陳俊杰 江蘇恒固建設(shè)集團(tuán)有限公司工程師
可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前我國(guó)的重要發(fā)展理念,任何行業(yè)都需要圍繞這個(gè)理念進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為我國(guó)的重點(diǎn)行業(yè),建筑行業(yè)更加需要嚴(yán)格落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念,以綠色為方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型,打造新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保證建筑領(lǐng)域良性發(fā)展。
由于建筑工程項(xiàng)目規(guī)模龐大、施工周期長(zhǎng),在項(xiàng)目施工過(guò)程中非常容易出現(xiàn)嚴(yán)重的環(huán)境污染問(wèn)題,同時(shí)建筑能耗也非常巨大,占據(jù)了社會(huì)總能耗的30%以上,不利于高質(zhì)量發(fā)展?;诖耍陧?xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,需要利用綠色施工管理模式,引入綠色理念和節(jié)能環(huán)保工藝,在降低污染和能耗的同時(shí)打造高質(zhì)量建筑,推動(dòng)我國(guó)建筑領(lǐng)域發(fā)展。
從管理層面來(lái)看,綠色建筑工程施工管理屬于一種全新的管理模式。這種管理模式是綠色思想與建筑施工管理的結(jié)合體,充分代表了建筑領(lǐng)域的創(chuàng)新,其最直接的作用就是減少建筑能耗,降低建筑污染,從而滿(mǎn)足當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展要求。綠色建筑工程施工管理的落實(shí),產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)是無(wú)法估量的。
現(xiàn)階段,我國(guó)的環(huán)境形勢(shì)異常嚴(yán)峻,主要是因?yàn)?,在社?huì)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中一度忽視了環(huán)境治理,過(guò)分注重發(fā)展經(jīng)濟(jì),造成了環(huán)境質(zhì)量急劇下降。當(dāng)前,環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)開(kāi)始對(duì)社會(huì)造成反噬,如出現(xiàn)了溫室效應(yīng)、赤潮、霧霾等現(xiàn)象。工業(yè)領(lǐng)域及建筑領(lǐng)域是環(huán)境污染大戶(hù),所以,為了遏制環(huán)境問(wèn)題,加速建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)是非常必要的。綠色建筑工程施工管理工作的開(kāi)展,是建筑領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要體現(xiàn)形式,在降低建筑污染的同時(shí)能達(dá)到節(jié)能效果,對(duì)于建筑領(lǐng)域整體發(fā)展具有非常重要的意義。
從企業(yè)的角度來(lái)看,隨著建筑領(lǐng)域的發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)壓力陡增,這種壓力主要來(lái)自同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。為了在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有更加出色的表現(xiàn),企業(yè)必須在工程管理方面獨(dú)樹(shù)一幟,提前進(jìn)行創(chuàng)新。綠色建筑工程施工管理模式的應(yīng)用,有助于緩解企業(yè)發(fā)展壓力,為企業(yè)贏得良好的市場(chǎng)口碑和行業(yè)形象,保證建筑企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展[1]。所以,無(wú)論是從社會(huì)、行業(yè)還是企業(yè)自身的角度來(lái)看,綠色建筑工程施工管理工作的開(kāi)展都具有非常重要的意義,應(yīng)引起企業(yè)個(gè)體的高度重視。
綠色理念與建筑工程管理的融合時(shí)間尚短,在我國(guó)的建筑領(lǐng)域還屬于新生事物。雖然這種管理模式的應(yīng)用,對(duì)企業(yè)的發(fā)展可以產(chǎn)生很強(qiáng)的動(dòng)力,但是就當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看,許多企業(yè)管理層并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到綠色建筑工程施工管理的重要作用。綠色管理意識(shí)缺乏的問(wèn)題在我國(guó)當(dāng)前的建筑領(lǐng)域普遍存在,這也是綠色理念與建筑工程管理相融合的最大阻力。許多管理人員在工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中不注重管理模式的改變,缺乏綠色施工意識(shí),仍然沿用傳統(tǒng)的管理模式,許多綠色施工技術(shù)無(wú)法得到有效落實(shí),建筑施工問(wèn)題并沒(méi)有得到任何改觀(guān),如建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境嘈雜、煙塵滾滾,對(duì)周邊居民的生活產(chǎn)生了嚴(yán)重的干擾[2]。
