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        “一帶一路”下國企海外形象建設(shè)的策略

        2021-03-15 06:00:50尹彩帆
        企業(yè)科技與發(fā)展 2021年1期
        關(guān)鍵詞:國企一帶一路

        尹彩帆

        【摘 要】一直以來,我國都主張走和平發(fā)展道路,“一帶一路”倡議的提出,也體現(xiàn)了我國一以貫之的和平主張。當(dāng)前,我國仍然處于大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,與此同時,經(jīng)濟(jì)全球化下的規(guī)則變局及自由貿(mào)易區(qū)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)加劇了發(fā)展環(huán)境的不穩(wěn)定性。對于國有企業(yè)來說,在“一帶一路”倡議下的海外形象建設(shè),必須緊密圍繞沿線國家的基本國情,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)外兼修”與“合力出擊”。

        【關(guān)鍵詞】“一帶一路”;國企;海外形象

        【中圖分類號】F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688(2021)01-0196-03

        “一帶一路”倡議發(fā)布以來,國有企業(yè)已成為海外建設(shè)的主力軍。中國企業(yè)必須“走出去”。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易自由化在曲折中發(fā)展,多邊體系受到?jīng)_擊,國際輿論環(huán)境也呈現(xiàn)分化趨勢。對于中國來說,提升國際話語權(quán)和國家軟實(shí)力的任務(wù)是前所未有的。在過去40多年的改革開放,中國企業(yè)不斷進(jìn)取和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢,積極融入國際分工體系,并逐步推進(jìn)自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。在“走出去”的過程中,電力企業(yè)加強(qiáng)國際傳播能力建設(shè),積極樹立企業(yè)良好的海外形象,傳播中國故事、中國聲音、中國形象,取得了良好的效果,積累了豐富的海外形象建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

        1 “內(nèi)”化于心

        1.1 企業(yè)產(chǎn)品的品牌化

        任何一個企業(yè)的品牌,都是其價值的集中展現(xiàn),也是市場對其做出評價的主要依托。在新一輪的開放經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)是否擁有高知名度的品牌,已經(jīng)成為決定其能否在全球資源配置中占據(jù)優(yōu)勢的關(guān)鍵手段。對于內(nèi)蒙古電力公司所屬的內(nèi)蒙古國合電力有限責(zé)任公司來說,承擔(dān)的主要任務(wù)是向蒙古國提供電能服務(wù),因此其海外形象的塑造要緊密圍繞這一服務(wù)特點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升產(chǎn)品的品牌影響。在關(guān)注投資效益的同時,應(yīng)當(dāng)將質(zhì)量原則與品牌原則放在首位,以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量保障為品牌形象構(gòu)建強(qiáng)大的“背書”;同時,要加大在研發(fā)環(huán)節(jié)的投入,推出更具亮點(diǎn)的產(chǎn)品與服務(wù)。當(dāng)然,作為從我國重點(diǎn)領(lǐng)域“走出去”的代表性國有企業(yè),內(nèi)蒙古電力公司在堅(jiān)持前述的普適性核心理念的同時,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的價值觀念同蒙古國的文化內(nèi)核進(jìn)行有機(jī)融合,讓蒙古國消費(fèi)者能記住、認(rèn)同、喜愛內(nèi)蒙古電力公司這一中國品牌[1]。近年來,商務(wù)部針對“一帶一路”倡議沿線地區(qū)開展的假冒商品專項(xiàng)整治活動,也體現(xiàn)了商務(wù)部門對于我國企業(yè)品牌形象的關(guān)注,其重點(diǎn)也在于通過有力的管控手段保證產(chǎn)品的質(zhì)量,矯正國外對“中國制造”的偏見。

