孟士新

摘要：隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展也十分迅速。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，基層的黨建組織工作是由整個(gè)國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)的，基層黨建組織建設(shè)可以深入到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展以及建設(shè)過程中。當(dāng)前，我國(guó)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作日益重視，相關(guān)部門也在不斷地探索研究創(chuàng)新基層黨建工作。通過不斷的融合創(chuàng)新，做好國(guó)有企業(yè)基層黨建工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層黨建

引言

在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)針對(duì)基層職工開展的黨建工作，應(yīng)予有效創(chuàng)新，以此提升基層職工從業(yè)熱情，使其具有優(yōu)異的工作狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。在黨建創(chuàng)新期間，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)黨建工作形式重組，使其以全新形式展現(xiàn)在職工面前，以此發(fā)揮黨建工作的積極意義。

1國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的重要性

在改革新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的問題和矛盾不斷出現(xiàn)，使企業(yè)的基層黨建工作迎來全新的階段，給企業(yè)基層黨建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。基層黨組織在團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、貫徹黨的路線方針政策中發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)高效完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保證。為了使基層黨建工作更好地應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)必須完善和創(chuàng)新基層黨建工作，將基層黨建工作和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織“領(lǐng)頭雁”作用，提高基層黨組織的工作質(zhì)量，促使國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中更好、更快地發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)質(zhì)量和效益雙重提升。

2國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

2.1強(qiáng)化思想，提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)

在新形勢(shì)下，要想有效提升國(guó)有企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量，需做到如下幾點(diǎn)：首先，基層黨組織成員要樹立“有為才有位”的思想，摒棄傳統(tǒng)工作模式中的僵化思想，發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，主動(dòng)參與企業(yè)重大問題決策，使基層黨組織成員從思想上認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性。其次，全面轉(zhuǎn)變黨建觀念，強(qiáng)化基層黨組織成員的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心作用，促使黨務(wù)工作者成為廣大群眾和黨組織聯(lián)系的重要紐帶。最后，國(guó)有企業(yè)的基層黨組織成員在開展黨建工作時(shí)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、具體問題具體分析的原則，尋求創(chuàng)新發(fā)展，并高質(zhì)量開展“不忘初心，牢記使命”“三會(huì)一課”等各項(xiàng)培訓(xùn)教育活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性鍛煉，使黨的信仰、黨的聲音、黨的要求融入基層黨組織中，有效解決基層組織普遍存在的信仰缺失問題，引導(dǎo)基層黨員樹立正確的思想價(jià)值觀念并提高政治覺悟。

2.2科學(xué)完善黨建業(yè)務(wù)綜合考核激勵(lì)機(jī)制

促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建責(zé)任落實(shí)，關(guān)鍵要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒。但黨建工作不同于業(yè)務(wù)工作，是社會(huì)科學(xué)，是做人的工作，落實(shí)效果評(píng)估難以量化考核，這就要求必須把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核有機(jī)融合，同班子提拔、獎(jiǎng)勵(lì)等直接聯(lián)動(dòng)，將企業(yè)發(fā)展績(jī)效作為檢驗(yàn)黨建成效的重要依據(jù);要努力實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任明晰、措施具體、到人到崗，強(qiáng)化細(xì)化考評(píng)機(jī)制，以精細(xì)化考核促進(jìn)高質(zhì)量黨建。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，為黨建成效提供監(jiān)督保障。

2.3合理運(yùn)用多媒體技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作方法

在多媒體網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，傳統(tǒng)的基層黨建工作模式，如念報(bào)紙、讀文件、看錄像等，制約了國(guó)有企業(yè)黨建工作的時(shí)效性。因此，在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)基層黨組織要不斷探索創(chuàng)新黨建工作模式，在結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的重難點(diǎn)工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)等前提下，合理運(yùn)用多媒體技術(shù)，如QQ群、微信平臺(tái)、手機(jī)APP、黨建網(wǎng)站等，建立黨建工作交流平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布黨建信息，增加黨建內(nèi)容的時(shí)效性，不斷推進(jìn)黨建工作。同時(shí)還可利用多媒體技術(shù)來拓展黨建學(xué)習(xí)載體，培養(yǎng)基層黨員利用手機(jī)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，降低集中黨員教育的成本，如在“三會(huì)一課”教育活動(dòng)開展中，借助微信、移動(dòng)傳媒等，進(jìn)行宣傳教育，提高黨員教育的便捷性，并組織開展“三會(huì)一課”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，擯棄傳統(tǒng)黨員教育的理論灌輸法，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，以活動(dòng)為引領(lǐng)，提高基層黨建工作的趣味性和吸引力，有利于黨建工作的順利開展，進(jìn)而有效提高基層黨建工作質(zhì)量。

2.4運(yùn)用宣傳手段，促進(jìn)黨建工作突破

在國(guó)有企業(yè)黨建政工工作中，宣傳工作屬于重要的工作方式之一。國(guó)有企業(yè)黨組織需要掌握全局發(fā)展的重要方向，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳，努力積極地樹立國(guó)有企業(yè)的良好形象，不斷地提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力以及向心力。同時(shí)，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中，還要通過不斷深化改革，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)要求，切實(shí)保障國(guó)有企業(yè)黨建政工工作的建設(shè)。另外，還要不斷提高國(guó)有企業(yè)黨組織管理人員的能力，明確團(tuán)隊(duì)成員的分工，建立一支專業(yè)的黨建團(tuán)隊(duì)。通過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證黨建工作水平的不斷加強(qiáng)。此外，在新形勢(shì)下黨建工作也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，利用現(xiàn)代的新技術(shù)以及新手段，保證黨建政工工作積極向上，使其具有時(shí)代的代表性。建立專業(yè)的宣傳部門，以及黨建工作部門，利用各種新媒體技術(shù)對(duì)黨建工作進(jìn)行宣傳教育。

結(jié)語

總體而言，在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中，需要采取合理的方式加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作的建設(shè)。不斷完善企業(yè)的黨組織構(gòu)建，提高內(nèi)部員工的工作責(zé)任心，從而為企業(yè)的全面發(fā)展提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。另外，為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面建設(shè)，還需要在黨的十九大會(huì)議精神指導(dǎo)下對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)。保障十九大會(huì)議精神的宣傳，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步的提升。

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