近年來，團(tuán)浙江省委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記賦予浙江建設(shè)“重要窗口”的新目標(biāo)新定位，緊緊圍繞浙江省委省政府和團(tuán)中央的部署要求，牢牢把握黨的助手和后備軍的基本定位，全面助力國有企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)力建設(shè)，助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，著力“聚人心”

國有企業(yè)是我國社會主義建設(shè)的重要力量，青年職工作為國企的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著企業(yè)未來發(fā)展的重要責(zé)任。加強(qiáng)國企青年職工的思想引領(lǐng)工作，幫助廣大青年確立正確的理想、堅(jiān)定的信念，是共青團(tuán)助力國企高質(zhì)量發(fā)展的首要政治任務(wù)。團(tuán)浙江省委深入思考、積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變革對國企青年和共青團(tuán)工作帶來的深刻影響，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉旗幟引領(lǐng)國企青年聽黨話跟黨走，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。

加強(qiáng)理論武裝。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，精準(zhǔn)聚焦國有企業(yè)共青團(tuán)工作群體，緊密結(jié)合企業(yè)青年思想特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求，實(shí)施浙江共青團(tuán)“鑄魂工程”，通過組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神專題研討班、“青年大學(xué)習(xí)”“紅船杯”黨團(tuán)知識競賽等活動，引導(dǎo)國企青年學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的自覺行動。

弘揚(yáng)家國情懷。用好黨帶領(lǐng)人民決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩戰(zhàn)贏”等生動教材，通過“8090”青年宣講團(tuán)等形式，讓青年人講給青年人聽，教育引導(dǎo)國企青年樹立正確理想信念，把好人生奮斗的方向。

培養(yǎng)政治骨干。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，聯(lián)合省教育廳、省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省國資委，制定印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)全省青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的實(shí)施意見》，構(gòu)建分層分級的國有企業(yè)青年馬克思主義者培養(yǎng)體系，強(qiáng)化對國有企業(yè)青年骨干的政治鍛造，不斷為國有企業(yè)改革發(fā)展培養(yǎng)和輸送政治骨干。

強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，著力“搭舞臺”

團(tuán)浙江省委始終將服務(wù)國企青年成長成才貫穿于共青團(tuán)工作的全過程，動員廣大國企青年把報(bào)國之志轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，努力成為擔(dān)當(dāng)國企改革發(fā)展重任的時(shí)代新人，為新時(shí)代國企高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量、彰顯青年擔(dān)當(dāng)。

打造載體，讓國企青年“活”起來。鮮明扛起“引領(lǐng)青年職工創(chuàng)新創(chuàng)造”的大旗，建機(jī)制、搭平臺、給資源，通過務(wù)實(shí)有效、形式多樣的活動，以賽代練、以練促學(xué)、以學(xué)促行，強(qiáng)化工匠精神，為國企高質(zhì)量發(fā)展提供青年人力資源支撐。連續(xù)兩年承辦“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽學(xué)生組決賽，為國有企業(yè)儲備、選拔、輸送優(yōu)秀技能人才；成功舉辦三屆浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，吸引全省2萬余名企業(yè)青工參賽，為國有企業(yè)培養(yǎng)培育一批創(chuàng)新型青年人才，更好地服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織賦能，讓國企青年“強(qiáng)”起來。實(shí)施浙江共青團(tuán)“追夢工程”，把握圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線，引領(lǐng)國企青年在服務(wù)中心工作中追夢建功。結(jié)合“最多跑一次”改革，創(chuàng)新青年崗位能手等傳統(tǒng)崗位建功品牌載體的內(nèi)涵，不斷提升青年職工崗位文明、崗位技能、崗位效益，切實(shí)發(fā)揮“青”字號品牌活動在助力國企高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用。

關(guān)心關(guān)愛，讓國企青年“聚”起來。堅(jiān)持選樹國企青春典型，通過“青春浙江”等團(tuán)屬新媒體，加強(qiáng)對優(yōu)秀青年的事跡宣傳，發(fā)揮國企青年榜樣的示范引領(lǐng)作用。實(shí)施浙江共青團(tuán)“親青工程”，針對青年成長發(fā)展核心訴求，大力促進(jìn)青年職工幸福生活、健康發(fā)展；著眼促進(jìn)青年職工全面發(fā)展，積極幫助青年職工融入社會。

強(qiáng)化組織保障，著力“優(yōu)機(jī)制”

國企共青團(tuán)要堅(jiān)持服務(wù)青年的工作生命線，大力促進(jìn)國企青年成長發(fā)展，開創(chuàng)國企共青團(tuán)工作的新局面，必須有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障機(jī)制，要求我們在高質(zhì)量推進(jìn)共青團(tuán)改革攻堅(jiān)任務(wù)中謀劃落實(shí)。

依靠黨政資源，贏得支持、推動工作。黨政支持是做好共青團(tuán)工作的首要因素，共青團(tuán)要有所作為、要有地位，必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)。2020年在青年技能人才培養(yǎng)方面，團(tuán)浙江省委配合浙江省委省政府出臺了《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見》，參與組織實(shí)施“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程、職業(yè)技能提升行動和新時(shí)代青年工匠遴選行動，這為后續(xù)服務(wù)國企青年技能人才成長成才爭取到了寶貴資源。

自身創(chuàng)造條件，激發(fā)活力、喚起擔(dān)當(dāng)。用好《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》貫徹落實(shí)契機(jī)，積極推動出臺支持國企青工發(fā)展的制度安排。夯實(shí)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的基層基礎(chǔ)，實(shí)施浙江共青團(tuán)“潮頭工程”，以共青團(tuán)改革為契機(jī)，健全聯(lián)系服務(wù)國企共青團(tuán)的工作機(jī)制。組建省屬國有企業(yè)團(tuán)工委，梳理優(yōu)化國有企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)機(jī)制，編制國有企業(yè)戰(zhàn)線團(tuán)工作指引，推動國企團(tuán)的各級組織更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合資源、互利共贏。借助一切可利用的有形和無形的資源，提升服務(wù)國企共青團(tuán)的能力。每年常態(tài)化從國企吸收一定數(shù)量的掛兼職團(tuán)干部，健全掛兼職干部作用發(fā)揮機(jī)制，切實(shí)提高國企團(tuán)干部能力。構(gòu)建社會化服務(wù)體系，以滿足國企青年的多元化需求，努力使共青團(tuán)的服務(wù)能力與國企青年多樣化需求相適應(yīng)。

下一步，團(tuán)浙江省委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)浙江國有企業(yè)的共青團(tuán)組織，干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭，奮力譜寫新時(shí)代浙江“重要窗口”建設(shè)的青春篇章！