何其斐
(中交二公局第三工程有限公司,西安 710016)
經(jīng)濟效益是企業(yè)的重點追求目標,對于路橋施工企業(yè)而言更是如此,在工程實踐中需以科學(xué)的方式最大化降低成本支出,以實現(xiàn)工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益的雙重目標[1]。路橋施工企業(yè)應(yīng)遵循成本最低化的基本原則,并制定出配套的科學(xué)的管理策略,以保證成本管理的科學(xué)性和可行性,為路橋工程的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
路橋施工企業(yè)在開展成本管理工作時應(yīng)遵循全局性的原則,即該項工作并非局限于某具體環(huán)節(jié),而是覆蓋至工程項目全流程中,且必須得到全員的支持,協(xié)同做好成本管理工作。路橋工程施工具有系統(tǒng)性,基于成本而衍生出的問題類型多樣,因此,需準確認識到各環(huán)節(jié)的具體特點,采取相適應(yīng)的成本管理措施。當(dāng)然,在實際的路橋企業(yè)成本管理中,應(yīng)根據(jù)路橋企業(yè)的實際情況來確定成本管理目標,并依據(jù)成本管理目標來展開具體的企業(yè)成本管理工作,保證成本管理工作的統(tǒng)籌性。
提高路橋施工企業(yè)成本管理水平,能夠幫助企業(yè)獲得更多經(jīng)濟效益,推動企業(yè)健康發(fā)展。成本管理工作得以順利落實到位的關(guān)鍵在于得到管理人員的支持。管理人員必須積極承擔(dān)工作職責(zé),在特定的權(quán)限范圍內(nèi)合理利用權(quán)力,這種責(zé)權(quán)利相互融合的方式能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督的目標,有效提升路橋施工企業(yè)成本管理的規(guī)范化水平。
路橋施工成本管理工作的開展需得到正確的引導(dǎo)[2],在創(chuàng)建并運行財務(wù)管理體系后,要充分發(fā)揮員工的專業(yè)優(yōu)勢。財務(wù)管理體系集多種要素于一體,其對成本管理工作效果具有顯著的影響,甚至與企業(yè)的發(fā)展前景密切關(guān)聯(lián)。作為路橋施工企業(yè),其成本管理的覆蓋面較廣,包含材料及設(shè)備的采購成本、參建人員的人工成本等,在相對復(fù)雜的成本管理工作環(huán)境下,易導(dǎo)致財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞,部分管理人員易通過自身的權(quán)力謀取不當(dāng)利益,這不僅使得財務(wù)管理工作難以正常展開,更使得路橋施工企業(yè)的發(fā)展停滯不前,甚至產(chǎn)生倒退。由此表明,財務(wù)管理體系的創(chuàng)建與完善極具必要性,此項工作必須得到路橋施工企業(yè)的高度重視,應(yīng)融入時代精神,根據(jù)本企業(yè)的實際情況來完善升級財務(wù)管理體系,推動路橋企業(yè)成本管理水平的提升。
人才是路橋施工企業(yè)“軟實力”的重要組成部分。創(chuàng)建高素質(zhì)的成本管理人才隊伍,對項目進程中成本管理工作的順利開展大有裨益。成本管理人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)水平會直接影響路橋施工企業(yè)的成本管理水平,因而必須落實人才發(fā)展規(guī)劃,重視成本管理人員素質(zhì)的提升。(1)提高人才聘用門檻,從源頭上把控人才質(zhì)量。在行業(yè)競爭日益激烈的背景下,應(yīng)聘人員簡歷上的內(nèi)容令人眼花繚亂,不乏部分夸大自身能力的內(nèi)容,或是憑借與企業(yè)在職人員的某種關(guān)系順利入職,此時均會導(dǎo)致企業(yè)人才的綜合素質(zhì)下降。對此,必須提高人才招聘門檻,依據(jù)流程嚴格落實各項工作,經(jīng)過逐層篩選后,確定具有“真材實料”的人才。(2)重視成本管理人員的培養(yǎng)。人才培育是貫穿于企業(yè)發(fā)展始終的關(guān)鍵工作,路橋施工企業(yè)需搭建寬廣的平臺,使成本管理工作人員可以得到培訓(xùn)的機會,提高自身專業(yè)水平的同時提高職業(yè)道德素養(yǎng),避免人才綜合水平與工作需求相脫節(jié)的情況。(3)加強對成本管理人員的考核,提高工作的主觀能動性,使其以積極的心態(tài)參與到日常工作與學(xué)習(xí)之中,加強考核并總結(jié)企業(yè)日常成本管理工作中所存在的問題,及時糾正改進,逐步提高成本管理團隊的綜合水平。
路橋工程的成本管理工作中,成本管理人員必須結(jié)合工程建設(shè)需求,合理掌控各環(huán)節(jié)的成本[3]。管控涉及整個過程,從策劃到落實,每個環(huán)節(jié)都十分重要,應(yīng)該多途徑進行成本管控。但成本管理中應(yīng)抓住重點,最大限度地減少浪費,加強對原材料及設(shè)備采購成本的控制,以工程進度和各專項工程的材料用量為基本依據(jù),合理采購質(zhì)量達標的材料及設(shè)備;減少材料不合格及設(shè)備返修費用,采購前應(yīng)從產(chǎn)品的品質(zhì)、成本、供應(yīng)商的信譽等方面展開綜合對比,選擇物美價廉的產(chǎn)品,在給工程提供可靠產(chǎn)品的同時減少成本投入。此外,鑒于勞動力成本逐步提高的情況,還需加強對人工費用的控制,具體應(yīng)考慮基礎(chǔ)工資、福利、津貼等方面的內(nèi)容。對此,需根據(jù)崗位需求合理分配員工,使其在自身崗位上發(fā)揮出員工的專業(yè)優(yōu)勢,避免因人員安排重疊而引發(fā)成本浪費的現(xiàn)象。成本控制需根據(jù)特定的流程有序落實各項工作。
