徐國仲
吉林石油集團(tuán)吉松質(zhì)量技術(shù)檢測有限責(zé)任公司 吉林松原 138000
一個(gè)物資產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)如果想做大做強(qiáng),就必須在增強(qiáng)創(chuàng)新意識,激發(fā)檢測人員潛能方面打下良好基礎(chǔ),這樣才能形成戰(zhàn)斗力,才能進(jìn)一步提高產(chǎn)品檢測質(zhì)量和檢測效率,才能為委托方把好質(zhì)量關(guān),做一個(gè)公正透明獨(dú)立的第三方。下面我就關(guān)于提高支撐劑檢測質(zhì)量和效率的方法研究方面談一下自己的觀點(diǎn)和認(rèn)知,希望能夠?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的發(fā)展壯大起到積極貢獻(xiàn)。
檢測質(zhì)量是一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)的靈魂,沒有檢測質(zhì)量做基本保障的檢測機(jī)構(gòu)是不歸法不達(dá)標(biāo)的,是擁有不會做大做強(qiáng)的。檢測質(zhì)量是基礎(chǔ),同時(shí)還需要提升檢測能力和效率,齊頭并進(jìn),這樣的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)才會有更廣闊的空間和舞臺。
(1)抓檢測質(zhì)量,員工意識是關(guān)鍵。產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量,而檢測質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)和能力。所以作為一個(gè)獨(dú)立的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)必須高度重視員工的作用,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
(2)提高檢測機(jī)構(gòu)檢測質(zhì)量和效率是檢測機(jī)構(gòu)發(fā)展和壯大的最本質(zhì)要求。一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)要想在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中謀求壯大,必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
人的行為是一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量和一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)能否發(fā)展壯大的最關(guān)鍵因素,只有充分調(diào)動起人的潛能,才能為產(chǎn)品質(zhì)量,乃至檢測機(jī)構(gòu)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。所有說要通過單位內(nèi)部培訓(xùn)和參加國家相關(guān)部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和宣貫等方式來提高廣大檢驗(yàn)人員的自身技術(shù)能力,為產(chǎn)品把關(guān)和檢測機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大做好人力技術(shù)儲備。
(1)利用檢測機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化合規(guī)管理,樹立正確導(dǎo)向,使廣大檢測人員堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求去進(jìn)行檢驗(yàn)成為一種常態(tài)。
(2)結(jié)合檢測機(jī)構(gòu)實(shí)際,利用黨員“三會一課”、員工大會、專題會議等形式進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大員工的黨風(fēng)廉政教育,為大家講一些因?yàn)闄z驗(yàn)不到位或者造假所產(chǎn)生的后果,提高大家的把好質(zhì)量關(guān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
提高檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)?zāi)芰蜋z驗(yàn)機(jī)構(gòu)綜合組織。積極組織相關(guān)項(xiàng)目檢測人員參加中石油集團(tuán)公司等高等級的能力比對或者技術(shù)比武大賽,為檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大和開拓市場提供最可靠的實(shí)際技術(shù)支撐。2020年參加中國石油集團(tuán)壓裂支撐劑實(shí)驗(yàn)室比對實(shí)驗(yàn)大賽,我所在的檢測機(jī)構(gòu)獲得了很好的成績,在參加此次石英砂和陶粒比對實(shí)驗(yàn)的57家檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中(生產(chǎn)企業(yè)39家,集團(tuán)內(nèi)部18家),共有9家機(jī)構(gòu)的兩個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目均在滿意范圍之內(nèi),集團(tuán)內(nèi)部檢測機(jī)構(gòu)只有2家,其中就有我所在的檢測機(jī)構(gòu),并獲得上級主管部門--吉林油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處的通報(bào)嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
創(chuàng)新是一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)知識更新,檢測質(zhì)量和效率提高的最佳方法。必須激發(fā)檢驗(yàn)人員創(chuàng)新熱情,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)新興企,最終達(dá)到提質(zhì)增效的目的。
(1)首先要有創(chuàng)新意識。人才是一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)的決定因素,必須發(fā)揮人才的作用,通過政治素質(zhì)教育和形勢任務(wù)教育,培訓(xùn)廣大技術(shù)人員積極參與創(chuàng)新的意識。
(2)制定技術(shù)人才積極參與創(chuàng)新的激勵(lì)政策。通過職稱晉升、評先選優(yōu)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用等多種方式為廣大檢測人員搭建一個(gè)能夠主動積極參與創(chuàng)新的行動中來,最大努力實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效,這樣的企業(yè),我認(rèn)為將來一定會發(fā)展和壯大起來的,必成大器。我所在的單位是油氣田企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu),壓裂支撐劑是壓裂工藝技術(shù)獲得成功的關(guān)鍵,壓裂支撐劑在深層地下發(fā)揮作用,要具有良好的耐酸性能。酸溶解度是壓裂支撐劑的一個(gè)重要指標(biāo),以前過濾裝置一次只能做一個(gè)平行樣,檢測效率底下,為進(jìn)一步提高檢測質(zhì)量和效率,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶頭組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行商討研究,多次論證試驗(yàn),最后研制成功一套新型支撐劑檢驗(yàn)裝置,一次可以做4個(gè)平行樣,加速了酸溶解度的檢驗(yàn)效率,并且做到了減少酸氣的排放,現(xiàn)在已經(jīng)在應(yīng)用中,該套裝置現(xiàn)在正在申請國家實(shí)用新型專利,得到我們公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)在廣大檢驗(yàn)人員干勁十足,創(chuàng)新意識增強(qiáng),希望我們的檢測機(jī)構(gòu),因?yàn)橛袕V大檢驗(yàn)檢測人員的責(zé)任意識和創(chuàng)新精神越來越好,能夠快速地做大做強(qiáng)。
圖1 一種新型支撐劑檢測裝置
①布氏漏斗:過濾酸液
②單位控制閥、分為八組:可單獨(dú)控制開關(guān)來單獨(dú)使用
③酸液傳輸主通路
④集液瓶:收集試驗(yàn)用酸液
⑤過濾瓶:吸收抽濾過程中所產(chǎn)生的酸氣
⑥油水分離器:分離抽出氣體中的水分,保護(hù)真空泵
⑦真空泵:動力裝置
通過日常檢驗(yàn)人員工作狀況、學(xué)習(xí)狀況、創(chuàng)新發(fā)明狀況等進(jìn)行綜合分析論證,總結(jié)出可以進(jìn)一步提高壓裂支撐劑檢測質(zhì)量和效率的方法,為檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)一步做大做強(qiáng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)作出積極貢獻(xiàn)。