梁川寧在寶馬工作的職業(yè)生涯中，16年如一日地始終沖在一線，雖然沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有認(rèn)認(rèn)真真的工作，在自己的崗位上以身作則、求真務(wù)實、辛苦付出、創(chuàng)先爭優(yōu)，踏踏實實地為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和推動北京綠色出行默默付出。也正是這份平凡而又非凡的付出鑄就了他令人欽佩的勞模精神。

有一種精神，看似平淡無奇，卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似平實無華，卻能給人力量，詮釋閃光的職業(yè)精神。

這種精神就是新時代“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。

2020年11月24日，習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上強(qiáng)調(diào)，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。進(jìn)入新時代，我們要大力弘揚勞模精神，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風(fēng)尚。

寶馬（中國）服務(wù)有限公司（以下簡稱“寶馬”）研發(fā)支持高級經(jīng)理，北京市2020年勞動模范梁川寧，就是這種精神的詮釋者、踐行者、傳播者。

哪里需要哪里搬

2004年梁川寧加入了寶馬中國，進(jìn)入寶馬后就一直在認(rèn)證部工作?！柏?fù)責(zé)寶馬車輛環(huán)保認(rèn)證等技術(shù)工作，之后我換過很多其他的工作，用句老話來講就是‘革命同志一塊磚，哪里需要哪里搬’。”

隨著寶馬對中國市場科技研發(fā)投入的不斷增大，作為工程技術(shù)人員，梁川寧直接參與了兩次寶馬研發(fā)中心的建設(shè)項目。在2009年研發(fā)中心建設(shè)項目過程中，作為一名學(xué)習(xí)汽車專業(yè)出身的技術(shù)人員，他不僅要和開發(fā)商一起談判合同，還要把控建設(shè)過程的每一個細(xì)節(jié)，辦理土地證和房產(chǎn)證，申請分公司的工商注冊等事宜……

建設(shè)期間，梁川寧全程跟進(jìn)、一絲不茍，大家常說他是工作里的“一塊磚”，哪里需要就往哪里搬。只要工作有需要、企業(yè)有安排，他總是義無反顧地投入一個又一個陣地，攻堅一個又一個堡壘，不計較個人得失，不怕苦累，沒有怨言。最終每一項工作任務(wù)都出色地完成，這些項目獲得了順義區(qū)政府的高度贊賞和寶馬企業(yè)管理層的充分認(rèn)可，極大推進(jìn)了外資企業(yè)的科技研發(fā)項目在北京的引進(jìn)。

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，在梁川寧和同事們的不懈努力下，2018年可容納400余名工程技術(shù)人員的寶馬中國新的研發(fā)中心正式落成并投入使用，該中心為車輛自動駕駛綠色電動車起到很大的推動作用。

此時，梁川寧肩上的擔(dān)子更重了，同時負(fù)責(zé)管理研發(fā)中心的工程技術(shù)車間、車輛測試駕駛員團(tuán)隊、物業(yè)公司的管理等。此外，他還要兼顧管理寶馬測試中心的環(huán)境健康與安全、測試車輛的進(jìn)出口和相關(guān)配件的物流、寶馬研發(fā)中心的信息保護(hù)等。

在擔(dān)負(fù)著如此眾多重要職責(zé)的情況下，梁川寧組團(tuán)隊、定戰(zhàn)略、立規(guī)則、帶隊伍，短時間內(nèi)做到了工作制度化、程序規(guī)范化、辦事專業(yè)化，使部門工作有章可循、運轉(zhuǎn)順利。兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好每一件事，踏踏實實處理好每一份工作，支持著寶馬研發(fā)中心工作的正常運營，實現(xiàn)了他自己“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”的承諾。

干一行愛一行，鉆一行精一行

業(yè)精于勤，事成于心。梁川寧兢兢業(yè)業(yè)16年，他把全部的心血和熱情都傾注在了這個平凡的崗位上。

自2012年起，梁川寧開始參加并負(fù)責(zé)多個研發(fā)項目，包括進(jìn)口車輛適應(yīng)中國市場需求、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)測試認(rèn)證、車輛金屬和非金屬材料優(yōu)化、車輛碰撞安全實驗、寶馬汽車節(jié)能管理技術(shù)等。

梁川寧在做好本職工作的同時，也以環(huán)境保護(hù)事業(yè)為己任，充分認(rèn)可自身從事的工作，這使得他在實際工作當(dāng)中充滿干勁兒和奉獻(xiàn)精神，去不斷研究探索更多的理論知識和技術(shù)實踐，不斷打磨提升自己的工作能力。

從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導(dǎo)實踐，是一個不斷學(xué)習(xí)、實踐和提高的過程。梁川寧沒有局限在自己的技術(shù)進(jìn)步上，而是帶領(lǐng)團(tuán)隊成員一起進(jìn)步。

