李佳|文
從連續(xù)虧損被國(guó)資委掛牌督辦、滑入“特困企業(yè)”,到疫情期間滿負(fù)荷生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)5億元盈利、跑贏自己、摘“帽”脫困— —成立十四載的鑫業(yè)公司,在黃河公司黨委多年的支持幫助和2400名職工的奮力拼搏下終結(jié)碩果。
2007年9月6日,位于西寧國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甘河工業(yè)園區(qū)內(nèi),具備60 萬(wàn)噸電解鋁、30 萬(wàn)噸炭素產(chǎn)能的黃河鑫業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鑫業(yè)公司”)悄然成立,這個(gè)靜臥在蓮花山下、不時(shí)聞著藏傳佛教圣地塔爾寺酥油芬芳的企業(yè),在市場(chǎng)大潮中櫛風(fēng)沐雨、朝乾夕惕,一路走來(lái),已過(guò)了14 個(gè)年頭。
作為央企和大型電解鋁企業(yè)的鑫業(yè)公司,以發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同作用,履行社會(huì)責(zé)任,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,貫徹落實(shí)國(guó)家電投“2035 一流戰(zhàn)略”,在青海地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。
在黃河公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)鑫業(yè)公司歷任領(lǐng)導(dǎo)接續(xù)努力,2020年,2400 名干部職工以“建設(shè)一流電解鋁企業(yè)”為目標(biāo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),深化JYKJ、SDSJ 體系運(yùn)用,提升關(guān)鍵指標(biāo)、降低可控成本、強(qiáng)化設(shè)備管理、提高員工技能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng),設(shè)備健康水平大幅提高,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善,職工干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”顯著提升。炭素一級(jí)品率達(dá)到79.65%,鋁液交流電單耗達(dá)到13290kW·h/t,可控成本同比降低1 億元,鋁多品種創(chuàng)新增利8000萬(wàn)元,全年完成5 億元盈利目標(biāo),圓滿完成國(guó)資委扭虧脫困任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)“跑贏自己”目標(biāo)。
舉目回望,那一個(gè)個(gè)奔忙而堅(jiān)定的身影,那一張張疲憊卻堅(jiān)毅的面龐,365 個(gè)日夜,8760 個(gè)小時(shí),日月輪替、燈火不息,電解槽內(nèi)緩慢流動(dòng)的火紅鋁液、板鏈上溫?zé)犰o載的陽(yáng)極炭塊,是2400 名鑫業(yè)人堅(jiān)守“建設(shè)一流電解鋁企業(yè)”目標(biāo)愿景的匯聚,是用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行。
“去年2月初,我們的孩子多多出生了,我最大的愿望,就是陪著多多平安健康的長(zhǎng)大。”說(shuō)到不滿一歲的孩子,電解分廠天車工周篤保滿臉希冀。
鑫業(yè)公司電解系列安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序
在建設(shè)一流電解鋁企業(yè)的過(guò)程中,鑫業(yè)公司黨委以人為本,始終將2400名職工的健康和幸福生活放在最重要位置。
2020年,鑫業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)地方政府、國(guó)家電投和黃河公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作部署和要求,堅(jiān)守安全環(huán)保發(fā)展理念,全面深化安健環(huán)體系建設(shè)、班組安全示范建設(shè)和承包商示范建設(shè),積極組織開(kāi)展安全管理提升和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),制定《2020年安健環(huán)重點(diǎn)工作措施》《安全生產(chǎn)“零一類輕傷”工作措施》,明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和100 項(xiàng)工作任務(wù),分析總結(jié)安全生產(chǎn)管理短板和薄弱環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化安全環(huán)保管理和職業(yè)病防治工作,35%以上班組達(dá)到安全建設(shè)示范班組標(biāo)準(zhǔn),全年未發(fā)生環(huán)保事件和職業(yè)病病例,人身一類輕傷、設(shè)備一類障礙及以上事故事件,順利通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)環(huán)保督察,被青海省衛(wèi)健委列入職業(yè)健康試點(diǎn)單位。