綠色建筑工程施工管理是一種以節(jié)能環(huán)保為核心思想的管理模式,要想達(dá)到節(jié)能環(huán)保目標(biāo),需要依靠一些特定的技術(shù)手段,這種技術(shù)手段被稱(chēng)為綠色施工技術(shù)。在當(dāng)前的時(shí)代背景下,綠色施工技術(shù)的應(yīng)用具有非常重要的意義,有助于降低建筑能耗和污染,提升企業(yè)的收益,構(gòu)建和諧的施工環(huán)境?,F(xiàn)階段,建筑領(lǐng)域出現(xiàn)了多種綠色施工技術(shù),而且實(shí)踐證明這些技術(shù)擁有良好的應(yīng)用效果。但是在實(shí)際的工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,存在技術(shù)引入力度不足的問(wèn)題。各種新型工藝材料無(wú)法應(yīng)用到工程項(xiàng)目建設(shè)中,許多技術(shù)人員制定技術(shù)方案時(shí)都會(huì)首先考慮傳統(tǒng)的工藝技術(shù)。其認(rèn)為綠色施工技術(shù)還處于摸索應(yīng)用階段,隨意使用會(huì)增加工程費(fèi)用。這種情況的存在導(dǎo)致綠色施工技術(shù)的應(yīng)用頻率不高,阻礙了建筑領(lǐng)域的整體發(fā)展。
在建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程中,工作人員是施工主體,各種技術(shù)都需要依靠工作人員來(lái)落實(shí),綠色施工技術(shù)同樣如此[3]。在綠色建筑工程模式中,工作人員的個(gè)人能力和對(duì)綠色施工技術(shù)的理解程度決定了建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)效果。但是,當(dāng)前建筑領(lǐng)域中工作人員素養(yǎng)普遍偏低,在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中大部分工作人員熟悉了原有的工作模式,對(duì)于綠色施工這種新型施工模式比較陌生。由于個(gè)人水平的限制,其對(duì)綠色施工技術(shù)的掌握程度較低,無(wú)法在工作中有效應(yīng)用綠色施工技術(shù),從而影響了工程項(xiàng)目的建設(shè)效果,對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為不利。
綠色施工技術(shù)的應(yīng)用,是當(dāng)代建筑企業(yè)必須重視的問(wèn)題?,F(xiàn)階段,我國(guó)的建筑工程中出現(xiàn)了多種節(jié)能技術(shù)。例如,在建筑外墻裝飾裝修的過(guò)程中,外墻保溫能力影響建筑項(xiàng)目整體的節(jié)能效果。作為建筑物內(nèi)外空間隔絕的主要結(jié)構(gòu),建筑外墻保溫性能良好,可以有效降低熱量散失,避免出現(xiàn)室內(nèi)熱量過(guò)度消耗?;诖?,在外墻裝飾裝修施工環(huán)節(jié),需要對(duì)保溫材料的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,可以適當(dāng)增加保溫層的厚度,或者在保溫層安裝施工完成后涂抹保溫砂漿,提升建筑外墻的保溫性能。通過(guò)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,可以減少建筑能耗,達(dá)到節(jié)能效果。另外,企業(yè)方面需要加強(qiáng)各種綠色材料的應(yīng)用,取代原有的建筑材料,降低建筑污染,真正落實(shí)綠色理念,推動(dòng)建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在當(dāng)前的時(shí)代背景下,企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到綠色建筑理念的重要性,加強(qiáng)對(duì)綠色理念的認(rèn)知。在此基礎(chǔ)上,要充分貫徹可持續(xù)發(fā)展思想,大力開(kāi)展綠色建筑工程管理,以降低建筑污染和能耗為目標(biāo),開(kāi)展針對(duì)性的施工管理工作。在煙塵污染的治理方面,管理人員可以在現(xiàn)場(chǎng)的空閑位置種植一些綠色植物,利用植物根部的抓附力,減少建筑揚(yáng)塵的產(chǎn)生;在機(jī)械設(shè)備經(jīng)常過(guò)往的路段,進(jìn)行噴水處理,而為了減少水資源浪費(fèi),可以在施工現(xiàn)場(chǎng)建立集水裝置,大規(guī)模收集雨水,利用這些雨水進(jìn)行路面潤(rùn)濕。在噪聲控制方面,管理人員要對(duì)施工時(shí)間進(jìn)行合理的規(guī)劃,盡量減少夜間施工,如果必須要在夜間追趕工期,那么夜間施工內(nèi)容不能涉及一些大型的機(jī)械設(shè)備運(yùn)行,減少噪聲對(duì)周邊居民生活帶來(lái)的影響。各種建筑垃圾不能隨意丟棄,管理人員要安排工作人員把這些建筑垃圾進(jìn)行收集,存放在指定位置,定期進(jìn)行清理,以有效減少建筑污染,充分發(fā)揮綠色施工管理的重要作用[4]。
人員能力的不足是綠色建筑工程管理工作開(kāi)展的重大阻力,而且當(dāng)前建筑領(lǐng)域中工作人員素養(yǎng)普遍不足,尤其是對(duì)綠色施工理念缺乏認(rèn)知。所以,為了保證綠色建筑工程管理工作順利開(kāi)展,必須從人員方面入手,打造專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)綠色施工理念的有效落實(shí)。在人員招聘方面,要對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)一考核,采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的模式,篩選不合格的人員。對(duì)在崗的人員要定期開(kāi)展培訓(xùn),以綠色施工技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容,讓他們真正認(rèn)識(shí)到這種新型管理模式的重要作用,配合管理人員的指令,高效完成項(xiàng)目建設(shè),降低建筑能耗和建筑污染,把我國(guó)建筑領(lǐng)域帶入到可持續(xù)發(fā)展道路上[5]。
在可持續(xù)發(fā)展理念下,建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行,建筑企業(yè)要想真正認(rèn)識(shí)到綠色理念的重要作用,大力促進(jìn)綠色理念與建筑工程相融合。在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,要不斷落實(shí)綠色建筑施工管理模式,積極應(yīng)用綠色施工技術(shù),打造綠色建筑,緩解我國(guó)的能源壓力和環(huán)境問(wèn)題,為我國(guó)社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。