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        畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作中的問題與優(yōu)化策略

        2021-03-26 21:05:13馬建東
        畜禽業(yè) 2021年1期
        關鍵詞:管理機制人才隊伍畜牧

        馬建東

        (新疆昌吉市大西渠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心,新疆 昌吉 831100)

        0 引言

        對于畜牧業(yè)發(fā)展而言,合理且科學的動物疫情防控方案是提升整體工作水平的重點環(huán)節(jié)之一,要提升技術水平,從動物防疫重點出發(fā),確保研究分析工作都能滿足實際需求。

        1 畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作中存在的問題

        在畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作中依舊存在一些亟待解決的問題,對整體防控水平和防控后續(xù)管理效果產(chǎn)生制約作用,需要相關部門的高度關注。

        1.1 管理機制不明確

        對于畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作而言,明確的管理機制和管理辦法十分關鍵,是提升整體管理工作效率的重點,但是,目前管理體制和管理方法滯后問題較為嚴重,缺乏完整的管理體系就會造成動物疫情防控工作時斷時續(xù),無法有效維持其管理效果,造成控制流程失衡[1]。

        一方面,畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作因為體制較為落后,常常會出現(xiàn)“一針好”的弊病,防疫方式和效果都存在很大的局限性,加之后續(xù)防疫跟進工作沒有落實,就會導致防疫水平不能滿足實際要求,甚至會出現(xiàn)新病情得不到及時控制的問題。另一方面,因為管理體制滯后,使得資金鏈、人才結構以及技術體系都存在不足,整體防控效果無法滿足實際要求。除此之外,因為管理機制問題甚至會出現(xiàn)疫苗造假、低質(zhì)疫苗等惡性問題,使得整體防疫防控工作的質(zhì)量堪憂。

        1.2 配套設施不足

        要想保證動物疫情防控工作順利開展,配套設施是重要的物質(zhì)基礎,只有完整的檢疫設施、治療設施以及后續(xù)疫苗治療保障設施才能打造完整的疫情防控模式。但是,目前一些基層畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作中往往無法完全滿足其要求,這就使得相應防疫工作無法有序推進,甚至會對整體防疫效果造成負面影響。

        1.3 缺乏專業(yè)人才

        1)目前較為突出的問題是畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的人才隊伍老齡化嚴重,存在人員更新青黃不接的問題,尤其是一些較為偏遠的地區(qū)和基層畜牧獸醫(yī)機構。

        2)隊伍人才素質(zhì)有限,技術性人才不足,使得畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的整體技術含量不高,甚至有些地區(qū)依舊采取非常傳統(tǒng)的方式完成防控,造成整體控制效果和處理水平不能盡如人意[2]。

        3)人員浮動較大,加之人才保障機制落實不到位,必然會對整體防控水平產(chǎn)生影響。

        2 畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的優(yōu)化策略

        為了保證畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作順利開展,相關部門要積極落實管理機制和管控方案,針對存在的問題踐行有效的處理措施,從而提高工作質(zhì)量,提升動物疫情防控工作在基層單位開展的實效性。

        2.1 健全管理機制

        在畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的過程中,要從保障機制入手,創(chuàng)造良好的管理氛圍,打造完整的管理規(guī)劃,做好防控工作的細節(jié)。并且,要借助保障機制促進疫情防控工作各個環(huán)節(jié)緊密相連,形成體系化管理平臺。

        1)基層政府要發(fā)揮其職能作用,針對畜牧獸醫(yī)動物疫情防控工作給予足夠的重視,并且強化財政支持力度和政策扶持力度,有效建立完整的約束和管理機制。尤其是一些較為偏遠的基層地區(qū),政府要結合其實際發(fā)展需求落實針對性的保障措施,從而促進具體工作的全面推進[3]。

        2)要積極提升防疫體系建設工作的水平,建立完整的體系化管理平臺,整合管理資源和地區(qū)發(fā)展資源,維持管理機制的精細化水平,并且嚴格落實制度監(jiān)管機制,從而促進畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的進步。

        3)要結合疫苗落實相應的保障機制,制定地區(qū)性的防疫工作應急保障制度和疫苗保障制度,從根本上避免劣質(zhì)疫苗對疫情防控工作產(chǎn)生的不良影響,提升整體管理工作的水平。

        4)要結合畜牧獸醫(yī)動物疫情防控工作的要求和標準采取綜合性動物防疫管理機制,并且提供現(xiàn)代化技術和信息技術的支持,保障管理水平以及防疫效果能滿足實際需求,及時引進新技術,落實各個部門協(xié)同方案,促進工作的全面進步。

        2.2 完善基礎設施建設

        在畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的過程中,要想保證具體工作有序開展,完整且良好的基礎設施是“硬件”,因此,要結合地區(qū)實際情況提升基礎設施管理水平。

        一方面,要落實血清化驗等基礎設施建設,在畜牧獸醫(yī)接觸的案例中,養(yǎng)殖區(qū)域出現(xiàn)大面積動物死亡的問題較為常見,此時,不僅要對動物死亡特征進行記錄和分析,也要借助血清檢驗了解病源,因此,常規(guī)化的血清化驗是非常重要的環(huán)節(jié)[4]。另一方面,要結合地區(qū)的實際情況推進疫苗制備、藥物生產(chǎn)等基礎設施建設進程,確保能滿足疫情防控工作的整體需求,從而最大化的提升畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的效率。除此之外,也要強化檢驗檢測的流程,助力畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的全面進步,提升防疫管理體系的綜合水平,確保管理效果和控制水平都能滿足實際需求,并且要強化各個部門的聯(lián)動協(xié)調(diào),從而維持畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的綜合效果。

        2.3 強化人才隊伍建設

        為了全面提高畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的水平,要踐行動態(tài)化人才管理機制,確保人才隊伍建設能滿足實際要求。要集中提升現(xiàn)代化防疫技術水平,優(yōu)化管理實際效果。

        1)要強化人才培養(yǎng)力度,落實完整的人才引進機制,強化人才隊伍的管理效果,從而保證人才隊伍的完整性,確保管理工作的綜合效果。

        2)要踐行完整的技術培訓和輔導機制,有效引導相關人員進一步了解技術要點,從而完善畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作的水平,打造有秩序、有效率的專業(yè)人才隊伍,促進相應工作的全面進步[5]。

        3)要落實合理的薪資待遇和獎懲機制,確保能提升人才的留存效果,優(yōu)化獎勵效果的基礎上,保證防疫工作人才保障體系的完整性,為全面提升管理工作效果奠定堅實基礎。

        3 結語

        畜牧獸醫(yī)開展動物疫情防控工作要結合地區(qū)實際發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全完整的保障機制,整合管理流程,打造滿足健康發(fā)展和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的管理體系,從人才隊伍建設和基礎設施管理等方面入手,提升防控綜合水平,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

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