路橋企業(yè)在項目進場后依據(jù)施工圖紙編制施工計劃,明確項目施工所需人員、設(shè)備及材料名稱、規(guī)格數(shù)量及需求時間,其對于綜合成本管理狀況而言具有較顯著的影響。前期策劃及預(yù)算編制的基本目標在于合理管控各環(huán)節(jié)的綜合成本,使其穩(wěn)定在合理區(qū)間內(nèi),使成本管理處于透明且可控的狀態(tài),從而創(chuàng)造經(jīng)濟收益。對此,路橋施工企業(yè)應(yīng)明確前期策劃及預(yù)算工作的重要性,根據(jù)工程建設(shè)條件及前期策劃預(yù)算各項開支的具體情況,盡可能提高預(yù)算分析結(jié)果的精準性,以便作為后續(xù)成本管理的重要參考。預(yù)算的制定應(yīng)具有全面性與詳細性,除了材料、設(shè)備及人工費等基礎(chǔ)層面的內(nèi)容外,預(yù)算編制還需覆蓋至各經(jīng)營活動之中,兼顧各項與成本有關(guān)的因素,避免遺漏。
某高速公路工程項目第八合同段,全長7.5km。路基寬24.5m,路基長5.55km;中橋75m/1座、大橋2 023m/1座;鋼筋混凝土蓋板涵10道。合同凈價16 388.768 1萬元。
本項目基本情況:砂石骨料總量為細砂73 429m3,中粗砂56 221m3,碎石22 602m3,混凝土260 000m3,投入人員預(yù)計150人。
影響成本的因素包括:
1)砂石骨料價差影響:路橋施工企業(yè)在招標時,砂石骨料的詳細投標價格如下:細砂60元/m3,中粗砂135元/m3,碎石28元/m3,但在施工時,砂石骨料的市場價格發(fā)生了波動,每立方米的細砂在原來的基礎(chǔ)上上漲了15元、中粗砂上漲了20元、碎石上漲了33元。經(jīng)過核算項目所需要的砂石骨料用量,最后發(fā)現(xiàn),如果項目建設(shè)時砂石骨料全部外購,在砂石骨料上企業(yè)將虧損1 000萬元。
2)混凝土配合比影響:結(jié)合施工實際,比較實際施工中C15、C20片石混凝土實際配合比與定額配合比發(fā)現(xiàn),企業(yè)在混凝土配合比差價方面將虧損368萬元。
3)清單工程量少于設(shè)計圖工程量,部分工程量清單中無單,且項目部管理人員偏多(已進場130人)產(chǎn)生的管理費用相當(dāng)較高。
4)企業(yè)需要繳納的保證金數(shù)額較大。
根據(jù)成本預(yù)算結(jié)果,項目組織工程技術(shù)人員及管理人員對影響成本的因素進行了全面分析,重新進行設(shè)計圖紙會審,反復(fù)分析招標文件和技術(shù)規(guī)范,經(jīng)過優(yōu)化后,企業(yè)預(yù)期能夠獲得的利潤率為5.26%,具體的優(yōu)化措施如下:
1)建立砂石廠,應(yīng)用砂石加工系統(tǒng),采購人員購入毛料加工砂石,但因為施工工期的影響,即前6個月尚未建立砂石廠,所以前期的混凝土材料將全部外購,購入的量為2×104m3,則剩余 18×104m3C30 以下(含 C30),按機制砂:細砂7∶3進行配比,優(yōu)化混凝土配合比設(shè)計(實際為外購混凝土材料10%,自采90%),經(jīng)過優(yōu)化后,成本花費可減少493.068萬元。
2)C20、C25、C30混凝土目前實際配合比比定額配合比單價低,成本花費可減少25.518 9萬元,經(jīng)過設(shè)計優(yōu)化C15、C20片石混凝土配合比,其成本花費可減少368.170 5萬元,詳情如表1所示。
表1 優(yōu)化配合比降低成本分析表
3)原合同清單中沒有的項目及無單價的項目等部分工程量,可增加225萬元的利潤。
4)精簡管理人員能夠有效減少施工成本,在原單價預(yù)算中的項目部人員多,經(jīng)過減少20位管理人員,降低成本124.384萬元,其中20位職工的工資為83.2萬元,工資附加費用為41.184萬元。加上,優(yōu)化成本管理,能夠降低成本約60萬元,加上爭取提前返還全部保證金,能夠降低財務(wù)費用40萬元。
經(jīng)過優(yōu)化后,可降低的成本達到了1336.141萬元,成本降低率為1336.141/16388.7681=8.2%,預(yù)計利潤率為-2.94%+8.2%=5.26%??梢园l(fā)現(xiàn),采取全過程動態(tài)成本管理能夠有效地控制施工成本,獲得更多的經(jīng)濟效益。
綜上所述,路橋施工成本管理對于工程項目的開展乃至企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而言均具有深遠的影響,成本管理工作的重要性不言而喻。作為路橋施工企業(yè),需從人才培養(yǎng)、體系建設(shè)與優(yōu)化等方面入手,切實提高成本管理水平,提高資金的利用效率,達到提質(zhì)增效的發(fā)展效果。