張錦

摘要：職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建是影響石油化工企業(yè)員工身體健康的重要因素。本文首先對石油化工企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，并結(jié)合石油化工企業(yè)的實際情況，制定了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)策略。

關(guān)鍵詞：石油化工企業(yè);職業(yè)健康;標(biāo)準(zhǔn)化

分類號：TQ086.1;TE65

引言

進(jìn)行職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的構(gòu)建，有助于石油化工行業(yè)的良性發(fā)展。因此，對石油化工企業(yè)當(dāng)前的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理問題加以研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)策略，是很多石油化工企業(yè)工作人員重點關(guān)注的問題。

一、石油化工企業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理存在的問題

1、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理制度不夠完善

一些職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的設(shè)計人員缺乏對形式主義危害的總結(jié)，對制度執(zhí)行有效性分析不夠全面，不利于職業(yè)健康理念的調(diào)整優(yōu)化。一些職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化制度的設(shè)計工作缺乏對職業(yè)病危害因素監(jiān)控需求的總結(jié)，未能實現(xiàn)對各崗位業(yè)務(wù)接觸情況的有效考察，導(dǎo)致影響職業(yè)病危害程度的因素?zé)o法實現(xiàn)自身價值的明確判斷，不利于培訓(xùn)工作的創(chuàng)新改良。部分標(biāo)準(zhǔn)化制度缺乏對檢測項目的詳細(xì)考察研究，缺乏對監(jiān)測點覆蓋程度的充分總結(jié)，不利于職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的創(chuàng)新構(gòu)建。一些制度設(shè)計人員缺乏度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理需求的重視，沒有根據(jù)制度的要求進(jìn)行體檢活動的規(guī)范化組織設(shè)計，對各項異常指標(biāo)復(fù)查情況的研究不夠深入，導(dǎo)致體檢指標(biāo)異常人員無法在制度的幫助之下得到妥善安置，也使得職業(yè)健康報告所得結(jié)論無法開發(fā)出應(yīng)用價值。

2、職業(yè)健康服務(wù)體系不夠成熟

一些職業(yè)健康服務(wù)體系的建設(shè)對于有毒有害物質(zhì)的分布情況總結(jié)不夠全面，報警裝置的設(shè)計與職業(yè)健康服務(wù)總體規(guī)劃缺乏有效銜接，信息化報警裝置的數(shù)據(jù)設(shè)置缺乏規(guī)范性，不利于職業(yè)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度的提升。一些石油化工企業(yè)的健康管理人員缺乏對員工安全設(shè)備佩戴情況的研究，沒有對技術(shù)性服務(wù)所具備的突出價值進(jìn)行有效總結(jié)，導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)質(zhì)量無法獲得充分保障。一些職業(yè)健康服務(wù)體系的建設(shè)將關(guān)注重點集中于賠償性工作，缺乏對預(yù)防策略完善性的考察，無法為職業(yè)康復(fù)水平的提升提供有利支持。

二、石油化工企業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理改進(jìn)策略

1、改進(jìn)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

石油化工企業(yè)的職業(yè)健康管理人員一定要對制度因素在提高業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方面的突出價值進(jìn)行總結(jié)，尤其要結(jié)合國家各項法律法規(guī)的構(gòu)成情況，制定職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的具體建設(shè)策略，使?jié)M足職業(yè)健康培訓(xùn)需求的各類措施能夠充分凸顯出自身價值，并保證培訓(xùn)工作可以在制度的影響下具備更高的實效性，避免受到形式主義不良因素的影響。職業(yè)健康意識的改良一定要加強對制度因素的重視和分析，通過制度設(shè)計理念的學(xué)習(xí)掌握更加豐富的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策略，為制度因素指導(dǎo)性價值的充分開發(fā)提供幫助。職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化制度的建設(shè)需要參照《職業(yè)病防治法》的執(zhí)行理念和實施經(jīng)驗，對制度的細(xì)節(jié)加以構(gòu)建。

2、提高職業(yè)健康服務(wù)體系的成熟度

在處理職業(yè)健康服務(wù)體系建設(shè)工作過程中，要對職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理的突出價值進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)石油化工企業(yè)工作的運行特征，制定職業(yè)病防護(hù)的策略，使職業(yè)病防護(hù)管理工作的各項薄弱環(huán)節(jié)可以得到有效的管控，進(jìn)而滿足職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)需要。一定要強化對應(yīng)急救援管理相關(guān)設(shè)施的重視，尤其要對各類硬件資源的性能特征進(jìn)行考察，使標(biāo)準(zhǔn)化制度的應(yīng)用可以在防護(hù)設(shè)施供給方面發(fā)揮積極作用，更好的滿足職業(yè)健康服務(wù)體系的構(gòu)建需求。一定要加強對報警器裝置安裝與使用需求的關(guān)注，并在報警值設(shè)計過程中，實現(xiàn)對職業(yè)健康服務(wù)體系具體建設(shè)經(jīng)驗的掌握，使石油化工企業(yè)能夠更加有效的實現(xiàn)對安全管理技術(shù)資源的合理配置。職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理策略的制定還需要實現(xiàn)對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)工作運行原理的考察，尤其要對影響技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的多方面因素進(jìn)行保障措施的構(gòu)建，并保證職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計可以與安全標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建需求相適應(yīng)，進(jìn)而滿足職業(yè)康復(fù)體系的改良需求，并使職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化管理的優(yōu)越性能夠借此得到顯現(xiàn)。

三、結(jié)論

維護(hù)員工的職業(yè)健康始終是石油化工企業(yè)的主要工作，因此，結(jié)合石油化工企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況，制定職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化的具體策略。對提升施工化工企業(yè)員工的健康水平，具有十分重要的意義。

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