廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司汕頭潮南供電局 陳能升

1 影響10kV線損的因素

1.1 技術(shù)因素

技術(shù)因素是影響10kV線損的重要原因。在配網(wǎng)10kV線路損耗由以下因素導(dǎo)致：用電負(fù)荷與配網(wǎng)的配量間存在差異，存在用電負(fù)荷超過(guò)配網(wǎng)配量或用電負(fù)荷小于所配容量的情況，造成線損情況出現(xiàn)；變壓器負(fù)荷率也會(huì)造成線路損耗情況出現(xiàn)。一些地區(qū)的變壓器負(fù)荷率比較低，存在低谷輕載、高峰過(guò)載的情況；10kV線路中有三相不平衡的情況，易造成導(dǎo)致線路中電流過(guò)大從而導(dǎo)致線損過(guò)高出現(xiàn)；電壓等級(jí)設(shè)置存在不足，一些耗能較大的變壓器沒(méi)有得到更換。

線路損耗也是造成10kV線損出現(xiàn)的重要原因[1]。在線路中負(fù)載中心及電源點(diǎn)之間距離如不合理會(huì)導(dǎo)致線損情況出現(xiàn)。距離過(guò)遠(yuǎn)、設(shè)計(jì)的半徑不夠合理、線路設(shè)計(jì)時(shí)如存在迂回供電情形都會(huì)出現(xiàn)10kV線損。線路截面積大小也會(huì)對(duì)線損產(chǎn)生一定的影響，如截面面積小會(huì)出現(xiàn)超負(fù)載情況；如果截面面積過(guò)大會(huì)出現(xiàn)輕載情況，無(wú)論是哪種形式都會(huì)導(dǎo)致線損情況出現(xiàn)[2]。一般夏季線損相對(duì)冬季較嚴(yán)重，在夏季天氣比較炎熱，空調(diào)、冰箱使用數(shù)量較多，使得10kV電網(wǎng)運(yùn)行中需要的無(wú)功補(bǔ)償虧損較多，在電網(wǎng)中所占比重?cái)U(kuò)大，從而出現(xiàn)線損情況。

主變壓設(shè)備損耗也會(huì)造成10kV線路線損情況出現(xiàn)。主變壓設(shè)備損耗體現(xiàn)在：主變壓設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中存在輕載或過(guò)載情況，不符合相關(guān)的規(guī)定，造成線損。主變壓設(shè)備的容量較小、出現(xiàn)穿越情況，這會(huì)降低傳輸功率、增加有功損耗；變電設(shè)備出現(xiàn)老化導(dǎo)致泄露情況出現(xiàn)，電能損失增加。

1.2 管理因素

偷電情況嚴(yán)重。國(guó)家多次對(duì)低壓網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造，但一些農(nóng)村地區(qū)改造不夠徹底，存在線路設(shè)計(jì)不合理情況，導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)存在私接線路的情況，管理難度比較大。農(nóng)村人員素質(zhì)較低，為減少電費(fèi)支出會(huì)進(jìn)行偷電、竊電，造成10kV線路線損情況出現(xiàn)。還有一些企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中使用高新技術(shù)進(jìn)行偷電，造成這種情況出現(xiàn)的重要原因是稽查人員工作中存在缺漏，稽查不夠徹底，加上處罰力度小以至于無(wú)法約束使用人員的行為。不僅如此，供電企業(yè)相關(guān)教育力度還不夠，若沒(méi)有對(duì)群眾進(jìn)行必要的教育，群眾的認(rèn)識(shí)程度就有待提升。

抄收人員素質(zhì)不高，抄表過(guò)程中不夠認(rèn)真，存在漏抄、錯(cuò)抄的情況，進(jìn)而造成線損情況出現(xiàn)。

供電單位管理進(jìn)展緩慢。員工的思想認(rèn)識(shí)有待提升，沒(méi)有建立完善的激勵(lì)制度，員工思想落后認(rèn)識(shí)不到管理工作的重要性，參與積極性較差，這就使得工作質(zhì)量有待提升，影響到供電企業(yè)發(fā)展。不僅如此，由于意識(shí)單薄在出現(xiàn)故障時(shí)不能及時(shí)處理。供電企業(yè)缺乏對(duì)員工的有效培訓(xùn)，員工能力提升緩慢。還有一些供電企業(yè)雖開展了培訓(xùn)活動(dòng)，但沒(méi)有結(jié)合員工實(shí)際情況，缺乏針對(duì)性，培訓(xùn)效果有待提升[3]。供電企業(yè)現(xiàn)有考核工作也不夠完善，沒(méi)有制定完善的管理機(jī)制，以至于企業(yè)員工的工作積極性有待提升。

