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        新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究

        2021-03-26 14:15:16喬飛
        科學(xué)與生活 2021年33期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治新形勢

        喬飛

        摘要:隨著全面深化改革的不斷深入,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)快速增長,經(jīng)濟(jì)的繁榮伴隨著文化的多樣性,人們的思想觀念受到多種文化的熏陶,逐漸呈現(xiàn)多樣化、差異化、復(fù)雜化,企業(yè)員工的價值觀與利益觀也發(fā)生了變化。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存且競爭激烈的市場,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)是培養(yǎng)正確價值取向與利益觀的必要途徑,為了實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,就要重視和加強(qiáng)思想政治與企業(yè)文化的建設(shè),尋找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展情況的文化建設(shè)途徑與方法,不斷提升企業(yè)的文化實力,提升企業(yè)管理能力與水平。本篇第一簡單講述了當(dāng)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重點內(nèi)容,第二講述了新形勢下思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的意義,第三提出了推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的探索舉措。

        關(guān)鍵詞:新形勢;思想政治;企業(yè)文化;融合研究

        引言:新形勢發(fā)展下市場與社會對企業(yè)提出了更高的要求,即不僅要重視經(jīng)濟(jì)利益的獲得,還要持續(xù)提升思想政治與企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要支撐作用,在競爭激烈的國內(nèi)外市場,企業(yè)不僅要注重自身硬件的升級,還要重視文化的培養(yǎng),只有加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè),積極建設(shè)企業(yè)文化,才能塑造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與氛圍,為員工培養(yǎng)積極向上的價值觀提供條件,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,所以做好單位思想政治與文化建設(shè),并促使二者發(fā)揮積極作用,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行思考與實踐的方向。

        一、企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)簡述

        1.1企業(yè)思想政治工作概述

        企業(yè)思想政治工作是指企業(yè)通過馬列主義、中國特色社會主義思想等正確思想對企業(yè)員工進(jìn)行思想教育與引導(dǎo),樹立企業(yè)員工正確價值觀與利益觀的重要方式,與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不同,思想政治工作強(qiáng)調(diào)在思想上指導(dǎo)與教化員工,在根本上推動企業(yè)員工的思想觀念進(jìn)步,提高員工的崗位責(zé)任心、工作積極性與創(chuàng)新性,正確引導(dǎo)企業(yè)員工的各項活動。企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力與創(chuàng)造力的有效途徑,是企業(yè)整體風(fēng)氣與經(jīng)營理念的體現(xiàn),更是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)指導(dǎo),也是企業(yè)開展其他活動的有力保障。在現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)競爭中,思想政治工作的開展也是企業(yè)獲得競爭力的一大手段,只有做好思想政治工作在企業(yè)中的指導(dǎo)工作,才能樹立企業(yè)員工正確的基礎(chǔ)價值觀念,不斷為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值,實現(xiàn)企業(yè)與職工的全面進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

        1.2企業(yè)文化建設(shè)概述

        企業(yè)文化是指企業(yè)在日常經(jīng)營中所表現(xiàn)出來的,能夠體現(xiàn)企業(yè)價值觀的方方面面,主要體現(xiàn)在生產(chǎn)、員工行為、社會行為等部分,是體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念與處世標(biāo)準(zhǔn)的一種方式,也是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的一種手段,從根本上說,企業(yè)文化是一種管理理論與方法。企業(yè)以盈利為主,所有行為都是圍繞著獲取經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行,建設(shè)企業(yè)文化,通過使用物質(zhì)或精神上的方式來滿足企業(yè)員工的各項需求,進(jìn)而激勵工作人員的積極性,提升企業(yè)內(nèi)部的集體凝聚力,使企業(yè)的管理更加順利,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化隨著時代的變化而進(jìn)步,一個企業(yè)的精神文化面貌要符合當(dāng)前社會的主旋律,才能在激烈的市場競爭中占有優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)的全方位高質(zhì)量發(fā)展。

