文/賈小虎

黨的十九大以來，中國特色社會主義建設進入了新時代，中國經(jīng)濟邁入了高質(zhì)量發(fā)展階段。習近平總書記在國有企業(yè)黨的建設會議上對國有企業(yè)黨建工作提出了諸多新論斷和新理念，為我們開展黨建工作指明了方向，提供了指導。對于國有煤炭企業(yè)而言，加強黨的建設，夯實黨建基礎，以高質(zhì)量黨建引領高品質(zhì)一流煤礦建設，對于企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。

一、新時代高質(zhì)量黨建的內(nèi)涵

1．前進方向要與上級黨組織保持高度一致

國有企業(yè)的黨建功能是把方向、管大局、保落實，其中首要的任務是把方向，就是要與黨中央保持一致。企業(yè)黨委要通過學習，堅持用理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使黨的路線、方針、政策深深扎根在員工的腦海中，使其成為開展工作的思想先導和理論基礎，確保黨的路線不偏離。

2．前進動力要與黨的建設保持高度一致

企業(yè)黨委會的決策功能，保障了“三重一大”事項、三項機制、民生福祉等能夠按照黨的領導進行。企業(yè)按照“黨政同責”“一崗雙責”要求，促進黨建工作與中心工作“雙嵌入、雙推進、雙提升”，充分展現(xiàn)黨建工作對黨忠誠、為黨分憂、為企業(yè)盡責、為社會造福的政治擔當。此外，企業(yè)黨委按照黨管干部原則，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的組織保障。

3．黨的作用要與企業(yè)中心工作保持高度一致

企業(yè)黨委按照黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員到現(xiàn)場到崗位到個人，與職工講政治方向，談安全生產(chǎn)，說經(jīng)營成效，傳實踐本領，使黨的政治要求轉(zhuǎn)化為全員的安全規(guī)范。基層黨支部充分發(fā)揮教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職能，使黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用成為企業(yè)攻堅克難的中堅力量。

4．企業(yè)文化建設要與企業(yè)精神保持高度一致

企業(yè)黨委通過挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，提升精神品質(zhì)，引領企業(yè)文化邁入新境界。從班前禮儀到三三整理、從安全培訓到導師帶徒、從衣食住行到親情感化，具體到職工的行為舉止、鄉(xiāng)風民俗，處處體現(xiàn)“敬業(yè)樂群、革故鼎新”的企業(yè)精神，推進企業(yè)精神的具象化。

5．總體工作要與職工幸福指數(shù)保持高度一致

企業(yè)黨委深刻把握黨與人民的血肉關系，把職工的所思所想所期所盼細化為幸福指數(shù)。懲處制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、重大事項不請示不匯報等各類違反工作紀律行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。各級群團組織發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，實施各項暖人心工程，堅持以文化人，注重情感投入，為企業(yè)營造良好的生活環(huán)境。

二、高質(zhì)量黨建和高品質(zhì)一流煤礦建設的關系

1．高質(zhì)量黨建統(tǒng)領高品質(zhì)一流強礦建設

高質(zhì)量黨建是新時代加強黨的建設的必然要求和必然結果，高質(zhì)量黨建對高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展具有積極引領和促進作用，能夠統(tǒng)領高品質(zhì)一流煤礦建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，牢牢把握政治統(tǒng)領這一原則，就是要推動煤炭企業(yè)各級黨組織把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略實踐中去，確保企業(yè)各項事業(yè)始終沿著正確方向前進。

2．高質(zhì)量黨建為高品質(zhì)一流強礦建設營造良好政治生態(tài)

高質(zhì)量黨建具有巨大政治優(yōu)勢，能夠為高品質(zhì)一流煤礦建設營造風清氣正的政治生態(tài)，這種良好的政治生態(tài)能夠調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

3．高質(zhì)量黨建為高品質(zhì)一流強礦建設凝聚發(fā)展力量

黨的建設要為黨的事業(yè)服務，黨的建設質(zhì)量要靠經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量來檢驗，高質(zhì)量的經(jīng)濟正是高質(zhì)量黨建的體現(xiàn)。高質(zhì)量黨建能夠為高品質(zhì)一流煤礦建設凝聚強大力量，對于高品質(zhì)一流煤礦的建設起到重要推動作用。因此，要加強黨對經(jīng)濟工作的集中統(tǒng)一領導，著力推動高品質(zhì)一流煤礦建設。

