王靜

陜西生態(tài)水泥股份有限公司隸屬于陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司，主要從事水泥、礦渣超細(xì)粉等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以固廢綜合利用和高質(zhì)量跨越式發(fā)展、打造全國(guó)建材“三個(gè)一流”企業(yè)為目標(biāo)，連續(xù)三年在陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核中被評(píng)為“優(yōu)秀企業(yè)”，先后獲得全國(guó)建材行業(yè)先進(jìn)單位、中國(guó)建材200強(qiáng)等榮譽(yù)。公司現(xiàn)有職工1014人，其中：女職工315人，占職工總數(shù)1/3，女職工中研究生16人，本科111人，大專74人，中專及以下153人;40歲以下229人，占總數(shù)的72.7%;女黨員74名，主要分布在基層單位質(zhì)量管控、化學(xué)分析、后勤服務(wù)等多個(gè)崗位。

近年來(lái)，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，深化陜煤集團(tuán)工會(huì)“八項(xiàng)行動(dòng)”，女職委以“崗位成才，巾幗建功”為目標(biāo)，持續(xù)深化人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)深化女職工建功立業(yè)工程，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，積極發(fā)揮女職工“半邊天”作用，在公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，彰顯女工風(fēng)采，為公司快速發(fā)展、構(gòu)建和諧生態(tài)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、規(guī)范組織建設(shè)，女職工合法權(quán)益受到保護(hù)

公司嚴(yán)格按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》等要求，實(shí)現(xiàn)工會(huì)建制“三同步”，即建立工會(huì)委員會(huì)時(shí)同步建立女職工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，確保女職工組織機(jī)構(gòu)到位、人員任務(wù)落實(shí)到位，目前已建立女職工委員會(huì)6個(gè)，設(shè)立專職女職委主任6人，實(shí)現(xiàn)女職工組織全覆蓋。建立相關(guān)管理制度十余項(xiàng)，為開(kāi)展女職工工作打下了良好基礎(chǔ)。同時(shí)，女工組織積極與企業(yè)行政協(xié)商簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同》，每年按時(shí)給女職工購(gòu)買(mǎi)特殊疾病互助保險(xiǎn)，按月發(fā)放衛(wèi)生護(hù)理費(fèi)，設(shè)立專欄宣傳維權(quán)知識(shí)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工學(xué)法、用法積極性和依法維權(quán)意識(shí)，女職工權(quán)益受到了切實(shí)保障。

二、筑牢思想根基，女職工作用發(fā)揮明顯

自新冠肺炎病毒爆發(fā)以來(lái)，各級(jí)女職委以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話為指引，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委和工會(huì)決策部署，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為新時(shí)期女職工政治覺(jué)悟、思想作風(fēng)和戰(zhàn)斗精神的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，在人員短缺、物資供應(yīng)不及時(shí)的情況下，女職工主動(dòng)放棄春節(jié)休假，堅(jiān)守一線，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線和后勤服務(wù)中，積極宣傳抗疫期間先進(jìn)事跡，協(xié)助后勤服務(wù)職工群眾，在穩(wěn)人心、促生產(chǎn)中發(fā)揮了積極作用，為防疫防護(hù)、確保西安市公共衛(wèi)生項(xiàng)目保供任務(wù)圓滿完成、實(shí)現(xiàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了積極努力。同時(shí)，以習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神和給方圓集團(tuán)職工回信為學(xué)習(xí)動(dòng)力，層層開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，通過(guò)學(xué)講話精神實(shí)質(zhì)和核心要義，深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記來(lái)陜考察提出的新思想、新觀點(diǎn)、新部署、新要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以多種方式深化形勢(shì)和任務(wù)教育內(nèi)容，將女職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略決策，把女職工的積極性凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中來(lái)，不斷強(qiáng)化女職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，女職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，多年來(lái)公司在提升女職工素質(zhì)的同時(shí)，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的女職工，先后有1人進(jìn)入生態(tài)水泥公司班子，8人走上中層管理崗位?！芭嘤?xùn)是員工的最大福利”，在確保三級(jí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果的前提下，公司女職委實(shí)施“師帶徒”結(jié)對(duì)方式，加大技能人才培養(yǎng)，明確師徒職責(zé)、培養(yǎng)目標(biāo)和考核獎(jiǎng)懲辦法，讓新員工更早熟悉新崗位、掌握新技能、傳承老經(jīng)驗(yàn)，以素質(zhì)提升促進(jìn)培養(yǎng)成效;通過(guò)與國(guó)家職業(yè)資格鑒定接軌，搭建專業(yè)院校培養(yǎng)橋梁，結(jié)合崗位特點(diǎn)量身定制線上培訓(xùn)套餐，拓寬女職工在專業(yè)技能方面的信息渠道，加快成長(zhǎng)步伐，職業(yè)技能水平快速提升。公司33名女工取得中級(jí)以上職稱，2名女工獲得高級(jí)技師資格認(rèn)證，并受到陜西省總工會(huì)技術(shù)工人待遇認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)?！皶?shū)香提質(zhì)”是近年來(lái)公司女工委加強(qiáng)女職工整體素質(zhì)提升的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)設(shè)“立足崗位抗疫情-女職工在行動(dòng)”“一線好新聞.陜煤好故事”“我家的安全故事”等專欄，廣泛征集戰(zhàn)“疫”家書(shū)、安全家信、一線新聞、讀書(shū)體會(huì)等作品，2020年女職工發(fā)表文章1100余篇，占公司總稿件的55%，十多篇作品在陜西省能源工會(huì)、陜煤集團(tuán)公司和公司網(wǎng)站發(fā)表，四部作品分獲陜煤集團(tuán)、能源工會(huì)一、三等獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的參與熱情和寫(xiě)作熱情。

