近年來,團(tuán)廣西區(qū)委緊扣為黨育人主責(zé)主業(yè),把人才培養(yǎng)作為青年成長成才和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要結(jié)合點(diǎn),作為國有企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)青年有機(jī)結(jié)合的重要抓手,聚焦人才培養(yǎng),切實(shí)提升國有企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)力。
2019年,廣西壯族自治區(qū)黨委組織部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨建帶群建工作的意見》,區(qū)市縣均建立了黨委群團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)包括區(qū)屬國企在內(nèi)各單位的黨建帶群建工作提出了新的明確要求。柳鋼集團(tuán)成立以公司黨委書記為主任、黨委副書記為副主任的青年工作委員會(huì),以35歲以下青年實(shí)有人數(shù)按標(biāo)準(zhǔn)列支團(tuán)青日常工作經(jīng)費(fèi);北部灣港務(wù)集團(tuán)將團(tuán)委按中層正職部門單列設(shè)置,廣西交通投資集團(tuán)實(shí)施了青苗型“瞪羚人才”培養(yǎng)計(jì)劃,北部灣投資集團(tuán)開展了“北投青年雛飛行動(dòng)計(jì)劃”等。
團(tuán)廣西區(qū)委在以往工作基礎(chǔ)上深化團(tuán)企合作青年人才培養(yǎng)工程,與6家區(qū)屬重點(diǎn)國企黨委簽訂“4+4”合作協(xié)議,共同開展黨建帶團(tuán)建基礎(chǔ)工程、“青”字號(hào)品牌工作提升行動(dòng)、企業(yè)青年學(xué)習(xí)交流、青年公益行動(dòng)等工作,4年來累計(jì)有19位國有企業(yè)優(yōu)秀青年干部在團(tuán)區(qū)委青年發(fā)展部進(jìn)行半年至2年不等的掛職鍛煉。各級(jí)團(tuán)委參照建立國企團(tuán)組織直接聯(lián)系機(jī)制。區(qū)市縣團(tuán)委書記班子成員參加合作企業(yè)團(tuán)代會(huì)、主題團(tuán)日、青年座談會(huì)等活動(dòng),推動(dòng)國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建制度落實(shí)。
在扎實(shí)推進(jìn)“號(hào)、手、崗、隊(duì)”工作的同時(shí),主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷推動(dòng)傳統(tǒng)“青”字號(hào)品牌煥發(fā)新活力。
倡導(dǎo)協(xié)作化理念。重點(diǎn)在職業(yè)青年培養(yǎng)工作中推廣“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”,納入各級(jí)青年文明號(hào)、國企“青馬班”、團(tuán)校培訓(xùn)體系,以解決實(shí)際工作問題為導(dǎo)向,大力開發(fā)職業(yè)青年人力資源。團(tuán)廣西區(qū)委本級(jí)聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部,依托來桂中央博士服務(wù)團(tuán)試點(diǎn)工作,選派優(yōu)秀青年專家到廣投、交投、金投等8家區(qū)屬國有企業(yè)掛職,以“組團(tuán)式”服務(wù)為契機(jī),既服務(wù)了國家重點(diǎn)開放戰(zhàn)略的實(shí)施,又為青年掛職博士和企業(yè)青年團(tuán)隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。
推廣平臺(tái)化運(yùn)作。企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)造是一個(gè)分階段全鏈條的閉環(huán)過程。探索建立“青年創(chuàng)新工作平臺(tái)”“青年創(chuàng)新工作室”等集成化載體,組建“創(chuàng)青團(tuán)”,逐步完善從氛圍營造到全員創(chuàng)新、項(xiàng)目篩選、成果孵化的工作機(jī)制。廣西汽車集團(tuán)建成了集團(tuán)委辦公、青年之家、眾創(chuàng)空間“三位一體”的團(tuán)青實(shí)體陣地“菱度空間”,其經(jīng)驗(yàn)?zāi)J秸蛉珔^(qū)國企推廣。
注重實(shí)踐性導(dǎo)向。團(tuán)廣西區(qū)委聯(lián)合自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳舉辦廣西青年職業(yè)技能大賽,通過實(shí)踐評(píng)比推動(dòng)人才選拔,使“青”字號(hào)品牌更加符合企業(yè)發(fā)展需求。北投集團(tuán)打造“百日攻堅(jiān)”青年突擊隊(duì)品牌,5年來組建65支突擊隊(duì)、超1500人次參加,完成投資70億元、銷售額9億元。團(tuán)柳州市委與市科技局建立常態(tài)化“五小”專利申報(bào)機(jī)制,評(píng)選“五小”成果可通過團(tuán)組織推薦到專利申報(bào)部門,全市30多年來成立青年攻關(guān)小組和質(zhì)量管理小組近千個(gè),10多萬青工參與,涌現(xiàn)出“五小”成果數(shù)萬項(xiàng)。