“為了讓我們獲得更多的知識和技能，他不僅僅講解理論知識，還耐心教我們?nèi)绾尾僮?。”梁川寧團(tuán)隊中的成員向記者介紹。為了保證團(tuán)隊成員都掌握真正的技術(shù)，梁川寧還對團(tuán)隊成員進(jìn)行理論培訓(xùn)與實際操作，力求每一位員工都熟悉操作技術(shù)與流程。

為積極響應(yīng)首都藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的號召，梁川寧作為項目組長，自2014年起承擔(dān)了寶馬i3電動汽車引進(jìn)認(rèn)證項目以及安裝車輛實時監(jiān)控系統(tǒng)項目，以滿足中國政府對電動汽車的各項管理需求。他始終堅信，早一天讓項目產(chǎn)品獲得國家相關(guān)部門的認(rèn)證，就能早一天對環(huán)境保護(hù)作出一點貢獻(xiàn)。

“當(dāng)時我作為項目負(fù)責(zé)人，時刻感受到時間緊任務(wù)重，努力協(xié)調(diào)各個方面的工作包括研發(fā)，測試實驗以及銷售、經(jīng)銷商審查等等，還有和政府部門的協(xié)調(diào)。雖然中間的過程很艱難，但是經(jīng)歷過了，也就覺得所有事情沒有那么多困難了。”

梁川寧和項目組的同事們夜以繼日地工作，僅用時4個月就完成上海市新能源汽車備案，1年時間就讓該產(chǎn)品進(jìn)入國家免征車輛購置稅新能源車型目錄，在他們的不懈奮斗下，很快也完成了北京市的新能源汽車備案，這些在同期是外國汽車品牌中唯一獲得國家相關(guān)部門批準(zhǔn)的產(chǎn)品項目。他的辛苦付出取得了可喜的成效，寶馬中國在國內(nèi)從2014年到2020年年底共計售出超過8萬輛新能源汽車，位居中國高端新能源汽車市場第一。

何謂工匠精神？簡言之，是一種精工制作意識，是對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求極致的精神理念。如果沒有對所從事崗位的刻苦鉆研，對技藝的不斷磨煉，他們的成就也無從談起。

梁川寧正用自己的行動詮釋了工匠精神，“干一行愛一行，鉆一行精一行?！彼麑Υぷ鲝膩頉]有分內(nèi)分外之分，只要對公司有益的事情，梁川寧都盡心盡力地去做。

先做好人再做好事

梁川寧常說，先做好人再做好事，他是這樣說的，也是這樣做的。

新冠肺炎疫情蔓延初期，梁川寧就開始在辦公室進(jìn)行消毒工作了?！爱?dāng)時做這些工作，很多外國員工不理解，但是我們經(jīng)過當(dāng)年SARS的考驗，對于疫情有著相應(yīng)的處理經(jīng)驗，我們研發(fā)中心儲備了大批的口罩，這樣讓員工都很踏實。所以許多工作我們會未雨綢繆?！?/p>

他經(jīng)常找年輕同事促膝談心，因地制宜地舉辦各種文體活動，每遇有人生病，梁川寧會從各個方面關(guān)心著身邊的每個人，他人的冷暖他時常記在心上。

2016年，梁川寧主要進(jìn)行寶馬汽車對于中國本土研發(fā)方面需求的發(fā)掘工作，負(fù)責(zé)車輛材料和能源管理項目。該項目對于推動綠色出行具有重要意義，在國慶假期中他也沒有休息，一直籌備跟進(jìn)著項目。他用自己的行動，讓大家感受到了溫情，用自己的行動率先垂范，增強(qiáng)了公司的凝聚力。

工作中兢兢業(yè)業(yè)、默默付出，在生活中，梁川寧熱衷于公益事業(yè)，常年參加各種公益活動，并以自身行動帶動周圍同事和家人也投身到公益中來。他最常參加的是愛心健步走類型的公益活動，都是通過徒步行走的方式參與公益，并通過團(tuán)隊的努力為公益項目籌取善款。他大力號召自己身邊的親朋好友與同事們一同參與，感受奉獻(xiàn)的快樂和意義、傳遞正能量。

“我參加活動，一定會是帶著家人去的，我也常常對我團(tuán)隊的成員說，如果有時間一定要多帶自己的家人和孩子來走一走，因為就是對身邊人的影響，很多東西是潛移默化的，你自身做好了，必然會影響到周邊人，起到了榜樣的一個作用?！?/p>

梁川寧在寶馬工作的職業(yè)生涯中，16年如一日地始終沖在一線，雖然沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有認(rèn)認(rèn)真真的工作，在自己的崗位上以身作則、求真務(wù)實、辛苦付出、創(chuàng)先爭優(yōu)，踏踏實實地為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和推動北京綠色出行默默付出、無私奉獻(xiàn)。也正是這份平凡而又非凡的付出鑄就了他令人欽佩的勞模精神。