疫情期間,鑫業(yè)公司黨委和全體干部職工一道殫精竭慮、緊密配合、嚴(yán)防死守,“5+2”“白+黑”成為常態(tài),黨組織、黨員聞令而動(dòng),挺身而出,全身心戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn),讓鮮紅的黨旗在疫情防控和安全生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。
“在黨委帶領(lǐng)下,全體干部職工克服疫情帶來(lái)的困難,積極穩(wěn)妥推進(jìn)疫情防控、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等工作,確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)?!宾螛I(yè)公司機(jī)關(guān)黨支部青年委員孔麗娟說(shuō)到。
誰(shuí)把職工放在心上,職工就把誰(shuí)放在心上。正是因?yàn)轹螛I(yè)公司黨委全力構(gòu)建從安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)到疫情防護(hù)、職業(yè)健康的銅墻鐵壁,全體職工才會(huì)緊密聯(lián)系在鑫業(yè)公司周圍,為實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)上下同欲、眾志成城。
鑫業(yè)公司職工正在運(yùn)用工藝車輛將鋁錠裝載到集裝箱
從連續(xù)虧損被國(guó)資委掛牌督辦,滑入“特困企業(yè)”,到實(shí)現(xiàn)5 億元盈利、跑贏自己、摘“帽”脫困,置身市場(chǎng)浪潮中,鑫業(yè)公司求存求生求勝的核心唯“指標(biāo)”“成本”。
“根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),編制《雙激勵(lì)工作方案》《重點(diǎn)工作任務(wù)工作督辦》,深化JYKJ、SDSJ 體系運(yùn)用……”據(jù)經(jīng)營(yíng)管理部主任胡彬介紹,鑫業(yè)公司按照量、價(jià)、本等關(guān)鍵管理要素篩選對(duì)標(biāo)指標(biāo),頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建了公司、分廠、班組三級(jí)“1+2+N”對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系,確定對(duì)標(biāo)標(biāo)桿單位,對(duì)電解鋁加工成本達(dá)到區(qū)域先進(jìn)水平、鋁液交流電單耗趕超標(biāo)桿單位、焙燒塊一級(jí)品率集團(tuán)內(nèi)部最優(yōu)等14 個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)予以明確,細(xì)分下達(dá)可控成本,梳理落實(shí)4 大項(xiàng)37 小項(xiàng)降本增效措施,借助考核激勵(lì)、對(duì)標(biāo)手段和DOAM 工具助推全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
“為實(shí)現(xiàn)降本增效,電解分廠2020年年初確定了全年300 萬(wàn)元的修舊利廢指標(biāo),設(shè)備廠長(zhǎng)親自驗(yàn)收班組每人每月的修復(fù)件,光7-10月份,各班組就額外修復(fù)各種備件1467 件,創(chuàng)效235.72 萬(wàn)元?!彪娊夥謴S設(shè)備主管王海宏說(shuō)到。
當(dāng)JYKJ、SDSJ 管理理念穿透到車間、班組和崗位;當(dāng)疫情期間鋁價(jià)下跌,緊急編制“過(guò)緊日子”方案,領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層和機(jī)關(guān)管理人員主動(dòng)降薪10%;當(dāng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)盈利及15 億元永續(xù)債融資業(yè)務(wù)落地,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率降至85%左右的行業(yè)合理水平;當(dāng)電解鋁液、炭素陽(yáng)極可控成本同比降低39.97 元/ 噸、273.67 元/ 噸,累計(jì)降低生產(chǎn)成本2057 萬(wàn)元、7050 萬(wàn)元;當(dāng)備件、輔材采購(gòu)費(fèi)用同比降低49.95%、40.32%,累計(jì)節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用超5000 萬(wàn)元……在鑫業(yè)公司求存求生求勝的艱難環(huán)境下,全體干部職工并肩前行、攜手行動(dòng),為扭虧脫困奮力拼搏的每一個(gè)人,其心赤誠(chéng)、其行穩(wěn)健。
