亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談新時(shí)期電力企業(yè)質(zhì)量管理的有效改革措施

        2021-03-26 21:46:10趙楊昕宇劉洪睿
        科學(xué)與生活 2021年33期
        關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新電力企業(yè)

        趙楊昕宇 劉洪睿

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活對(duì)于電力能源的依賴與需求進(jìn)一步提高,社會(huì)各界對(duì)于電力能源質(zhì)量與供求穩(wěn)定性的要求更加嚴(yán)格,這就要求新時(shí)期的電力不斷改革與創(chuàng)新能源生產(chǎn)技術(shù)與管理水平,從而為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的電力服務(wù)。本文主要研究當(dāng)前電力企業(yè)管理理念、制度、模式、方法創(chuàng)新過程中存在的問題及其相應(yīng)對(duì)策,為現(xiàn)代化電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);管理創(chuàng)新;工作要點(diǎn)

        1電力設(shè)備質(zhì)量的管理現(xiàn)狀

        我國現(xiàn)階段電力行業(yè)發(fā)展迅速,全國電網(wǎng)覆蓋面積廣闊,但是由于電力系統(tǒng)的建設(shè)周期較短,許多地區(qū)的電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)并不完善,尤其是在電力設(shè)備質(zhì)量的管理方面,許多地區(qū)的電網(wǎng)中心對(duì)電力設(shè)備的質(zhì)量管理都存在一定的管理漏洞。這些問題會(huì)通過人們的實(shí)際用電狀況反映出來。實(shí)際上,電力設(shè)備質(zhì)量管理系統(tǒng)對(duì)于整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行有著很大的影響,電力設(shè)備的質(zhì)量直接關(guān)系著各地區(qū)人們的用電感受和電力行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

        電力設(shè)備質(zhì)量管理工作具有一定的難度,需要相關(guān)電力企業(yè)制定完善的工作計(jì)劃和管理方案,形成完善的管理機(jī)制,國家電力中心也對(duì)電力設(shè)備質(zhì)量管理提出了具體的要求。首先,電力設(shè)備質(zhì)量管理應(yīng)該對(duì)電力設(shè)備的安全性能系數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,所采購的設(shè)備必須具備安全合格證書。其次,需要對(duì)所購買的設(shè)備的型號(hào)有所要求。除此之外,還有對(duì)電力設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況進(jìn)行觀察,還要考慮好老舊損壞設(shè)備的維修回收解決方法。

        2電力企業(yè)管理中存在的問題

        2.1缺乏科學(xué)的管理理念

        在我國,電力企業(yè)是壟斷性企業(yè),用戶沒有選擇供電單位的權(quán)利,接受服務(wù)是被動(dòng)的,這就導(dǎo)致一些電力企業(yè)管理觀念比較落后,不重視用戶的需求,不能及時(shí)的解決問題,工作態(tài)度比較消極懈怠。一些企業(yè)管理者對(duì)這種現(xiàn)象不以為然,對(duì)外不重視用戶需求,對(duì)內(nèi)也不重視員工需求,缺乏健全有效的管理制度。人才選拔、財(cái)務(wù)管理等制度也比較老套,沒有形成科學(xué)的管理理念。

        2.2綜合管理效率有待加強(qiáng)

        受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的影響,許多電力企業(yè)將主要精力用于節(jié)能環(huán)保新能源的研發(fā)與生產(chǎn)、營銷上,對(duì)于管理制度與績效考核機(jī)制的創(chuàng)新跟不上實(shí)際工作與業(yè)務(wù)拓展的需求,從而無法激發(fā)工作人員在實(shí)際工作中的積極性,無法從政策與激勵(lì)機(jī)制上促進(jìn)與保障工作模式與方法的創(chuàng)新。另外,電力企業(yè)發(fā)展的方方面面都需要投資與關(guān)注,而企業(yè)經(jīng)費(fèi)有限,對(duì)于信息設(shè)備與管理技術(shù)的投資成本也不是很高,企業(yè)的信息化管理水平有待加強(qiáng)。