        1.2 企業(yè)管理全球化

        受西方一些偏見思維的影響,我國國有企業(yè)的“國有”屬性使得其在進(jìn)入海外市場時,面臨著較多的猜疑與非議,這種政治風(fēng)險無疑為我國國企海外形象的構(gòu)建造成了阻力。就國內(nèi)市場而言,國有企業(yè)涉及的多為與國計(jì)民生息息相關(guān)的領(lǐng)域,這種公共特征使得其“國有”屬性得以強(qiáng)化;而在海外市場的拓展中,考慮到海外市場的客觀因素,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)皣钡谋尘?,更加關(guān)注全球化議題下“企”的概念。當(dāng)然,這并不意味著國企所代表的中國形象要被弱化,而是通過一種更適宜的方式完成企業(yè)價值觀的有機(jī)傳遞,減少海外形象建設(shè)過程中的阻礙。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國有企業(yè)必須自覺主動地遵循國際通行的商業(yè)倫理與規(guī)則,同時依托目標(biāo)市場的基本環(huán)境,適當(dāng)對經(jīng)營與管理方式進(jìn)行調(diào)整。例如,針對蒙古國一類的發(fā)展中國家市場,內(nèi)蒙古電力公司除了重視供電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)之外,還應(yīng)關(guān)注先進(jìn)技術(shù)在該國的傳遞,最初基于我國邊疆地區(qū)的塔克什肯鎮(zhèn)供電所向蒙古國提供長年供電服務(wù),并派駐技術(shù)人員以“電保姆”的形式就安裝工程、增容改造工程等技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),在提供產(chǎn)品的同時又使服務(wù)實(shí)現(xiàn)延伸,這也使得內(nèi)蒙古電力公司得到了蒙古國等鄰國的一致好評。

        可以看出,這種變通的管理模式有利于增強(qiáng)國有企業(yè)在海外市場的競爭力,也能在客觀上體現(xiàn)我國的大國擔(dān)當(dāng)形象。20世紀(jì)80年代,威廉·大內(nèi)在著名的Z理論中指出,位于日本的美國企業(yè),并沒有因其所堅(jiān)持的美國本土經(jīng)營模式而占據(jù)優(yōu)勢,反而陷入了效率低下的狀態(tài),因此這些企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起日美結(jié)合的國際化新模式。當(dāng)前,在“一帶一路”倡議的帶動下,我國同世界各國的聯(lián)系更加緊密,國企在“走出去”的過程中,無論是徹底沿用本土化的模式,還是完全采用當(dāng)?shù)啬J?,顯然都過于極端,以全球化的管理思想,找準(zhǔn)不同管理模式的融合點(diǎn),可以積累起廣泛的市場接受程度[2]。

        2 “外”化于形

        形象本身就是一種外化的表征,企業(yè)海外形象的建設(shè),最直接的目標(biāo)也是對企業(yè)海外市場所留下的外部形象進(jìn)行優(yōu)化。因此,在夯實(shí)內(nèi)部建設(shè),提煉國有企業(yè)核心價值觀與競爭能力的同時,也應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵的“外放”,在區(qū)域戰(zhàn)略、社會責(zé)任與公共關(guān)系層面逐個突破,向海外市場展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的中國故事。

        2.1 因地制宜:制定科學(xué)的區(qū)域戰(zhàn)略

        任何一項(xiàng)戰(zhàn)略的推進(jìn)都會因環(huán)境的差異而產(chǎn)生不同的效果,而在海外市場中,這種差異往往會被進(jìn)一步放大。對于國有企業(yè)來說,它們通常擁有較為深遠(yuǎn)的文化烙印,但是在戰(zhàn)略的制定上仍然需要因地制宜,充分考慮目標(biāo)市場國家的文化背景,避免出現(xiàn)“此之甘飴,彼之砒霜”的尷尬局面。在實(shí)踐中也可以發(fā)現(xiàn),“一帶一路”倡議推進(jìn)的初期,一些走出國門的本土企業(yè)忽略了前期調(diào)研的充分性,使得其在項(xiàng)目上馬后不得不因法律、社會等諸多問題而無法推進(jìn),這都凸顯了立足市場特點(diǎn)、開展針對性調(diào)研的重要性。