“改善員工作業(yè)環(huán)境、降低員工作業(yè)強(qiáng)度”是鑫業(yè)公司黨委在主題教育中對(duì)全體員工作出的鄭重承諾。自啟動(dòng)精益管理以來(lái),通過(guò)向地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),以精細(xì)化管理指導(dǎo)落實(shí)班組安全生產(chǎn)工作,大力開(kāi)展設(shè)備管理提升、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),設(shè)備健康水平大幅提高,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善。2020年12月4日,在青海省現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量推進(jìn)活動(dòng)中,鑫業(yè)公司5S 管理重點(diǎn)整治區(qū)域炭素成型工序被評(píng)為“青海省現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)四星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)”。
“這份殊榮不但是對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)管理的認(rèn)可,更是對(duì)鑫業(yè)公司黨委統(tǒng)籌推進(jìn)精益管理、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的高度肯定,憑借黃河公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)鑫業(yè)公司設(shè)備投入改造方面打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),鑫業(yè)公司扭轉(zhuǎn)了傳統(tǒng)電解鋁企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)了由‘黑’變‘白’的轉(zhuǎn)變升級(jí)?!?S 管理主管祁衛(wèi)安表示。
九層之塔起于累土。2020年,鑫業(yè)公司關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)跨越式提升,優(yōu)秀工區(qū)鋁液直流電單耗較JYKJ 體系建設(shè)初期降低231kW·h/t,躍居行業(yè)前三分之一水平;炭素產(chǎn)量質(zhì)量再創(chuàng)歷史新高,一級(jí)品率單月最高實(shí)現(xiàn)79.65%,達(dá)到國(guó)家電投領(lǐng)先水平;四大類26 項(xiàng)設(shè)備提升行動(dòng)項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn),電解系統(tǒng)多功能天車、炭素系統(tǒng)成型生產(chǎn)線設(shè)備故障時(shí)間同比下降42%、50.6%,關(guān)鍵設(shè)備完好率達(dá)到99.7%;降本增效行動(dòng)項(xiàng)有效落實(shí),陽(yáng)極組、氟化鋁、修理修繕、銷售費(fèi)用等可控成本同比降低1 億元;電解鋁加工成本持續(xù)超越歷史最優(yōu)值,完成國(guó)家電投對(duì)標(biāo)考核目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,全年發(fā)放雙激勵(lì)獎(jiǎng)金560 萬(wàn)元,同比增加269 萬(wàn)元,進(jìn)一步激發(fā)員工奮斗激情。
在鑫業(yè)公司黨委帶領(lǐng)下,全體干部職工以“建設(shè)一流電解鋁企業(yè)”為己任,凝聚智慧、分擔(dān)汗水、共賞霓虹,每一個(gè)為之拼搏、平凡又不平凡的奮斗者,必將篆刻在鑫業(yè)公司生存發(fā)展的奮斗軌跡中,成為歷久彌新的記憶。
“切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)”是鑫業(yè)公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍指示要求,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)答卷。
一個(gè)個(gè)審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)籌兼顧的關(guān)鍵舉措,串聯(lián)起鑫業(yè)公司切實(shí)培養(yǎng)職工想干事、能干事、干成事,推進(jìn)一流人才隊(duì)伍建設(shè)的奮進(jìn)實(shí)踐。
電解工正在熄滅陽(yáng)極效應(yīng)