2 10kV線路降損策略

2.1 合理選擇設(shè)備

要做好設(shè)備更新工作。對(duì)一些耗能較大的設(shè)備要及時(shí)更換，降低損耗；在選擇設(shè)備時(shí)需考慮多種因素，容量就是變壓器選擇的重要考量因素，不同變壓器運(yùn)行情況不同、功率也不同，輕載或超載情況出現(xiàn)都說(shuō)明變壓器功率不合理。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，變壓器負(fù)率達(dá)到75%會(huì)產(chǎn)生較大的效益。不同季節(jié)用電量不同，夏季相比冬季用電量較高。供電方式選擇時(shí)如果負(fù)荷指數(shù)較大可選擇子母變，負(fù)荷指數(shù)小則可降低變壓器的容量。具體情況應(yīng)結(jié)合各地區(qū)具體情況，確保變壓器容量選擇合理。

要適當(dāng)增加一些線路回路。立足于當(dāng)?shù)仉娏κ褂们闆r計(jì)算最大負(fù)荷的小時(shí)數(shù)，對(duì)比結(jié)果與經(jīng)濟(jì)電流，如結(jié)果高于電流則說(shuō)明負(fù)荷較大，此時(shí)需降低負(fù)荷、對(duì)導(dǎo)線進(jìn)行更換。除更換導(dǎo)線外還可架設(shè)第二回線；各地區(qū)可增加無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備，這種方式可完成電網(wǎng)無(wú)功優(yōu)化的作用。設(shè)備功率較大會(huì)導(dǎo)致線損增加，為此要想有效降低損耗需做好無(wú)功補(bǔ)償工作。在具體實(shí)施過(guò)程中需遵循一定的原則，包括分級(jí)補(bǔ)償、就地平衡。方案選擇時(shí)需做到集中、分散及隨機(jī)補(bǔ)償相結(jié)合。10kV線路存在線路長(zhǎng)負(fù)荷大的情況可安裝聯(lián)電容器，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)分散補(bǔ)償?shù)淖饔?。?duì)于315kVA以上容量的變壓器采用就地補(bǔ)償?shù)姆绞健?/p>

變壓器的損耗涉及鐵和銅兩方面，在農(nóng)村地區(qū)電網(wǎng)運(yùn)行中鐵的損耗高于銅的損耗。變壓器如超過(guò)定額電壓5%則鐵的消耗將超過(guò)15%，如變壓器超額達(dá)到10%則鐵的消耗也會(huì)進(jìn)一步增加，這就需將變壓器超幅控制在一個(gè)合理范圍內(nèi)，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)降低電壓的作用。變壓器運(yùn)行時(shí)如鐵的消耗量較小、銅的消耗量較大，則可調(diào)高電壓指數(shù)，采用這種手段可降低損耗[4]。

2.2 做好稽查工作

偷電竊電行為會(huì)導(dǎo)致10kV線路線損情況出現(xiàn)，為有效約束用電人員行為需做好稽查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)偷電漏電要進(jìn)行制止、要求偷電人員補(bǔ)齊電費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重可追究相關(guān)責(zé)任，加大處罰力度能更好避免偷電漏電行為。同時(shí)要做好宣傳教育工作，讓群眾認(rèn)識(shí)到偷電漏電的危害。在進(jìn)行宣傳教育時(shí)可采用新媒體手段，讓群眾對(duì)偷電行為具有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，這種宣傳方式省時(shí)省力且受眾范圍廣泛，可有效降低成本。