        2.3管理的信息化水平低

        在當(dāng)今時(shí)代背景下,信息技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶,深入社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,成為人們生活中必不可少的重要工具,電力企業(yè)在管理工作中也應(yīng)該充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提高管理的能力和水平。信息技術(shù)在電力企業(yè)中是一種重要的戰(zhàn)略性資源,當(dāng)前,?????? 很多電力企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)的重要性,對(duì)于企業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整合,加快信息一體化的建設(shè)。然而,在這個(gè)過程中,企業(yè)并沒有制定完善的信息化管理制度,在這方面的投入不多,也缺少系統(tǒng)的規(guī)劃,因此,企業(yè)部門內(nèi)部聯(lián)系不緊密,不能實(shí)現(xiàn)信息共享,存在系統(tǒng)不相容信息重建和信息孤島等現(xiàn)象。同時(shí)信息技術(shù)不規(guī)范,不利于新時(shí)期的電力企業(yè)管理。

        3創(chuàng)新管理的策略

        3.1樹立知識(shí)型的管理理念

        電力企業(yè)是一種服務(wù)性的企業(yè),為用戶提供高質(zhì)量的供電服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。電力企業(yè)需要從員工的素質(zhì)入手,通過定期的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平,為員工作出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供發(fā)揮才能的平臺(tái)。另外,電力企業(yè)還應(yīng)樹立以人為本的管理理念,關(guān)注員工的生活狀態(tài)和個(gè)人發(fā)展,為員工提供一定的福利政策,包括住房、子女上學(xué)等問題,讓員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,提高員工的工作積極性。建設(shè)良好的電力企業(yè)文化,讓員工將先進(jìn)科學(xué)的理念轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)的發(fā)展提供新的動(dòng)力。運(yùn)用多種管理方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),優(yōu)化組織管理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)各部門間的協(xié)調(diào)合作;還要開發(fā)無形資產(chǎn),引進(jìn)科學(xué)的管理技術(shù),確立獨(dú)特的商標(biāo)、版權(quán)以及技術(shù)專利等,增加企業(yè)的無形資產(chǎn),為電力企業(yè)的發(fā)展開拓更廣闊的空間。

        3.2監(jiān)造管理

        影響電力設(shè)備質(zhì)量的因素非常多,可以分別從這些因素出發(fā),加強(qiáng)管理,使電力設(shè)備的質(zhì)量得到提高。由于制造過程中一系列問題而導(dǎo)致的電力設(shè)備質(zhì)量問題可以通過加強(qiáng)對(duì)制造過程的監(jiān)督管理來進(jìn)行控制。制造過程中又包括對(duì)原材料的使用和生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)員工得到管控。具體可以通過以下幾個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)造管理。(1)現(xiàn)在許多生產(chǎn)商家的監(jiān)造范圍較小,需要進(jìn)行擴(kuò)大和集中。(2)產(chǎn)品質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的建立與完善,只有充分了解產(chǎn)品信息才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)造具體有效化。(3)加強(qiáng)產(chǎn)品制造的各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,是生產(chǎn)過程成為一個(gè)整體,方便進(jìn)行監(jiān)督與管理。(4)通過提高產(chǎn)品監(jiān)造管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力來提高建造管理工作的質(zhì)量。總之,對(duì)電力設(shè)備制造過程的監(jiān)督與管理工作是提高電力設(shè)備質(zhì)量的有效方式,通過優(yōu)化監(jiān)造管理模式,能夠使電力設(shè)備的生產(chǎn)過程得到有效控制。電力設(shè)備生產(chǎn)廠家要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代社會(huì)先進(jìn)的技術(shù)來強(qiáng)化監(jiān)造管理效果。

        3.3運(yùn)行數(shù)據(jù)收集

        在完成電力設(shè)備的生產(chǎn)制造之后,需要進(jìn)行電力設(shè)備的試運(yùn)行,收集試運(yùn)行過程中的產(chǎn)品運(yùn)行數(shù)據(jù),這些運(yùn)行數(shù)據(jù)是分析電力設(shè)備質(zhì)量和性能的有效參考依據(jù)。通過試運(yùn)行過程中收集的的運(yùn)行數(shù)據(jù),還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,使有問題的產(chǎn)品不會(huì)直接影響下一個(gè)階段的使用,從而避免影響下一階段的工作。

        3.4事故與缺陷分析

        3.4.1信息收集不對(duì)稱

        首先,可能存在信息收集方面的問題。物資管理部門在對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中的各種事故信息沒能第一時(shí)間進(jìn)行收集和掌握,導(dǎo)致這些事故不能在第一時(shí)間內(nèi)得到解決,然后造成更嚴(yán)重的影響。還有對(duì)事故信息收集得不全面,導(dǎo)致問題分析得不全面,不能使實(shí)際問題得到有效解決。