        同時必須注意的是,我國國有企業(yè)本身在“一帶一路”倡議中就被賦予了先頭兵的角色,這也是一項(xiàng)光榮的政治任務(wù)。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時,完成中華優(yōu)秀文化的傳遞,正是其任務(wù)的重要構(gòu)成部分。但是,在傳遞中華文化的過程中,要警惕“過猶不及”的情況,不能一味地“自說自話”,應(yīng)當(dāng)在對所在國家的政策、法律、習(xí)俗與文化狀況進(jìn)行分析后,切實(shí)依照地域特點(diǎn)及行業(yè)特征,找到中華優(yōu)秀文化同所在國文化的對接點(diǎn),實(shí)現(xiàn)文化的有機(jī)交融。例如,在蒙古國,本地民眾普遍較為熱情,在宴席間常常會邀請客人飲酒,如果客人不勝酒力,可以直接將主人所倒的酒歸還,以示尊重;而在國內(nèi)文化中,主人與客人間通常要經(jīng)過多次的推讓,才會完成這一過程,但是這種行為在蒙古國的文化環(huán)境中卻被視為對主人的冒犯。雖然這種情況屬于日常的民間交往,但是其本質(zhì)上屬于企業(yè)戰(zhàn)略的范疇,因此任何一個員工的疏漏,都會通過傳導(dǎo)效應(yīng)直接破壞海外社會對內(nèi)蒙古電力公司乃至中國所有企業(yè)的看法[3]。

        2.2 守正出奇,履行社會責(zé)任

        企業(yè)積極主動地履行好社會責(zé)任,在任何市場中都可以傳遞良好的企業(yè)形象。這種社會責(zé)任并不意味著企業(yè)一定要通過大額捐贈、大規(guī)模援建等行為完成,完善自身的產(chǎn)品服務(wù)、傳遞優(yōu)質(zhì)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化社區(qū)活動、承擔(dān)環(huán)保職能等都是這些社會責(zé)任的有機(jī)組成部分。例如,我國部分企業(yè)在東南亞地區(qū)的市場拓展中,為政府捐贈了較多的援助物資,但是卻忽略同基層社區(qū)民眾的互動,甚至使得一些實(shí)際收益的民眾卻對企業(yè)的捐贈情況毫不了解。雖然履行社會責(zé)任的核心目標(biāo)不在于“名”,但是對于企業(yè)而言,其既然選擇了這一方面的投入,那么就應(yīng)當(dāng)在合理的范圍內(nèi)將其對海外形象建設(shè)的價值最大化。例如,內(nèi)蒙古電力公司在蒙古國的供電項(xiàng)目中,公司組織業(yè)務(wù)骨干以小組的形式,通過線上交流的方式與全境內(nèi)的供電所負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)研討,將內(nèi)蒙古電力公司在長期發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)積極分享,展現(xiàn)了內(nèi)蒙古電力公司與中國企業(yè)大氣的胸懷。

        3 “合”力出擊

        與國內(nèi)市場相比,中國企業(yè)對于海外市場普遍較為陌生,且受政治、經(jīng)濟(jì)、社會文化等多方面因素的影響,海外市場中存在的不確定性因素也較多。在以往的發(fā)展過程中,多數(shù)進(jìn)入海外市場的企業(yè)多采用“散兵游勇,單打獨(dú)斗”的方式,不能充分整合各方面的可利用資源。對于國有企業(yè)來說,它們普遍擁有較為雄厚的積淀,因此在進(jìn)入海外市場之后普遍存在著一種“高高在上”的心理,更是容易陷入單打獨(dú)斗的局限性,甚至出現(xiàn)多家中國企業(yè)對同一項(xiàng)目進(jìn)行競爭的情況,最終破壞的是我國企業(yè)的整體效益。

        因此,在“一帶一路”倡議下,除了要從企業(yè)的自身建設(shè)出發(fā),實(shí)現(xiàn)“內(nèi)外兼修”,還應(yīng)當(dāng)善于調(diào)動各方面的資源,實(shí)現(xiàn)“合”力出擊,塑造出立體化的海外形象。一方面,企業(yè)要統(tǒng)籌對外合作、新聞宣傳、品牌管理等多部門資源,既要發(fā)揮各部門的專業(yè)性,引導(dǎo)其做好本職工作,也要構(gòu)建起跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)各部門力量共同制訂跨部門海外形象建設(shè)的解決方案。另一方面,國有企業(yè)必須打破“高高在上”的思維局限,以開放、真誠的態(tài)度同當(dāng)?shù)卣GO組織、海外媒體等進(jìn)行常態(tài)化的溝通合作,搭建好話語同盟,并積極發(fā)揮國有企業(yè)的帶動效應(yīng),將同一區(qū)域的中國在外企業(yè)吸收進(jìn)這一同盟,形成凝聚力量。