按照“國有企業(yè)+機(jī)關(guān)部門+學(xué)校”的方式,將國企團(tuán)委編入“共享協(xié)作組”,融入?yún)^(qū)域化團(tuán)建格局,為國企青年健康成長、建功立業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)。同時(shí),推動(dòng)落實(shí)中長期青年發(fā)展規(guī)劃,明確國企共青團(tuán)“2+1”服務(wù)項(xiàng)目,“2”即舉辦青年聯(lián)誼交友和青年志愿服務(wù)活動(dòng),“1”是自選開展讀書、文體等活動(dòng),抓住關(guān)鍵著力點(diǎn),打好服務(wù)組合拳。
在青年婚戀交友方面,重點(diǎn)依托廣西豐富的旅游文化資源,結(jié)合投身脫貧攻堅(jiān)、致敬抗疫衛(wèi)士的時(shí)代主題以及電影、健身、公益等青年感興趣的元素,團(tuán)廣西區(qū)委組織國企和機(jī)關(guān)青年舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)28場,特別是走進(jìn)三江、金秀、田東、巴馬等地開展異地旅游交友活動(dòng),累計(jì)有300多名國企單身青年參與;各地國企團(tuán)組織也開展了形式多樣的青年聯(lián)誼活動(dòng),深受青年好評(píng)。
在青年志愿服務(wù)方面,以關(guān)愛留守兒童、消費(fèi)扶貧、社區(qū)治理為重點(diǎn),作為國企團(tuán)組織達(dá)標(biāo)爭優(yōu)和青年文明號(hào)創(chuàng)建的“必選項(xiàng)”。廣大國企青年志愿者還積極投身重大賽會(huì)、植樹綠化、交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)中,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。同時(shí),以國企團(tuán)組織為紐帶,推動(dòng)企業(yè)為青年就業(yè)見習(xí)提供崗位、為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年對(duì)接市場、為港澳青年提供交流陣地等,進(jìn)一步提升了國企共青團(tuán)的服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度。
為發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年,結(jié)合“青馬工程”“推優(yōu)入黨”試點(diǎn)工作,積極爭取各級(jí)黨委組織部門、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和國有企業(yè)的政策支持,推動(dòng)國有企業(yè)建立優(yōu)秀青年人才庫并作為企業(yè)后備人才庫,重點(diǎn)培養(yǎng)使用。
一方面,全程跟蹤培養(yǎng),支持國企共青團(tuán)以“青年成長階梯”為主線,分學(xué)習(xí)融入、崗位成才、崗位建功三個(gè)階段分層次實(shí)施職業(yè)青年成長成才計(jì)劃,發(fā)揮前輩先進(jìn)和身邊典型作用,開展新入職導(dǎo)師結(jié)對(duì)、青年助理以及“最美青工”“十佳青年”等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),引導(dǎo)青年把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)改革發(fā)展方向并軌。
另一方面,積極推優(yōu)薦才。進(jìn)一步深化“青馬工程”國企班工作,把柳州市和北港集團(tuán)作為自治區(qū)試點(diǎn)地區(qū)(單位);推動(dòng)“推優(yōu)入黨”工作納入全區(qū)黨的建設(shè)專項(xiàng)工作績效考評(píng)方案,將廣西物資集團(tuán)作為自治區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位,全區(qū)各地相應(yīng)開展國企“青馬工程”“推優(yōu)入黨”試點(diǎn)工作。廣西物資集團(tuán)開展團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)薦才、實(shí)施定職定級(jí)、開展競聘上崗等工作,廣投集團(tuán)專門設(shè)立集團(tuán)團(tuán)委“推優(yōu)薦才部”,全區(qū)國有企業(yè)青年人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度正在不斷完善。