北京公共交通控股(集團)有限公司 供稿
11 月25 日,集團公司召開2021 年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會,集團公司黨委書記、董事長王春杰出席會議并講話,黨委副書記、總經理朱凱主持會議。集團公司領導班子成員,總經理助理,機關各部室正副職在主會場參加會議;各公司、分公司,車隊、車間等基層單位1760 余名科級以上領導干部通過視頻形式參加會議。
與會人員集體觀看了警示教育片《遲到的醒悟》和《酒醒時分》。王春杰傳達了全市警示教育大會和市國資委系統(tǒng)警示教育大會精神,指出用“看北京首先要從政治上看”的要求來檢視,還存在一定差距,他從五個方面指出了當前集團公司全面從嚴治黨存在的問題,點名通報了上次警示教育大會以來受到處分的科級以上干部,對今后落實全面從嚴治黨工作提出了明確要求。
王春杰對各級黨組織提出了具體要求,一是始終把黨的政治建設擺在首位。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”。堅定深化改革創(chuàng)新的方向不動搖,堅持用高質量黨建引領高質量發(fā)展的路徑不動搖,堅持實現(xiàn)建設國內領先、世界一流現(xiàn)代城市客運出行綜合服務商的目標不動搖,繼承和發(fā)揚百年公交的優(yōu)良傳統(tǒng),傳承一代又一代公交人的紅色基因,時刻保持趕在時代潮頭的奮斗精神。二是堅決落實全面從嚴治黨主體責任,加強黨員教育管理監(jiān)督,把紀律和規(guī)矩挺在前面,牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,黨組織書記要切實履行第一責任人責任,班子成員要履行好“一崗雙責”,層層傳導壓力、層層落實責任,切實擰緊管黨治黨螺絲。三是強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督,強化對重大工程、關鍵崗位、履職待遇等方面的監(jiān)督。各級“一把手”和領導班子成員要以身作則,增強監(jiān)督意識、履行監(jiān)督責任、主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。四是深化高質量的監(jiān)督體系促進企業(yè)高質量發(fā)展,精準有力懲治腐敗,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,堅持糾“四風”與樹新風并舉。各級黨委要支持紀委履行監(jiān)督職責,配齊配強紀檢干部隊伍,統(tǒng)籌抓好警示教育和廉潔文化建設,做到查處一案、警示一片、治理一域。五是持續(xù)抓好巡視巡察整改和專項檢查結果運用工作,認真落實“一張清單到底”的機制,推動以巡促改、以巡促建、以巡促治的有機貫通,對不重視、不落實或者敷衍塞責、虛假整改、完成任務不理想的,要啟動問責機制。
會議要求,各單位要認真學習領會,抓好貫徹落實,主動在以案為鑒上找差距、在以案促改上下功夫,舉一反三,深入查找問題,扎實落實整改。要按要求做好本單位的警示教育工作,不斷增強黨員干部的廉潔自律意識,推進集團公司全面從嚴治黨工作取得新成效。
為落實市國資委及市交通委的具體要求,集團公司嚴格落實各項疫情防控措施,筑牢疫情防控安全屏障,多措并舉,全力推進疫苗接種工作。一是黨政工團,齊抓共管。堅持黨建引領、黨員先行,領導班子成員、領導干部、黨員發(fā)揮表率作用全部出動,樹立榜樣,帶頭接種疫苗加強針。二是落實責任,確保質量。集團公司制定了加強免疫接種工作方案,主動履行疫苗接種工作職責,組織職工快速接種,并積極配合做好突發(fā)情況處置工作。三是積極宣傳,正面引導。集團公司通過多種形式開展疫苗接種加強針相關知識的宣傳工作,并密切關注職工健康狀況及接種疫苗后的不良反應。四是增強聯(lián)絡,考核監(jiān)督。嚴格落實“聯(lián)絡人”和“日報告”制度,對各單位接種率逐級排名通報,督促接種進度。經統(tǒng)計,截至11 月29 日,集團公司接種新冠疫苗第二針的職工共有84520 人(不含乘務管理員),接種率95.05%,接種新冠疫苗第三針的職工共有69174 人,接種率87.15%。