四、發(fā)揮集體合力，女職工崗位建功成績(jī)顯著

圍繞“保安全、保目標(biāo)，穩(wěn)質(zhì)量、補(bǔ)欠量”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，公司廣泛發(fā)動(dòng)女職工投身生產(chǎn)建設(shè)，在崗位成才、技術(shù)練兵活動(dòng)中抒寫(xiě)新篇章。公司所屬富平公司是最大的熟料和水泥成品生產(chǎn)基地，作為女職工人數(shù)最多的質(zhì)量管理部則擔(dān)負(fù)著全廠產(chǎn)品質(zhì)量生命線的重要職責(zé)，多年來(lái)，全體女職工積極發(fā)揮善學(xué)習(xí)、勤專研的良好風(fēng)氣，在質(zhì)量管理、化學(xué)分析中精益求精、不斷改善分析對(duì)比數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)配料提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，連續(xù)多年確保出廠水泥“四個(gè)百分百”合格率實(shí)現(xiàn)，該集體先后獲得中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的水泥生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室，成為“西北首家優(yōu)秀化驗(yàn)室”，獲得?2018年“全國(guó)建材行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、全國(guó)第十六次水泥化學(xué)分析大對(duì)比“弘朝科技杯”全優(yōu)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司多次組織女職工參加中國(guó)技能大賽、全國(guó)建材行業(yè)大賽，以實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)技能實(shí)效，該集體也榮獲陜煤集團(tuán)“巾幗標(biāo)兵示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

2019年，在中國(guó)技能大賽比武競(jìng)技場(chǎng)上，富平公司張曉愛(ài)以陜西賽區(qū)第一名的成績(jī)走入北京決賽現(xiàn)場(chǎng)，獲得全國(guó)建材行業(yè)水泥化學(xué)分析工技能大賽銀牌，一同參賽的馬亞麗獲得該大賽銅牌。同年，張曉愛(ài)在獲得陜煤集團(tuán)首屆巾幗標(biāo)兵榮譽(yù)后，再獲陜西省五一巾幗標(biāo)兵榮譽(yù)。公司給與晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，組織女勞模、女先進(jìn)巡回宣講個(gè)人事跡、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，在全公司營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍，精益求精、刻苦專研的勞動(dòng)精神在廣大女職工中廣為流傳，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”作用。

五、巾幗不墜青云志，百舸爭(zhēng)流勇當(dāng)先

新時(shí)代賦予女職工更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，召喚著水泥敢于做時(shí)代的先鋒，勇于在潮頭乘勢(shì)而上、破浪前行。生態(tài)水泥女職委也將積極研究新時(shí)期女職工工作新情況、新問(wèn)題，不斷探索提升女職工素質(zhì)、引領(lǐng)女職工建功立業(yè)新機(jī)制、新途徑，帶領(lǐng)全體女職工做新時(shí)代的領(lǐng)航者和奮斗者，為公司實(shí)現(xiàn)全國(guó)建材行業(yè)“三個(gè)一流”奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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（陜西生態(tài)水泥股份有限公司工會(huì)?陜西?西安?710016）