(guī)范化。

法律法規(guī)的完善讓整個(gè)行業(yè)都有法可依，企業(yè)也能在國家法律的保護(hù)下進(jìn)行發(fā)展，促使企業(yè)的走向規(guī)范化。工程造價(jià)咨詢行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有利于我國建筑業(yè)的健康發(fā)展。建筑業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展下，逐漸改革創(chuàng)新，讓所謂的“基建狂魔”不是隨意的建設(shè)，而是一切建造的全過程都有詳細(xì)的參考標(biāo)準(zhǔn)，造價(jià)咨詢的迅速發(fā)展可切實(shí)降低建造成本，提高企業(yè)利潤，節(jié)約社會資源。造價(jià)咨詢在為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造社會價(jià)值，更好地推動我國建筑行業(yè)的發(fā)展。

4 結(jié)束語

工程造價(jià)咨詢這個(gè)行業(yè)雖然目前存在一些問題，但大部分企業(yè)已經(jīng)在努力地解決問題，不斷地調(diào)整自身存在的不足，以便能夠適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展為了適應(yīng)工程造價(jià)行業(yè)的發(fā)展，國家可以鼓勵高校重視工程造價(jià)專業(yè)這門學(xué)科，培養(yǎng)社會需要的人才；對于建筑業(yè)的承包企業(yè)，可以支持造價(jià)咨詢的發(fā)展，在工程建造的前期，進(jìn)行造價(jià)咨詢，讓造價(jià)咨詢的人才將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐操作相結(jié)合，多方位的合作，才能加速促進(jìn)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展。針對我國發(fā)展的現(xiàn)狀，全過程造價(jià)咨詢部門除了要提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，還要適應(yīng)客觀世界的發(fā)展。盡快解決現(xiàn)階段存在的不足，才能夠促進(jìn)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。