        3.4.2事故剖析存在阻礙

        在具體實(shí)踐中,如果出現(xiàn)事故,需要專家積極參與進(jìn)來,對(duì)事故原因進(jìn)行科學(xué)的分析,然后提出針對(duì)性的建議。但是在實(shí)際運(yùn)行中,因?yàn)橹T多因素的影響,如技術(shù)能力水平、電網(wǎng)企業(yè)的綜合效益等,無法對(duì)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行全面及時(shí)的分析,無法對(duì)質(zhì)量事故分析信息進(jìn)行及時(shí)的獲取。對(duì)于這些事故數(shù)據(jù),運(yùn)行單位沒有較強(qiáng)的責(zé)任感,會(huì)將其推諉給其他的單位,如生產(chǎn)廠家、施工單位等,這樣就無法科學(xué)地管理事故和物資。在分析出現(xiàn)的各類事故時(shí),不能夠僅討論責(zé)任歸屬,需要分析事故出現(xiàn)的原因,然后采取針對(duì)性的防范措施,這樣分析工作的客觀公正性方可得到保證。

        4結(jié)語:

        綜上所述,在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下,技術(shù)的發(fā)展使生產(chǎn)方式和管理方式不斷的更新,電力企業(yè)需要提高管理水平,創(chuàng)新管理方法,通過有效的管理提高供電質(zhì)量,對(duì)管理中的一些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避,促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為人們的生活和國家的發(fā)展提供電力能源支持。經(jīng)濟(jì)全球化給我國的發(fā)展帶來了重要的影響,各領(lǐng)域的發(fā)展都受到了一定的沖擊。提高供電的質(zhì)量是電力企業(yè)發(fā)展的重要切入點(diǎn),為用戶提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù),滿足市場(chǎng)的需求,這需要有效的管理手段。本文將分析電力企業(yè)的管理創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]葉笑塵.探究新時(shí)期電力企業(yè)行政管理的創(chuàng)新[J].管理觀察,2015(03):46-47.

        [2]梅華.當(dāng)前電力企業(yè)管理創(chuàng)新工作的要點(diǎn)探討[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2016(07):81.

        [3]范偉國.電力企業(yè)多維精益管理協(xié)同機(jī)制的創(chuàng)新構(gòu)建及成效[J].中國電力企業(yè)管理,2020(04):86-88.

        [4]姚才蘋.大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)檔案管理創(chuàng)新的探索[J].中國管理信息化,2020,23(03):178-179.

        [5]萬偉(1973—),男,漢族,山東臨沂人,研究生,高級(jí)工程師,研究方向:電氣工程及自動(dòng)化。

        猜你喜歡
        管理創(chuàng)新電力企業(yè)
        基于新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
        電力企業(yè)物資管理模式探討
        中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
        能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
        現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的路徑與內(nèi)涵
        提升企業(yè)知識(shí)管理能力 增強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)
        國有企業(yè)改革與管理創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯與對(duì)策探討
        淺析社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的概念模型
        調(diào)度指揮在鐵路貨運(yùn)改革中的管理創(chuàng)新
        市政設(shè)施建設(shè)管理探究
        關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
        国产亚洲av综合人人澡精品| 久久国产精品色av免费看| 精品五月天| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 成人av资源在线观看| 91精品国产乱码久久中文| 免费网站看av片| 美女视频一区| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 日本精品一区二区三区在线观看| 成人影院yy111111在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲中文字幕日产喷水| 日韩精品极品免费观看| 青青草在线这里只有精品| 人妻丰满熟妇av无码区| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 91精品国产91久久久无码95 | 国产传媒剧情久久久av| 99国产精品久久一区二区三区| 色视频线观看在线网站| 伊人久久综合影院首页| 国产毛片一区二区日韩| 日韩精品一区二区三区在线视频| 国产办公室沙发系列高清| www插插插无码免费视频网站| 无码中文字幕av免费放| 亚洲精品一区二区在线免费观看| 国产农村熟妇videos| 在线观看免费人成视频| 青青草最新在线视频观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 日韩a无v码在线播放| 国产视频不卡在线| 精品国产一区二区三区九一色| 国产乱人精品视频av麻豆网站 | 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产伦码精品一区二区| 久久综合九色综合久久久| 久久精品中文字幕| 抽插丰满内射高潮视频|