三、高質(zhì)量黨建助推高品質(zhì)一流煤礦建設的路徑

1．高質(zhì)量黨建要引領企業(yè)的發(fā)展方向

一是要扛起政治擔當。企業(yè)黨委要深度研判“三重一大”決策事項，厘清相關部門的權責邊界，嚴格黨委會前置程序，健全決策體系、執(zhí)行體系和監(jiān)督體系。

二是要堅定理想信念。要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，以數(shù)字化黨支部建設為載體，通過建立“政策理論平臺、巡回黨課平臺和線上學習平臺”，使黨和群眾的聯(lián)系實現(xiàn)零距離、做到面對面。

三是要發(fā)揮“三個作用”。實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，難免會有一些意想不到的困難。基層支部要動員黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于攻堅克難，為企業(yè)發(fā)展盡顯擔當。

2．高質(zhì)量黨建要統(tǒng)領企業(yè)中心工作

一是要站在“講政治”的高度管安全環(huán)保。對于煤炭企業(yè)而言，安全環(huán)保就是最大的政治。安全問題歸根到底就是“人”的問題，只有抓住“人”的問題不放松，安全才不會出問題。

二是要用好創(chuàng)新先手棋。首先，大力推進思想觀念創(chuàng)新，瞄準煤炭前沿科技的發(fā)展方向，積極主動開展創(chuàng)新工作。其次，緊跟“數(shù)字經(jīng)濟”潮流，加快礦井綜合信息化建設步伐。最后，瞄準智能化、無人化煤炭開采方向，大力推廣應用智能采掘技術裝備，推廣應用機器人，改善員工作業(yè)環(huán)境和條件。

三是要抓好一流建設目標。要結合互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作模式，努力推進一流支部建設。專注黨建品牌創(chuàng)建，打造一流先進黨建品牌，形成具有廣泛推廣價值的國有企業(yè)黨建工作方案。

四是要改進群團組織職能。工會要以服務中心、服務職工為抓手，打造成職工最信賴、領導最放心的群眾組織。團委要發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。女工委要充分調(diào)動女工熱情，綻放最貼心、最高雅的半邊天風采。

3．高質(zhì)量黨建要統(tǒng)領企業(yè)的干部管理工作

一要發(fā)揮黨管干部、黨管人才的領導作用。從機構設置、定編定員、選人用人、晉升通道、年齡、待遇等源頭性問題出發(fā)，進一步理順干部管理、人才管理的關系，讓各類人才爭做改革發(fā)展的踐行者。

二要堅持“好干部”標準。堅持政治過硬與本領高強缺一不可的原則，把具有爭先精神、求新求變精神、擔當有為精神、吃苦精神的年輕干部和優(yōu)秀人才使用起來，在實踐中壓擔子，更好地調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

三要構建立體化的干部人才成長體系。拓寬“管理、技術、操作”三大序列成才通道，管理序列重點考慮講政治、敢擔當、素養(yǎng)高、能力強、業(yè)績優(yōu)的年輕干部；技術、操作序列要合理設置層級崗位和待遇標準，分級分類建立首席員工制，讓更多鉆業(yè)務、懂技術的一線員工有發(fā)展目標，有效解決全員爭擠管理“單行道”的問題。

四要充分運用好“三項機制”指揮棒。對全體干部進行全面考核評價，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用；讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺；讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。

4．高質(zhì)量黨建要引領企業(yè)的文化建設

一是增強文化自信。要厚植文化底蘊，激發(fā)起強大的文化認同感和文化自豪感，在企業(yè)的發(fā)展壯大中實現(xiàn)自我的人生價值。

二要創(chuàng)建文明先進單位。創(chuàng)建文明先進單位是企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，文明創(chuàng)建離不開企業(yè)文化的支撐，企業(yè)文化也需要文明創(chuàng)建來規(guī)范。

三要舉辦形式多樣的文化活動。選樹各個層面、各條戰(zhàn)線的典型榜樣，同時以各種表彰活動為契機，涵養(yǎng)家國情懷，爭當新時代的奮斗者。