2020年,鑫業(yè)公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,堅(jiān)持不懈抓思想政治建設(shè)和班子建設(shè),通過(guò)強(qiáng)化主題教育“思想大討論”品牌建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入班組開(kāi)展“形勢(shì)任務(wù)宣貫、調(diào)查研究討論”,統(tǒng)一全體干部職工思想認(rèn)識(shí),著力解決干部職工擔(dān)當(dāng)作為和奮斗精神不足的問(wèn)題,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),培養(yǎng)員工履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、查擺問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)的工作作風(fēng)。同時(shí),把員工技能提升作為年度重點(diǎn)工作來(lái)抓,逐項(xiàng)落實(shí)《2020年職工技能提升行動(dòng)方案》,創(chuàng)建鑫業(yè)公司電氣及自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室,建立5 個(gè)檢修工和儀表工實(shí)訓(xùn)基地,和政府、學(xué)校合作舉辦“電解工新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班,搭建教育云平臺(tái),設(shè)立學(xué)時(shí)任務(wù),大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式方法,強(qiáng)化培訓(xùn)效果落地,借助技能等級(jí)評(píng)定和多個(gè)層面的技能競(jìng)賽,評(píng)先選優(yōu),給予精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造學(xué)技術(shù)氛圍,讓“以?shī)^斗者為榮”深入人心,讓“崇尚技術(shù)”蔚然成風(fēng)。
據(jù)人力資源部副主任李凱介紹,2020年,鑫業(yè)公司完成325 名檢修工、18 名儀表工的技能等級(jí)評(píng)定工作,評(píng)定優(yōu)秀高級(jí)工30 名、優(yōu)秀中級(jí)工70 名,重點(diǎn)培養(yǎng)34 名自動(dòng)化專業(yè)人員,引進(jìn)涉及電解、炭素生產(chǎn)技術(shù)骨干3 人,提拔年輕中層干部6 名,選拔各崗位技能水平突出的“鑫業(yè)工匠”20 名,并對(duì)在各類技能大賽取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀技能人才給予雙重獎(jiǎng)勵(lì)。全年累計(jì)發(fā)放人才類雙激勵(lì)獎(jiǎng)金21.64 萬(wàn)元。
“能取得成績(jī)一方面是我努力學(xué)習(xí),但主要還是公司弘揚(yáng)工匠精神,系統(tǒng)的技能培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制的成果?!痹谇嗪J〉谑鶎寐毠ぢ殬I(yè)技能大賽取得電解多功能操作第一名成績(jī)的電解工劉興龍一次性獲得了6000 元獎(jiǎng)勵(lì),每月還有800 元“鑫業(yè)工匠”津貼,他直言“很高興我恰逢其時(shí)”。
當(dāng)疫情導(dǎo)致鋁價(jià)跌不休,將鑫業(yè)公司拖入掙扎求存之境時(shí),我們不會(huì)忘記,直面960 多攝氏度鋁液汗流浹背的電解工,在寒風(fēng)中僵硬掃碼核對(duì)鋁錠出庫(kù)單的保管員,爬高上低、在狹小空間輾轉(zhuǎn)挪移的檢修工……從生產(chǎn)一線、管理運(yùn)行到戰(zhàn)略決策,從電解到炭素、職工到黨委,分散在100 多個(gè)崗位的2400 名干部職工,忍受酷熱、共度凜冬,履職踐諾、運(yùn)籌帷幄,這是最美麗的奮斗、最榮光的堅(jiān)守!
“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)?!宾螛I(yè)黨委深刻認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)新是建設(shè)一流電解鋁企業(yè)最大推動(dòng)力。
鑫業(yè)公司在全力追求低成本發(fā)展的同時(shí),“超前領(lǐng)先一公里”,努力開(kāi)展商業(yè)模式創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新。
依靠多年積累,2020年在黃河公司大力支持下,與國(guó)家電投光伏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、華為公司等優(yōu)秀企業(yè)合作,加快“以鋁代鋼、以鋁代銅”步伐,創(chuàng)新拓展鋁產(chǎn)業(yè)鏈終端產(chǎn)品的銷售,優(yōu)化整合供應(yīng)鏈資源,從最初單一的鋁合金固定支架逐步向多種形式支架、鋁合金電纜、格柵網(wǎng)圍欄、移動(dòng)式發(fā)電裝置、集成平臺(tái)等鋁多品種產(chǎn)品延伸,憑借生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“新業(yè)態(tài)”累計(jì)增效8000 萬(wàn)元,初步形成了較強(qiáng)的行業(yè)影響力。
“海南州特高壓外送基地配套電源項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,鑫業(yè)公司近百名職工投身開(kāi)展支架和逆變器技術(shù)服務(wù)工作,771 兆瓦光伏支架、9560 千米鋁合金電纜、409 臺(tái)集成平臺(tái)供貨任務(wù)全部按節(jié)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)完成,被青海黃河新能源工程建設(shè)分公司授予‘優(yōu)質(zhì)高效 服務(wù)至上’錦旗?!变X創(chuàng)新中心副主任顧炳林說(shuō)到。