供電企業(yè)工作開展時(shí)要做好普查工作，通過(guò)普查對(duì)本地區(qū)用電營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行了解，然后整理數(shù)據(jù)，這是電力營(yíng)銷工作開展的依據(jù)。供電企業(yè)需結(jié)合客戶情況做好分類工作，分類時(shí)尤其要注意分配計(jì)費(fèi)卡信息，這樣可保證信息真實(shí)有效。通過(guò)分類將客戶的信息整理起來(lái)放置到表格上對(duì)臺(tái)區(qū)電流進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)考核數(shù)據(jù)對(duì)電路末端損耗的具體情況進(jìn)行計(jì)算，提升計(jì)算結(jié)果準(zhǔn)確性。供電企業(yè)還需做好各種考核表匯總工作，對(duì)共用變、專用變考核表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)算出主干線在運(yùn)營(yíng)中的具體損耗。為確保計(jì)算結(jié)果能真實(shí)反映出具體情況，需仔細(xì)核對(duì)原始數(shù)據(jù)，確保抄表結(jié)果真實(shí)。

2.3 增強(qiáng)供電企業(yè)人員素質(zhì)

做好職業(yè)道德教育。供電企業(yè)人員需認(rèn)識(shí)到自身工作重要性，在工作中盡職盡責(zé)的完成自身本職工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，提升工作效率。對(duì)供電企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立正確的職業(yè)道德觀念，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，確保抄表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

做好專業(yè)能力培訓(xùn)。要定期對(duì)供電企業(yè)人員進(jìn)行能力評(píng)估，通過(guò)評(píng)估了解供電企業(yè)人員能力中存在的不足，結(jié)合企業(yè)人員的具體情況做好培訓(xùn)活動(dòng)，選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容及方法，提升培訓(xùn)效果。培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后要做好相應(yīng)的效果評(píng)估，通過(guò)效果評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)中存在的不足。在進(jìn)行效果評(píng)估時(shí)要采用多元化的指標(biāo)，包括培訓(xùn)成本、能力提升情況、人員參與情況，培訓(xùn)成本低，能力提升顯著以及人員參與積極性高說(shuō)明培訓(xùn)活動(dòng)具有一定的效果，反之則說(shuō)明培訓(xùn)活動(dòng)中存在不足，此時(shí)需要深入了解培訓(xùn)活動(dòng)中的問(wèn)題，并結(jié)合現(xiàn)有的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策。工作人員也需要具有一定的自主學(xué)習(xí)能力，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的積累和補(bǔ)充，拓展自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，積極與同事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)其他同事的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，增強(qiáng)個(gè)人能力[5]。

加大考核激勵(lì)力度。為了更好提升低壓電線管理水平，供電所及臺(tái)區(qū)需要設(shè)立相應(yīng)的線損指標(biāo)，指標(biāo)明確后對(duì)電力線損進(jìn)行考核，結(jié)合具體的考核結(jié)果獎(jiǎng)懲。不同臺(tái)區(qū)、不同供電所的設(shè)備以及用電水平具有差異，采用相同的指標(biāo)不符合實(shí)際情況，為此將10kV線路線損作為衡量指標(biāo)是趨勢(shì)。如果電動(dòng)機(jī)運(yùn)行的小時(shí)數(shù)不少于100小時(shí)或7.5kV，可以采用隨機(jī)補(bǔ)償?shù)姆绞?，這樣可以提升電網(wǎng)電率，確保電率高于0.9。

3 結(jié)語(yǔ)

10kV配網(wǎng)將用戶和電力系統(tǒng)連接起來(lái)，10kV配網(wǎng)具有一定的特點(diǎn)，包括點(diǎn)多、線路長(zhǎng)、面廣，運(yùn)行時(shí)環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜。10kV配網(wǎng)的運(yùn)行水平對(duì)供電企業(yè)效益具有一定的影響。為此需要關(guān)注10kV配網(wǎng)線損管理，結(jié)合實(shí)際情況，總結(jié)10kV線路線損出現(xiàn)的原因，并做好針對(duì)性的管理工作，應(yīng)用新技術(shù)，有效防范故障出現(xiàn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供電力支持。造成10kV線損情況出現(xiàn)的原因包括技術(shù)因素以及管理因素，結(jié)合這些因素提出了相應(yīng)的降損措施：合理選擇設(shè)備、做好稽查工作和增強(qiáng)供電企業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)管理效率，有效降低線損。