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        水工環(huán)地質(zhì)勘察中的問題與防治措施

        2021-04-01 07:26:33錢程張忠明
        關(guān)鍵詞:水工人員能力

        錢程,張忠明

        (云南省有色地質(zhì)局三〇 八隊(duì),昆明 650217)

        1 引言

        水工環(huán)地質(zhì)勘察工作是確保人們更深入地認(rèn)識(shí)自然、對(duì)資源進(jìn)行合理開發(fā)利用以及建筑工程順利開展的必要性、基礎(chǔ)性措施??茖W(xué)合理的水工環(huán)地質(zhì)勘察工作是實(shí)現(xiàn)人類開發(fā)與自然供給相平衡的有效手段,因此,在未來的地質(zhì)學(xué)發(fā)展中,需要對(duì)水工環(huán)勘察工作中的問題進(jìn)行重視和研究,在勘察工作的不斷完善和改進(jìn)中實(shí)現(xiàn)地質(zhì)工作的基礎(chǔ)性發(fā)展,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共生。

        2 水工環(huán)地質(zhì)勘察必要性分析

        水工環(huán)地質(zhì)勘察是對(duì)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)及環(huán)境地質(zhì)進(jìn)行勘察的總稱。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為了滿足社會(huì)對(duì)物質(zhì)資源的需求,需要向自然進(jìn)行深入的資源探索及開發(fā),而為了實(shí)現(xiàn)人們對(duì)資源索取與生態(tài)環(huán)境達(dá)到平衡的理想狀態(tài),使生態(tài)發(fā)展與環(huán)境健康處于可持續(xù)的境地,對(duì)于資源開發(fā)利用前的地質(zhì)勘察則成為一項(xiàng)必不可少的工作?,F(xiàn)代社會(huì)在進(jìn)行資源的合理開發(fā)利用、工程項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施等過程中,需要進(jìn)行全面科學(xué)的前期準(zhǔn)備工作,對(duì)地質(zhì)條件進(jìn)行基礎(chǔ)性的判斷,以便為之后的工作計(jì)劃制定提供數(shù)據(jù)支撐。

        3 水工環(huán)地質(zhì)勘察中的問題分析

        3.1 相關(guān)意識(shí)缺乏

        水工環(huán)地質(zhì)勘察是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作,在項(xiàng)目開展及工程進(jìn)行之前能夠提供其所涉及的地質(zhì)環(huán)境的可靠信息,以便后續(xù)工作的順利開展,因此,水工環(huán)地質(zhì)勘察工作在地質(zhì)工程項(xiàng)目中發(fā)揮了十分重要的作用。而在現(xiàn)實(shí)操作過程中,相關(guān)單位往往更傾向于將注意力鎖定在工程項(xiàng)目的直接效益之上,而對(duì)地質(zhì)勘察工作的重視程度不夠,對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的必要性及其重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),而且對(duì)相關(guān)的理念和意識(shí)也不能實(shí)時(shí)更新和學(xué)習(xí)。在對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘察認(rèn)識(shí)不足的情況下,普遍形成勘察技術(shù)落后、勘察資金投入不足以及勘察設(shè)備更新不及時(shí)等問題,這些都對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的順利開展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約作用。

        3.2 相關(guān)機(jī)制落后

        由于對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘察工作普遍存在認(rèn)識(shí)不足的問題,也間接導(dǎo)致了關(guān)于該工作的機(jī)制落后,比如,缺乏科學(xué)合理的規(guī)章制度、工作分配不到位以及水工環(huán)地質(zhì)勘察工作監(jiān)管不到位等問題。在規(guī)章制度方面,由于國(guó)內(nèi)相關(guān)的監(jiān)管部門缺乏相應(yīng)的法規(guī)及制度,乏于對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘察落實(shí)工作的監(jiān)管,從而出現(xiàn)由于規(guī)則真空而帶來執(zhí)行不到位的問題,大大降低了國(guó)內(nèi)水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的管理效率;在工作分配方面,一些單位由于缺乏合理的工作分配機(jī)制,加之過分強(qiáng)調(diào)地質(zhì)勘察工作的效率,常見將多種勘察工作交于一人的分配情況,不僅影響了勘察效果,而且會(huì)導(dǎo)致水工環(huán)地質(zhì)勘察本身難辭形式化的發(fā)展趨勢(shì);在監(jiān)管層面,水工環(huán)地質(zhì)勘察工作需要對(duì)相應(yīng)的程序、原則及方法進(jìn)行遵守,而外部的有效監(jiān)管則是促使地質(zhì)勘察工作滿足基本程序和原則的有效手段。在現(xiàn)實(shí)情況中,存在部分勘察人員并不了解自身崗位職責(zé)、對(duì)檢查流程不夠清晰的問題,這與相應(yīng)的監(jiān)管缺失是相關(guān)的,監(jiān)管不到位最終也導(dǎo)致了水工環(huán)地質(zhì)勘察的專業(yè)化程度低。

