文│郭亮（中牧實業(yè)股份有限公司）

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，戰(zhàn)略謀劃和部署實施力度前所未有，提出一系列新思想、新論斷、新要求。總書記強調(diào)，科技是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。中國要強，中國人民生活要好，必須有強大科技。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，特別是2018年5月在兩院院士大會上的講話精神和科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出臺的《關(guān)于進一步推進中央企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見》，筆者結(jié)合公司在科技創(chuàng)新方面的工作，提以下幾點交流建議：

一、創(chuàng)新要產(chǎn)業(yè)化

習(xí)近平總書記指出：創(chuàng)新要實，就是要推動全面創(chuàng)新，更多靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點。創(chuàng)新不是發(fā)表論文、申請到專利就大功告成了，創(chuàng)新必須落實到創(chuàng)造新的增長點上，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產(chǎn)業(yè)活動。公司目前的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化較慢、較低，還存在虛而不實、對經(jīng)營的支撐度不夠的問題，急待解決。建議拿出1～2個具有產(chǎn)業(yè)化的項目試點，給政策、給機制加快產(chǎn)業(yè)化步伐，以點帶面快速帶動公司科技創(chuàng)新向?qū)嵃l(fā)展、向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二、積極參與國家重大科技項目

習(xí)近平總書記強調(diào)，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。要積極開展重大科技項目研發(fā)合作，支持企業(yè)同高等院校、科研院所跨區(qū)域共建一批產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新實體，共同打造創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略高地。

在國資委發(fā)布的指導(dǎo)意見中已明確提出鼓勵和支持中央企業(yè)參與國家重大科技項目，并且按照“一企一策”的原則給予政策支持。中牧股份作為畜牧行業(yè)的國家隊、主力軍，從未來發(fā)展、央企責(zé)任、行業(yè)位勢等方面考慮，更應(yīng)該積極響應(yīng)，勇于參與，占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的制高點，為創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)儲備前沿技術(shù)，真正成為黨要求的“六種力量”的央企一員。

三、打造開放性的科研平臺

習(xí)近平總書記指出，自主創(chuàng)新是開放環(huán)境下的創(chuàng)新，絕不能關(guān)起門來搞，而是要聚四海之氣、借八方之力。國資委在指導(dǎo)意見中也明確支持中央企業(yè)打造協(xié)同創(chuàng)新平臺。中牧股份可將研究院的實驗平臺納入國家科技資源共享服務(wù)平臺，與相關(guān)企業(yè)、科研院所開展技術(shù)交流和合作，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)示范作用。

四、向信息化、智能化方向發(fā)展

習(xí)近平總書記指出，我們要把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的契機，以信息化、智能化為杠桿培育新動能。要推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實體經(jīng)濟深度融合，做大做強數(shù)字經(jīng)濟。要以智能制造為主攻方向推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革和優(yōu)化升級，推動制造業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)根本性轉(zhuǎn)變。中牧股份作為制造型企業(yè)，目前的技術(shù)裝備、工藝技術(shù)已遠遠落后，特別是幾個生藥老廠已開始整體搬遷，新廠建設(shè)技術(shù)裝備、工藝設(shè)施如何向信息化、智能化轉(zhuǎn)變，已迫在眉睫，而工廠在這方面沒有人才儲備，現(xiàn)有人員對智能制造認知不足，急需走出去開闊視野，補充頭腦。建議盡快圍繞智能制造提出舉措，組織各廠相關(guān)技術(shù)人員走出去參觀培訓(xùn)，從思想上理論上有所準備，為下一步新廠建設(shè)早培養(yǎng)儲備相關(guān)人才。

五、加大科技人才的引入

習(xí)近平總書記強調(diào)，人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。引進一批人才，有時就能盤活一個企業(yè)，甚至撬動一個產(chǎn)業(yè)。要實施更加積極的創(chuàng)新人才引進政策，集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才。要建立更為靈活的人才管理機制，強化分配激勵，讓科技人員和創(chuàng)新人才得到合理回報，通過科技創(chuàng)新創(chuàng)造價值。中牧股份科技創(chuàng)新這幾年的發(fā)展已落后競爭對手，跟不上公司的經(jīng)營發(fā)展步伐，根本一條就是缺乏領(lǐng)軍人才。要下力氣引進一批有影響力、有視野、有能力、有產(chǎn)業(yè)報國情懷的人才，從而改變目前的研而不行、研而不強的局面。同時要進一步搞活體制機制，加大人才投入，優(yōu)化人才政策，強化分配激勵，實施科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化掛鉤，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新能動性，形成有利于競相成長、各展其能的激勵機制和有利于各類人才脫穎而出的競爭機制，使中牧股份的科技創(chuàng)新走入快速發(fā)展軌道。