        4 與所在國合作共贏

        企業(yè)“走出去”是一個漸進(jìn)而深入的過程。今天的國企不僅在技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)上走出去,而且在文化和觀念上逐漸深入人心,形成價值共鳴。在“走出去”的過程中,企業(yè)堅(jiān)持合作共贏的理念,在商業(yè)活動和合作項(xiàng)目中帶來了實(shí)實(shí)在在的利益,促進(jìn)了東道國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高,同時提高了企業(yè)的海外形象。就業(yè)是許多國家最關(guān)心的問題之一。在“走出去”的過程中,中國電力企業(yè)大膽引進(jìn)和使用外籍高管,嘗試探索“外國人”管理“外國人”和“與中國企業(yè)合作”的模式。例如,外籍高管長期就職于“殼牌”“雪佛龍”等國際石油公司,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理水平,為中國電力企業(yè)的海外上游業(yè)務(wù)做出了突出貢獻(xiàn)。國家電網(wǎng)也通過合作共贏塑造良好形象,在每一個項(xiàng)目中秉持人類命運(yùn)共同體理念,立足市場化、本土化、長期運(yùn)營,為項(xiàng)目所在國帶來實(shí)實(shí)在在的利益。國家電網(wǎng)積極促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、員工的本地化率超過97%,并嚴(yán)格遵守國際行為準(zhǔn)則和東道國的法律法規(guī),連續(xù)5年獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)國家主權(quán)信用評級。“一帶一路”倡議主張推動國際合作生產(chǎn),堅(jiān)持創(chuàng)新合作模式,堅(jiān)持市場導(dǎo)向的原則,重視提高質(zhì)量和品牌服務(wù),加強(qiáng)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理,并促進(jìn)更好地形成模式,推動新一輪高水平對外開放?!耙粠б宦贰笔且环N新型的驅(qū)動力。在“一帶一路”倡議所創(chuàng)造的“外部環(huán)境”中,動力應(yīng)該是積極的,有助于擴(kuò)寬國際視野,幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

        5 結(jié)語

        當(dāng)前,“一帶一路”倡議的頂層設(shè)計(jì)日趨完善,大量的“中國制造”也伴隨著中國企業(yè)進(jìn)入海外市場,參與全球化的競爭。對于國有企業(yè)來說,它們在全球競爭中直接體現(xiàn)著國家形象,其海外形象的建設(shè),既是提升自我核心競爭能力的需要,也是展現(xiàn)中國氣度的必然舉措。在未來,國有企業(yè)在繼續(xù)夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同時,也要堅(jiān)持“內(nèi)外兼修”的策略,傳遞企業(yè)價值與中國精神,同時采用“合力出擊”的策略,向世界傳遞高質(zhì)量的中國名片。

        在這一過程中,除了要綜合應(yīng)用政治對接、經(jīng)濟(jì)援助等綜合性手段之外,更應(yīng)當(dāng)重視文化的強(qiáng)大內(nèi)涵價值。中華文化在五千年的浩瀚歷程中長盛不衰,這不僅是中華民族的驕傲,更是世界文化之林的瑰寶。因此,在“合力出擊”中,國有企業(yè)除了堅(jiān)定政治立場,體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“硬”實(shí)力之外,也可以嘗試運(yùn)用中華文化體驗(yàn)活動等形式,向沿線國家展示中華文化的魅力,將這一“軟”實(shí)力發(fā)展成為吸引國際關(guān)注、贏得國際互信的重要來源。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]趙志剛.三輪驅(qū)動:重塑國企品牌海外形象[J].企業(yè)管理,2018(10):93-94.

        [2]陳龍.論石油精神與國企海外形象塑造[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報,2018,25(6):63-66.

        [3]劉紅霞,王靖宇,汪麗.晉升激勵與國企社會形象管理[J].哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2019(1):3-24.

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