        3.3 隊(duì)伍能力不足

        我國(guó)關(guān)于水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的隊(duì)伍建設(shè)存在工作隊(duì)伍不健全、部分隊(duì)員能力素質(zhì)低等問題。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于水工環(huán)地質(zhì)勘察隊(duì)伍的建設(shè)在人才儲(chǔ)備方面存在嚴(yán)重滯后的現(xiàn)象,人才缺乏和部分現(xiàn)有人員能力素質(zhì)偏低是制約當(dāng)下和未來地質(zhì)勘察工作順利發(fā)展的關(guān)鍵因素。并且在現(xiàn)有人員的能力培養(yǎng)方面也由于對(duì)其重視程度的不足而帶來培養(yǎng)投入過低、培養(yǎng)機(jī)會(huì)較少的問題,最終使隊(duì)伍能力不能全面勝任當(dāng)前水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的全部需求。

        4 水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的完善措施

        4.1 提高重視程度

        相關(guān)部門應(yīng)該將水工環(huán)地質(zhì)勘察工作放在人與自然、人與資源以及人與工程的戰(zhàn)略高度,通過工作引導(dǎo)與措施強(qiáng)制的手段,提高勘察單位對(duì)于水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的重視程度,確保勘察人員個(gè)人思想意識(shí)的全面提升,在明確水工環(huán)地質(zhì)勘察工作重要性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)于該工作的人才、技術(shù)以及資金投入的良性發(fā)展??辈靻挝灰獙⒕唧w的勘察工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和部署,并且在明確勘察人員工作職責(zé)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實(shí)相應(yīng)的水工環(huán)地質(zhì)勘察工作。具體勘察人員也應(yīng)該明確自身職責(zé)與使命,要建立勘察工作關(guān)系到未來相應(yīng)工程建設(shè)順利與否的宏觀格局,充分發(fā)揮自身在勘察工作中的責(zé)任心,積極對(duì)待能力范圍之內(nèi)的職能工作【1】。

        4.2 完善相關(guān)機(jī)制

        在水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的機(jī)制完善過程中,首先要明確并建立相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一要求下對(duì)地質(zhì)勘察工作的發(fā)展方向及發(fā)展目的進(jìn)行統(tǒng)一管理與監(jiān)督。在水工環(huán)地質(zhì)勘察工作中,要時(shí)刻以保護(hù)水工環(huán)地質(zhì)結(jié)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn),以保護(hù)生態(tài)平衡和資源節(jié)約為目的,進(jìn)行科學(xué)有效的地質(zhì)勘察工作。通過明確勘察人員的相應(yīng)職責(zé),對(duì)具體的勘察任務(wù)進(jìn)行落實(shí),從而避免出現(xiàn)一人擔(dān)多職及無人擔(dān)一職的情況,為進(jìn)一步提升勘察工作的效率,避免流于形式而做準(zhǔn)備【2】。

        4.3 提升隊(duì)伍能力

        水工環(huán)地質(zhì)勘察能力的提升關(guān)鍵在于人才隊(duì)伍的建設(shè),在相關(guān)勘察人才隊(duì)伍建設(shè)方面可以通過引進(jìn)與培養(yǎng)提升勘察人員的綜合素質(zhì)。在人才引進(jìn)方面,通過準(zhǔn)入條件的提高,確保應(yīng)聘人員在基本專業(yè)及素質(zhì)具備上能夠滿足日后發(fā)展的要求,從而為人才發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)方面,勘察單位應(yīng)該在定期的能力培訓(xùn)及知識(shí)更新方面加大投入,轉(zhuǎn)變以往的勘察觀念,用放眼全球的視野積極進(jìn)行世界范圍內(nèi)先進(jìn)成果的吸收和借鑒,用先進(jìn)的理論與技能來提高當(dāng)下地質(zhì)勘察人員的能力,以期滿足目前地質(zhì)勘察的較高需求,并在此基礎(chǔ)上,提高勘察數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用能力,增強(qiáng)現(xiàn)代勘察人員對(duì)先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)用能力,憑借地質(zhì)勘察設(shè)備及遙感技術(shù)的普遍應(yīng)用,掌握對(duì)觀測(cè)數(shù)據(jù)的獲取以及分析技能,憑借隊(duì)伍能力提高現(xiàn)代水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的效率。

        5 結(jié)語(yǔ)

        水工環(huán)地質(zhì)勘察工作在后期工程建設(shè)中起到了前期評(píng)估的作用,不僅影響到工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,而且還會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境及資源利用帶來直接影響,而全面發(fā)揮水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的價(jià)值和意義則需要克服當(dāng)下其面臨的普遍性問題,只有在提高人們對(duì)勘察工作重視程度的基礎(chǔ)上才能取得水工環(huán)地質(zhì)勘察工作的逐步完善。

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