        二、思想政治與企業(yè)文化建設(shè)相融合的意義

        2.1能夠提升員工對思想工作的配合度

        企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,能夠有效解決傳統(tǒng)思想政治工作在企業(yè)中的工作局面。大部分企業(yè)思政工作開展效果需要提升,企業(yè)員工往往對思想政治工作重視程度不夠,配合程度較低,因此思政工作的進(jìn)行并不十分順利。企業(yè)文化與思想政治工作的核心都是人,因此要想做好這兩項文化建設(shè)工作,就要促進(jìn)二者的結(jié)合,用企業(yè)文化來激發(fā)員工的積極性,再通過思想政治工作來引導(dǎo)員工價值觀的塑造,提升員工對思政工作的配合度。

        2.2能夠突破傳統(tǒng)思想政治工作的單一化

        思想政治工作長期存在于企業(yè)之中,具有較長的發(fā)展歷史,已經(jīng)成為我國企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一部分。在企業(yè)發(fā)展愈發(fā)講究文化與內(nèi)涵的時代,企業(yè)原先開展的思想政治工作具有較強(qiáng)的單一性與傳統(tǒng)性,其開展的價值受到很大程度影響。因此企業(yè)思想政治同企業(yè)文化建設(shè)的融合不僅能夠突破傳統(tǒng)工作方法的思維定式,注入新的企業(yè)內(nèi)涵,還能夠促進(jìn)員工接受度的提升,使思想政治工作發(fā)揮其思想教育作用,為企業(yè)文化的建設(shè)提供有力的保障,實現(xiàn)思想政治建設(shè)的現(xiàn)代化實踐,促進(jìn)企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。

        2.3能夠更好地開展黨建活動

        思想政治工作的開展是為了更好地在企業(yè)中進(jìn)行黨建活動,促使企業(yè)文明生產(chǎn),合法經(jīng)營,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠為企業(yè)創(chuàng)建和培育更加優(yōu)秀的政工隊伍和更加優(yōu)秀的員工,從而使企業(yè)黨建活動更加順利,取得的成績更加具有現(xiàn)實意義,企業(yè)的發(fā)展更加具有保障,同時還可以促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

        三、新時期企業(yè)思想政治工與企業(yè)文化建設(shè)融合的措施

        3.1加強(qiáng)思想政治工作力度,宣揚企業(yè)文化

        將思想政治工作放在企業(yè)活動的重要位置,將思想政治工作融入到企業(yè)日常經(jīng)營的各個方面,將思想政治工作的內(nèi)容與企業(yè)文化與日常規(guī)章制度相結(jié)合,在潛移默化中對員工進(jìn)行思想上的教育與引導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)文化價值觀與利益觀的塑造,促進(jìn)員工個人價值的實現(xiàn)以及企業(yè)價值的提升。與此同時,企業(yè)還要注重宣揚企業(yè)文化與價值觀,以通俗易懂、喜聞樂見的形式將企業(yè)文化需求傳達(dá)給企業(yè)員工,增強(qiáng)職工對企業(yè)文化理念的接受度,更好貫徹落實企業(yè)文化建設(shè)的使命,提升企業(yè)綜合實力。

        3.2堅持以人為本

        思想政治與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)主體均是人,因此堅持以人為本是二者融合的關(guān)鍵理念,發(fā)揮人在管理過程中的關(guān)鍵作用,在落實思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的實踐中,企業(yè)要時刻關(guān)注員工的各種需求,滿足員工的合理訴求,為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境氛圍,使員工時刻保持積極向上的工作態(tài)度與健康的心理狀態(tài),發(fā)揮個人優(yōu)勢,為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧與價值,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

        結(jié)語:綜上所述,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)相融合是社會與市場的要求,也是企業(yè)獲得發(fā)展的必要途徑,因此,企業(yè)要重視社會主義核心價值觀與精神文明等方面的培養(yǎng),在生產(chǎn)經(jīng)營中始終堅持以人為本,注重對企業(yè)員工的人文關(guān)懷與思想指導(dǎo),培養(yǎng)員工樹立正確的價值觀念,同時為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,將企業(yè)文化與價值觀滲透到企業(yè)的日常經(jīng)營當(dāng)中,提高企業(yè)文化實力,增強(qiáng)員工的歸屬感與凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)造力,為企業(yè)創(chuàng)造更多財富,促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姜靜.論新形勢下國企思想政治工作與企業(yè)文化的融合[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(13):45-46.

        [2]付長久,李改紅.新形勢下企業(yè)思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合與創(chuàng)新[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2020,42(S2):76-79.

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