2020年,鑫業(yè)公司立足創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型”企業(yè),本著促進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、強(qiáng)化員工自主創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平、提高設(shè)備自動(dòng)化水平的出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)造性開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作。
“為提升炭素生陽(yáng)極塊合格率,降低成本,技術(shù)人員吸取其他生產(chǎn)工藝優(yōu)點(diǎn),對(duì)進(jìn)口設(shè)備大膽創(chuàng)新改進(jìn),先后實(shí)施了‘球磨后粉料穩(wěn)定運(yùn)行、純凈輸送’‘振動(dòng)給料機(jī)均勻給料’‘成型機(jī)陽(yáng)極測(cè)高裝置精準(zhǔn)測(cè)量’三項(xiàng)設(shè)備改進(jìn),解決了長(zhǎng)期困擾成型裝置生產(chǎn)的多項(xiàng)技術(shù)難題。7月份,生陽(yáng)極塊外觀合格率由年初的98.53%提高至99.05%,達(dá)到鑫業(yè)公司歷史最好水平?!备鶕?jù)生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備主管柴永輝介紹,“設(shè)備故障降下去了,職工勞動(dòng)強(qiáng)度減輕了,改進(jìn)后的效果得到了廣大職工的充分肯定?!?/p>
抬包車運(yùn)載而來(lái)的鋁液
除勞模創(chuàng)新室、職工創(chuàng)新平臺(tái)、群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以外,鑫業(yè)公司結(jié)合鋁行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),在安全生產(chǎn)、降本增效、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、修舊利廢等各項(xiàng)工作中大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、專利項(xiàng)目征集和技術(shù)懸賞?!啊短岣呤徒轨褵剞D(zhuǎn)窯尾氣燃燒效率、降低炭粉排放工藝實(shí)驗(yàn)》《電解槽破損判定及軟帶短路口系列不停電修復(fù)技術(shù)研究與應(yīng)用》《鋁用平底圓臺(tái)預(yù)焙陽(yáng)極研究與應(yīng)用》等一大批創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收評(píng)定,順利實(shí)施,相繼獲得科技創(chuàng)新相關(guān)榮譽(yù)。炭素系統(tǒng)進(jìn)口設(shè)備九類376 件液壓氣動(dòng)元件完成國(guó)產(chǎn)化替代消化工作。全年申報(bào)專利96 項(xiàng),新授權(quán)專利18 項(xiàng),發(fā)表論文42 篇。”憑借《危廢瀝青煤焦油綜合利用技術(shù)設(shè)備》獲得“第四屆全國(guó)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”榮譽(yù),“國(guó)家電投職工創(chuàng)新工作室”技術(shù)帶頭人肖述兵介紹創(chuàng)新實(shí)踐滔滔不絕,還不忘補(bǔ)充,“鑫業(yè)公司是青海省‘高新技術(shù)企業(yè)’,享受800 多萬(wàn)元的稅務(wù)優(yōu)惠政策減免?!?/p>
用“創(chuàng)新”破解企業(yè)發(fā)展難題、用“創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效,看似難解的考驗(yàn),鑫業(yè)人卻用行穩(wěn)致遠(yuǎn)的舉措,跋山涉水的果敢書(shū)寫(xiě)了自己的答卷。
關(guān)山萬(wàn)千重,相與克時(shí)艱。歷經(jīng)十四載篳路藍(lán)縷建設(shè)歷程的鑫業(yè)公司,在黃河公司黨委厚望如山的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黨委班子和2400 名干部職工奮力投身于“建設(shè)一流電解鋁企業(yè)”的新征程中,生動(dòng)描繪了“團(tuán)結(jié)和凝聚”“責(zé)任和落實(shí)”“奮斗與創(chuàng)造”的精彩篇章,一個(gè)個(gè)歷史最優(yōu)的數(shù)據(jù)、指標(biāo),所創(chuàng)造的最好經(jīng)營(yíng)成績(jī),是厚積薄發(fā)的蛻變,更是奮楫前行的起點(diǎn)。
2021年,沿著國(guó)家電投“2035 一流戰(zhàn)略”和黃河水電扎根高原、奉獻(xiàn)綠色能源的宏偉藍(lán)圖,黃河鑫業(yè)勢(shì)必以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的信念乘風(fēng)破浪、砥礪前行。